( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
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深圳市集体合同(合同范本)
The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.
深圳市集体合同(合同范本)
甲方（工会或员工代表）________ 乙方（企业代表）________
员工总数：____________________ 人企业性质：____________
协商首席代表：________________ 协商首席代表：__________
姓名：________________________ 姓名：__________________
职务：________________________ 职务：__________________
身份证号码：__________________ 身份证号码：____________
协商代表人数：________________ 协商代表人数：__________
代表产生方式：________________ 法定代表人姓名：________
联系电话：____________________ 联系电话：______________
第一章总则
第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，增强合作共事，促进企业发展，根据《劳动法》、《工会法》和劳动
和社会保障部颁布的《集体合同规定》及深圳经济特区有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。
第二条工会是公司员工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。本合同由工会（员工代表）代表员工与公司签订。
第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。第四条进行集体协商，签订集体合同，应当遵循下列原则：
（一）遵守法律、法规、规章及国家有关规定；
（二）相互尊重，平等合作；
（三）兼顾双方合法权益；
（四）不得采取过激行为。
第五条本合同依法生效后，对企业和企业全体员工具有约束力。企业制定的规章制度不得与本合同相抵触。
第二章劳动合同
第六条企业与劳动者建立劳动关系，应当采取书面形式签订劳动合同，并应在员工上岗工作之前订立。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 深圳市集体合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方(工会或员工代表)乙方(企业) 员工人数:人企业性质: 协商首席代表:协商首席代表: 姓名:姓名: 职务:职务: 身份证号码:身份证号码: 协商代表人数:协商代表人数: 代表产生方式:法定代表人姓名: 联系电话:联系电话: 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深圳市有关法规、规章,经协商一致,签订本合同。 第二条工会是企业员工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作。本合同由工会(员工代表)代表员工与企业签订。 第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 第四条进行集体协商，签订集体合同，应当遵循下列原则： 遵守法律、法规、规章及国家有关规定; 相互尊重，平等合作; 兼顾双方合法权益; 不得采取过激行为。 第五条本合同依法生效后,对企业和全体员工具有约束力。
第二章劳动合同 第六条本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 第七条劳动合同由企业与员工协商一致，并经企业与员工在劳动合同文本上签字盖章后生效。劳动合同中的劳动条件和标准，不得低于本集体合同的规定。 第八条符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的条件，员工提出或者同意续订、订立劳动合同的，除员工提出订立固定期限劳动合同外，企业应当与员工订立无固定期限劳动合同。 第九条企业未在用工的同时订立书面劳动合同，与员工约定的劳动报酬不明确的，新招用的员工的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。 第十条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，企业与员工可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定。 第十一条企业或者员工违反有关劳动合同规定,给对方造成损害或损失的,按《劳动合同法》等有关规定给予赔偿。 第三章劳动报酬 第十二条本企业实行工资制度。 第十三条本企业实行工资支付形式。 第十四条本企业员工月工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。 第十五条本企业以货币形式支付员工工资，每月至少发放一次。工资发放约定日为每月日(工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日)。工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当在之前的工作日发放。 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付员工工资。 第十六条员工加班工资计算标准以为基数。 按正常工作时间以外、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资报酬。
滁州市集体合同 （参考文本） 企业名称： 企业法定代表人（或主要负责人）： 劳动保障证号： 企业登记注册地：邮编： 企业实际经营地址：邮编： 经济类型： 职工总数： 滁州市人力资源和社会保障局 滁州市总工会
使用文本须知 1.本集体合同为参考文本，在使用时可根据本单位实际情况进行必要的修改完善。双方也可以就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等订立专项集体合同。 2.本集体合同所称甲方为用人单位，包括企业、实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位；乙方为职工一方。 3.集体合同由工会代表职工一方与用人单位签订；尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位签订。 4.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。 5.经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。 6.集体合同签订后，用人单位应当在十日内将集体合同文本一式三份以及有关资料报送人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效；提出异议的，双方应对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后再重新报送。 7.用人单位应当自集体合同生效之日起，以适当形式及时向全体职工公布。
甲方：（用人单位名称）乙方：（职工方名称）用人单位协商代表 首席代表姓名：性别: 职务：联系电话： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 职工方协商代表 首席代表姓名：性别: 职务： 联系电话： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 双方代表开始协商日期：年月日 职工代表大会审议通过日期：年月日
深圳市劳动合同范本(2020最新版本) 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称 __公司 住所性别 法定代表人身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__。 (二)试用期为 3个月 (试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 乙方的工作地点公司所在地。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 四、劳动报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)乙方每月按按标准工资+加班加点工资+福利+其他 (三)乙方当月工资于下个月底发放。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
合同登记(备案)号: 深圳市房屋租赁 合 同 书 深圳市房屋租赁管理办公室制
房屋租赁合同登记(备案)须知 一、办理房屋租赁合同登记(备案)需提交的资料： (一)房地产权利证书或者证明其产权(使用权)的其他有效证件(提供原件并留复印件) (二)出租人、承租人身份证明或者法律资格证明，包括： 1单位 机构设立文件或营业执照(提供原件并留复印件)。 法定代表人证明书原件。 2、个人 身份证或其他有效身份证明(提供原件并留复印件)。 (三)房屋委托他人代管的须提供授权委托书、代管人身份证明；委托他人代为出租或者承租房屋的，受委托人应提供授权委托书及本人身份证明。 (四)共有房屋出租的，须提供所有共有人同意出租证明和授权委托书。 (五)房屋租赁合同。 以上（三）、（四）所提到的授权委托书均收取原件，境外当事人的委托书应按规定经过公证或认证。 二、关于房屋租赁合同备案的说明： 根据《深圳经济特区房屋租赁条例》第六条、第七条第二款的规定，出租房屋不能按照条例规定登记的，当事人应持出租房屋的有关资料及当事人身份证明，到区主管机关办理备案。
房屋租赁合同 出租方(甲方)： 通信地址： 邮编：联系电话： 营业执照或身份证号码： 委托代理人： 通信地址： 邮编：联系电话： 营业执照或身份证号码： 承租方(乙方)： 通信地址： 邮编：联系电话： 营业执照或身份证号码： 委托代理人： 通信地址： 邮编：联系电话： 营业执照或身份证号码： 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《深圳经济特区房屋租赁条例》及其实施细则、《深圳市人民代表大会常务委员会关于加强房屋租赁安全责任的决定》的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。 第一条甲方将位于深圳市区 ，房屋（间）编码为的房屋(以下简称租赁房屋)出租给乙方使用。租赁房屋建筑面积
合同编号：WU-PO-588-49 深圳市集体合同标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
深圳市集体合同标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方(工会或员工代表) 乙方(企业) 员工人数: 人企业性质: 协商首席代表: 协商首席代表: 姓名: 姓名: 职务: 职务: 身份证号码: 身份证号码: 协商代表人数: 协商代表人数: 代表产生方式: 法定代表人姓名: 联系电话: 联系电话: 第一章总则
第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深圳市有关法规、规章,经协商一致,签订本合同。 第二条工会是企业员工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作。本合同由工会(员工代表)代表员工与企业签订。 第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 第四条进行集体协商，签订集体合同，应当遵循下列原则：
深圳市劳动合同范本（2020 最新版本） 名称__ 公司 住所性别 法定代表人身份证（护照） （主要负责人）号码 联系人住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止完成工作任务的标志是__。 （二）试用期为 3 个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无” ）。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容（岗位或工种） 乙方的工作地点公司所在地。
三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作不超过8 小时，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月按按标准工资+加班加点工资+福利+其他 （三）乙方当月工资于下个月底发放。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它约定：每月根据工作表现发放福利，年 底根据工作表现发放年终奖。 五、社会保险和福利待遇
深圳市劳动合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
深圳市劳动合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称姓名 地址性别 法定代表人身份证 （主要负责人）号码
联系人住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年 月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是 。 （二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期， 则填写“无”）。 二、工作内容 乙方的工作内容(岗位或工种)为
合同编号：YTO-FS-PD519 深圳市集体合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
深圳市集体合同通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方(工会或员工代表) 乙方(企业) 员工人数: 人企业性质: 协商首席代表: 协商首席代表: 姓名: 姓名: 职务: 职务: 身份证号码: 身份证号码: 协商代表人数: 协商代表人数: 代表产生方式: 法定代表人姓名: 联系电话: 联系电话: 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深圳市有关法规、规章,经协商一致,签订本合同。
第二条工会是企业员工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作。本合同由工会(员工代表)代表员工与企业签订。 第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 第四条进行集体协商，签订集体合同，应当遵循下列原则： 遵守法律、法规、规章及国家有关规定； 相互尊重，平等合作； 兼顾双方合法权益； 不得采取过激行为。 第五条本合同依法生效后,对企业和全体员工具有约束力。 第二章劳动合同 第六条本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系。
为深化企业和工会的改革，适应新形势，进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用，维护职工的具体利益，更好地调动广大职工的生产积极性和创造性，增强企业活力，全面完成今年的生产经营承包目标，厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书，以相互支持，共同遵守。 一、“两保” （一）工会方面 1．保证支持厂长在企业中的中心地位和作用，保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。 2．保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现，开展以“五个一”为主要内容的立功竞赛活动，组织四次大赛，进行岗位技术练兵活动。 3．积极开展技术协作活动，承接厂内外技术攻关项目，提高职工技术业务素质，保证完成技协任务_________万产值。 4．协助行政认真贯彻执行国家省市有关职工劳保福利安全方面的各项规定和要求，定期组织检查，加强安全教育，预防各类事故，保证职工安全。
5．定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同厂行政领导进行民主协商对话，共同学习上级有关方针、政策，增强职工对宏观经济及工厂有关措施的理解，增强厂行政对职工实际困难的理解，维护职工各种合法权益，调动职工积极性。 6．保证开好全年两次的职代会，组织职工积极参政、议政，说主人话、为主人事、当主人家，讨论决定职工福利方面的重要问题，定期组织评议干部，组织职代会各专门委员会监督和检查职代会文件的贯彻落实情况。 7．保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作，采取多种宣传形式，如黑板报、快讯、广播、一句话新闻等，表彰先进，鞭策后进，促进生产。 8．协助行政动员职工顾全大局，服从调动，遵纪守法，增产节约，革新挖潜，出满勤，干满点，争创高指标，开创新纪录，提高经济效益。 9．围绕生产经营，参加生产经营大调度会，协调各部门之间的相互关系，协助解决生产经营中的矛盾，努力为行政排忧解难。 10．围绕两个文明建设，积极组织职工开展各种形式的文体活动，办好职工之家，把职工的热情投入到生产经营工作之中，为完成工厂_________项奋斗目标而努
深圳市 劳 动 合 同 （适用全日制用工） 深圳市劳动和社会保障局编制
甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证（护照） （主要负责人）号码 联系人住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_ _。 （二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点。 乙方的工作内容(岗位或工种) 。乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月按按元（其中试用期元）或按执行。 （三）甲方每月7 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它约定： 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 （三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查次。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 （一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 （二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
深圳市合资经营合同示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
深圳市合资经营合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 深圳市合资经营合同 (本文本仅供参考。投资者可根据《公司法》、有关外 商投资企业的法律、行政法规、国务院决定和国家有关外 商投资的其他规定进行修订。) 第一章总则 中国深圳……公司和……公司与……国(地区)……公司根 据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民 共和国公司法》及中国其他有关法律、法规，本着平等互 利原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国广东省深 圳市共同投资举办合资经营企业，订立本合同。 第二章合营各方 第一条订立本合同的各方为：
甲方：……公司，在中国……登记注册，其法定地址为：……。法定代表姓名：……，职务：……，国籍：中国，电话：……，传真：……，E-Mail：……。 乙方：……公司，在……国(或……地区)登记注册，其法定地址为：……。法定代表姓名：……，职务：……，国籍……，电话：……，传真：……，E-Mail：……。 丙方：(注：若有丙、丁……方，依此类推。) (注：境外合营方是自然人，要写明其姓名、国籍、身份证号和常住住所、电话等) 第三章成立合资经营企业 第二条以上各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国公司法》及中国其他有关法律、法规，同意在深圳市设立合资经营企业。 第三条合资经营企业名称为：深圳……有限公司。(以下简称合营企业)
【合同标题】深圳市集体合同 【合同分类】集体劳动合同 【发文字号】 【发布机构】 甲方（工会或员工代表） ____ 乙方（企业）____ 员工人数：____人企业性质：____ 协商首席代表：____ 协商首席代表：____ 姓名：____ 姓名：____ 职务：____ 职务：____ 身份证号码： ____ 身份证号码：____ 协商代表人数：____ 协商代表人数：____ 代表产生方式： ____ 法定代表人姓名：____ 联系电话：____ 联系电话：____ 一、总则 1、为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，增强合作共事，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深圳市有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。 2、工会是企业员工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。本合同由工会 ( 员工代表 ) 代表员工与企业签订。 3、甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订书面协议。 4、进行集体协商，签订集体合同，应当遵循下列原则： （1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定； （2）相互尊重，平等合作； （3）兼顾双方合法权益； （4）不得采取过激行为。 5、本合同依法生效后，对企业和全体员工具有约束力。 二、劳动合同 1、本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 2、劳动合同由企业与员工协商一致，并经企业与员工在劳动合同文本上签字盖章后生效。劳动合同中的劳动条件和标准，不得低于本集体合同的规定。 3、符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的条件，员工提出或者同意续订、订立劳动合同的，除员工提出订立固定期限劳动合同外，企业应当与员工订立无固定期限劳动合同。 4、企业未在用工的同时订立书面劳动合同，与员工约定的劳动报酬不明确的，新招用的员工的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。 5、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，企业与员工可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。 6、企业或者员工违反有关劳动合同规定，给对方造成损害或损失的，按《劳动合同法》等有关规定给予赔偿。 三、劳动报酬 1、本企业实行____工资制度。 2、本企业实行____工资支付形式。 3、本企业员工月工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。
表格一： 签订深圳合作公司企业集体合同 委托书 （企业方） 兹委托（指派）、、（姓名）代表企业方，与员工方就劳动权利义务进行集体协商，直到签订集体合同。其中为企业方首席协商代表。 委托人：深圳合作公司（单位名称、盖章） 法定代表人签名： 年月日 表格二：
（员工方） 兹委托（指派）、、（姓名）代表员工方，与企业方就劳动权利义务进行集体协商，直到签订集体合同。其中企业工会主席（姓名）为员工方首席协商代表。 委托人：深圳合作公司工会（企业工会名称、盖章） 企业工会主席签名： 年月日 表格四： 深圳合作公司企业集体协商要约书 要约方：深圳合作公司工会委员会 要约方代表签名、盖章：
要约内容： 为构建和发展和谐劳动关系，我方拟就下列第一、五、十一、十三项（可以选择单项，也可以多项）内容，于年月日在公司会议室（地点）与你方进行集体协商： （一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全与卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更、解除集体合同的程序；（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）其他内容 年月日 要约书签收人：签收时间：年月日 表格五： 深圳合作公司企业集体协商要约回应书 （在收到集体协商要约之日起20日内给以回应） 回应方：深圳合作公司 回应方代表签名、盖章： 要约方：深圳合作公司工会委员会
为构建和发展和谐劳动关系，我方同意就下列第一、五、十一、十三项（可以选择单项，也可以多项）内容，于年月日在公司会议室（地点）与你方进行集体协商：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全与卫生；（五）补充保险和福利；（六）女职工和未成年工特殊保护；（七）职业技能培训；（八）劳动合同管理；（九）奖惩；（十）裁员；（十一）集体合同期限；（十二）变更、解除集体合同的程序；（十三）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（十四）违反集体合同的责任；（十五）其他内容 年月日 回应书签收人：签收时间：年月日 表格六： 深圳合作公司企业集体协商会议记录 时间： 地点：公司会议室 会议次序：第 1 次 主持人：（由双方首席代表按次轮流主持） 双方到会代表签名： 员工方：
南通开发区中保物业管理有限公司集体合同 甲方( 公司工会)：乙方( 公司)： 员工人数：人首席代表：首席代表： 姓名：姓名： 职务：职务： 身份证号码：身份证号码： 联系电话：联系电话： 协商代表人数：人协商代表人数：人 第一条为规范公司与员工双方的权利义务关系，建立和谐稳定的劳动关系，保障和发展员工的劳动权益，促进公司的持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规的规定，经双方协商一致 , 签订本合同。 第二条双方根据公司的实际情况，在相互尊重、友好合作的基础上，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等涉及员工切身利益的事项进行平等协商，签订集体合同。双方也可以就其中某项员工普遍关心的突出问题进行平等协商，另行签订专项协议。 集体合同和专项协议对公司和全体员工具有约束力。 第三条本合同生效后，将成为双方共同制定公司劳动规章制度的基础。公司直接涉及员工切身利益的规章制度和重大决定，应当通过公示等形式告知员工。 第四条公司实行劳动合同制度。劳动合同文本可选用劳动保障行政部门推荐的劳动合同范本或者由公司和员工自行拟定，但均应征得工会同意。 公司与员工建立劳动关系的，全日制用工与非全日制用工均应当签订书面劳动合同，并认真履行劳动合同或用工协议约定的义务。 第五条劳动合同到期后，公司与员工续签劳动合同的，劳动报酬等标准应当不低于原劳动合同的约定及集体合同的规定。 第六条符合下列情形之一 ,员工提出订立无固定期限劳动合同的，公司应当与该员工订立无固定期限劳动合同：
编号：GR-WR-81079 深圳市集体合同模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
深圳市集体合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方(工会或员工代表)乙方(企业) 员工人数:人企业性质: 协商首席代表:协商首席代表: 姓名:姓名: 职务:职务: 身份证号码:身份证号码: 协商代表人数:协商代表人数: 代表产生方式:法定代表人姓名: 联系电话:联系电话: 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》
和《集体合同规定》及深圳市有关法规、规章,经协商一致,签订本合同。 第二条工会是企业员工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作。本合同由工会(员工代表)代表员工与企业签订。 第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 第四条进行集体协商，签订集体合同，应当遵循下列原则： 遵守法律、法规、规章及国家有关规定； 相互尊重，平等合作； 兼顾双方合法权益； 不得采取过激行为。 第五条本合同依法生效后,对企业和全体员工具有约束
集体合同文本 （草案） 企业名称：北京洳河水处理技术有限公司
企业基本情况 企业名称： 法定代表人：经济类型： 企业地址： 双方协商代表情况 行政方：职工方： 行政方首席代表姓名：职工方首席代表姓名： 行政方首席代表职务：职工方首席代表职务： 行政方协商代表人数：职工方协商代表人数： 联系电话：联系电话： 第一章总则 第一条职工一方和企业（含实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位），为维护职工和企业的合法权益、促进企业发展和职工利益的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《北京市集体合同条例》及相关法律、法规，经协商一致，签订本合同。 第二条本合同确立劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等各项劳动标准和劳动条件。 第三条本合同对企业和本企业的全体职工具有法律约束力。
第四条企业依法经营，认真履行本合同，尊重并支持工会工作，积极落实《企业工会工作条例》，依法按时足额拨缴工会经费，保证工会各项工作的开展。 第五条企业工会维护职工的合法权益，协调劳动关系，组织职工参与企业的民主管理、民主监督。工会教育职工自觉遵守企业各项规章制度、劳动纪律；爱护企业财产，保守企业秘密，爱岗敬业；认真履行劳动合同、集体合同，恪尽职守；积极支持和参与企业改革，自觉执行经职工代表大会或职工大会审议通过的重大决策和决议；立足本职，尽职尽责。 第二章劳动报酬 第六条企业工资分配制度 企业以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依据，制定工资分配制度，严格执行国家最低工资保障制度，以及国家劳动法律有关工资及职工福利制度。 企业在制定和调整工资分配制度、考核分配制度等涉及职工权益的方案及实施办法过程中，应听取工会意见，其方案须经职工代表大会或职工大会审议通过后实施。 第七条工资支付办法 企业应当至少每月向劳动者支付一次工资。企业在每月10日前，以货币形式支付职工工资，不得克扣和拖欠。
YOUR LOGO 深圳职工劳动合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
深圳职工劳动合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限：从_______年_______月_______日起至 _______年_______月_______日（或完成建筑工程任务）止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。 二、工作内容：甲方安排乙方在工程项目班组从事工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执
行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打“√”，选一种工时制度）。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。 四、劳动报酬和社会保险 （一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于深圳市最低工资标准：1、按日计薪：_______元/日。试用期为_______元/日。2、按月计薪：_______元/月。试用期为_______元/月。3、按建筑面积计薪：_______元/平方米。4、其它：______________。 （二）甲方于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。 （三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于深圳市最低工资标准。 （四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗。特种作业的，必须持证上岗。 （三）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
深圳市区域性集体合同Shenzhen regional collective contract 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 签订日期：_____ 年___月 ___ 日
编订：X原创设计
编号FB-HT-05021 深圳市区域性集体合同 说明：本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进 I 行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。 I 甲方（员工方）乙方（企业方） 涉及员工人数：人涉及企业数：家 协商首席代表：协商首席代表： 姓名:姓名： 职务:职务： 身份证号码：身份证号码： 协商代表人数：协商代表人数： 代表产生方式：代表产生方式： 联系电话:联系电话： 第一章总则 第一条为维护区域内企业和员工的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系工业园区（社区）,根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》卜《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》卜
《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深 圳市有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。 第二条本合同的甲方，是指本区域内企业的全体员工。甲方由园区或社区工会（或员工代表）代表员工与企业通过集体协商订立区域性集体合同。 第三条本合同的乙方，是指本区域内所有企业。乙方由企业代表代表企业与员工通过集体协商订立区域性集体合同。 第四条进行集体协商，签订集体合同，应当遵循下列原则： 遵守法律、法规、规章及国家有关规定； 相互尊重，平等合作； 兼顾双方合法权益； 不得米取过激行为。 第五条本合同对本区域内企业和全体员工具有约束力。企业与员工签订的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。 第二章劳动报酬
深圳市集体合同文本 Shenzhen collective contract text 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
深圳市集体合同文本 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（工会或员工代表）________ 乙方（企业代表）________ 员工总数：__________ 人企业性质：__________ 协商首席代表：__________ 协商首席代表：__________ 姓名：__________ 姓名：__________ 职务：__________ 职务：__________ 身份证号码：__________ 身份证号码：__________
协商代表人数：__________ 协商代表人数：__________ 代表产生方式：__________ 法定代表人姓名：________ 联系电话：__________ 联系电话：__________ 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工 的合法权益，增强合作共事，促进企业发展，根据《劳动法》、《工会法》和劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》及深圳经济特区有关法规、规章，经协商一致，签订本合同。 第二条工会是公司员工合法权益的代表，依法独立自 主地开展工作。本合同由工会（员工代表）代表员工与公司签订。 第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
文件编号：GD/FS-5379 （合同范本系列） 深圳市集体合同详细版 The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
深圳市集体合同详细版 提示语：本合同文件适合使用于当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 甲方(工会或员工代表) 乙方(企业) 员工人数: 人企业性质: 协商首席代表: 协商首席代表: 姓名: 姓名: 职务: 职务: 身份证号码: 身份证号码: 协商代表人数: 协商代表人数: 代表产生方式: 法定代表人姓名: 联系电话: 联系电话: 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和
员工的合法权益,增强合作共事,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及深圳市有关法规、规章,经协商一致,签订本合同。 第二条工会是企业员工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作。本合同由工会(员工代表)代表员工与企业签订。 第三条甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 第四条进行集体协商，签订集体合同，应当遵循下列原则： 遵守法律、法规、规章及国家有关规定；