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外商投资企业劳务合同详细版

STANDARD CONTRACT SAMPLE

(合同范本)

甲方:____________________

乙方:____________________

签订日期:____________________

编号:YW-HT-034492

外商投资企业劳务合同详细

合同书 | YW-HT-034492

劳务合同外商投资企业劳务合同详细版

__________有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于________年____月____日签订本合同。

第一条乙方工作部门

______职位(工种):

第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃

第2页

矿山劳务承包合同书

矿山劳务承包合同书 甲方(业主方)尉犁县蓝天矿业有限公司 乙方(施工方)薛克行 为明确甲乙双方权力和责任,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规、遵行平等地、自愿、公平和诚实信用的原则,经甲乙双方就尉犁县蓝天矿业公司的剥采(石英矿)承包施工事宜,达成以下共识及条约,以便共同履行。 一、工程概况 1、工程名称:蓝天矿业有限公司石英矿开采 2、工程地点:尉犁县兴地山 3、工程内容:根据甲方的施工方案划分施工区块,进行石英开采、废石土方剥离。 4、工程地点、矿证坐标: 5、合同有效期(2年)自2014年月日至2016年月日止。合同期满,根据甲方规定、乙方可优先续签施工开采合同。 6、施工任务:年产不低于 20 万吨。 二、承包方式 1、工程以大包干形式承包给乙方,施工所需的设备及人员配备均由乙方自行解决。

三、工程单价和结算 1、开采(石英矿石)综合承包价以矿山现在平台为准,平台以上开采矿石元/吨(大写:)平台往下开采矿石元/吨(大写:),不包括矿石转动费等,转运费由甲方承担。 2、废料剥离方式:含(钻孔爆破,由甲方指定范围(装车)。元/方(不包含运费),按实方计价,经甲乙双方人员现场每天实测方量作为依据结算。 3、上述单价包括、油料、机械、人工、后勤保障费等(施工生产成本费用)乙方自行承担,火工品由甲方垫付结算时扣除。 四、工程结算付款方式: 1、工程款每一万吨以现金的方式结算一次,矿石量以甲方过磅单为结算依据(过磅一式4份,双方各持份)。经甲乙双方确定计算出工程款总价、甲方应于当日付清、如果甲方不按时付款,乙方有权停工,费用由甲方承担(按十一条的第2条执行赔付)。 2、以上各项单价均为税后价。 五、施工、生产方式 1、乙方按照甲方的生产、施工计划和工程施工设计方案、采矿质量要求以及有关安全技术要求进行工程施工和采矿和生产作业。 2、乙方对双方协商的生产、施工计划和工程施工设计方案一经签字,即视为认可,不得自行变更,并负有施工生产责任和安全责任。 六、生产计划的制定和施工要求 1、年计划的制定,每年12月底,由甲方向乙方提供下年度生产计划,作为双方下年度施工生产计划控制依据。

企业能否与个人签订劳务合同

企业能否与个人签订劳务合同

篇一:个人与公司之间能否形成劳务关系 劳动关系概念:是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。 并不是所有与劳动有关的社会关系均由劳动法调整,有些与劳动有关的社会关系由其他法律调整。由劳动法调整的劳动关系是和劳动有着直接关系的,劳动是这种关系的基础和实质。因此劳动法调整的是狭义上的劳动关系。 劳动关系的特征:1、劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系。2、劳动关系的主体双方,一方是劳动者,一方是劳动使用者(或用人单位)。3、劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中,双主的地位是平等的。4、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系,即劳动关系建立后,劳动者要依法服从经营者的管理,遵守规章、制度。这种双方之间的从属关系是劳动关系的特点。

劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的,可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。其内容和表现形式是多样化的。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。三、劳动关系与劳务关系的联系与区别 当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一方是自然人时,它的情形与劳动关系很相近,从现象上看都是一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形,致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是它们相联系的一面。

人力资源服务公司劳动合同

编号: 劳动合同 甲方:北京XXX人力资源有限责任公司 乙方: 北京XXX人力资源有限责任公司印制

北京XXX人力资源有限责任公司雇员登记表 一、.基本信息: 人员类别:□派遣□代理服务单位: 1、姓名:;性别:;民族: ;身份证号: 2、学历:;政治面貌:;婚姻状况: ;婚育状况: 3、户籍类型: □城镇□非城镇;户口所在地: 省市区(县) 4、家庭住址(或现住址):邮编: 5、联系电话(宅/办/公/手): E-mail: 6、紧急联系人:(关系);紧急联系电话: 7、家庭成员:(关系);联系电话: 工作单位及职务: 二、人事关系信息: 1、养老保险:□有□无原关系所在地:□西安市□省内□其他: 2、医疗保险:□有□无原关系所在地:□西安市医保处□其他: 3、农村合作医疗保险:□有□无何时建立:是否已停保:是□否□ 4、社区医疗保险:□有□无何时建立:是否已停保:是□否□ 5、住房公积金:□有□无原关系所在地:□陕西省□西安市□其他: 6、社保其他情况备注: 7、档案所在地(或无档):是否需将档案转入我公司:是□否□ 8、党关系接收单位:中共陕西省人才交流服务中心委员会(党组织关系隶属于西安市) 中共陕西省直机关工委(党组织关系隶属于其他地区) 是否需将党关系转入我公司:是□否□ 9、原存续劳动关系是否解除:□是□否; 填表说明: 1、个人应在30日内及时提交资料:身份证复印件2张(二代身份证需正反面复印至一页)、1寸彩照2张; 2、雇员原有养老、医疗、失业、住房公积金等各项社会保险基金,应在入职之日起30天内将原有社保关系、人事档案及党团关系转入我公司,自离职之日起60天内将前述关系转出我公司,如有特殊情况未能转入或转出的,应及时提交书面申请材料; 3、雇员因个人原因未及时提供1、2、3项所罗列事项而造成的一切责任包括但不限于由此产生的补缴滞纳金、社会保险无法正常享受等情况,由个人自行承担; 4、员工已清楚了解以上说明内容和要求,并愿意遵守。 以上内容由我本人于_____年月日亲自填写,本人承诺各项信息真实、有效。 签名:______________

企业雇员劳动合同样本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 企业雇员劳动合同样本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

公司与先生(小姐),住址,之间签字如下协议: 1.先生(小组)从起被雇佣从事工作。根据企业需要,该 雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时,企业内相应 的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时,除非法律或集体合同有明确规定,雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。 2.劳动条件根据集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一, 劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。 3.根据工作性质将该雇员列为工资级别。实行计时工资时,总劳动报酬(以 每小时计算)如下: 该工资级别中集体合同规定的计时工资DM (德国马克) 集体合同范围外的补贴D M 即每小时总劳动报酬D M 实行效率工资(计件和奖励工资)时,根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。 集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其它条件 下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。 4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到先生 (小姐)指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。

5. 先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外,不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内, 从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时,得予以同意 从事第二职业。 6. 先生(小姐)离开企业后也须保守企业秘密,公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。 7.履行劳动义务的地点是在(地点)企业。 8.不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情 况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期 期间劳动关系中止,批准给予不付报酬的假期后,雇员不得单方撤销此假期。 9.必要时,先生(小姐)有义务接受企业医生的检查,特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。 10.雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守天的解雇期限解除劳动关 系。试用期满时,如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续,劳动关系即为终止。试用期满后,如集体合同无其它规定,正常解雇时双方应遵守的解雇期限为1 4天。 下列情况下双方的解雇期限予以延长: 企业工龄为5年时,解雇期限为一个月并至月底。 企业工龄为1 0年时,解雇期限为2个月并至月底。 企业工龄为1 5年时,解雇期限为3个月并至月底。 企业工龄为2 0年时,解雇期限为3个月并至季度底。

矿山劳务承包合同范本(一)

合同编号: 矿山劳务承包合同范本 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 签订地点:_____________________ 签订日期:_____________________

甲方:____________________ 乙方:____________________ 依照《合同法》《公司法》及其它有关法律,行政法规, 在____________公司下属______号井硐铅锌矿山开挖施工承包给乙方打硐开采施工,特订立本合同,希双方遵守约定。 一、协议内容 甲方有____________公司______号井铅锌矿硐承包给乙方打硐开采,由乙方负责组织人员进行施工,甲方按人工掘挖井硐和人工开采方式及所有附属工程。现经甲、乙双方协商一致,由甲方承包给乙方施工,甲方按吨位和矿硐进尺m计算的方式承包给乙方,按月计价支付全部施工打硐采矿款。 二、承包范围 甲方在____________公司所承包的所有范围内,如出现区域山林权属纠纷,造成一切投资损失由甲方全权负责赔偿给乙方。 三、劳务费单价和结算 1、掘井打洞按米计价:施工工序,打眼放炮,装运弃出到弃土场,每米单价含出洞口运距40米内,在每月底对当月施工量进行收方计价,次月5日内付清。如甲方不按时付清工程计价款项或延迟收方计价付款时间,造成乙方损失,乙方有权停工并向甲方索赔所有损失。此单价在铅锌每米吨______万至______万元内,以后随着物价,随行就市,双方协商涨跌调价。 3、甲乙双方计价依据,以双方现场派住的管理人员签字为依据计价。 四、管理方法 1、甲方负责协调周边关系,处理协调一切纠纷和地方人、畜、路、自然和谐安全,配合好乙方全面施工工作。乙方负责全面施工生产工作,教育施工人员安全生产,文明施工。 2、在生产过程中乙方的上岗人员必须进行安全教育。乙方应当高度注意安全事故存在的隐患,出现隐患及时排除。乙方进入矿山打眼放炮人员,必须由熟练人员进行,不得聘请无技术的人员进行打眼炮工作。乙方应指派专业人员排除危石,仔细观察地质构造情况,及时排除可能出现的嘣塌事故,确保施工人员的生命安全。如出现工伤安全事故的责任,由甲乙双方按有关规定赔偿和处理工伤事故的费用。 3、开采所需的爆破物品和所有机械设备和材料,由甲方负责采购提供给乙方使用,为了不影响乙方生产,甲方保证按时提供爆破物品给乙方使用。乙方使用的炸材按实际使用的数量在工程款中扣回支付甲方。其它由甲方负责。 4、甲方作为矿山业主,对提供给乙方劳务承包开采范围的矿点具备矿开采的合法手续,并负责保证乙方进入矿区的三通一平工作。为乙方生产提供方便。 5、因甲方造成乙方施工时停工待料和甲方协调不力,出现停工待班,造成的所有损失由甲方负责赔偿给乙方。每个人停班务工费按______元/天和赔偿其它所有损失。 五、因开挖时损害山林、草、树木植被,环保、自然灾害、泥石流等损失由甲方自行负责,与乙方无关。 六、搭建各种设施,由甲方协调占用。如因协调不力造成损失,由甲方负责赔偿。 七、本合同期限为____年,自______年______月______日至______年______月______日止。在承包期满后,乙方与甲方继续延续合同。 八、甲方必须保持本硐区域的完整性,不得再转包给其它方。 九、违约责任: 希双方都遵从协议,履行约定条款。不能违约,若违约,违约方赔偿守约方一切损失,并处罚违约金______万元补偿给守约方。

公司之间劳务合同范本.

编号:_________ ______ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司之间劳务合同范本. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:单位之间劳务派遣合同 劳务派遣合同 甲方:林西县安全生产监督管理局 乙方: 甲方因工作需要,需要劳务工。甲乙双方经过平等协商, 建立劳务派遣合作关系,现就劳务派遣事宜签订以下协议: 一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式 乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方,具体人数 暂定??人,分别是????? 劳务派遣人员基本条件: 1、思想端正、作风正派,热爱集体,能服从甲方工作安排,白觉遵守甲方的各项管理制度。 2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。 3、身体健康,无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。 4、具有????资质和??操作证 二、劳务派遣人员的工资 1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方

商定的标准执行;

方银行账户(账户名及账号)。乙方根据派遣人员名单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内; 三、甲方权利与义务 (一)必须按照约定合法规范用工,安排劳务派遣人员 在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情 况; (二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权; 劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方: 1、不符合甲方工作要求的; 2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的; 3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的; 4、被依法追究刑事责任的。 (四)甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时,应 提前 10个工作日书面通知乙方。 (五)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准; (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任; (七)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技 能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守 的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。

餐饮最新版服务行业劳动合同书

劳动合同书 甲方(用人单位)名称:___________________________ 地址: ___________________________ 乙方(劳动者)姓名:_____________________________ 联系电话:_________________________ 家庭住址:__________________________ 身份证号码:_________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自 _________ 年月日至____________ 年月日止, 期限为__________ 。 2无固定期限。本合同自________ 年—月—日起。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在_____________________ 承担 _______ 工作任务。 2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行 ____________ 工作制,每日工作时间小时。 2、乙方每月两天休班假期。 四、劳动报酬和支付时间 1、甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资 _____________ 元。 2、甲方按有关政策以货币形式每月 ___________ 日支付乙方工资。 五、劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。 2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。 六、劳动纪律 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 七、附则 1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人或 (委托代理人):(签章)

企业劳务雇佣劳动合同示范文本

企业劳务雇佣劳动合同示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

企业劳务雇佣劳动合同示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 签订日期:_________年________月______日 甲方:___________有限公司 乙方:____________ 性别:____________ 居民身份证号码:_________ 出生日期:___________年______月______日 在甲方工作起始时间:_____年____月____日 家庭住址:_______________ 邮政编码:_______________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________ 有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣 合同书》如下:

一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作

2020年矿山采掘劳务承包合同样本文档

2020 矿山采掘劳务承包合同样本文档 CONTRACT TEMPLATE

矿山采掘劳务承包合同样本文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范,不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 甲方: 乙方: 依照《合同法》《公司法》及其它有关法律,行政法规,在xx联合有限责任公司下属x号井硐铅锌矿山开挖施工承包给乙方打硐开采施工,特订立本,希双方遵守约定。 一、协议内容 甲方有xxxx公司x号井铅锌矿硐承包给乙方打硐开采,由乙方负责组织人员进行施工,甲方按人工掘挖井硐和人工开采方式及所有附属工程。现经甲、乙双方协商一致,由甲方承包给乙方施工,甲方按吨位和矿硐进尺m计算的方式承包给乙方,按月计价支付全部施工打硐采矿款。 二、承包范围: 甲方在xxxx公司所承包的所有范围内,如出现区域山林权属纠纷,造成一切投资损失由甲方全权负责赔偿给乙方。 三、劳务费单价和结算 1、掘井打洞按米计价:施工工序,打眼放炮,装运弃出到

弃土场,每米单价含出洞口运距40米内,在每月底对当月施工量进行收方计价,次月5日内付清。如甲方不按时付清工程计价款项或延迟收方计价付款时间,造成乙方损失,乙方有权停工并向甲方索赔所有损失。此单价在铅锌每米吨1.4万至2万元内,以后随着物价,随行就市,双方协商涨跌调价。 2、甲乙双方计价依据,以双方现场派住的管理人员签字为依据计价。 四、管理方法 1、甲方负责协调周边关系,处理协调一切纠纷和地方人、畜、路、自然和谐安全,配合好乙方全面施工工作。乙方负责全面施工生产工作,教育施工人员安全生产,文明施工。 2、在生产过程中乙方的上岗人员必须进行安全教育。乙方应当高度注意安全事故存在的隐患,出现隐患及时排除。乙方进入矿山打眼放炮人员,必须由熟练人员进行,不得聘请无技术的人员进行打眼炮工作。 乙方应指派专业人员排除危石,仔细观察地质构造情况,及时排除可能出现的嘣塌事故,确保施工人员的生命安全。如出现工伤安全事故的责任,由甲乙双方按有关规定赔偿和处理工伤事故的费用。 3、开采所需的爆破物品和所有机械设备和材料,由甲方负责采购提供给乙方使用,为了不影响乙方生产,甲方保证按时提供爆破物品给乙方使用。乙方使用的炸材按实际使用的数量在工程款中扣回支付甲方。其它由甲方负责。

公司之间劳务合同范本

公司之间劳务合同范本 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益,甲乙双方经平等协商一致,签订本协议,双方应共同遵守。 一、协议期限: 年月日起至年月日止 二、甲方的权利和义务: 1、根据工作需要,甲方使用乙方劳务人员______名(每月变化以实际人数为准),负责安排其工作岗位,并进行日常管理: 2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核,乙方劳务人员出现严重违规行为的,甲方可以将其退回乙方: 3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资,工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行,但工资支付补的违反法律法规。 4、有义务按协议规定的标准、时间支付乙方“其他费用”。 三、乙方的权力和义务: 1、按时间按标准换取“其他费用”: 2、保证甲方固定资产的维护保养,做到不丢失、不损坏、不流失。

3、教育劳务人员贯彻甲方岗位工作标准及规章制度,自觉接受甲方的监督考核。 4、乙方应按国家规章制度与劳务人员签订《劳动合同》,并负责办理劳动合同的变更、终止、续订、解除工作,未经甲方同意,不得将已经派入甲方的劳务人员再派遣到其他单位。 5、乙方负责劳务人员各项社会保险及住房公积金的缴纳:劳务人员出现工伤时,乙方根据国家及本市工伤保险政策为劳务人员办理工伤认定、费用报销、落实工伤待遇等手续。 四、乙方劳务人员工作标准: 1、准时到岗,遵章守纪,遵守本岗位安全操作规程,服从主管部门和相关领导的指挥。 2、保持工作岗位设备清洁,复制本方位设备的使用、维护、保养,发现故障应立即处理或保修。 3、预防责任事故,杜绝重大责任事故。 4、保证服务质量,做到耐心、细致、热情、周到、语言文明。 5、其他内容按甲方的有关规定执行。 五、乙方委托甲方发放劳务人员的工资 1、乙方委托甲方发放劳务人员的工资,工资发放的具体人员以乙方实际输入到甲方工作的人员为准。甲方发放劳务人员工资时,各项保险和住房公积金个人部分由甲方在工资单中代扣,并以“其他费用”的形式划转到乙方。

企业劳务外包服务协议书模板

委托方:(以下简称甲方) 地点: 受托方:(以下简称乙方) 地点: 甲乙双方本着诚实守信及互惠互利原则,经过双方的友好协商,达成项目合作的全面共识。乙方接受甲方的委托,为甲方提供企业劳务服务外包专业服务,为明确双方的权利和义务,特签订本协议。 一、服务内容: 乙方为甲方提供企业专业服务,具体内容以双方签字认可之外包服务协议书(本合同附件)为准。 二、服务周期: 1、本合同时间周期为一年,自二〇年月日起至二〇年月日止。 2、按甲方要求在一年以内完成本协议所规定的全部工作。乙方将在项目每一阶段工作正式开始前编制具体的工作日程计划,并与甲方达成共识。乙方将在甲方达成共识后指导监督甲方项目完成项目。双方将依照此项目达成共识的工作计划密切配合,协调工作。 2、根据项目的实际进程,认为确需增加人数或者项目量增加(时间计划调整幅度达2周以上)延长工作计划和项目总体执行周期时,必须在原计划日程范围内尽早向另一方提出正式的建议,并与另一方达成共识。 3、甲乙双方根据项目实际情况每周召开一次协调会,每天班前一次会议安排生产计划。双方共同配合完成工作任务。 三、乙方的义务和权利:

1、乙方组建的项目人员,为甲方提供依而进行的企业生产经营与监督专业服务。 2、乙方在服务过程中,应注重与甲方管理层及项目协调小组的充分沟通和交流,必须确保在充分调研的基础上,为甲方量身设计适合甲方实际情况的工作方案。 3、乙方在为甲方提供方案的同时,还应提供有计划的实施步骤,包括并且在服务的过程中,通过合适的方式,为甲方管理层人员及相关员工分别提供有针对性的生产计划和建议。 4、乙方应预先向甲方提供项目每一个阶段的具体工作计划,以配合甲方有关人员工作的开展。 5、乙方对于甲方提供的一切资料和信息或者乙方在服务过程中了解到的有关甲方商业秘密的信息,负有保密的义务,乙方不得用于本项目以外的任何用途,以任何形式或方式、使用或传播这些资料和信息。 6、乙方为甲方提供的方案草案和正式报告的关键内容以及敏感信息,在没有得到甲方负责人明确同意之前,不能向外界作任何形式的披露;凡需要对外披露或提交甲方内部集体讨论的方案内容,必须事先经过甲方负责人签字同意,并明确规定可披露的对象范围,乙方只能在此规定范围内征求意见和进行讨论,不得擅自扩大范围。 7、乙方为甲方提供策划案后,应监督管理,服从甲方相关工作人员执行完成策划方案或其他方案。 8、乙方应不定期组织相关人员到现场进行项目调查,安排专业人员根据项目实际进展情况,如实向甲方报告。 9、乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供为甲方人事服务有关生产、营

企业雇员的劳动合同完整版

企业雇员的劳动合同完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

企业雇员的劳动合同完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 ____公司与____先生(小姐),住址____,之间签字如下协议: 1.____先生(小组)从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要,该雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时,企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时,除非法律或集体合同有明确规

公司之间的劳务合同标准模板下载

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 公司之间的劳务合同 《公司之间的劳务合同》是由风林网络劳务合同栏目小编精心为大家准备的,欢迎大家阅读。 pmh公司(其总部设在××××,以下称“甲方”)与chc工程公司(其总部设在××××,以下称“乙方”),经过友好协商,乙方同意为甲方在ems国的zzz项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。 (一)合同目的 本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲乙提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。 为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。 (二)人员派遣 1.应按双方商定的计划派遣人员(详见附表2)。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及ems国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在ems国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。 3.根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。 4.如要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。 (三)准备费 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人____美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方____银行____帐号。 (四)工资 1.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国____机场之日止。乙方同意在安排

服务行业的劳动合同格式

服务行业的劳动合同格式 甲方: 单位名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方: 姓名:性别: 身份证号码: 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。 一、合同期限:从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期,从年月日起至年月日止。 二、工作内容: (一)甲方安排乙方在部门从事工作。乙方应按照甲方安排岗位的职责要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。 (二)甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方应服从。 三、工作时间: (一)甲方执行标准工时制,工作时间一般从开始,至结束,不开饭时间甲方安排乙方休息,但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。 (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险:

(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件: (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落女职工三期的保护措施, (四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务: (一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项: 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签名): 法定代表人或者 委托代理人(签名):

公司员工劳务合同

公司员工劳务合同 甲方: 乙方: 身份证号: 甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。 条合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。 第二条乙方享有的工作条件与办公设施 1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。 2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。 3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。 第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利 1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度

予以规定。 2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。 3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。 4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。 第四条工作纪律 1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。 2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 第五条劳动合同的履行和变更 1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。 2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

矿山行业劳动合同范本

矿山行业劳动合同范本 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自年月日起至年月日止 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止 (三)以完成一定的工作(任务)为期限自年月日至工作(任务)完成时即行终止 其中试用期自年月日至年月日止期限为天 二、工作内容

第二条根据甲方工作需要乙方同意从事岗位(工种)工作经甲、乙双方协商同意可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制 (一)实行标准工时工作制的甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时每周不超过四十小时甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时 (二)实行综合计算工时工作制的平均每日工作时间不得超过8小时平均每周工作时间不得超过40小时 (三)实行不定时工作制的工作时间和休息休假乙方自行安排 第五条甲方延长乙方工作时间的应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利甲方应保证乙方每周至少休息一天 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准

企业人员劳务合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 企业人员劳务合同

编号:FS-DY-20560 企业人员劳务合同 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。 甲方: 地址: 电话: 电传: 传真: 乙方: 地址: 电话: 电传: 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。 3.劳务人员的年龄为至周岁,并具有毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为: 工种人数每人月工资(港币元)

企业雇员劳动合同范文(1)

企业雇员劳动合同范文 Model labor contract for enterprise employees 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

企业雇员劳动合同范文 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 ____公司与____先生(小姐),住址____,之间签字如下协议: 1.____先生(小组)从____起被雇佣从事_ ___工作。根据企业需要,该雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时,企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时,除非法律或集体合同有明确规定,雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。 2.劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表 格为劳动合同的组成部分之一,劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。

3.根据工作性质将该雇员列为____工资级别。实行计时工资时,总劳动报酬(以每小时计算)如下:该工资级别中集体合同规定的计时工资____DM(德国马克) 集体合同范围外的补贴____DM 即每小时总劳动报酬____DM 实行效率工资(计件和奖励工资)时,根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。 集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。 4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。 非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。 5.____先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外,不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与

公司间劳务合同范本.doc

公司间劳务合同范本

甲方:___________________________ 地址:___________________________ 电话:___________________________ 电传:___________________________ 法定代表人:_____________________ 职务:___________________________ 国籍:___________________________ 乙方:___________________________ 地址:___________________________ 电话:___________________________ 电传:___________________________ 法定代表人:_____________________ 职务:___________________________ 国籍:___________________________ 以________公司(总部设于________)为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理: (1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。

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