催促签订劳动合同的通知函

本公司曾于_______ 年 _____ 月____ 日书面通知你于_____ 年_____ 月_____ 日至 _____年____ 月 _____ 日期间前来本公司_________________ 处签订《劳动合同》。但你未按通知确定的时间前来本公司签订《劳动合同》，亦未以书面形式通知本公司。

鉴于以上情况，并考虑你可能由于特殊原因，未能来本公司签订《劳动

合同》，现本公司再次通知你在收到本函的_____ 日内，携带附录中所列相关材料，至本公司____________________ 处签订《劳动合同》，并办理入职手续。

若此次你仍未来签订《劳动合同》，则本公司将严格按照本公司规定处理，取消对你的录用，请慎重考虑。

特此致函，请予以配合！

上海 xxxxxxx 公司

人力资源部年月

日

附录：

签订《劳动合同》需携带材料：

1、身份证复印件___ 份（需提供原件核对）；

上海xxxxxxxx 公司人力资源部联系方式：

联系人：________________

电话：_______________________________________

传真：_______________________________________

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