乡镇纪委日常监督检查制度
第一条依照《中国共产党党内监督条例》的有关规定，为进一步加强朝阳县各乡镇干部队伍建设，全面规范干部从
政行为，转变工作作风，强化服务意识，提高工作质效，树立干部队伍良好形象，结
合我县实际，制定本制度。

第二条干部队伍指乡镇（场、街）党政班子成员、各站办所负责人及其工作人
员，村（社区）两委成员及其他村干部；
第三条管理监督范围
（一）党的有关制度和各项工作制度贯彻落实情况。

（二）干部执行政策、履行职责及工作任务完成情况。

（三）干部加强自身修养，道德品质，群众反响情况。

（四）干部日常学习情况，坚持集体学习每月不少于 1 次，每次不少于 2 学时，干部自学每年不少于40 学时。

（五）干部八小时以外社交、生活圈情况。

（六）其他应该管理监督的事项。

第四条监督方式
（一）乡镇场（街道）纪委（纪工委）通过督查、暗访、测评、抽查、日常检查等
方式对各乡镇的党政领导班子及成
员、各站办所负责人及其工作人员，村两委班子及成员执行党风廉政建设情况实施监
督。

根据督查情况定期发布督查通
报并在每年年末向县纪委书面汇报一次情况，重大问题及时报告。

（二）乡镇场（街道）纪委（纪工委）成员根据需要，定期或不定期参加村党支部召开的民主生活会、议事会等。

对社区村干部执行党风廉政情况进行监督检查，每半年向县纪委党风政风监督室书面汇报一次情况。

（三）乡镇场（街道）纪委（纪工委）要了解和掌握所辖区域内党风廉政建设情况，
定期向县纪委反馈情况，并把检查考核结果作为对村党支部考核的主要依据。

第五条考核奖惩
将工作任务细化分解、落实到人，乡镇纪委每年要对机关干部，各站办所负责人，村干部进行监督检查，年底进行集中考核，对不认真履行工作职责的要严肃查处，对违反党风廉政规定者视情节按照有关程序给予处理。