总经理聘任的合同范本
甲方：___________________________ 地址：___________________________ 邮码：___________________________ 电话：___________________________ 法定代表人或委托代表人：_________ 职务：___________________________
乙方：___________________________ 性别：___________________________ 年龄：___________________________ 居民身份证号码：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日，其中试用期________________，合同________年________月________日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周不超过________小时。甲方保证乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过________小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资_________元。执行不定时工作制的工资_________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款
规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条甲、乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。[!--empirenews.page--]
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________。
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究责任的。
第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；4.义务服兵役期间的。
第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按_________办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
聘用合同范本标准版 乙方： 性别： 文化程度： 身份证号码： 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为年（含试用期月），自________年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至________年____月____日。 工作内容 第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 （三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 （四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否
续签新合同。 （五）其他。 第四条乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 （二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 （三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 （四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 （一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
编号：_____________兼职人员劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方 名称：____________________________________________ 地址：____________________________________________ 法定代表人： 乙方 姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______籍贯：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 联系方式：_______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。 第1条工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。 1.2 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条合同期限 2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年________月。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行□非全或□全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。 第4条劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
兼职业务员合作协议 甲方： 乙方： 本着“真诚合作、平等自愿”的原则，经双方协商，甲方邀请乙方为兼职业务员，负责甲方、门店的产品市场和销售，为保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 二、乙方负责开发有销售产品渠道，价格控制在甲方规定的范围之内。 三、乙方必须把产品放在终端门店里销售；有特殊情况的，乙方必须向甲方汇报，经评估后方可进行。 四、乙方负责区域的所有客户销售终端导购员的产品知识和导购技巧的培训工作，及时处理好终端消费者的投诉事宜，争取做到零退货。 五、乙方负责客户资料的收集和整理，及时更新各终端门店的人员的变化情况，并向甲方备案，以便对客户终端关系的维护与沟通。 六、乙方负责区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续，并把相关手续凭证及时交给甲方。 七、甲方与乙方签定的销售任务量提成对照表：
序 号超市名称 4月销 售任务 5月销售 任务 6月销 售任务 小计提成点数提成 1 2 八、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用。 九、乙方在业务往来中，乙方不得向门店收取货款，货款必须由门店打到甲方指定的帐号或卡号。。 十、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 十一、为便于乙方市场销售，甲方须向乙方提供公司宣传资料，产品详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作；乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。 十二、乙方如提前终止合作须提前一个月提出，并积极配合甲方办好移交手续。十三、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议自签订之日起有效期为天，期满后可优先续签。 十四、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。 甲方签字：乙方签字： 日期：日期：
岗位聘任合同书-劳动合同 以下是为大家收集的合同范本，仅供参考! 聘任方：_________(简称甲方) 受聘方：_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据 _________(以下简称上述文件)精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期 聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。 试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条乙方的义务 1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务： (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; (2)_________。 第四条岗位待遇 1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪 _________元。 2.详尽发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 代表人(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________
兼职用工合同范本 甲方： 乙方： 签订日期年月日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同。 本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期。 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守，勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间
每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行工时制度。 第五条甲方延长乙方工作时间第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳 动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 定支付工资报酬。 第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于元。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳 职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。 乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照执行。 第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有 关规定执行。
人事聘用合同 聘用方： 受聘方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作 根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。 二、合同期限 聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式： (一)固定合同期限：自200 年月日至200 年月日止，为期年。其中试用期为个月。 (二)无固定合同期限：自200 年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。 三、工作时间 (一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。 (二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。 (三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。 四、工资 (一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制： 1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元; 2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。 3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。 (二)聘方每月日为发薪日。 (三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。 (四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。 (五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。 (六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。 (七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 (一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 (二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。 (二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。 (三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。 (四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。 七、工作纪律
兼职业务员聘用合同 甲方：乙方： 电话：电话： 地址：身份证号码： 甲方聘用乙方成为大连信为软件开发有限公司（以下简称甲方）兼职业务员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 兼职业务员定义：乙方若已在固定单位（以下简称A）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下，展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和A的工作不存在冲突并不会影响A的业务量。（包括但不限于产品品种、价格、销售额） 01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议； 02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民； 03、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同； 04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度； 05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《兼职业务提成计划书》，并按其规定放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用； 06、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。 其他约定：由于客人的区域不同，特殊情况下接的特殊定单，提成按双方另行协商后约定的补充协议为准。
07、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作； 08、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源； 09、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确的提供给甲方； 10、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决； 11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为； 12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续； 13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同； 14、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方： 公司签章/代表人签字： 乙方签字： 签订日期：年月日
合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则： 根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利, 任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则： 根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为
兼职劳动合同范本新 New model of part-time labor contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
兼职劳动合同范本新 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：XX有限公司 乙方：__________ 鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根 据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年。 本协议于年月日生效，至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照 甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和 岗位。 第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。 乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格 遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本 协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为： 1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同，每笔按合 同金额50%的标准计提报酬佣金;
公司与员工的聘用合同样本 (示范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-010005
公司与员工的聘用合同样本(示范合同) 聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。 公司与员工的聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：_____ 法定代表人：_______ 乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_______出生年月日：_____ 民族：_______文化程度：_____ 居民身份证号码：_____ 家庭住址：_______ 邮政编码：_______电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订
本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第____款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为________ 三、劳动保护和劳动条件
编号：GR-WR-59000 兼职合同模板(标准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
兼职合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：_______有限公司 办公地址：________ 法定代表人：_________ 委托代理人：_________ 乙方：_________ 出生日期：______年______月_____日 性别：_______民族：_____ 文化程度：______国籍：_____ 身份证号码：_________ 家庭住址：________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1．1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企
业应用事业部从事_____产品销售工作。 1．2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。 第二条协议期限 本协议有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，本协议期限为_____年。 第三条劳动时间 3．1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 3．2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 3．3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条劳动纪律 4．1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 教师岗位聘任合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
聘任方_________简称甲方受聘方_________简称乙方第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据 _________以下简称上述文件精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条 聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。 其中_________年________月________日起至_________年________月 ________日止为试用期。 试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。 聘期期满，本合同自动终止。 第三条 乙方的义务1乙方在聘期内完成上述文件规定的职责;2乙方还应完成下列任务1参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;_________。 第四条 岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。 具体发放按_________中有关规定执行。 第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。 第六条 附则1除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;2本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
兼职人员聘用协议范本 ★以下是WTT为大家整理的兼职人员聘用协议范本文章，供大家参考！ 编号：甲方： 法定代表人： 注册地址： 经营地址： 联系电话: 经营地址邮编： 乙方： 身份证号码： 户籍地址： 通信地址： 联系电话：通信地址邮编： 鉴于乙方为兼职人员，甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，在公平、平等、自愿基础上，经平等协商自愿签订本协议。 1. 本协议期限为 2. 乙方提供工作内容为：。 3. 甲方为乙方□提供/ □不提供（由乙方自行解决）办公场所。
4. 乙方的工作时间，本协议采用第 （1）无固定工作时间，工作时间相对自由。乙方不用到甲方出勤，双方通过邮件、电话等方式联络，确因工作需要乙方到甲方商议时，乙方应前来甲方商讨。 （2）有固定工作时间，同甲方全职人员的工作时间。 5. 乙方不享受甲方全职人员的福利、社会保险、晋升等待遇，除劳务报酬外， 1 / 4 公司不再提供其他待遇。 6. 劳务报酬支付方式及时间，本协议采用第 （1）甲方按乙方兼职期间承担任务的完成进度按月支付，通常在下月10日前支付乙方的上月劳务报酬。 （2）按任务完成阶段分期支付，其中 完成； 完成，支付 %； 完成。 7. 乙方获取劳务报酬依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 8. 甲乙双方之间形成的关系为劳务关系，故甲方不承担乙方的社会保险和住房公积金。 9. 乙方如需经常到甲方沟通，则甲方视情况为乙方购买人身意外伤害险。
10. 如果需要乙方代表甲方到客户处出差，则相应的出差费用由甲方按实际发生费用给予报销，具体差旅费标准按甲方现行差旅管理办法执行。 11. 乙方同意协议期内的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付兼职工资。 12. 甲方根据项目的完成情况，分阶段对乙方兼职期间的任务完成数量、质量、及时性，劳务费用，合作情况，专业经验和专业能力等进行绩效评估, 绩效评估结果将作为本聘用协议是否续签、终止或提前解除的依据，同时也将作为确定下一期聘用劳务报酬的依据之一。 13. 任务验收标准和要求 （1）设计任务完成提交验收时，乙方应提交原始计算书、过程文件等。 （2）乙方应按工作任务进程，每月提交书面的总结报告。 （3）如有乙方完成的任务不符合验收标准，则乙方应无条件返工，积极配合甲方按要求进行修改，且甲方保有暂不支付劳务报酬，直至所完成任务符合验收标准时的权利。若修改3次后，仍不符合甲方要求的，甲方可扣除该任务劳务报酬的 %。 14. 乙方的责任 （1）服从甲方的任务安排，按甲方任务书要求按时完成设计任务，无特殊原因，不能拖延任务完成时间。 2 / 4 （2）在设计图纸上正式署名或盖章，并承担相应的设计责任。
单位聘用合同范本 单位需要聘用员工的时候自然需要准备好合同,这也是对双方权益的一种保障。以下是小编为大家带来的单位聘用合同范本,欢迎大家参考。 单位聘用合同1 甲方：__________________ 乙方：__________________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期______个月,工资是______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月,试用期______个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为：底薪______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月。发薪日应在每月______日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作：为乙方本人去办理,由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度,准时上下班,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。 七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规,工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。文明行车,不酒驾,不开带病车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故,均由乙方本人负责。 九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆,如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故,乙方应承担赔偿责任;工作时间内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。 十、合同的变更、终止和解除 1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
聘用合同范本 Model employment contract 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
聘用合同范本 前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）
的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的.实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
协议编号： 岗位聘用协议书 甲方（单位名称）： 乙方（姓名）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。 第一条聘任岗位与工作目标 （一）甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任 公司部门岗位工作。 （二）乙方服从甲方的任职安排，履行所任职位系列管理制度和“职位说明书”规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。 第一条岗位聘用期限 本协议的岗位聘用期限自／年／月／日起，至／年／月／日止。 第三条岗位性质 乙方受聘岗位的性质为： 1、一般岗位； 2、负有保守甲方商业秘密义务的岗位，应签订《保密协议书》； 3、需约定竞业限制期的岗位，应签订《竞业限制协议书》； 4、需进行离岗审计的岗位，乙方同意离岗前期积极配合配合甲方完成离岗审计工作。 第四条岗位津贴 （一）在岗位聘用期内，乙方的岗位津贴为／年（月）／元。 （二）岗位津贴分为／次发放，每／年（月）发放一次。 （三）乙方经年终考核，可根据考核结果享受一定比例的绩效津贴。 第五条乙方义务 （一）遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。 （二）服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。
（三）在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益。 第六条聘任考核 （一）甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。 （二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 （三）考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。 （四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 （五）每／年（月）考评／次。考核结果作为岗位津贴、绩效津贴发放和下次聘用上岗的依据。 第七条协议的解除与终止 本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。 第八条解聘与续聘 （一）乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘用协议，本聘用协议作废； （二）本协议期限届满后，甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中，同等情况下优先考虑乙方。 （三）本协议终止后，需续聘协议的，由甲乙双方协商另行签订协议。 （四）岗位聘期期满未被续聘的，可应聘甲方其他职位，仍未获得聘任的，双方按照合同约定岗位继续履行，甲方应合理安排乙方具体职位。 第九条违约责任 本协议一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。 第十条双方需要约定的其他事项 第十一条本协议一式肆份，甲方人事管理部门与乙双方各执一份，一份归入乙方人事档案，另一份归入甲方机要档案。 甲方（盖章）：乙方（签字）：
兼职聘任范本 范本
甲方： 乙方： 签订日期：年月日 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）委托代理人注册地址： 经营地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别：出生年月： 居民身份证号码：联系电话：
现居住地址：邮编： 户口所在地：邮编： 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。 一、本合同约定的劳动期限 1、本合同有效期为月，自年月日至年月日止。 2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。 3、本合同有效期满后，双方愿意继续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。 二、本合同约定的工作内容 1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，从事工作。
2、乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意服从。 三、本合同约定的劳动时间及劳动条件 1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 四、本合同约定的劳动纪律 1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。
公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：______ 出生年月日： 民族：______ 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
兼职协议书 甲方： 乙方：身份证号码：联系电话： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工费用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需适用的原则，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本协议，保障双方遵从本协议的约定，保障双方权益。 一、协议期限： 本协议期限为个月，自年月日开始到年月日结束。 二、兼职工作的内容及职责： 试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。 三、市场部兼职人员劳动报酬： 薪金制度，乙方每月开展的有效客户必须是已入金以及操作为准，甲方才为乙方发放提成，提成按%计算，当乙方客户入金量达到一定范围甲方另行奖励。甲方每月15日发放上月%提成奖金。 四、甲、乙双方的基本权利与义务： 1.在本合同有效期内，甲方的权利： ①有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； ②有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； ③对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合
同。 2.在本合同有效期内，甲方的义务： ①为乙方创造工作环境和条件并对乙方进行相关工作岗前培训； ②使乙方及时获取劳动报酬。 3.在本合同有效期内，乙方的权利： ①享有国家法律法规赋予的一切公民权利； ②对工作状况不满意，请求辞职的权利。 4.在本合同有效期内，乙方的义务： ①乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件； ②接受甲方的工作，依协议履行兼职人员职责，不得无故拖延相关工作进度； ③不得从事有损于甲方声誉的活动； ④未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 五、协议的变更和解除： 1、本协议在下述情形下可解除： ①双方协商一致解除本协议； ②本协议期限届满，双方未续签的。 2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议： ①乙方不积极履行义务，经劝阻不改时； ②乙方泄露甲方保密信息、资料等； ③乙方因其他原因不宜继续履行职务时。