社会保险缴费基数申报问题解读文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]1、2018年度社会保险缴费基数申报的范围是什么？在我市行政区域内按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类用人单位（以下简称参保单位）及其职工（以下简称参保人员）、个体工商户和灵活就业人员。

2、2018年度缴费基数什么时间进行申报？参保单位及其参保人员申报2018年度社会保险缴费基数时间为2018年1月1日至2月15日（在线申报开始时间：2018年1月1日）。

个体工商户和灵活就业人员申报本人2018年度社会保险缴费基数时间为2017年12月25日至2018年1月20日。

3、参保单位缴费基数如何核定？参保单位以本单位全部参保人员2018年个人缴费基数之和作为单位2018年的缴费基数。

参保单位的参保人员发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。

4、参保人员缴费基数如何核定？参保人员以本人2017年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2018年度月社会保险缴费基数。

个人缴费基数高于2017年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按 2017年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。

5、参保单位2018年新招用的职工，缴费基数如何核定？2018年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2017年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2018年度的个人月缴费基数。

6、参保人员2017年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定？参保人员2017年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2017年度的月平均工资，申报核定缴费基数。

7、参保人员2017年度工资收入无法确定的，缴费基数如何核定？因特殊情况参保人员2017年度工资总额无法确定的，以2017年全市在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。

8、参保人员如何确认本人2018年度的缴费基数？参保人员申报的2018年度缴费基数，须按规定由本人签字确认。

参保单位应将经参保人员本人签字确认的缴费基数申报花名册，在单位内部显着位置予以公示，公示期限不少于5天。

经公示且参保人员无异议后，参保单位应将由参保人员本人签字的相关材料留于本单位备查。

参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。

9、参保人员申报社会保险缴费基数为什么要公示？《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发【2006】92号文）第五条规定，要建立健全缴费公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。

10、社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么？依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

11、青岛市参保人员缴费基数的使用基期怎样计算？参保人员2018年度社会保险缴费基数的使用基期为2018年1月1日至12月31日。

12、参保单位及其参保人员缴费基数申报期间如何缴费及享受社会保险待遇？参保单位及其参保人员申报2018年度缴费基数后，其缴费基数暂用2016年度青岛市在岗职工平均工资进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。

2017年度青岛市在岗职工平均工资公布后，社会保险经办机构统一使用2017年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定参保单位及参保人员缴费基数，按新基数重新核定应缴金额，统一补收缴费差额，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。

13、参保单位及其参保人员未及时申报缴费基数的是否可以缴纳社会保险费及享受社会保险待遇？未申报2018年度缴费基数的参保单位，暂停当年度的社会保险费缴费及在职职工待遇支付业务，待申报2018年缴费基数后，按规定补缴社会保险费、计发社会保险待遇。

14、2018年度基数申报材料如何下载？相关下载地址：请登录青岛市人力资源和社会保障局网站“网上办事大厅”的“相关下载”版块或通过下方网址: ；“社保申报相关下载”栏目下的“2018年度缴费基数申报材料下载”。

15、参保单位如何申报2018年度社保缴费基数？参保单位申报2018年度社保缴费基数有“网上申报”、“自助申报”、两种方式。

参保单位缴费人数在50人以内，可采取在线录入方式，50人以上采用在线导出报盘文件，录入基数信息后在线导入的方式。

无法通过网上申报的，可到社保经办机构服务大厅通过自助服务设备进行“自助申报”。

16、个体工商户和灵活就业人员如何申报2018年度社会保险缴费基数？灵活就业人员申报2018年度社会保险缴费基数仍分三个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。

需调整比例档次的灵活就业人员，应于2017年12月25日至2018年1月20日期间集中申报。

其中，在市内三区参保的灵活就业人员，持本人身份证或户口簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理申报事项；在其他区（市）参保的灵活就业人员，可到当地指定的代办机构办理申报事项。

灵活就业人员未在规定时间内申报2018年度社会保险缴费基数的，自动沿用其2017年度选择的比例档次确认缴费基数。

17、个体工商户和灵活就业人员缴费基数申报期间如何缴费及享受社会保险待遇？个体工商户和灵活就业人员根据申报的2018年度缴费基数比例档次，暂用2016年度青岛市在岗职工平均工资核定缴费基数，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。

2017年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2017年度青岛市在岗职工平均工资重新核定缴费基数，计算缴费金额，自2018年1月起补缴差额，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。

18、各区、市社会保险经办机构地址？市南区：青岛市市南区福州南路9号二楼、四楼；市北区：市北区台柳路179号B座二楼;李沧区：青岛市李沧区永年路27号；崂山区：青岛市崂山区银川东路9号人力资源大厦三楼；城阳区：青岛市城阳区山城路195号（区行政审批服务大厅一楼）；西海岸新区：西海岸新区紫金山路38号二楼（原开发区）;西海岸新区: 西海岸新区水灵山路市民服务大厅1号楼三楼（原胶南市）；保税区：青岛市保税区北京路56号劳动保障服务大厅；胶州市：胶州市北京路2号行政服务大楼裙楼四楼；即墨市：即墨区创智新区壮武路496号市民服务中心一楼；平度市：平度市新区大道79号-2市民服务中心10号楼;莱西市：莱西市长岛路148号行政服务中心5楼。

19、交通银行指定网点地址和联系电话？市南一支行：福州南路33号联系电话：银川西路支行：银川西路6号甲联系电话：青铜峡路支行：青铜峡路13号乙联系电话：山东路支行：延吉路76号联系电话：镇江北路支行：镇江北路24号联系电话：四方支行：人民路99号联系电话：水清沟支行：四流南路29号联系电话：李沧二支行：升平路48号联系电话：九水东路支行：九水东路9号联系电话：县域胶南市：（办理胶南市参保业务）胶南支行：胶南市琅琊台路93号联系电话：县域城阳区：（办理城阳区参保业务）城阳支行：城阳区正阳路210号联系电话：县域开发区：（办理开发区参保业务）开发区支行：青岛开发区武夷山路167号县域崂山区：（办理崂山区参保业务）崂山支行：崂山区仙霞岭路17号麦岛支行：崂山区海口路33-59号崂山村镇银行营业部：崂山区香港东路458号崂山村镇银行王哥庄支行：崂山区王哥庄街道办事处东200米20、参保单位社会保险费缴费基数有哪些部分构成？参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定，月平均工资收入按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

参保单位的缴费基数是本单位参保职工个人缴费基数之和。

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括货币和实物工资。

21、哪些部分应列入工资总额用于申报社会保险费缴费基数？根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据：1.计时工资，指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。

2.计件工资，指按计件单价支付的劳动报酬。

3.奖金，指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。

4.津贴和补贴，指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的各种津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。

5.加班加点工资，指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资。

6.特殊情况下支付的工资，指根据国家法律、法规和政策规定，对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因职工的工资及附加工资，保留工资等。

7.其他工资，如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。

8.特殊项目构成的工资，包括《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）规定的应计入工资总额的项目。

22、国家统计局规定，哪些项目不计入工资总额，在计算社会保险费缴费基数时应予剔除？1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。

2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。

职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。

3.劳动保护的各种支出。

包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

4.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。

5.稿费、讲课费及其他专门工作报酬。

6.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。

7.对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。

8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。

9.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息。