公司劳动用工制度
汇编
×××煤业有限公司
持证建设矿井
劳
动
用
工
制
度
汇
编
二〇一四年度
劳动用工管理制度 ....................... 错误!未定义书签。

一、基本权利与义务..................... 错误!未定义书签。

二、公司劳动用工制度................... 错误!未定义书签。

1、统一发布用工信息、组织报名和资格审核错误!未定义书
签。

2、统一培训......................... 错误!未定义书签。

3、统一签订劳动合同、劳动用工备案和缴纳社会保险错误!
未定义书签。

4、统一派遣......................... 错误!未定义书签。

5、统一管理......................... 错误!未定义书签。

三、成立”劳动用工”管理领导组:......... 错误!未定义书签。

劳动用工流程示意图 ........................ 错误!未定义书签。

职业病防治流程示意图...................... 错误!未定义书签。

劳动定额管理制度 .......................... 错误!未定义书签。

工伤管理制度 .............................. 错误!未定义书签。

一、工伤报告制度....................... 错误!未定义书签。

二、工伤职工入住院医疗的规定........... 错误!未定义书签。

三、成立工伤保险事故管理领导组......... 错误!未定义书签。

四、工伤认定程序....................... 错误!未定义书签。

五、劳动能力鉴定....................... 错误!未定义书签。

六、工伤待遇........................... 错误!未定义书签。

七、报销制度........................... 错误!未定义书签。

职业病防治管理制度 ........................ 错误!未定义书签。

职工劳动纪律和职工守则 .................... 错误!未定义书签。

1、职工必须遵守如下考勤和辞职制度:..... 错误!未定义书签。

2、职工必须遵守如下工作守则和职业道德:. 错误!未定义书签。

3、职工必须遵守如下安全守则和操作规程:. 错误!未定义书签。

工资福利 .................................. 错误!未定义书签。

工作时间与休息休假 ........................ 错误!未定义书签。

请假制度 .................................. 错误!未定义书签。

职工培训制度 .............................. 错误!未定义书签。

奖励与惩罚 ................................ 错误!未定义书签。

附则...................................... 错误!未定义书签。

×××有限公司
劳动用工管理制度
为规范公司和职工的行为,维护公司和职工的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合我矿实际情况,制定本规章制度。

本规章制度适用于全体职工,职工包括管理人员、技术人员和普通职工。

基本制度
一、基本权利与义务
1、职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护,享受社会保险和福利等权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等义务。

2、公司负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配、依法制定规章制度等权利。

二、公司劳动用工制度
1、统一发布用工信息、组织报名和资格审核
(1)职工应聘公司职位时,经过新闻媒体及人员密集场所发布,张贴招聘信息公告,职工应聘公司职位时,一般应当年满18周岁。