合作协议书

根据《合同法》、《合伙企业法》和国家其他相关法律、法规，本着平等互利的原则，甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，达成本合作开办协议、按以下方式执行：

第一章、成立事由和甲乙方基本权利义务

1.1总纲

1.1.1甲、乙双方于 2016年月日达成如下协议：共同开发成立服装贸易公司

1.1.2甲乙双方按实际投入股份资金的比例享受权益及承担义务：甲方投资 %并享有同比例的权利及承担同比例的义务，乙方投资 %并享有同比例的权利及承担同比例的义务。

1.1.3在开办、经营过程中产生的费用审计无误后实报实销作为管理费用支出的一部分。

1.1. 服装贸易公司所需资金双方按约定的比例出资在订货前到位。

1.2 甲方权利和义务：

一：商城建立（微信商城）

二：日常运营（商城运维）

三：活动管理（相关推广活动的策划、组织、实施、管理）

四：新品主题活动拍摄，软文，推广

五：重点：杨教授会作为品牌代言人或形象大使或创始人的身份出席各类品牌推广活动，此前对杨教授量身打造宣传及个人推广。

六：各类模式推广宣传品牌及商城。

七：组建品牌互动平台，组织各类线下活动。

八：品牌的对外宣传对接（包括商业活动及品牌类互动，增加品牌曝光度）

1.3 乙方权利和义务：

一：设计师团队的组建

二：品牌LOGO，UI设计

三：品牌文化定位

四：服装新品主题设计（产品和彩色架构表）

五：面料商与工厂下单的联系工作

1.4双方的其他约定

1.4.1 服装批发贸易公司在今后的经营中，如有一方转让股份，另一方有优先购买权，价格由双方协商。

1.4.2营业执照担任负责人，性质为企业。

1.4.3 服装贸易公司的管理、生产、人事聘用等按照企业制定的现代企业管理制度进行。

第二章：合伙名称、合伙人的出资及经营范围

2.1甲、乙双方计划各自投资人民币现金万元、共万元人民币申

请注册成立；在出资过程中甲乙双方的股东姓名及出资细目见下表：

企业公章。股东出资证明书为股东持有本企业股份的书面证明。合伙人出资证明书一式两份，双方合伙人各持一份。

若合伙人出资证明书遗失，应立即向企业股东会申请注销，经企业股东会审核同意后予以补发。

企业以后的经营过程中，若需要继续投资，则甲乙双方各自按自己的出资比例进行相应的投资工作。

2.2计划经营期限和范围：服装批发，零售，加盟等

第三章合伙人的权利义务和转让出资的条件

3.1合伙人作为出资者按投入企业的资本额，享有所有者的资产受益，重大决策和选择管理者权利，并承担相应的义务。

3.2 股东权利

A．出席股东大会，并根据其出资额享有表决权：

B．股东有权查阅股东会议记录和企业财务会计报表；

C．选举和被选举为总经理；

D．股东按出资比例分取红利。企业新增资本时，股东可优先认缴出资；

E．优先购买其他股东转让的出资；

F．企业终止后，依法分取企业的剩余财产。

3.3 股东义务：

A．一次性足额缴纳所认缴的出资；

B．执行企业股东会的各项决议，并按时参加股东会议；

C．依其所认缴的出资额承担企业债务；

D．维护企业声誉和信用，不得损害企业利益；

E．遵守企业章程和各项规章制度；

F．企业办理工商登记注册后，不得抽回出资，违者应赔偿其他股东因此而遭受

的损失。

3.4 转让出资条件：

A．股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资；

B．股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。C．股东同意转让的出资，在同等条件下其他股东对该出资有优先购买权；D．股东依法转让其出资后，由企业将受转让人的姓名或者名称，住所及受让的出资额记载于股东名册。

第四章股东会

4.1 企业设股东大会，股东大会由全体股东组成。

4.2 股东大会会议，由股东按照出资比例行使表决权。

4.3股东大会行使下列职权：

A决定企业的经营方针和投资计划；

B选举和更换经理，决定有关经理的报酬事项；

C 审议批准执行经理的报告；

D审议批准企业的年度财务预算方案、决算方案；

E审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损的方案；

F对企业增加或者减少注册资本作出决议；

G对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

H对企业合并、分立、变更企业形式，解散和清算等事项作出决议；

I修改企业章程；

J聘任或解聘企业经理。

第五章企业负责人

5.1 第一届企业负责人（法定代表人）由担任，对股东会负责。企业负责人任期3年，任期届满，可连选连任。企业负责人在任期届满前，如无重大过失股东会不得无故解除其职务。

5.2 企业负责人对股东会负责，行使以下权利：

A．负责召集和主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作；B．执行股东会的决议；

C．制定企业的经营计划和投资方案；

D．制定企业年度财务预，决算方案和利润分配方案，弥补亏损方案；

E．制定企业增加和减少注册资本的方案以及发行电站债券的方案；

F．拟定企业合并，分立，变更公司形式，解散的方案；

G．决定企业内部管理机构的设置；

H．提名企业经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘企业副经理，财务负责人，决定其报酬事项；

I．制定企业的基本管理制度；代表企业签署有关文件.

J 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对企业事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合企业利益，并在事后向股东会报告；

K．企业章程规定的其他职权。