一、单选题1、管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这是强调（B）A．管理的科学性B．管理的艺术性C．管理的有效性D．管理的实用性2、一个组织能否成功，关键在于是否能满足（C）的需求，并使其满意。
A．供应者B．竞争者C．顾客D．政府管理部门3、负责直接指挥作业人员的日常作业，例如工厂中的领班、组长、商场中的主管、学校中的室主任等，他们属于（A）A．基层管理者B．中层管理者C．高层管理者D．作业人员4、管理者要将从组织内外获得的信息传递给组织的有关人员，这扮演的是（B） A．人际关系角色B．信息传递角色C．决策制定角色D．企业家角色5、管理者要负责为组织配备和培训人员，并指导和激励人员，这扮演的是（A）A．人际关系角色B．信息传递角色C．决策制定角色D．企业家角色6、一种技能对于所有层级的管理者来说，重要性基本相当，这种技能是（B） A．技术技能B．人际技能C．概念技能D．管理技能7、对于基层管理者而言，最重要的是（A）A．技术技能B．人际技能C．概念技能D．管理技能8、管理的（A）反映管理活动的输入和输入的关系。
A．效率B．效果C．精确D．实践9、管理的（B）反映了管理实现预定目标的程度，反映的是管理活动的结果。
A．效率B．效果C．精确D．实践10、管理的主体是（A）A．管理者B．人C．组织D．管理机构11、管理者必须履行礼仪性、象征性和法律性的义务，体现了管理者人际关系方面的哪类角色（A）A．挂名首脑B．领导者C．联络员D．发言人12、当组织出现重大的、意外的混乱时，要面对现实，解决矛盾，排除障碍。
体现了管理者的哪一角色（B）A．企业家B．混乱驾驭者C．资源分配者D．谈判者13、管理学属于边缘性学科，这说明管理学的特点（B）A．一般性B．多样性C．实践性D．科学性14、管理中发挥最主要作用、作为管理主体和最主要客体都是（A）A．人B．时间C．资金D．信息15、下列关于管理的论述不正确的是（D）A．凡是一个由两个或两个以上的人组成的集体就离不开管理B．管理是人们在共同劳作中需要协作而产生的C．人协作的规模越大、复杂程度越高、持续时间越长、就越表现出管理的重要性D．追溯管理的渊源，应该说，有了人群活动，管理就发展成为一种普遍的社会现象，并得到普遍重视。
16、（C）对于高层管理者最重要，对于中层管理者比较重要，对于基层管理者比较不重要。
A．技术技能B．人际技能C．概念技能D．管理技能17、保证企业中进行一切活动符合所指定计划和所下达的命令，这是管理的（A）职能。
A．控制B．组织C．领导D．决策18、管理中的组织职能首先对管理人员的（D）的管理。
A．管理水平B．管理方法C．管理质量D．管理劳动19、下列哪位管理者被称为科学管理之父？（C）A.西蒙B.德鲁克C.泰罗D.法约尔20、最早提出“管理是由技术、组织、指挥、协调和控制五种职能为要素组成的活动过程”的管理学家是（D）A.西蒙B.德鲁克C.泰罗D．法约尔21、通过霍桑试验，梅奥在人际关系的研究上取得了一系列重要成果，其中他对人性的认识是（C）A．受雇佣人B．经济人C．社会人D．复杂人22、梅奥通过霍桑试验得出（D）A．非正式组织对组织目标的实现有着阻碍作用B．一定要取缔非正式组织C．正式组织对企业目标的实现有作用D．企业除了正式组织，还存在非正式组织23、韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（C）A．经济人的观点B．X-Y理论C．理想的行政组织体系理论D．人际关系学说24、马斯洛的需求层次理论分为五个等级，最高层级是（B）A．安全的需要B．自我实现的需要C．尊重的需要D．社会的需要25、根据麦格雷戈的理论，外来的控制和惩罚并不是使人努力工作的惟一手段，人们愿意实行自我管理和自我管控来实现组织的目标，这是（B）的观点。
A．X理论B．Y理论C．Z理论D．超Y理论26、根据麦格雷戈的理论，有些管理者在实现目标的过程中，喜欢采取“强硬的”管理办法，包括强迫和威胁、严密的监督和严格的控制，这种管理者是以（A）进行管理工作。
A．X理论B．Y理论C．Z理论D．超Y理论27、“管理者的实际工作取决于所处的环境条件，管理者应根据不同的情景及其变量决定采取何种行动和方法，试图寻求最为有效的方式来处理一个特定的情景和问题。
”这一观点是（C）的观点。
A．经验管理学派B．系统管理学派C．权变理论学派D．管理过程学派28、泰勒科学管理思想中对人性的认识是（B）A．受雇佣人B．经济人C．社会人D．复杂人29、根据梅奥社会人的管理思想，主张采用的主要的管理方式为（C）A．指挥和控制B．充分授权C．尊重和沟通D．创造良好的工作环境，发挥创造力30、法约尔提出的原则有（D）A．5条B．6条C．10条D．14条31、（C）是法约尔的代表作。
A．《动过研究》B．《社会组织与经济组织》C．《工业管理与一般管理》D．《科学管理原理》32、麦格雷戈认为（B）更适宜于作为管理实践的基础。
A． X理论B．Y理论C． A和B都准确D． A和B都不准确33、组织理论之父是（B）A．法约尔B．韦伯C．泰罗D．梅奥34、古典管理理论认为人是（A）A．经济人B．自我实现人C．复杂人D．社会人35、管理学形成的标志是（A）A．泰罗科学管理理论B．法约尔管理过程理论C．韦伯理想行政组织理论D．梅奥的霍桑实验结论36、企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（D）A．现代管理理论B．管理过程理论C．科学管理理论D．霍桑实验结论37、科学管理理论的中心问题是（D）A．作业标准化B．计件工资制C．职能工长制D．提高劳动生产率38、行为科学理论认为，人是（B）A．经济人B．社会人C．复杂人D．自我实现人39、下列哪个因素属于双因素理论中的保健因素：（A）A．企业政策B．晋升C．成就感D．责任感40、下列哪些因素属于双因素理论中的激励因素（D）A．工资水平B．工作环境C．劳动保护D．对未来发展的期望42、关于决策的概念，以下（C）项不正确。
A．决策贯穿于管理的全过程B．决策是管理的核心C．合理的决策就是最优决策D．决策要有明确的目标43、（D）是指为解决日常工作和作业任务中的问。
题所做的决策，大部分属于影响范围较小的常规性、技术性决策。
A．战略决策B．战术决策C．管理决策D．业务决策44、（A）属于组织的高层决策，是组织高层领导者的一项主要职责。
A．战略决策B．战术决策C．管理决策D．业务决策45、（C）通常可通过一定的程序、规则和标准工作流程来加以解决。
A．战略决策B．业务决策C．程序化决策D．非程序化决策46、组织的（D）一般属于确定型决策。
A．战略决策B．管理决策C．非程序化决策D．业务决策47、决策是针对（C）做出的。
A．过去B．现在C．将来D．现在及将来48、决策过程的起点是（D）A．选择活动B．设计活动C．识别目标D．发现和确定问题49、一般情况下，群体决策比个人决策的决策效率相对（），质量（C）。
A．较高，较高B．较低，较低C．较低，较高D．较高，较低50、决策过程的起点是（D）A.有良好的组织结构B．收集信息C．识别目标D．诊断问题51、下列原则中，头脑风暴法不能违背的原则是（A）A．无批评原则B．系统原则C．灵活性原则D．客观原则52、从决策的基本属性来看，决策是（B）A．不以人的意志为转移的活动B．以人的意志为转移的活动C．客观规律的真实性D．客观规律的正确反应53、从广义上讲，决策是（B）A．人们为实现一定目标所实施的行动计划B．人们为实现一定目标所做的行为设计与选择C．人们为实现一定目标而形成的思维模式D．人们为实现一定目标所完成的工作任务54、下列决策中具有创新性思维的是（D）A．例行决策B．常规决策C．确定性决策D．非持续性决策55、决策的（A）是针对“最优化”原则提出的A．满意原则B．系统原则C．信息原则D．预测原则56、（B）的实质是利用专家的主观判断，通过信息沟通与循环反馈，使预测意见趋于一致，逼近实际值。
A．头脑风暴法B．德尔菲法C．哥顿法D．名义小组法57、计划由于具有确认组织目标的独特作用，而成为其他各项职能执行的基础，这是指计划具有（B）。
A．目的性B．领导性C．普遍性D．效率性58、根据计划的广度，可以将计划分为（A）。
A．战略计划和作业计划B．长期计划和短期计划C．程序计划和非程序计划D．指令计划和指导计划59、（C）只指出重大方针，但不把管理者限定在具体的目标或特定的行动方案上。
A．作业计划B．战略计划C．指导性计划D．指令性计划60、计划工作的真正起点是（B）。
A．确定目标B．估量机会C．确定前提条件D．拟定备选方案61、以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是（C）。
A．前馈控制B．反馈控制C．现场控制D．计划控制62、在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生的控制是（B）。
A．前馈控制B．反馈控制C．现场控制D．计划控制63、前馈控制的纠错措施是作用在计划执行过程的（A）。
A．输入环节上B．输出环节上C．系统运行上D．全部环节中64、在网络图中，在不影响整个工程项目完工时间的条件下，某项活动开工时间允许推迟的最大限度成为（D）。
A．活动的最早开工时间B．活动的最迟开工时间C．活动的最早完工时间D．活动的总是差65、在计划层次体系中最具体的是（B）A．政策B．预算C．使命D．战略66、（B）是一份用数字表示预期结果的报表，可以成为是一份“数字化”的计划。
A．政策B．预算C．规划D．规则67、以下不属于现代计划的技术和方法的是（B）A．滚动计划法B．经验平衡法C网。
络计划技术D．甘特图68、（D）是一种定期修订未来计划的方法A．甘特图B．计划评审方法C．关键路线法D．滚动计划法69、计划工作先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是（C）A．有章可循的B．清晰可变的C．动态变化的D．有固定模式的70、在制定计划过程中，以下哪个步骤有必要运用现代计算机和计算技术的是(B)A．确定方案B．评价备选方案C．确定备选方案D．确定前提条件71、（C）提供了一个过程，通过它，组织将它的总目标分解为组织的各个部门和成员的具体目标。
A．全面质量管理B．组织再设计C．目标管理D．预期理论72、应当尽量使编制的计划明确而具体，使管理者对下属人员的绩效易于考察。
这是者计划编制原则中的（C）A．重点原则B．交互原则C．便于控制原则D．经济原则73、下列哪一项不属于计划的功能（A）A．为领导者提供决策B．保证决策目标的实现C．为实施控制提供依据D．有利于各种资源的合理配置74、广义的讲，目标管理课定义为（C）A．评估工具B．激励手段C．综合管理系统D．计划和控制手段75、应用目标管理一般由（D）发起。
A．基层员工B．中级管理人员C．外部管理顾问D．高层管理部门76、首次提出目标管理的是（B）A．孔茨B．德鲁克C．巴纳德D．西蒙77、网络图中的“关键路径”是指（B）A．占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列B．占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列C．占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列D．占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列78、目标管理的过程中成果评价的作用不包括（D）A．是实行奖惩的依据B．是上下级沟通的机会C．是自我控制和激励的手段D．是确定组织目标的前提79、目标管理的具体工作通常不应包括（B）A．上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容B．确定长期绩效目标C．定期检查进展情况D．期末共同评估取得的成果80、控制是管理工作的最重要职能之一，是保证企业计划于（C）相适应的管理职能。