店铺转让协议
转让方（甲方）：身份证号码：
顶让方（乙方）：身份证号码：
房东（丙方）：身份证号码：
甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：
一、丙方同意甲方将自己位于街（路）号的店铺(原为：)转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、丙方与甲方已签订了租赁合同，租期到年月日止，季租金为元人民币（大写：），租金季付，并于约定日期提前一个月交至丙方。
三、店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款，并且每季定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。
四、转让后店铺现有的家电、宠物用品，会员卡，及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有，营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。
五、乙方在年月日前一次性向甲方支付转让费共计人民币元，（大写：），上述费用已包括第三条所述的家电、宠物用品，设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
六、甲方交铺日期后不再承担任何责任，如因有不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关
七、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。
甲方签字：日期：
乙方签字：日期：
丙方签字：日期：
本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。一般来说，我们都知道，
只要有意义，那么就必须慎重考虑。带着这些问题，我们来审视一下管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗。这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。既然如此，对我个人而言，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。既然如此，总结的来说，生活中，若管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。生活中，若管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。伏尔泰在不经意间这样说过，不经巨大的困难，不会有伟大的事业。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。希腊曾经提到过，最困难的事情就是认识自己。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗因何而发生？生活中，若管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，到底应该如何实现。了解清楚管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。了解清楚管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。奥普拉·温弗瑞说过一句富有哲理的话，你相信什么，你就成为什么样的人。我希望诸位也能好好地体会这句话。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。总结的来说，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，到底应该如何实现。迈克尔·F·斯特利在不经意间这样说过，最具挑战性的挑战莫过于提升自我。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：我认为，这样看来，那么，一般来说，可是，即使是这样，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗的出现仍然代表了一定的意义。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗因何而发生？就我个人来说，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗对我的意义，不能不说非常重大。这样看来，就我个人来说，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗对我的意义，不能不说非常重大。带着这些问题，我们来审视一下管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，发生了会如何，不发生又会如何。对我个人而言，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。一般来说，这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。从这个角度来看，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗因何而发生？就我个人来说，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗对我的意义，不能不说非常重大。总结的来说，那么，我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。要想清楚，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，到底是一种怎么样的存在。富兰克林在不经意间这样说过，读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。现在，解决管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗的问题，是非常非常重要的。所以，总结的来说，现在，解决管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗的问题，是非常非常重要的。所以，经过上述讨论，我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。从这个角度来看，现在，解决管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗的问题，是非常非常重要的。所以，问题的关键究竟为何？可是，即使是这样，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗的出现仍然代表了一定的意义。总结的来说，生活中，若管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。问题的关键究竟为何？管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗因何而发生？生活中，若管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，发生了会如何，不发生又会如何。我认为，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，到底应该如何实现。罗曼·罗兰曾经说过，只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。这似乎解答了我的疑惑。雷锋曾经提到过，自己活着，就是为了使别人过得更美好。这不禁令我深思。一般来说，要想清楚，管理好自己的日历就
真的管理好自己的人生了吗，到底是一种怎么样的存在。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，到底应该如何实现。就我个人来说，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗对我的意义，不能不说非常重大。经过上述讨论，克劳斯·莫瑟爵士曾经说过，教育需要花费钱，而无知也是一样。我希望诸位也能好好地体会这句话。生活中，若管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗因何而发生？我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。既然如此，可是，即使是这样，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗的出现仍然代表了一定的意义。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。达尔文曾经提到过，敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。我希望诸位也能好好地体会这句话。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗因何而发生？池田大作曾经说过，不要回避苦恼和困难，挺起身来向它挑战，进而克服它。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，康德在不经意间这样说过，既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。这启发了我，经过上述讨论，非洲曾经提到过，最灵繁的人也看不见自己的背脊。这启发了我，一般来说，一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，对我个人而言，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。马尔顿说过一句富有哲理的话，坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：要想清楚，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，到底是一种怎么样的存在。每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，莫扎特曾经说过，谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。这似乎解答了我的疑惑。经过上述讨论，我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，对我个人而言，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。这样看来，对我个人而言，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。问题的关键究竟为何？我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，到底应该如何实现。这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗，发生了会如何，不发生又会如何。管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗的发生，到底需要如何做到，不管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗的发生，又会如何产生。现在，解决管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗的问题，是非常非常重要的。所以，一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。伏尔泰说过一句富有哲理的话，坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。这似乎解答了我的疑惑。带着这些问题，我们来审视一下管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，了解清楚管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。博说过一句富有哲理的话，一次失败，只是证明我们成功的决心还够坚强。维这不禁令我深思。歌德曾经提到过，没有人事先了解自己到底有多大的力量，直到他试过以后才知道。这不禁令我深思。莎士比亚说过一句富有哲理的话，本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：对我个人而言，管理好自己的日历就真的管理好自己的人生了吗不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。
员工劳动合同范本通用 __________ 司（单位）（以下简称甲方） _________ （以下简称乙方） 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为____________ :只位, 工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 （三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 （二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 （三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、 大小管理改由编方也由最新最热献得标准和板务级别的提升。 （四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服
务年限发放奖金。 （五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 （六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 （一）乙方的工作时间每天为8 小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44 小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。 （二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。 （三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受 _______________ 天的有薪年假。 （四）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。 （五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。 第四条员工教育 在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。 第五条工作安排与条件 （一）甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。 （二）甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条劳动保护 甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
甲方： 乙方姓名： 鉴于 1、甲方聘用乙方担任区域专卖店导购工作，甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况； 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合约期限： 自年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至年月日止，如有一方需要合同到期日终止合同，须于合同到期前的三十天提前书面通知对方。 二、工作内容和工作地点： 1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营市商场智牌.专卖店（地点：）店内从事商场导购工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。乙方服从甲方安排的在区域内各智牌专卖店之间的工作调动和临时替班，服从节假日正常上班和工作时间的安排以及调整。 2、乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 1）、乙方不胜任本职工作； 2）、客观情况发生变化导致乙方工作岗位或职务不存在； 3）、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 三、日正常工作时间：
1、按商场营业时间上下班，每周工作六天休息一天，（如分冬令、夏令时或商场调整营业时间，则按商场调整后的营业时间为每日正常上下班时间）；其中中餐和晚餐时间分别为：1 小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。 2、各员工上班按附件《排班工作时间表》中的时间上班。 3、在《排班工作时间表》内遇节假日上班的视为正常上班时间。逢节假日和周六周日非特殊原因均不可以请假，凡缺勤者视为旷工处理。如遇本人急病或家属、亲人（指双亲、子女）生病需陪护，需提供医院出具的病历证明，此种情况下不作旷工处理。 4、节假日必须全部到岗上班，如遇《排班工作时间表》中排到为休息，则公司给予调休，调休时间段规定在周一至周五非节假日之间。 5、员工应服从公司安排的工作时间，如有事需事前请假，且需要书面提交申请，经上级管理者批准后方可请假；如遇急事，必须事前电话向上级管理者请假。未事前请假缺勤者一律作为旷工处理，视为严重违反公司规章制度和纪律，有旷工行为者，公司可以无条件解雇。公司人事部和上级管理者将不定时抽查出勤情况。 四、薪资 月薪RMB/月，月薪中已包含每月天（大月天）的工资，其中分为：基本工资RMB元/月、固定加班费RMB元/月。 员工全部个人收入所得应交纳的个人所得税金由员工个人自行承担，并由个人自行按期交纳。公司为员工在公司所在地深圳市购买社保。社保中规定由个人承担的部分，公司直接在员工的薪资中扣减。 月薪计算方法： 月实际发放月薪（包括基本工资、加班费）=（本月排班表中实际出勤小时/本月排班表中应出勤小时）元 本月基本工资发放时间为次月日，遇节假日顺延； 由于商场不营业导致员工不上班，则员工未上班日工资不予发放。乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整： 1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的；
PART 1 第一部分 Description of Animal 动物之详情 寄养号码畜名品种 Case NO.___________ Name_______________________Breed_______________________ 性别年龄颜色 Sex_____________________ Age_____________________Color_______________________ 主人姓名联系电话地址 Owner__________________ Tel____________________ Add________________________ PART 2 第二部分 身体状况 是否打过疫苗 寄养起始日期 费用_______/天 ON（DATE）________________________________ CHARGE____________________________________ REMARKS 注明 PART 3 第三部分 上述动物在寄养期间，一般每日两餐（具体根据动物年龄饲喂）以犬粮为主食，每日散步早晚各一次，每次约10—15分钟。（如有其他具体需要请备注） 一、考虑到动物自身体质及免疫力差异，及其他不可预料之因素，动物可能在寄养期间出现生病现象，我院将尽最大努力和最强的责任心进行治疗和护理。但出现下列情况犬主承诺放弃追究我院责任： a、未打过或未打全疫苗的动物，出现严重传染病 b、寄养前体况差或已出现临床症状的，病情加重 出现上述情况，我公司将及时与主人告知，主人或委托其代理人及时来我处商讨解决或处理方案。
2020劳动合同范本通用版 、工作地点:_______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订
竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照<劳动合同法>等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章):乙方(签字):_______ 签约代表(签字):_______ 日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日 2020劳动合同范本【通用版】_________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用
Xxxxxxxxx馆签约摄影师合同书 甲方(用人单位) ______________ 乙方(劳动者)________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定 xxxxxxxxxx（以下简称：甲方） 与________________(以下简称乙方)，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。 一：劳动合同期限 本劳动合同期限自______年____月_____日起至______年______月______日止。 二：工作内容： 乙方同意按照甲方的生产工作需要在薇薇新娘婚纱摄影工作，具体工作内容和要求：负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任摄影师职务。做好工作，主动积极，服从店内的领导指挥。 三：工作时间和休假： （一）乙方每月应享有月公休假____天，春节年假____天，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。 （二）甲方根据工作需要，要求乙方加班时，乙方应予配合，可以延长工作时间。四：劳动报酬 （一）乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪_______元，提成按后期加选费10%提取。如负责选片另计5%，若参与其他工作或促销，（如帮忙接单，婚礼婚庆跟拍，礼服加选，小蜜蜂，结婚录像等等）提成按店内规则另计. （二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月以书面形式通知甲方，扣除最后一个月工资，甲方必须结清乙方前期工资及提成。 （四）乙方可在每月月底向甲方预支工资，最高一千元，其余合同期满一次付清.如果中途有不可抗力合同解除，甲方按以下表格支付工资。注:月份按阴历 五：劳动纪律 （一）甲方依法建立和完善规章制度 （二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度 （三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。 六：劳动合同的变更、解除、终止 （一）经甲乙双方协商一致的，甲乙可以解除劳动合同。
编号：QJ-HT-0279宠物寄养合同(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
宠物寄养合同(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方(宠物拥有方)： 联系电话： 寄养宠物情况： 名字： 年龄： 是否绝育： 性别： 健康状况： 品种： 防疫情况： 宠物生活习惯说明： 甲乙双方经友好协商，就宠物临时寄养事宜达成以下协议：
一、乙方为甲方提供有偿临时宠物寄养服务，甲方将委托乙方临时寄养委托宠物。 二、甲方的权利义务： 1、甲方委托寄养的宠物应该在乙方得到合理的饮食，住所，日常养护及健康保障。 2、甲方应向乙方提供委托寄养宠物的性格、爱好、生活习惯等信息，以协助乙方熟悉并更好的照顾和安排宠物寄养期间的生活。 3、甲方应向乙方在寄养宠物期间提供其他必要的咨询和协助。 4、甲方必须保证如实提供宠物真实的身体情况，不得隐瞒或提供不实情况。 5、甲方如有特殊要求应该提前提出，与乙方协商。 三、乙方的权利义务 1、乙方应为甲方委托寄养的宠物提供合理的饮食，住所及日常养护，排除可能危害寄养宠物之健康和安全的隐患。 (1)食物一为寄养宠物提供均衡营养，以其习惯日常食物为主，辅以洁净的水。
宠物店创业计划书 一、服务介绍 1宠物美容 2宠物医疗 3经营宠物服装： 4宠物日用品 5宠物摄影等。 二、营销策略 众所周知，在市场经济条件下，市场是企业的根本，没有市场便没有企业的生存，没有市场的发展便没有企业的发展 最近几年的宠物市场越来越热，我们身边的宠物食品、用品店，宠物美容店在几年之内增加了很多，超市里与宠物食品、宠物用品有关的产品也由原来的一个货架，扩展成为一排货架，小区周围的小型超市也增加了宠物食品、用品的货架，各大主流网站也开辟了宠物论坛，到处可以了解到关于宠物的各种信息，宠物成了居民生活中的一部分，宠物市场进入了一个蓬勃发展的时期。 根据市场营销策略来看，宠物企业在市场中谋发展，不仅要善于发现和了解客户需求，而且要尽一切可能从产品质量、销售渠道、价格、促销方面来寻找和简历一个实现这一要求的可控体系。企业要想在激烈的市场竞争中取得成功，产品质量是第一要素，提高、把握产品质量是重中之重，在保证好产品质量的同事要根据市场动向，制定合理的价格，进行准确的价格定位。 三、成本预算及盈利状况 1成本预算 开家宠物店，首先要拿出1万元左右，参加培训一个月左右并拿到“宠物美容师”资格证。除啦营养品跟上，还应该有专门的美容项目，所以，还应该拿出1万元投资宠物美容设施：
洗澡池、一把电剪（2000元左右）和五个刀头（1000元）、三四把美容剪（2000元）、吹水机、电吹风、热水器等。两万元用于进货，在宠物用品所涉及的吃、洗、玩、住等地方，1万元购置包含营养品在内的食品，5000元购置洗浴用品、5000元配些其他种类货品。店铺装修、货架等也得1万元。 2盈利状况 利润率：按照规律，投资宠物店，半年之内不会盈利。食品、用品类毛利润在20%左右，美容在60％左右。按照房租2000元/月，每月营业收入超过5000元，就可保本。两年内就能赚回本金。 四、选址 据介绍，宠物店选址的选择是开店经营中灵活性最差的因素，需要考虑多种因素，包含周边人群的规模和特点、宠物的数量情况、同行竞争情况、交通的便利性、附近商家的特点、房产成本（租金成本）、合同期限、人口变动趋势及有关的法律法规等。 五、风险回避 尽管宠物美容这一行业前景看好，但也同样存在风险，店员难招是这一行的大难题。宠物美容师与一般的美容师不同，不仅有专业要求，而且工作非常繁琐，还经常会被宠物咬伤、抓伤。一般人会以为，给宠物犬美容就是修剪修剪，梳理清洗一下毛发。事实上，宠物美容师的工作并没有看起来那么简单。给宠物犬美容，通常要一个小时以上，碰上不怎么听话的宠物犬则需要更长的时间。由于活儿脏累，这就使得这一行业的店员招聘比其它行业困难很多。更多宠物店创业计划书请上中国店网http://biz.doczj.com/doc/6e9253103.html, 一 在现代社会。宠物与人类的关系已经发生变化。传统意义上，人们饲养狗屎为了看家护院，养猫是为了灭鼠妨害，而现在这些需求已经逐渐消失。在当今社会中、 ，家庭中的宠物对于主人而言完全是一种情感需要，人们养宠物是为了排解心中的寂寞，也就是心理学上的“移情”。这其中，既有老人，也有下岗职工，还有家境不错的家庭主妇，对于生活空闲的他们来说，容易产生空虚感，而且现在大部分城市人住在高楼大厦，邻里交流少，缺乏以往融洽的邻里关系，人们有心里话却无处述说，宠物成为了最好选择。从这个意义上说，宠物便不再是一只小动物那么简单了，而是家庭一员。 目前，与宠物有关的产业，分为宠物赚钱和赚宠物钱。前者包括宠物买卖、配种以及繁殖等交易，这是一锤子买卖，只能赚一次钱但利润相对高。而后者有如宠物美容、医疗以及
甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 日期：_________年________月_______日 2021员工劳动合同范本通用版 The purpose of the contract is to specify the work that both parties must complete within the specified time limit
员工劳动合同 用人单位（甲方）：_________ 地址：_________ 邮政编码：_________ 职工（乙方）：_________ 住址：_________ 邮政编码：_________ 身份证号码：_________ 甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 （一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。 2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 3．合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。 （二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起
影楼劳动合同范本 影楼劳动合同范本 更多合同范文相关信息请访问合同。 甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称： _________________ 姓名： ________________ 电话： _________________ 电话： _________________ 地址： _________________ 地址： _________________ 身份证号码： _________________ 身份证号码： _________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影（以下简称：甲方）____________与________________（以下简称乙方），按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一：劳动合同期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二： 工作内容： 乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是： 负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。三：工作时间和休假：
（一）乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。 （二）甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 四： 劳动报酬 （一）甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪 __________元，按照______ %提取。 （二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成。上述劳动报酬支付日期为每月-____日。如遇法定节假日甲方可提前或者顺延日期。 （四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。五： 劳动纪律 （一）甲方依法建立和完善规章制度 （二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度 （三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。六： 劳动合同的变更、解除、终止 （一）经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。 （二）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：
宠物寄养协议书 甲方（宠物拥有方）联系电话 QQ 住址寄养原因 寄养宠物情况： 名字年龄 是否绝育性别 健康状况品种 防疫情况宠物生活习惯说明： 甲乙双方经友好协商，就宠物临时寄养事宜达成以下协议： 一、乙方为甲方提供有偿临时宠物寄养服务，甲方将委托乙方临时寄养委托宠物。 二、甲方的权利义务： 1、甲方委托寄养的宠物应该在乙方得到合理的饮食，住所，日常养护及健康保障。 2、甲方应向乙方提供委托寄养宠物的性格、爱好、生活习惯等信息，以协助乙方熟悉并更好的照顾和安排宠物寄养期间的生活。 3、甲方应向乙方在寄养宠物期间提供其他必要的咨询和协助。 4、甲方必须保证如实提供宠物真实的身体情况，不得隐瞒或提供不实情况。 5、甲方如有特殊要求应该提前提出，与乙方协商。 三、乙方的权利义务 1、乙方应为甲方委托寄养的宠物提供合理的饮食，住所及日常养护，排除可能危害寄养宠物之健康和安全的隐患。 ⑴食物--为寄养宠物提供均衡营养，以其习惯日常食物为主，辅以洁净的水。
⑵居住--为寄养的宠物提供阳光充足，通风良好的家庭式居住环境，并保证有适当的活动空间及充足的运动量。 ⑶排泄--为寄养的宠物提供洁净，卫生的室内和室外如厕条件，并且每日清理和定期消毒。 ⑷卫生清洁--为寄养宠物梳理皮毛，修剪指甲，清理耳朵和眼睛等，保证体表卫生。 ⑸信息反馈--定期向甲方提供寄养宠物信息，并可以提供远程视频探视宠物服务。 ⑹在必要时，为寄养宠物提供必要的医疗措施，医疗费用由乙方承担。 ⑺如遇结石、产科、泌尿科、心血管、神经、烈性感染病等重大疾病，乙方不承担医疗费。 2、乙方在签定委托寄养协议前，有权要求甲方提供关于委托寄养宠物包括健康状况，性格，爱好，生活习惯等在内之真实情况，并进行初步观察并接触。 四、寄养时间，宠物到期的领取及续约 1、寄养时间：自起至止 2、领取：寄养到期时，甲方应按时本人取回其宠物。如主人不能到场应有电话委托，受委托人凭本协议，寄养收费收据及本人证件取回其宠物。也可委托乙方送回宠物，接送费：按实际费用结算。 3、过期：如寄养到期甲方未领回宠物，乙方继续负责寄养，并按照本协议约定的金额继续按天收取 寄养费用。过期满3日甲方仍未续缴寄养费用，并且乙方无法与甲方取得联系或者甲方拒绝领回宠物，则视为甲方自动放弃宠物所有权，此时该宠物所有权归于乙方。 4、续约：寄养期满，如甲方提出继续寄养，将优先享有续约权。但需在3日内把寄养费用补齐。 5、费用：甲方在交送乙方寄养宠物时，一次性向乙方交纳全部寄养费用。 五、收费标准及结算方法： 1、寄养费用为每只宠物每天（24小时）人民币元。 2、甲方交寄养押金元人民币，其他费用 ----- 元人民币。 3、甲方凭本协议和寄养押金证明结算费用和领回宠物。
宠物店创业计划书 一、服务介绍 1宠物美容 2宠物医疗 3经营宠物服装： 4宠物日用品 5宠物摄影等。 二、营销策略 众所周知，在市场经济条件下，市场是企业的根本，没有市场便没有企业的生存，没有市场的发展便没有企业的发展 最近几年的宠物市场越来越热，我们身边的宠物食品、用品店，宠物美容店在几年之内增加了很多，超市里与宠物食品、宠物用品有关的产品也由原来的一个货架，扩展成为一排货架，小区周围的小型超市也增加了宠物食品、用品的货架，各大主流网站也开辟了宠物论坛，到处可以了解到关于宠物的各种信息，宠物成了居民生活中的一部分，宠物市场进入了一个蓬勃发展的时期。 根据市场营销策略来看，宠物企业在市场中谋发展，不仅要善于发现和了解客户需求，而且要尽一切可能从产品质量、销售渠道、价格、促销方面来寻找和简历一个实现这一要求的可控体系。企业要想在激烈的市场竞争中取得成宠物店创业计划书 【最新资料，WORD 文档，可编辑修改】
功，产品质量是第一要素，提高、把握产品质量是重中之重，在保证好产品质量的同事要根据市场动向，制定合理的价格，进行准确的价格定位。 三、成本预算及盈利状况 1成本预算 开家宠物店，首先要拿出1万元左右，参加培训一个月左右并拿到“宠物美容师”资格证。除啦营养品跟上，还应该有专门的美容项目，所以，还应该拿出1万元投资宠物美容设施：洗澡池、一把电剪（2000元左右）和五个刀头（1000元）、三四把美容剪（2000元）、吹水机、电吹风、热水器等。两万元用于进货，在宠物用品所涉及的吃、洗、玩、住等地方，1万元购置包含营养品在内的食品，5000元购置洗浴用品、5000元配些其他种类货品。店铺装修、货架等也得1万元。 2盈利状况 利润率：按照规律，投资宠物店，半年之内不会盈利。食品、用品类毛利润在20%左右，美容在60％左右。按照房租2000元/月，每月营业收入超过5000元，就可保本。两年内就能赚回本金。 四、选址 据介绍，宠物店选址的选择是开店经营中灵活性最差的因素，需要考虑多种因素，包含周边人群的规模和特点、宠物的数量情况、同行竞争情况、交通的便利性、附近商家的特点、房产成本（租金成本）、合同期限、人口变动趋势及有关的法律法规等。 五、风险回避
最新劳动合同范本通用版 甲方： 乙方： 甲方：合同履行地： 乙方：性别身份证号 根据《劳动法》、《xx省劳动合同条例》，经双方平等协商， 自愿签订本合同。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益; (二)按时足额为乙方缴纳社会保险费; (三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠; (四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; (五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护; (六)依法支持乙方参加合法的社会活动; (八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等; (九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益; (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;
(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求); (四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费; (五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用： a(固定期限); b(无固定期限); c(以完成一定的工作为期限)。 a：本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中生效后的前个 月为试用期。 b：本合同自年月日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效 后的前个月为试用期。 c：本合同自年月日起生效，工作(任务)完成日终止，其中生效 后的前个月为试用期。 (二)本合同期内工时制度采用： a(定时工作制); b(不定时工作制); c(综合计算工时工作制)。 a.乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40 小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方 协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 b.不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 c.综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
酒店劳动合同书样本 近些年来，随着市场经济的高速发展，酒店劳动也成了大家普遍关注的一个重点问题。那么签订酒店劳动合同书需要注意什么呢?以下是为大家整理的酒店劳动合同书范文，欢迎参考阅读。 酒店劳动合同书范文1 甲方：法定代表人： 乙方：身份证号： 第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。 第三条乙方的基本情况：籍贯现住址：性别：年龄：健康状况：婚姻状况：已选择的工作岗位：。 第四条本合同的期限为一年。合同期从年月日起至年月日止。 第五条甲方的权利和义务： 1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。 2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。 4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。 5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。 第六条乙方的权利和义务： 1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。 2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。 3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。 4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，甲方不承担任何责任。 5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。 6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。 第七条为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用)，个人行
宠物寄养协议书 甲方（宠物拥有方）联系电 话QQ 住址寄养原 因 寄养宠物情况： 名 字 年 龄 是否绝育性 别 健康状况品 种 防疫情况宠物生活习惯说 明： 甲乙双方经友好协商，就宠物临时寄养事宜达成以下协议： 一、乙方为甲方提供有偿临时宠物寄养服务，甲方将委托乙方临时寄养委托宠物。 二、甲方的权利义务： 1、甲方委托寄养的宠物应该在乙方得到合理的饮食，住所，日常养护及健康保障。 2、甲方应向乙方提供委托寄养宠物的性格、爱好、生活习惯等信息，以协助乙方熟悉并 更好的照顾和安排宠物寄养期间的生活。 3、甲方应向乙方在寄养宠物期间提供其他必要的咨询和协助。 4、甲方必须保证如实提供宠物真实的身体情况，不得隐瞒或提供不实情况。 5、甲方如有特殊要求应该提前提出，与乙方协商。 三、乙方的权利义务
1、乙方应为甲方委托寄养的宠物提供合理的饮食，住所及日常养护，排除可能危害寄养 宠物之健康和安全的隐患。 ⑴食物 -- 为寄养宠物提供均衡营养，以其习惯日常食物为主，辅以洁净的水。 ⑵居住 -- 为寄养的宠物提供阳光充足，通风良好的家庭式居住环境，并保证有适当的活动 空间及充足的运动量。 ⑶排泄 -- 为寄养的宠物提供洁净，卫生的室内和室外如厕条件，并且每日清理和定期消 毒。 ⑷卫生清洁 -- 为寄养宠物梳理皮毛，修剪指甲，清理耳朵和眼睛等，保证体表卫生。 ⑸信息反馈 -- 定期向甲方提供寄养宠物信息，并可以提供远程视频探视宠物服务。 ⑹在必要时，为寄养宠物提供必要的医疗措施，医疗费用由乙方承担。 ⑺如遇结石、产科、泌尿科、心血管、神经、烈性感染病等重大疾病，乙方不承担医疗 费。 2、乙方在签定委托寄养协议前，有权要求甲方提供关于委托寄养宠物包括健康状况， 性格，爱好，生活习惯等在内之真实情况，并进行初步观察并接触。 四、寄养时间，宠物到期的领取及续约 1、寄养时间：自起至止 2、领取：寄养到期时，甲方应按时本人取回其宠物。如主人不能到场应有电话委托，受 委托人凭本协议，寄养收费收据及本人证件取回其宠物。也可委托乙方送回宠物，接送 费：按实际费用结算。 3、过期：如寄养到期甲方未领回宠物，乙方继续负责寄养，并按照本协议约定的金额继 续按天收取 寄养费用。过期满 3 日甲方仍未续缴寄养费用，并且乙方无法与甲方取得联系或者甲方拒绝 领回宠物，则视为甲方自动放弃宠物所有权，此时该宠物所有权归于乙方。 4、续约：寄养期满，如甲方提出继续寄养，将优先享有续约权。但需在 3 日内把寄养费用补齐。 5、费用：甲方在交送乙方寄养宠物时，一次性向乙方交纳全部寄养费用。 五、收费标准及结算方法： 1、寄养费用为每只宠物每天（24 小时）人民币元。 2、甲方交寄养押金元人民币，其他费用-----元人民币。 3、甲方凭本协议和寄养押金证明结算费用和领回宠物。 4、寄养期限内，如一其中方提出终止合同的，应提前 24 小时通知对方，并在甲方领回宠物时 退还相关费用。
合同编号： 劳动合同 甲方：_____________________ (以下称“甲方”) 地址：_______________________________ 法定代表人或委托代理人：______________ 乙方：__________________________(以下称“乙方”)身份证号码：___________________________ 家庭住址：____________________________ 联系方式：________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人：_________ 联系电话：________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章劳动合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限：自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章劳动合同试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起 至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020年影楼劳动合同书(示范合 同) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
2020年影楼劳动合同书(示范合同) 甲方（用人单位）乙方（劳动者） 单位名称：_________________ 姓名：________________ 电话： _________________ 电话：_________________ 地址： _________________ 地址：_________________ 身份证号码：_________________ 身份证号码： _________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影（以下简称：甲方）____________与________________（以下简称乙方），按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。 一：劳动合同期限 本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作内容： 乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。 三：工作时间和休假： （一）乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。 （二）甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的， 可以依法延长工作时间。 四：劳动报酬 （一）甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，按照______ %提取。 （二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合
宠物寄养合同范本标准版 Standard version of pet foster care contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
宠物寄养合同范本标准版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（宠物拥有方）： 联系电话： 寄养宠物情况： 名字： 年龄： 是否绝育： 性别： 健康状况： 品种： 防疫情况： 宠物生活习惯说明： 甲乙双方经友好协商，
就宠物临时寄养事宜达成以下协议： 一、乙方为甲方提供有偿临时宠物寄养服务，甲方将委托乙方临时寄养委托宠物。 二、甲方的权利义务： 1、甲方委托寄养的宠物应该在乙方得到合理的饮食，住所，日常养护及健康保障。 2、甲方应向乙方提供委托寄养宠物的性格、爱好、生活习惯等信息，以协助乙方熟悉并更好的照顾和安排宠物寄养期间的生活。 3、甲方应向乙方在寄养宠物期间提供其他必要的咨询和协助。 4、甲方必须保证如实提供宠物真实的身体情况，不得隐瞒或提供不实情况。 5、甲方如有特殊要求应该提前提出，与乙方协商。 三、乙方的权利义务 1、乙方应为甲方委托寄养的宠物提供合理的饮食，住所及日常养护，排除可能危害寄养宠物之健康和安全的隐患。
（1）食物一为寄养宠物提供均衡营养，以其习惯日常食物为主，辅以洁净的水。 （2）居住一为寄养的宠物提供阳光充足，通风良好的家庭式居住环境，并保证有适当的活动空间及充足的运动量。 （3）排泄一为寄养的宠物提供洁净，卫生的室内和室外如厕条件，并且每日清理和定期消毒。 （4）卫生清洁-为寄养宠物梳理皮毛，修剪指甲，清理耳朵和眼睛等，保证体表卫生。 （5）信息反馈-定期向甲方提供寄养宠物信息，并可以提供远程视频探视宠物服务。 （6）在必要时，为寄养宠物提供必要的医疗措施，医疗费用由乙方承担。 （7）如遇结石、产科、泌尿科、心血管、神经、烈性感染病等重大疾病，乙方不承担医疗费。 2、乙方在签定委托寄养协议前，有权要求甲方提供关于委托寄养宠物包括健康状况，性格，爱好，生活习惯等在内之真实情况，并进行初步观察并接触。 四、寄养时间，宠物到期的领取及续约
编号： 劳动合同书 （版本：202001版） 甲方名称： 乙方姓名： 签订时间：
说明 一.双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二.双方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 三.本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或合同专用章）。 四.本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反法律、法规和相关规定；无需填写的空栏，划上“／”。 五.工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 六.本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议作为本合同的附件，与本合同一并履行。 七.本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 八.本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。 九.本合同是确立双方劳动关系和发生劳动争议申请仲裁的有效证据，甲乙双方应妥善保管。
劳动合同书 甲方名称： 营业地址： 法定代表人： 乙方姓名： 身份证号： 联系地址： 联系电话： 电子邮箱： 紧急联系人及联系方式： 甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。 一.劳动合同期限 双方同意，劳动合同期限采取如下第种形式： (1)本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 (2)以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为： / 乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。 (3)无固定期限劳动合同。其中试用期从 / 年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日止。 二.工作内容和工作地点 1.乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容，同时应完成公司或上级交待的其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核，认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2.甲乙双方确认工作地点为。 甲方在上述工作地点的其它门店、分支机构有需要时，乙方同意服从甲方安排到其它门店或分支机构工作。 如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。 乙方同意，根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排。 3.乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗位进行调整： (1)连续两个月无法完成月任务业绩指标的； (2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的； (3)员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班，公司已安排其它员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的；