【奥鹏】吉大19秋学期《劳动合同法》在线作业一

试卷总分:100 得分:100

一、单选题（共15题，60分）

1、关于劳务合同,下列说法不正确的是( )。

A劳务合同的主体没有限制

B双方解除劳务合同时可自由协商

C双方可自由约定争议解决方法

D劳务合同应当适用劳动合同法

[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]

参考选择：D

2、下列人员，哪些不适用劳动合同法（）。

A未满18周岁，已满16周岁的女子

B外国企业员工,被派到我国工作，刚满1个月

C外国企业派到我国工作，且已工作1年以上的外国人

D与我国企业签约，但工作未满3个月的外国人

[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]

参考选择：B

3、关于劳动合同法中的合法性原则，一般不包括哪种理解( )。

A主体合法

B客体合法

C内容合法

D形式合法

[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]

参考选择：B

4、关于我国劳动合同法的适用空间,下列说法不正确的是( )。

A我国驻外国的领事馆聘用的工勤人员适用我国劳动合同法

B在公海行使的插有我国国旗的船只聘用的外国水手适用我国劳动合同法C从我国始发的国际列车上聘用的外国乘务人员适用我国劳动合同法

D在国外受聘于跨国公司的我国公民

[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]

参考选择：D

5、劳动合同法的法律位阶是( )。

A基本法律

B非基本法律

C行政法规

D地方性法规

[仔细分析以上题目，运用所学知识完成作答]

参考选择：B