学校后勤用工合同书
甲方:马安镇惠家河小学
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲乙双方职责,本着平等,公平,公正的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方担任(教师后勤)岗位工作,合同期限2016年年9月1日起至2017年7月1日止。
二、乙方工作内容:主要负责甲方(教师饭菜操作,操作间卫生,茶水供应,餐具消毒)等工作。
三、甲方的权利与义务:
1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。
2、负责支付乙方工资,每月(1200)元,乙方工作时间以月为单位,9月1日前和7月1日后工作的按日50元付给加班费。寒暑假期间不发放工资,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。
3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇,发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。
4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。
5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品,定期免费为乙方进行体检。
四、乙方的权利与义务:
1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。
2、非工作日,甲方需要加班,乙方必须服从,学校按照规定给予补贴。
3、工作期间要讲究卫生,穿戴整洁,热爱学生,热心为师生服务,自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作,严格执行餐具的消毒工作。
4、享受合同规定的工资待遇。
5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定,上班期间需在校。
6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。
五、聘用合同的变更、解除、终止:
(一)乙方有下列情况之一,甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同。
1、履行合同差、完不成工作任务。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,或经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。
4、年龄超过以下情况:女年满55周岁、男年满60周岁的。
5、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。
2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。
4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。
5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。
6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。。
7、其它违反国家、学校有关规定的。
(三)有下列情况之一,本合同自行终止。
1、合同期限届满。
2、法律、法规规定的其它情况。
六、本合同签订之后,以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。
七、本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。
甲方(盖章):
负责人签字:
2016年9月1日
The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 学校食堂人员用工合同(合同范 本)
学校食堂人员用工合同(合同范本)合同作用:明确双方的权利和义务,约束双方共同履行责任和义务,为日后解决争议提供依据,防范可能存在的风险。下载后可以修改或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为加强学校的食堂管理工作,进一步规范食堂管理,为师生提供良好的生活环境,乙方向甲方提供用餐服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。 一、乙方年龄18—55周岁(出具身份证,并将复印件交总务处),身体健康,能吃苦耐劳。 二、合同期限:本合同从201 年月日起至201 年月日止,有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。 2、按时发放工资,不得拖欠(当月工资发放时间为次月10日前)。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责
1、工作时间:学生在校期间的用餐供给。 2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明(健康证的办理费用由甲方承担),食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。 3、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作,若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。 4、按时保质保量地完成师生用餐任务。负责清扫餐厅卫生,做到地面整洁,墙面光洁无污渍,桌面无油迹,垃圾筒整洁、无垃圾。 5、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙方本人承担。 6、食堂从业人员服务态度要好,不得辱骂师生。 7、爱护公物,节约用料,不得私自将学校公物带出,如出现将按物品三倍价格赔偿。 8、其他: 遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助总务处做好用餐工作。 乙方必须服从学校的工作安排。不擅自离岗,不无故请人代班。工作期间,不得做与本职工作无关的事。 五、待遇
甲方: 乙方: 性别:生日:年月日 身份证号码:文化程度: 户籍所在地:现在住址: 联系电话座机:联系电话手机: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限,同事也是甲方对乙方实行的合同期限。 第二条合同生效日期年月日,其中试用期从年 月日起至年月日。 二、生产、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规定及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。第四条根据甲方业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方方可随时调换乙方的工种和岗位。 三、劳动纪律 第五条甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方
的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。 四、劳动保护盒劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下: (一)提供必要的劳动场所和设备。 (二)发放规定的劳动保护用品。 五、工作时间和休息休假 第九条根据行业和特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 六、劳动报酬 第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。 第十一条甲方与乙方自行协商劳动报酬:元/年 七、职业培训 第十二条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。第十三条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训。 第十四条在本合同期限内,若甲方出资培训(包括带薪学习),乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 八、处罚与奖励 第十五条乙方劳动工资过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视
后勤人员聘用合同样本_后勤人员聘用合同格式2篇 Sample employment contract for logistics personnel_ Form of employment contract for logistics personnel 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
后勤人员聘用合同样本_后勤人员聘用合同格式2篇 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:后勤人员聘用合同范文 2、篇章2:后勤人员聘用合同文档 篇章1:后勤人员聘用合同范文 聘用方:法人代表: 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用 人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。
二、后勤人员必须持有身份证、健康证,方能聘用。 三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、 卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。 四、后勤人员合同期为一学期。 五、工作人员在聘用期内,必须严格做到: 1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认 真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。 2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、 防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。 3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,保证饭菜色香 味俱全,保证上下班的消毒工作。 4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和 基本情况,及时的协调解决。 5、食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物, 不出现中毒及烫伤等重大事故。
学校后勤聘请人员合同书范本 甲方: 法定代表人 地址:乙方: 身份证号: 联系方式: 地址: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员 工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得 多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲乙双方职责, 本着平等,公平,公正的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作,合同期限为_______ 年。 自______ 年________ 月 _______ 日起至 _______ 年_______ 月_______ 日止。试用期为________ 年______ 月________ 日起至 _______ 年_______ 月_______ 日。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 二、乙方工作内容 主要负责甲方教师饭菜操作,操作间卫生,茶水供应,餐具消毒等工作。 三、甲方的权利与义务 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资,每月______ 元,乙方工作时间以月为单位,9月1日前和7月1日后工 作的按日______ 元付给加班费。寒暑假期间不发放工资,有事有病请假时,按乙方每天的日工 资扣除。法定假日按法律规定执行。 3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇,发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。 4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。 5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品,定期免费为乙方进行体检。 四、乙方的权利与义务 1接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。
食堂用工合同范文(合同示范 文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-014067
食堂用工合同范文(合同示范文本) xx中心校食堂:(以下简称甲方) :(以下简称乙方) 甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下: 1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。 2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。 3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。 5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。 6、聘用期限为年月至年月。 7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(食堂): 乙方: 云博图文设计 本文档文字均可以自由修改
学校食堂临时工聘用合同书 甲方: 乙方: 经乙方向甲方申请,甲方行政会研究决定,招聘乙方为中河口中镇中学食堂临时员工。根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、食堂临时员工职责 1、必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明、师生满意。 2、按学校规定的作息时间准时开饭,上班时间不准擅自离开,有特殊情况要请假批准,不做其他与学校工作无关的事。 3、执行《食品卫生法》,主动搞好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。 ⑴各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁、消毒工作,确保食品卫生安全。 ⑵食堂物品按规定地点摆放,做到整齐有序。 ⑶注意个人卫生,做到五勤,勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间统一穿工作服,戴工作帽,服装整洁。 ⑷主动阻止无关人员进入操作间,维护学校利益和学生安全。 4、配合食堂管理员制定好菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。 5、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告领导尽快加以解决。 6、配合学校做好饮食、卫生安全宣传教育,并协助维持好学生的用餐秩序。
7、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,为了避免嫌疑,不得携带水桶、编织袋等可以携带物品的器具出入食堂。不开小灶,不将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现,将罚款50—100元,发现两次以上者,坚决予以辞退。 8、学校食堂只有公共财产,不得将私人食品带入学校食堂,否则只能视为学校食品。 9、服从学校管理,完成本职工作和食堂管理员安排的其它临时工作,全体成员做到分工协作,共同完成食堂任务。 10、有事必须请假,不无故旷工,如有事请假,自己请人,经团长许可后代班,学校不负责请人任何费用。 11、不准中途辞工,如随意辞工,将停发应得工资,作为学校另请工人的补偿。 二、食堂临时员工待遇 1、实行聘任制每期签订一次聘用合同。合同到期聘用关系自动解除。售后不再与学校产生劳动纠纷和经济补偿。 2、工资每日为60元(含相关补偿),社会保险自己办理,工资按月结算发放。春节开工、端午节、中秋节补助按学校传统,其它节日不享受补助。如有加班,按日工资标准计算,寒暑假不享受工资待遇。 3、不享受医疗保险待遇,患病药费自理。 4、临时员工不严格按照安全操作程序,不正确使用设施设备而受伤的,自己承担责任,学校不负责医疗费用。 三、聘用合同的就更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。
劳务用工协议范本 用人单位(甲方):员工(乙方): 名称:姓名: 联系地址:身份证号: 法定代表人:性别: 联系人:联系地址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 1、有固定期限,从年月日起到年月日止。 2、以完成一定的工作作为期限,从年月日起至工作任务完成止。 (二)试用期限 试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写"无")乙方试用期届满前,甲方或乙方未解除本合同的,则在试用期届满时,自动转入正式聘用期。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方的工作岗位(专业技术工种、其他普工)会计。 (二)乙方的工作任务或职责是见乙方从事具体工作的岗位职责规定。 (三)甲、乙双方一致确认:乙方的工作地点为甲方注册地或甲方现有的子公司/分支机构所在地。 (四)乙方同意,除本合同另有约定以外,在甲方因生产经营需要的情形下,甲方可书面通知乙方调整其具体工作岗位。
(五)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。 1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经区劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经区劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)延长工作时间(加班)的约定: 1、由于生产经营需要延长工作时间的,根据甲方的书面通知或乙方提出加班申请经甲方核准的,可以延长工作时间。 2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不应超过三小时,但因乙方提出加班申请,在保证工作安全的情形下,加班时间可不受每日不应超过三小时的限制。 如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。 3、乙方确认: 自愿将除法定节假日之外/所有的延长工作时间即累计计入乙方可调休的休假时间(将在《工资单》中列明"积假")。具体调休办法按《xxxxxxxxxxxxx有限公司员工手册》的规定执行。自延长工作时间所在月起三个月内,甲方无法安排乙方调休的,除乙方提出书面申请继续累计调休外,或甲、乙双方劳动合同期限届满时仍未安排调休的,甲方应在自延长工作时间所在月起第四个月/甲、乙双方劳动合同期限届满之日起三个工作日内计发该延长工作时间的工资。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,工资均为税前工资,不得低于深圳市宝安区最低工资标准. 1、乙方试用期月工资元/月(其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等);试用期满月工资元/月(其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等)。 2、其他形式:月计件工资=月基本工资+月效益工资+各种津贴+加班工资(如有)等(月基本工资标准为乙方当月出全勤并完成一定基本工作量所获取的工资。
学校食堂后勤服务协议书 甲方:小学 乙方:餐饮服务有限公司 为了维护学校师生合法权益,保障学校师生身体健康生命安全,规范学校食堂管理,提高食堂服务质量,促进学校后勤工作社会化的稳步发展,对提高学校办学水平起到一定的辅助作用。双方本着更好地为学校师生服务、平等互利的原则,依据国家相关法律、法规,经共同协商,达成本协议下列条款,为双方共同遵守: 第一条后勤服务内容 1、乙方向甲方提供学校食堂的后勤服务,服务地点包括:中心校(XXX县XX镇路号)、XXX校区(XX县XXX镇社区)、XXX校区(XX县XXX镇社区)。 2、食堂后勤服务范围:承办甲方师生伙食加工、送餐、分餐;厨房内部及周围环境的清洁与卫生维护;分菜区的清洁卫生维护;员工餐厅内部的清洁与整理;餐具的清洁与消毒;食堂范围内的安全与保卫工作。 3、伙食标准: 学生午餐:菜汤,一周内不重复菜品; 教师午餐:菜汤,一周内不重复菜品。 4、就餐人数:中心校、两个校区合计就餐人数约人(具体就餐人数根据实际情况据实调整)。 5、供餐时间:乙方根据甲方指定的时间供餐。 6、订餐方式、订餐数及餐数计算: 正常情况,甲方如临时调整师生用餐数时,应提前一天通知乙方;寒暑假、国定假日的开学、放假,甲方应提前1—3天告知乙方,在甲方没收到放假通知时,乙方应提醒甲方做好安排。 第二条服务期限 1、服务期限自年月日起至年月日止,合约期满本协议即终
止执行。 2、如乙方在协议期满后拟继续提供后勤服务的,则应在合约期满前一个月向甲方提出书面申请,双方另行协商续订合同。 第三条服务费用及结算 1、乙方的服务费用包干为人民币元/月。支付方式:每月月初支付上月的服务费用。 2、付款方式:乙方向甲方开具发票,甲方在收到发票后可以支票或者银行转账方式将货款付于乙方或者乙方指定银行账户。如有异议或其它事宜,双方协商解决。 第四条甲方权利、义务 1、甲方需成立食堂管理工作委员会或领导小组等专门的组织机构(由甲方法定代表人、卫生老师、食堂管理人员、师生代表、家长代表等人员组成),对乙方的供餐质量、数量、卫生和消防安全等进行监督、检查和考核评分(考核评分应制定相关标准可见附件)等。 2、甲方向乙方提供房屋、场地、设备和设施给乙方使用,服务期满应如数、完好退还甲方(使用过程中的正常损耗除外)。具体房屋场地、设备和设施的清单可见附件。 3、所有食品的原材料(主材、辅材)均由甲方统一采购,乙方必须提前一周向甲方提供原材料采购清单,由甲方负责统一采购,并由甲方承担原材料的质量责任。 4、水、电、煤气等耗材由甲方提供给乙方使用,费用甲方承担。 5、甲方负责统一向师生收取伙食费用,具体标准由甲方决定,甲方根据每月就餐时间自行与师生结算。 6、乙方需给班级的学生饭、菜、汤等进行分送和餐具回收等。如需甲方员工予以协助,双方协商解决。 7、甲方定期召开食堂管理工作会议,应通知乙方的主要管理人员(本协议签订后,乙方应向甲方出具书面文件,载明其主要管理人员名单、联系方式等)出席,甲方针对现状、问题及改善事项等与乙方进行沟通协调。如有特殊情况或者突发事件,甲方可召开临时会议,也应通知乙方出席。 8、乙方需甲方协助处理对内、外的各种纠纷或者矛盾,维护乙方合法、合理权益的,
兴泉小学学校食堂厨师聘用合同 招聘方:__________ (简称甲方) 受聘方:__________ (简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为___个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条:工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外) 4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上
不断推陈出新,满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条:劳动纪律 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。 第四条:劳动报酬 1、乙方月工资为:元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。 3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负
工程劳务用工 合 同 书
用工合同书 甲方(承包责任人): 乙方(外用工个人): 按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及本公司《用工管理办法》,经甲方双方等协商,达成以下协议: 一、工资计价及发放时间 (一)工资计价方式: (二)发放时间及方式: 二、合同期限:从进入施工现场至相关工作内容完成。相关工作内容完成,用工合同自动解除。 三、双方的责任和义务 (一)甲方责任、权利和义务 1、必须按国家规定为乙方购买相关的行业工伤意外保险。 2、必须为乙方提供必要的劳动安全防护用品及规定的劳动卫生条件和必要的生活条件。 3、必须按国家劳动法用工,部得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。 4、负责协调处理乙方与现场其他人员的关系,确保现场的稳定和生产的顺利进行。 5、对乙方进行严格审查,办理体检和健康证明等手续(相关费用自备)。如乙方不能满足使用要求,例如患有高血压、心脏病、癫痫、严重贫血病、痴呆症残缺等疾病,或未满18周岁或超过60周岁者,甲方拒绝使用,否
则乙方承担全部责任。 6、组织乙方参加公司项目部举办的各种教育培训、会议等活动。 7、负责按分公司的文明施工要求,为乙方提供统一的服装,费用自备。进入施工现场必须戴安全帽,配戴胸卡等。 8、必须按时足额把工资发放到乙方手中。 (二)乙方责任、权利和义务 1、服从甲方及上级部门的管理,遵守公司质量、环境和职业健康安全管理体系及项目部的各项规章制度。 2、服从甲方的日常工作管理,保质保量完成甲方安排的工作,正常情况下,不得无故拒绝工作。 3、按照公司及项目的安全文明施工管理条例作业,自觉遵守高空、临边作业必须栓安全带,严禁违章作业,野蛮施工,因违章作业造成的安全事故,本人应承担一定责任和相关医疗费用。若发现甲方违章指挥或强令违章作业时,乙方有权停止作业,并及时向上级部门反映。 4、遵守国家的各项发律法规,各工种操作规程以及政府部门的治安管理条例。 5、若发生矛盾纠纷,应立即报上级部门处理,不得聚众闹事、打架、斗殴等。 6、必须准确提供自己的身体、年龄等基本情况,若隐瞒真实情况,应承担相应责任。 7、必须交本人身份证复印件3份和照片6张。 四、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,分公司备案一份。 五、本合同经甲乙双方签章后生效。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 后勤人员聘用合同
编号:FS-DY-81329 后勤人员聘用合同 聘用方:法人代表: 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。 二、后勤人员必须持有身份证、健康证,方能聘用。 三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。 四、后勤人员合同期为一学期。 五、工作人员在聘用期内,必须严格做到: 1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。
2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。 3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。 4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。 5、食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。 6、认真做好食品留样,并做好登记。 六、幼儿园应按时发放后勤人员工资,每月1500元。 七、后勤人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。 八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。
学校后勤用工合同书 甲方:马安镇惠家河小学 乙方: 根据《中华人民共和国劳动合同法》,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲乙双方职责,本着平等,公平,公正的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方担任(教师后勤)岗位工作,合同期限2016年年9月1日起至2017年7月1日止。 二、乙方工作内容:主要负责甲方(教师饭菜操作,操作间卫生,茶水供应,餐具消毒)等工作。 三、甲方的权利与义务: 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资,每月(1200)元,乙方工作时间以月为单位,9月1日前和7月1日后工作的按日50元付给加班费。寒暑假期间不发放工资,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。 3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇,发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。 4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。 5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品,定期免费为乙方进行体检。 四、乙方的权利与义务: 1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。 2、非工作日,甲方需要加班,乙方必须服从,学校按照规定给予补贴。 3、工作期间要讲究卫生,穿戴整洁,热爱学生,热心为师生服务,自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作,严格执行餐具的消毒工作。 4、享受合同规定的工资待遇。 5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定,上班期间需在校。 6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。 五、聘用合同的变更、解除、终止: (一)乙方有下列情况之一,甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同。 1、履行合同差、完不成工作任务。
劳动用工协议书范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系(重事机动车辆注册、转移、变更等业务),并共同遵守履行。 一、合同期限 从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月; (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。 (二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。 (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间
Don't think that if people talk to you a few times, they will be interesting to you. Maybe they want you to solve their boredom because they are bored.整合汇编简单易用(页眉可删) 后勤人员聘用合同 后勤人员聘用合同1 招聘方: (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方) 为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条工作岗位 甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的。 第二条工作职责 第三条合同期限 1、合同有效期:自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止,合同期满后聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前通知对方。 第四条双方的权利和义务 1、甲方的权利义务 (1) 甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。 (2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。 (3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。 2、乙方的权利义务 (1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。 (2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。 (3)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导
学校后勤用工合同书 一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方担任(教师后勤)岗位工作,合同期限xx年年9月1日起至xx年7月1日止。 二、乙方工作内容:主要负责甲方(教师饭菜操作,操作间卫生,茶水供应,餐具消毒)等工作。 三、甲方的权利与义务: 1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。 2、负责支付乙方工资,每月(1200)元,乙方工作时间以月为单位,9月1日前和7月1日后工作的按日50元付给加班费。寒暑假期间不发放工资,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。 3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇,发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。 4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。 5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品,定期免费为乙方进行体检。 四、乙方的权利与义务: 1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。 2、非工作日,甲方需要加班,乙方必须服从,学校按照规定给予补贴。
3、工作期间要讲究卫生,穿戴整洁,热爱学生,热心为师生服务,自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作,严格执行餐具的消毒工作。 4、享受合同规定的工资待遇。 5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定,上班期间需在校。 6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。 五、聘用合同的变更、解除、终止: (一)乙方有下列情况之一,甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同。 1、履行合同差、完不成工作任务。 2、甲方撤并或减缩编制需要减员,或经双方协商就调整岗位达不成协议的。 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。 4、年龄超过以下情况:女年满55周岁、男年满60周岁的。 5、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。
学校食堂用工协议书 甲方:学校(以下简称甲方) 乙方(食堂从业人员):(以下简称乙方) 为了确保学校食堂工作正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据我校实际情况,特制定以下条款: 一、承包方式 1、按照每期工资 1200 元封顶,以价低所得的暗标方式进行招标。 2、经投标,乙方以 1000 元的工资中标。 二、待遇甲方按每期壹千元(小写 1000 元)的工资支付给乙方,乙方享受教师节待遇,其它补助和福利一概不享受。 三、食堂从业人员必须是身体健康,能够胜任食堂从业工作,年龄在 18-55 周岁范围内,并且须有卫生行政部门颁发的健康证书。 四、乙方应尽的义务 1、食堂从业人员必须每天打扫食堂内外卫生,确保食堂干净整洁,饭后不搞卫生每发现一次罚款 10-20 元, 2、切实做好食堂的安全工作。严防陌生人等不法分子进入食堂从事不法破坏活动,一旦有情况应立即向学校领导汇报,并采取适当的措施。否则,食堂从业人员将承担相应的责任。 3、从业人员必须服从学校安排,听从领导指挥,工作负责到位,时刻牢记一切为了学生的宗旨,做好每餐饭,炒好每一锅菜,让学生舒心、家长放心。如发现不负责,时常出现蒸生饭现象,每餐扣
从业人员工资 10 元。 五、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙方本人承担。 六、用工时间一年:有效时间为 2012 年 3 月 2 日至 2013 年 12 月 20 日。 七、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,均有同等效力。此合同自双方签字日起生效。 甲方(公章)校长签字: 2012 年月日 乙方(签字) 2012 年月日
劳务用工合同书 xx建设股份有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,必须遵守项目部的相关职责; 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过5天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件: 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不低于xx市最低工资标准。 七、工伤保险: 甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方购买工伤保险。 八、有下列情形之一,甲方可解除本协议: 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的; 3、不服从分配,有违法、违纪行为者; 4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者; 5、隐瞒身体健康情况并影响工作者
幼儿园后勤人员合同书 说明: 一、本协议须经甲乙双方当事人签订,因故需要代签的,须经合法授权,否则无效。 二、本协议一律用蓝、黑墨水钢笔填写,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 三、本协议内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。 四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份留存。 甲方(协议单位):XXXXXXX幼儿园法定代表人:XXX 乙方(受签后勤人员): 姓名:性别:出生年月:年月是否党(团)籍贯:省县(市)健康状况:联系电话: 家庭地址: 根据现行法律法规和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本试用期协议以便共同遵守。 第一条本次协议期自20XX年8月31日起,至20XX年8月31日止。 第二条在协议期内,乙方在XXX幼儿园从事后勤工作。 第三条甲方应每月按时支付后勤人员的工资报酬,工资情况根据办园规模及工作情况确定,由基础工资和各项考核补助构成,具体:基础工资(1300元)+考勤补助(最高50元)+幼儿在伙补助(按每月中午全园在伙幼儿总数的日平均生数,每生0.5元结算)+中午餐休补助:每天轮流一人提前烧午点补助5元。暑期如果办兴趣班,参照上述标准执行。 附注:公办性质的人员参照小学部教师执行。 第四条在协议期内,乙方患病,其医疗费用自理。 第五条甲方应当根据乙方的岗位(上下午餐点及送点、水到班、中午餐点及送餐到班、教师伙食、临时突击用餐、食堂卫生、幼儿餐具洗刷、园内其他工作分工)及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。并根据园内的规定,定期对乙方履行岗位职责情况和工作实绩进行考核评估,并据此实行奖惩。 第六条乙方应当按照甲方制定的规章制度和相应岗位履行职责和义务。遵守国家法律法规、教育法律法规和幼教工作的方针政策,必须自觉接受甲方的教育与管理,服从工作分工,履行岗位职责,完成各项任务。如因主观因素导致工作失误,造成损失,或损坏甲方名誉,或严重违反工作纪律和规章制度,甲方依据有关规定,有权对乙方进行处罚,直至解除本协议。 第七条乙方必须身体健康,持健康证上岗,身穿工作服上班。 第八条乙方享有参与参加党组织和群团组织的权利。 第九条聘用期间,如因甲方主管部门正式在编人员入园进入后勤,需减少临时工的,甲方有权对乙方提出解除协议,乙方应无条件服从,解除对象的确定以在甲方工作的年限为依据,从时间最短的顺序开始,依次上推。 第十条乙方被录用到其他部门工作的,乙方可以提出解除本协议。若乙方提出解除协议未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行协议;
学校食堂后勤服务协议书 甲方: ______________________________________ 小学 乙方: ______________________ 餐饮服务有限公司 为了维护学校师生合法权益,保障学校师生身体健康生命安全,规范学校食堂管理,提高食堂服务质量,促进学校后勤工作社会化的稳步发展,对提高学校办学水平起到一定的辅助作用。双方本着更好地为学校师生服务、平等互利的原则,依据国家相关法律、法规,经共同协商,达成本协议下列条款,为双方共同遵守: 第一条后勤服务内容 1乙方向甲方提供学校食堂的后勤服务,服务地点包括:中心校(XXX县XX镇路号)、 XXX校区(XX县XXX镇社区)、XXX校区(XX县XXX镇社区)。 2、食堂后勤服务范围:承办甲方师生伙食加工、送餐、分餐;厨房内部及周围环境的清洁与卫生维护;分菜区的清洁卫生维护;员工餐厅内部的清洁与整理;餐具的清洁与消毒;食堂范围内的安全与保卫工作。 3、伙食标准: 学生午餐: ______ 菜—汤_,一周内不重复菜品 教师午餐: ______ 菜—汤_,一周内不重复菜品—。 4、就餐人数:中心校、两个校区合计就餐人数约___________ 人(具体就餐人数根据实际情况据实调整)。 5、供餐时间:乙方根据甲方指定的时间供餐。 6订餐方式、订餐数及餐数计算: 正常情况,甲方如临时调整师生用餐数时,应提前一天通知乙方;寒暑假、国定假日的开学、放假,甲方应提前1—3天告知乙方,在甲方没收到放假通知时,乙方应提醒甲方做好安排。 第二条服务期限 1、服务期限自 ______ 年_____ 月____ 日起至_______ 年____ 月—日止,合约期满本协议即终 止执行 2、如乙方在协议期满后拟继续提供后勤服务的,则应在合约期满前一个月向甲方提出书面申请,双方另