第五章非营利组织支出管理
3、能够准确计量。
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二、支出的分类
1、按支出用途非盈利组织支出可以分为人员支 出和公用支出。
2、按支出的性质分类,事业单位支出分为事业 支出、经营支出、对附属单位补助支出、上缴上 级支出和自筹基本建设支出。
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人 员支出 按支出用途
(事业单位)
公用支出
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②科研成本。是指科研单位在科学研 究、科技开发、科技管理等各项活动中发 生的各项耗费.包括技术成本、科研课题成 本、试制成本和学术费用。
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③医院业务活动成本。是指医院从事医疗 服务业务活动而发生的费用. 主要包括医疗 成本和药品成本。
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(2)民间非盈利组织成本核算的特点 ①从核算内容上看,它是不完全的成本核算。 ②从核算方法上看,它是不严格的成本核算。 ③从核算形式上看,它是内部的成本核算。
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(3)民间非盈利组织成本核算的分类要求 ①非盈利组织开展经营活动的成本费用可参照
《企业会计准则》,从经营收入中补偿。 ②凡有经营收入的非盈利组织的经营支出,应
第五章 支出管理
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第一节 非盈利组织支出概述
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非盈利组织的支出是非盈利组织为完成社会使命,进行 工作和开展业务活动所必须的费用开支。
非盈利组织的支出属于公共支出,一旦组织在以多少 数量、以什么质量向社会提供公共产品或服务方面作出 了决策,公共支出实际上就是执行这些决策所必须付出 的成本。
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四、经营支出管理 经营支出,是指事业单位在专业业
务活动及其辅助活动之外开展非独立 核算经营活动发生的支出。
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(1)正确归集实际发生的费用 (2)实行经营支出与经营收入相配比的原则 (3)实行成本核算,提高经济效益
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五、自筹基本建设支出管理 自筹基本建设支出,是指事业单位用
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政府采购制度 政府采购是各级政府、事业单位和实行预算
管理的社会组织,为开展日常公务活动或出于 为公众服务的需要,使用财政性资金采购依法 制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准 以上的货物、工程和服务的行为,包括购买、 租赁、委托、雇佣等.
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论述我国政府采购存在的问题与对策?
资本性支出的界限,划清直接费用与间接费用 的界限,划清生产成本费用与期间费用的界限 ,划清各个月份的费用界限,划清完工产品( 项目)与在产品(项目)的费用界限。
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③做好成本费用管理的各项基础工作:正 确确定财产物资的计价或价值转移方法,做 好定额的制定工作,建立健全原始记录,建 立健全物资的计量。 ④合理选择成本计算方法
日常管理 6、加强资金使用效益的考核与检查,强化财务
管理监督控制职能
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第三节 事业单位支出管理
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一、人员经费管理
1、人员经费的内容 人员经费是指事业单位用于职工个人
方面的费用开支。包括以下内容:
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(1)基本工资 是事业单位支付给组织工作人员劳动报酬的主
一、民间非营利组织的费用的概念和分类 (1)概念 民间非营利组织的费用是指民间非营利组织
为开展业务活动所发生的、导致本期净资产减 少的经济利益或者服务潜力的流出。
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(2)分类 ①业务成本活动 ②管理费用 ③筹资费用 ④其他费用
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二、业务活动的成本管理 (1)业务活动成本的类型 ①教育活动成本。是指教育机构从事教学、 科研及其他活动发生的各项费用.按其用途, 可分为教学成本、科研成本、业务辅助成本 、学生事务成本和福利保障成本。
业费和住房公积金等的管理。
及时、足额提取或缴纳、发放各种社会保障 费。
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⑷助学金的管理 包括奖学金和助学贷款的管理。单位在助学金
管理方面应注意的事项如下: ①助学金的发放比例。 ②助学金的用途。 ③助学金的发放原则。
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二、公用经费管理 公共经费是指事业单位为了完成公共事业 计划和工作任务,用于单位公共事务方面的 费用开支。 其包括公务费、设备购置费、修缮费、业 务费和其他费用。
要形式,是指按照国家统一规定的工资标准支付 给单位工作人员的基本劳动报酬。
(2)补助工资 是工资的补充和延伸,是基本工资之外按国家
规定开支的津贴、补助。
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(3)其他工资 指在基本工资、补助工资外,发给在职人员
属于国家规定工资总额组成范围内的各种津贴、 补贴、奖金等。
(4)职工福利费 单位根据国家统一规定按工资总额一定比例
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一、支出的确认
非盈利组织支出的确认必须符合以下三个条件: 1、支出(费用)的发生可能引起资产减少或者负 债增加,或者两者兼而有之,并最终导致非盈利组 织资源的减少,包括经济利益的流出和服务潜力的 降低。
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2、支出(费用)最终会减少非盈利组织的净资 产。
2、人员经费的管理 ⑴基本工资、补助工资和其他工资的管理 ①严格执行国家规定的人员编制,不能超编。 ②加强工资基金的管理。 基金专户;工资标准;及时办理变动手续;发放 ③严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待 遇的规定。
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⑵职工福利费的管理 职工福利费是指用于职工福利待遇,解决职工
款开支
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二、经费支出的管理要求
1、遵守国家有关财务规章制度,严格按照批 准的支出预算进行。
2、各项支出要全部纳入单位预算,统一核算 和管理。
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3、健全规章制度,完善监督约束机制 4、加强经费开支的计划性,优化支出结构 5、做好财务管理的基础工作,强化经费开支的
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七、事业单位支出管理的原则和要求 (1)基本原则 ①计划性原则 ②政策性原则
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③集中性原则 ④效益性原则 ⑤群众性原则 ⑥真实性原则
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(2)要求 ①严格执行国家财政财务制度和财经纪律 ②节约支出、提高资金使用效益 ③对支出实行分类管理 ④划清支出界限
从经营收入中获得一定的补偿。 ③不以取得收入为目的的成本支出应从事业支
出中列支。
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三、管理费用、筹资费用和其他费用的管理 民间非营利组织管理费用的管理要求与政府
、事业单位的人员经费和办公经费的要求基本 一致,应当依据根据民间非营利组织的管理权 限,按照董事会、理事会或类似权力机构等的 规定执行;
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八、事业单位的内部成本管理 (1)内部成本核算的特点
①从核算内容看,事业单位成本核算是一 种不完全的成本核算。
②从核算方法看,事业单位成本核算是不 严格的成本核算。
③从核算形式看,事业单位成本核算是其 内部的成本核算。
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(2)内部成本费用管理的基本要求 ①严格遵守国家规定的成本费用开支范围和标准 ②正确划分费用支出的界限:划分收益性支出与
集中;定点;IC卡 ㈣加强对业务招待费的管理。
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⑵设备购置费及其管理 ①设备购置费 设备购置费是指事业单位用于购置不够基本
建设投资额度按照固定资产管理的各种设备的 费用支出。
设备购置费包括一般设备购置费、专业设购 置费、图书购置费和交通工具购置费。
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②设备购置费的管理 第一,划清基本建设投资与事业行政经费开支的 界限。 第二,合理配置,充分发挥设备的使用效率。 第三,实行政府采购制度。 第四,执行社会集团购买力管理规定。
提取的福利费。
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(5)社会保障费 是单位为职工交纳的基本养老、医疗、失业
、工伤等社会保险费。
(6)助学金 是指国家为帮助学生解决在校学习期间的学
习、生活困难,按照国家规定发给学生的学习和 生活费用支出以及对优秀学生的奖学金。
(7)其他 上述项目未包括的人员支出。
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(3)内部成本费用的管理 ①成本费用的事前管理 ②成本费用的日常管理
③降低成本费用的主要途径:提高劳动生 产率、提高设备利用率、降低原材料和能 源消耗、提高产品质量减少废品损失、降 低管理费用。
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第四节 民间非营利组织的费用管理
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⑴公务费及其管理 ①公务费 公务费是指事业单位用于日常管理等公务 方面的费用支出。包括办公费、邮电费、会 议费、差旅费和燃料费。
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②公务费的管理 ㈠加强会议费的管理。 审批;尽量压缩;会议费分类;执行规定 ㈡加强电话费的管理。限额报销 ㈢加强汽车燃料、修理费的管理。
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(4)业务费及其管理 ①业务费
业务费是指事业单位为完成专业所需的 消耗费用开支和购置的低值易耗品支出。
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②业务费的管理 事业单位应根据本单位情况,制定各项
业务费定额和相应的管理制度,合理使 用资金,同时加强监督检查。
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(5)其他费用的管理 其他费用是指上述费用以外的费用开支
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一、固定成本和变动成本 二、成本曲线与相关范围
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三、业务量变化对单位活动成本的影响 例:某学校每年发生固定成本1500万元,变动