签订/续签/补签劳动合同通知书（附终止劳动合同通知）

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要点

因员工入职后尚未签订劳动合同，或尚未续签劳动合同，单位通知员工续签，说明如果拒绝签订

将终止劳动关系。后附终止劳动合同通知。

签订劳动合同通知书

致：

身份证号：

由于下列第种原因：

1. 您入职后尚未与公司订立书面劳动合同；

2. 原劳动合同即将或已经到期，尚未续签劳动合同。

请您在收到本通知书之日起三个工作日内主动到公司人力资源部签订书面劳动合同。逾期未到公司人力资源部签订的，视为您拒绝签订书面劳动合同，公司将依法终止劳动关系。

拟订立的劳动合同相关内容如下：

合同期限：

工作内容：

工作地点：

劳动报酬：

如有疑问，可与人力资源部联系：

联系人：

电话：

电子邮箱：

特此通知。

___________ 公司

签收栏员工签收：

签收时间：年月日

（本通知一式两份，双方各执一份）