企业会计人员岗位职责篇一：企业会计岗位设置及职责1．企业应设置的会计岗位：企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。
小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。
2．会计主管岗位的职责：会计主管岗位的职责一般包括：（1）具体领导单位财务会计工作；（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；（4）组织开展财务成本分析；（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；（8）审查对外报送的财务会计报告；（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。
3．出纳岗位的职责：出纳岗位的职责一般包括：（1）办理现金收付和结算业务；（2）登记现金和银行存款日记账；（3）保管库存现金和各种有价证券；（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。
4．固定资产核算岗位的职责：固定资产核算岗位的职责一般包括：（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；（5）参与固定资产的清查盘点。
5．材料物资核算岗位的职责：材料物资核算岗位职责一般包括：（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；（3）负责材料物资的明细核算；（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；(6)参与材料物资的清查盘点。
6．库存商品核算岗位的职责：库存商品核算岗位的职责一般包括：(l)负责库存商品的明细分类核算；( 2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录；( 3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；( 4)参与库存商品的清查盘点。
7．工资核算岗位的职责：工资核算岗位的职责一般包括：( 1)监督工资基金的使用；( 2)审核发放工资、奖金；(3)负责工资的明细核算；(4)负责工资分配的核算；( 5)计提应付福利费和工会经费等费用。
8．成本核算岗位的职责：成本核算岗位的职责一般包括：( 1)拟定成本核算办法；( 2)制定成本费用计划；( 3)负责成本管理基础工作；(4)核算产品成本和期间费用；( 5)编制成本费用报表并进行分析；（6）协助管理在产品和自制半成品。
9．收入、利润及利润分配核算岗位的职责：收入、利润核算岗位的职责一般包括：1）负责编制收入、利润计划；（2）办理销售款项结算业务；（3）负责收入和利润的明细核算；（4）负责利润分配的明细核算；（5）编制收入和利润报表；（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。
10．资金核算岗位的职责：资金核算岗位的职责一般包括：（1）拟定资金管理和核算办法；（2）编制资金收支计划；（3）负责资金调度；（4）负责资金筹集的明细分类核算；（5）负责企业各项投资的明细分类核算。
11．往来结算岗位的职责：往来结算岗位的职责一般包括：（l）建立往来款项结算手续制度；（2）办理往来款项的结算业务；（3）负责往来款项结算的明细核算。
12．总账报表岗位的职责：总账报表岗位的职责一般包括：(l)负责登记总账；( 2 )负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。
13．稽核岗位的职责：稽核岗位的职责一般包括：(I)审查财务成本计划；( 2)审查各项财务收支；( 3)复核会计凭证和财务会计报表。
篇二：小公司会计岗位职责小公司会计岗位职责职责一：小公司会计岗位职责 (1)具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。
( 2)组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行 ( 3)编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实( 4 )会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。
(5)负责企业各种税费的计算和缴纳工作。
(6)负责企业各项财务分析工作。
（7）参加企业有关生产经营管理会议，参与有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。
（8）参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。
（9）负责向本企业领导报告企业的财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告。
（10）领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作职责二：小公司会计岗位职责1. 按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；2. 负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本；3. 负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理；4. 负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；5. 负责按月审核编造各部门人员工资；6. 负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；7. 负责对会计凭证进行整理归档；8. 负责销售增值税专用发票管理；协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项；9. 积极完成领导交办的其它工作职责三：小公司会计岗位职责1. 负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。
2. 负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。
3. 负责公司成本核算和成本管理。
设置成本归集程序和成本核算账表，做好成本核算，控制成本支出，收集登记汇总各项成本数据资料，及时、正确地为成本预测、控制、分析提供资料;按合同、预算、审核支付工程、设备、材料款项，健全各项统计数据。
4. 建立经济核算制度，利用会计核算资料、统计资料及其他有关的资料，定期进行经济活动分析，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据。
5. 配合公司内部审计。
根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。
篇三：会计的岗位职责主管会计岗位职责1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2、参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。
3、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。
4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
7、负责会计监督。
根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、负责执行收支计划的预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作。
9、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。
10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议。
协助财务总监做好财务内务工作,完成财务总监临时交办的其他任务。
会计岗位职责：1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作；2、3、负责与商务核对月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；负责增值税进销项发票管理、审核，以及公司服务业、工程类发票管理、购买及开具；4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
4、5、6、7、8、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；负责员工考勤，工资表的编制发放，以及绩效的核算；进一步开展银行业务；完成上级领导交办的其他事项，任职资格：1、至少3 年以上商业会计工作经验，会计、财务相关等专业毕业；初级会计师以上职称，专业知识强；2、熟悉国家会计法规，精通国家财税法律规范，地方税务法规和相关税收政策；3、4、5、熟练运用用友软件，熟练运用等办公软件；工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识；吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
篇二：财务会计工作人员岗位职责财务会计工作人员岗位职责一、出纳专员1. 职责概述遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。
2. 主要工作（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。
（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。
（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。
（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。
（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。
（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。
（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。
（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。
（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。
（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。
3. 关键业绩指标（1）现金收付业务办理准确性。
（2）银行结算业务办理及时率。
（3）现金、银行存款日记账准确性。
（4）库存现金管理出错次数。
（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。
4. 任职资格要求（1）学历财务、会计专业中专及以上学历。
（2）工作经验一年以上出纳从业经验。
（3）能力要求关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。
二、资金主管1. 职责概述根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。