出国培训协议书

编号：

甲方：XXXXXX公司

乙方：（工号：）

根据甲方培训及出国（境）的有关规定，并本着平等自愿的原则，签订此协议：

1、经双方商定，甲方同意乙方参加培训，培训时间为

20 年月日至20 年月日，共日，培训地点在。

2、甲方为乙方支付此次培训的相关费用，其中包括培训费，交通费，住宿

费，补助，签证费，合计。

3、乙方应严格遵守甲方制定的《公务出国（境）人事管理操作规范》。

4、乙方因个人原因，不能参加培训或使培训中断，应赔偿由此而产生的费用，按实际发生计算。

5、乙方培训后，应向甲方交培训总结、培训课件、培训机构及师资评价等相关信息，并在10个工作

日内对公司其他相关人员进行转训。

6、乙方自培训结束后应在甲方履行服务义务，时间伍年。如违约，乙方应当向甲方支付违约金，违约

金计算公式为：实际发生金额÷T×t元，其中T=服务期限×12，t表示未履行服务期限的月数。

7、乙方协议履行期内，人事关系转至子公司、分公司，协议继续由子公司、分公司管理执行。

8、本协议是公司《培训控制程序》的组成部分，乙方签署此协议表明认可公司相关培训的规定。

9、乙方在合同期内，应当保守甲方的商业秘密；乙方在合同期内单方终止合同或合同期满后，乙方重

新就业的，乙方必须遵守公司保密协议以及竞业禁止等相关要求。

10、如遇自然灾害、政策变化，及其他不可抗拒原因，造成甲乙双方不能履行本协议的可以免责，协

议未尽事宜，双方共同协商解决。

11、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，人力资源部留存一份。自双方签字/盖章之日起生效。

甲方：XXXXXXXXXXXXX 乙方签字：

单位盖章

年月日年月日实际发生费用：人民币（大写）元（小写￥）

服务期限年（大写）乙方签字：年月日

说明：本协议甲方盖人事专用章、乙方签字生效；

出国培训协议按实际费用≥5000元签订，签订时间为伍年，违约赔偿按实际发生金额逐月等额递减（支付违约金金额以实际发生费用为核算基数）

保存期限：5年保存部门：相关部门