第一季度销售渠道激励协议报告

尊敬的公司领导：

公司下达西直供站全年任务为43万（奶款），为力争完

成公司的销售任务，特作全年细分表、销售计划：

单位：万元

备注：1季度共计销售9.03万，完成全年计划21%

2季度共计销售11.61万，完成全年计划27%。

上半年按计划完成全年任务的48%。

3季度共计销售11.18万，完成全年计划26%。

4季度共计销售11.18万，完成全年计划26%。下半年按计划完成全年任务的52%。

力争完成公司下达的07年目标任务，奶站全体工作人员必须精诚合作，集思广议，发挥每位员工的最大潜能，积极开拓多层销售渠道，确保完成全年的销售任务。

销售激励措施：

1、争取10日内建成若干个新销售网点。

2、施行激奖制度：每位送奶员在12月份平均量基础上每增加一份奖励10元（保质期30日内的卫岗奶）。

3、实行站长、会计考核制度（1-2月份）：完成公司下达的上市量750份/天，奖励150元，每超一份奖励2元/份（保质期30日内的卫岗奶）。

4、开发增加市区二级代理商（如超市、批发部、零售小店等）。

5、积极开拓空白区域，增加团体奶的订购与销售。

6、发动奶站全体员工走千家，访万户，送亲情，送文化，争取人人有奶喝，家家喝卫岗。