全省住建系统文化建设经验交流暨现场推进会文件材料之二十：文以载道民生为本以文兴企服务社会
阳泉市热力公司
企业文化作为一种新的管理理论和管理方法，在市场经济条件下被每一个企业引以关注，阳泉热力作为正在打造着的公用服务“旗舰”，完善既有优良文化,营造未来先进文化,孕育长远永续文化已经成为阳泉热力上下共同追求的目标。

一、企业的基本情况
阳泉市热力公司正式成立于１99６年底，由原阳泉市煤气热力总公司改组分立而来,承担着我市集中供热建设和运行管理的重任,是自主经营、自负盈亏的国有独资公共服务企业。

目前,我公司现有在职职工750人,资产总额10亿元。

供热运行实行专业化管理，下辖供热输配中心、客服中心、开发中心三大职能管理中心，以及公司机关10个职能部室。

阳泉集中供热起步于１9８8年,二十多年来经历了区域集中供热、热电联产供热、多热源联合供热三个发展阶段。

多年来，在阳泉市委市政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下,我们秉承“及民予党和政府温暖，履企之服务社会职责”的企业使命,紧擎发展和服务两面旗帜,以发展拓广服务空间，以服务创优发展环境，闯出了一条政策引导、文化
支撑、管理提振的强企之路，使我市集中供热事业实现了跨越式发展，为我市“三城”同创及社会和谐做出了突出贡献。

在此过程中逐步形成了具有阳泉热力特色的企业文化。

并通过深化改革、强化管理，不断提高了企业经济效益和管理水平。

公司上下坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面加强了物质文明、精神文明和政治文明三个文明建设,特别是把加强企业文化建设作为重要载体，培育了良好的企业核心价值观和笃实、践诺、思进的企业精神,营造出良好的工作和生产环境,提升了职工的服务观念和服务意识,全面提高了职工的整体素质，增强了企业的凝聚力和向心力，树立了良好的企业形象,谱写了阳泉热力事业改革发展的光辉篇章。

伴随着阳泉社会、政治、经济的全面进步，我市集中供热事业蓬勃发展。

截止目前,阳泉市热力公司所辖入网供热面积达到１５00万平方米,供热用户总数达到14.5万户，受益群众超过40万人，市区热电联产供热普及率超过９0%,基本实现集中供热全覆盖，在全国同类型以上城市中名列前茅。

二、企业文化的兴起
企业文化是一个企业核心竞争力的集中体现，是其凝聚力和活力的源泉，优秀的企业文化能极大地促进企业发展。

同时,一个优秀的企业也必须靠与之相适应的优秀文化来引导和凝聚，才能更好地服务企业的长远发展。

因此,面对企业发展壮大,公司党政领导在全面学习贯彻落实科学发展观的过程中，站在对党、对用户、对职工高度负责的立场上,用科。