干部在线学习心得
相对于传统学习方式，“**大学干部在线学习中心”依托互联网，不受时间、空间限制，这种全新方式和大量新的内容给干部教育注入了新的生命力。

通过在线学习班的学习，使我在忙碌的工作之余能够静下心来学习新的知识和理念，反思过去工作中的得失和思想上的差距，让我对教辅管理人员自身修养、高校部门领导班子和干部队伍建设与发展、加强反腐倡廉建设等方面有了更深一步的了解与认识。

通过对这一阶段的具体学习，我受益匪浅。

以下是我的学习心得体会。

一、主动地有意识地加强自身修养,不断自我提高。

图书馆馆长作为教辅管理人员要有不断自我提高的意识。

教辅管理人员要清楚地认识自己的工作职责和性质,认清高等教育发展趋势,主动地有意识地加强自身修养,提高自身素质。

教辅管理人员必须清醒地意识到,作为培养年轻一代的一员,必须时刻令自己了解和掌握社会发展最前沿的信息,时刻关注市场经济对高校人才需要的一举一动,时刻关注自身精神文明的积累与文化素质的再提高,这样才能吸收先进的教育思想,并运用于教学管理之中,才能赶上时代发展潮流,在竞争日趋激烈的现代社会中不被淘汰。

二、加强部门领导班子和干部队伍建设。

图书馆领导班子是图书馆工作的组织者和具体领导者，加强部门班子的建设是办好大学图书馆的关键所在。

领导班子的状况决定和影响着图书馆各项事业的发展方向，也关系到图书馆改革发展的成败。

所以，要充分认识和加强班子和干部队伍建设的重要性、紧迫性，进一步加强责任意识。

要想加强部门领导班子和干部队伍的建设，就必须准确的把握领导班子和干部队伍建设的现状，进一步明确工作的着力点和努力的方向。

按照社会主义政治家、教育家的要求加强领导班子建设，切实提高领导班子的能力和水平，着力提高领导班子和干部的能力，使他们具备科学谋划发展、改革创新管理、推进文化传承与创新等能力。

要继续加强领导班子思想作风建设，提升思想境界，坚定理想信念，修炼道德操守，抓好学风建设，完善领导班子学习制度，建设学习型领导班子；抓好工作作风建设，察实情，讲实话，办实事，求实效；抓好领导作风建设，严格执行党的民主集中制，健全领导班子议事规则和决策程序，完善民主决策机制；抓好生活作风建设，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

进一步提升领导干部的综合素质和能力，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

三、加强反腐倡廉建设。

让权力在阳关下运行，让学生在阳光下成长。

突出监督重点、前移监督关口、完善监督机制。

严把决策关、人事关、财务关、采购关和学风关，切实加强对权力运行的制约和监督，是加强高校反腐倡廉建设的重中之重。

加强反腐倡廉建设，关系到高校的教育质量，关系到社会主义事业建设者和接班人的素质意义重大，影响深远。

站在新的历史起点上推进反腐倡廉建设任重而道远。

加强反腐倡廉建设，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕教育规划纲要贯彻实施，紧密结合高等教育改革发展进程，完善规章制度，创新监督机制，加强风险防范，推进阳光治校，规范权力运行，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为高校教育事业发展提供坚强的保障。

总之, 随着高等教育事业的发展，管理工作会更加复杂，新时期管理人员应具备的素质要求也越来越高，必须认识到自身的不足，正确处理好工作与学习的关系，加强文化积累、自我努力、自我升华，使自己的综合素质和业务能力得到进一步提高。