工作技能学习培训协议

甲方：_______________________________________________

乙方：_______________________________________________

为提升乙方工作技能水平，更好地为甲方服务，甲方鼓励及支持乙方参加工作技能学习培训。经双方友好协商一致，甲、乙方现就对工作技能学习培训有关事宜约定以下条款，以确保双方权益。

一、学习培训项目内容：

1、甲方同意和支持乙方参加学习培训，期限为年月日时起至年月日时止，合计为学时。

2、乙方须于学习培训完毕后为甲方服务满年。

二、学习培训纪律：

1、乙方应按规定的时间在甲方指定或与甲方约定的培训机构进行学习培训。

2、乙方如因故需变动而不能按时参加的，应须事先通知甲方，经得甲方批准同意，否则视为旷工，并按甲方公司有关规章制度处理。乙方于学习期间患病或因其它原因致不能准时参加学习的，应及时通知甲方并服从甲方的安排。

3、乙方在学习培训后，向甲方的培训负责人提交一次学习情况的书面报告，并附培训机构出具的有关成绩方面等情况的记录证明。

4、乙方除严格遵守甲方公司规章制度、树立甲方公司形象外，应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分或有损甲方公司形象的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪予以处罚。

5、学习培训结束后，乙方应及时返回甲方公司报到，总结学习培训情况，将所学知识用到工作服务中。

6、乙方应认真学习培训，按要求完成考核。否则，重新培训及考核的所有费用由乙方负责。

三、学习培训费用：

1、乙方在培训学习期间的培训费用，包括学费、教材资料费、报考费、住宿费、伙食费、来回往返公司的交通费（仅为甲方有事招回的情况）全部由甲方预先支付，但乙方或经办人必须凭发票或收据如实向甲方报销。甲方为此付出了费用及劳动，乙方无论是否通过考核或自费重考，均应依约履行服务。

2、乙方如在学习培训期间辞职，应双倍赔付甲方由此付出的费用款项及其他损失。

四、培训期间待遇：乙方按照正常上班的学习培训时间计入工作时间，薪酬照常支付。

五、其他约定事项：

1、乙方如一年内离职的，应100%赔付甲方公司由此付出的费用款项；满一年的则按规定服务期限尚未履行部分所应分摊的培训费用进行赔付；满年后则可免付培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。所有乙方应赔付的款项，甲方公司有权在乙方薪酬中直接扣除，不足部分有权继续追偿。

2、在学习培训期间，非因甲方原因造成乙方或第三人损害的，乙方自行承担相应责任，与甲方无关。