分账制管理制度
第一条项目实行分账制管理，企业与建设单位、开户银行签订签订三方监管协议（附件1：三方监管协议），开设建设工人工资专用账户，实行人工费用与其他工程款分账管理，专款专用，保障
建筑工人工资支付。

第二条所有劳务分包企业须在签订分包合同时，及时缴纳履约保证金，履约保证金的保证范围，包括但不限于：诚信履约、工期、质量、劳务用工、安全文明绿色施工、农民工工资支付、依约按
时结算等，未按要求足额缴纳履约保证金的，不予办理其分供合同，不得进场施工，不得支付
任何价款。

第三条所有分包企业在签订分包合同（附件2：劳务分包合同样本）时，应同时签订建筑工人工资委托代发协议（附件3：建筑工人工资委托代发协议）。

第四条分包企业每月须编制建筑工人工资表，工资表经工人本人与分包企业负责人签字（按手印）确认后，盖章提交至项目部审核。

项目部完成审核后，将工资表原件提交至银行，待到约定工资
发放日，由银行根据工人工资表直接代发到工人工资卡中。

第五条项目部须严格执行公司建筑工人实名制管理，确保分账式管理顺利实施。