录用通知书
日期：2018 年3 月22 日
尊敬的先生：
我代表*****有限公司通知您，经面试考核后，依本公司任用规定予以录用。

欢迎您加入我们公司互联网事业部，任中文项目职位。

请您于年月日时，到我司：
人力资源部报到，报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续。

培训日期为：年月日时，培训期间按出勤天数计算培训补贴。

薪金及保险、公积金相关福利从培训通过后入职日开始计算。

1、身份证(原件及复印件)；
2、最高学历证书（原件及复印件）；
3、解除劳动合同证明；
4、体检报告（最近三个月内体检有效）；
5、录用通知书（打印并签字）；
6、工商银行卡信息（卡号和开户行）；
7、户口本首页及本人页复印件（新开户的农业户员工）；
8、清晰1 寸白底证件照（电子版）
试用期为三个月。

您的职责与待遇如下：
1. 职责说明：负责帮助客户解决软件使用上的问题和解答相关政策和规则。

2. 工作时间：上五休二（轮休），八小时工作制。

3. 待遇说明：第一个月按试用期薪资发放，第二个月起按转正薪资发放。

薪资：
时间
类别
基本工资岗位津贴满勤奖合计
试用期2000 300 200 2500
转正2200 300 200 2700
根据个人业绩享有绩效奖励，根据国家政策缴纳五险一金；
4. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

5. 聘用解除：试用期期间，如离职需提前3 个工作日提交离职申请。

转正后，需提前1 个月提交离职申请。

6. 请您在收到此offer 后回复确认收到邮件，请您报到时携带《录用通知书》打印签字版并递交到人力资源部。

如您不能按公司规定的时间报到，请您及时与人力资源沟通，如
沟通后仍不能按照双方商定的时间内报到，公司发给您的《录用通知书》将自动作废。

7. 我们非常高兴您能加入*****有限公司，若有任何疑问，请随时向人
力资源部提出。

员工签字：
日期：。