编号：
劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方：
法定代表人：联系电话：
注册地址：
经营地址：
乙方：，性别：，联系电话：
户籍类型：（城镇??农村□）籍贯：
身份证号码：
身份证地址：
邮寄地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第项为本合同期限
(一)固定期限合同，合同时间为从年月日起
至年月日止，合同期限年。
(二)无固定期限合同，从年月日起。
本合同试用期限为个月，试用期结束后甲方依据乙方工作情况决定是否继续录用乙方；必要时甲方可以延长试用期，延长时间不超过法律规定的可延长时间。
容内作工、二
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工
作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准。
(二)乙方的具体工作内容和要求见核定的岗位说明书或其他文件。
(三)甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现情况，调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇；乙方也可通过竞聘取得相应的工作岗位。
三、工作时间及休假
(一)乙方实行以下工时制。
1.实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不
超过40小时。
2.实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间8小时，平均周工作时间40小时。
3.实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
(三)具体工作时间和休假制度见甲方依法制定的规章制度。乙方应遵守该相关规定。
(四)甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班或延长工作时间，乙方加班或延长工时的待遇为等额补休。同时乙方加班或延长工作时间需事先征得甲方同意，否则不得享受加。遇待班
四、劳动报酬
(一)乙方的薪酬结构为固定工资+绩效工资，乙方的月工资（固定工资+绩效工资），固定工资为为人民币元，绩效工资为人民币元，试用期月
工资为约定薪资的%发放。月工资支付项目含社保、个税及各项津贴。乙方的工资随乙方工作岗位、能力贡献和甲方的经济效益上下浮动，并以
综合管理部薪酬调整文件为准；
(二)甲方每月十五号前将上月工资以法定的货币形式按月支付给乙方本人。
(三)甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，甲方按照国家法律规定支付乙方加班工资，或者安排乙方调休、补休。
(四)甲方无故拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的，除支付乙方工资报酬外，还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。
(五)个税扣缴：乙方所有应税收入均由甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
五、保险福利待遇
(一)甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及重庆市社会保险及职工福利的有关规定执行，其中乙方负担的社会保险部分由甲方代扣代缴。在合同期内，甲乙双方应按国家规定缴纳目前的五项（养老、失业、医疗、工伤、生育）社会保险费。凡应由乙方承担的社会保险费，由甲方直接。续手的关相善完并，缴代扣代中资工的方乙从
(二)凡乙方属甲方非全日制员工、兼职员工或返聘性质的员工，甲方不负责为乙方办理社会保险。
(三)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
(四)乙方患病或非因工负伤的待遇按甲方相关规定执行。
乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准，按甲方(五)相关管理制度执行。
(六)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
六、劳动保护
(一)甲方应当向乙方提供良好的工作环境，保证乙方工作时的人身安全。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守相关规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。
(四)乙方有权就甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为向劳动监察部门进行举报。
七、终止、解除、变更劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意继续招用，应重新签订合同。
(二)甲方因生产经营(工作)情况变化，调整生产(工作)任务，协方双同合经，款条同合本更变求要因原人个因方乙者或．
商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。
(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1.乙方失踪或死亡；
2.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
3.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
4.双方合意解除。
(四)有下列情况之一的，甲方可单方解除劳动合同，且无须提前书面通知乙方及给予任何补偿：
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的；
5.被劳动教养或因违法犯罪活动，被公安机关执行收容教养的；
6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
7.乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成重大损失的；
8.其他相关法律法规规定甲方可随时解除劳动合同的情形。
(五)有下列情况之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方后，可解除劳动合同：
1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达；议协成．
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
4.其他相关法律法规规定甲方可以解除劳动合同的情形。
(六)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1.试用期内，认为不适应在甲方的工作；
2.甲方不能提供安全的工作环境，严重危害乙方身体健康的；
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
4.甲方不按规定为乙方办理社会保险的；
5.甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。
(七)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
1.劳动合同期未满，又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；
2.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的；
3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；
4.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；
5.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；
6.符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。
(八)有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：
1.劳动合同期限未满，又不符合乙方可以解除劳动合同或双；的件条同合动劳除解以可他其的定约方．
2.由甲方出资培训没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限，同时乙方拒不向甲方赔偿培训费用的；
(九)本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。并应当以书面的形式确认。
(十)甲乙双方解除本合同，必须提前三十日（试用期内提前三天）书面通知对方，方可办理有关手续。任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在十五日内作出答复，愈期不答复，视为同意变更劳动合同。
(十一)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。
(十二)双方约定的其他内容：
1.乙方在合同期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。
2.乙方解除劳动合同时，必须履行以下义务：
1)向甲方指定的接收人交接工作；
2)完好归还甲方提供的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
3)协助甲方清理与乙方相关的债权、债务；
4)完成甲方规定的离职程序，办理有关离职、结算手续；
5)处理其他应了而未了的事务。
3.乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行解除合同义务,
致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，乙方未结算工资、提成等将不予发放，由此给甲方造成经。任责偿赔济经担承法依方乙由，的失损济4.甲乙双方在办理解除、终止劳动合同手续时，由甲方提供给乙方保管、使用的生产、工作的物资、用品等若有丢失、损坏，乙方应自觉按所剩净值赔偿，且甲方有权直接从结算的工资中扣除。若乙方不予配合，或者不赔偿相应的损失，甲方可暂时不予办理解除劳动合同关系的手续、结算工资和支付经济补偿金，并保留追诉乙方赔偿经济损失的权利。
5.乙方依法履行了有关义务而解除、终止本劳动合同时，甲方应同时为乙方出具终止、解除劳动合同的书面证明。
八、违反合同承担的责任
(一)一方违反合同给对方造成直接经济损失的，应当予以赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。培训合同是本合同的附件，乙方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
九、争议解决
双方履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方有权自劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同的条款与国家和重庆市有关法律、法规、规章不符的，按法律、法规、规章执行。
十一、本合同一式叁份，甲方持贰份，乙双方持壹份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）
甲方(盖章)：
年月日
乙方：
年月日
附件：
1、《员工入职声明》
2、《保密协议》
员工入职声明
本人就受聘于公司（以下简称公司）事宜作如下声明：
一、本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。
二、于本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳动关系；并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，且公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何因雇佣本人而引发的法律责任概由本人承担。
三、本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何商业秘密保密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司或在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的法律责任概由本人承担。
四、公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度，并且，本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。
特此声明
声明人：
日月年
保密协议
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》，以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就保密事项达成如下协议：
第一条保密信息的定义
1保密信息指凡不为公众所知，又能为甲方带来经济效益的所有信息、数据或技
术，包括但不限于甲方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的投资经营项目、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议资料和文件等。主要包括：
1.1甲方管理类资料，包括但不限于甲方所拥有的所有各项合同、人事档案、薪酬管理文件、供货商、合作伙伴名单等。
1.2甲方技术资料，包括但不限于甲方所拥有的所有开发计划、技术文件、规划设计资料、照片、模型以及相应的文章、报告等。
1.3甲方市场销售资料，包括但不限于甲方所拥有的所有质量管理方法、产供销渠道、定价方法、销售方法、客户资料等。
1.4甲方财务信息、投资背景、经营计划、投资意向等。
1.5甲方所有的未经国家知识产权局注册或公告的知识产权，以及乙方在甲方工作期间单独或与他人合作（包括甲方的合作方）产生的知识产权。
1.6按照法律以及甲方与第三方达成的约定，甲方应对第三方负有保密义务的信息。．
1.7甲方关联公司的所有信息。
1.8其他所有被甲方明确标明或声明为保密的信息。
2非保密信息
2.1从公众媒体获得的信息，但因违反对甲方的保密义务而使公众得知的情形除外。
2.2甲方从未与之订立保密协议的第三方合法取得的信息。
3保密信息既包括书面认定为保密或专有的，又包括口头给予，随即被书面确认为保密或专有的。
第二条保密的执行
4甲方向乙方提供相应的工作环境和保密条件。
5乙方保密信息负有保密义务，并严格遵照执行甲方制定的所有保密管理规定，防止泄密。
6非经甲方书面同意，乙方不得将得知的保密信息提供给任何第三方（包括甲方内部其他工作人员）。
7除乙方执行甲方所安排或委托的工作外，乙方不得将保密信息用于其他目的。8非工作需要，乙方不得将保密信息加以复制。确因工作需要而必须复制时，乙方应按照保密要求对复制文本（包含但不限于文件、磁盘、光盘、计算机内存等）明确标记并加以保护和管理。
9非经甲方书面同意，乙方不得将保密信息资料带出甲方办公地点。
10乙方不得在公共场合或通过公共媒介谈论和传递涉密信息时，应按照甲方保密管理规定的要求采取相应的保密措施。
11非因工作需要,乙方不得向甲方及甲方关联单位的其他工作人员打听保密信息，不得以不正当方式窃取保密信息，不得指使、暗示或诱导他人以不正当方式窃取保密信息。以不正当方式包括但不限于偷拍照片、偷偷复制、偷走样品或材料或文件，引诱或胁迫他人披露信息等。．
12乙方知道或应当知道保密信息出现泄密或存在泄密可能，应及时采取补救措施，并报告甲方相关归口管理部门。
第三条保密文件的回收与销毁
保密协议 甲方（员工）： 乙方（企业）： 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订立下列条款以便共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向
第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。 （详细内容，下载后可以查阅） 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过××市仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意，无论甲方因何种原因离职，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方，但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉
保密协议书 甲方: 乙方：身份证号码： 住所地: 主要联系方式: 鉴于： 1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
劳动保密协议合同范本 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 以下是关于一篇《劳动保密协议合同范本》文章，内容模版齐全,由网络搜集整理编辑，供大家借鉴。 甲方（聘用方）：_________ 法定地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方（受聘方）：_________ 身份证号码：_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模
型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等； 2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等； 3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项； 4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； 2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密； 3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或 本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业
业务员劳动合同协议书文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
业务员劳动合同甲方(用人方): 乙方(应聘方)： 法定代表人：身份证号： 公司地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款： 一、合同期限 1、合同履行期限签订即日起至年月日。其中试用期为年月日前。 二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
劳动合同保密协议范本 合同编号: 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守： 注意事项： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条秘密信息 甲乙双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 甲乙双方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 第二条保密责任 除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第三条保密期限 注意事项： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。 在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条违约责任 注意事项： 根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。 乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第五条协议的生效与效力 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
业务员劳动合同范文（完 Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework. And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
业务员劳动合同范文（完整版） 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议?同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下方式确定 本合同期限: 1?有固定期限：从日起至年月日止。 ㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期（试用期包 括在 合同期内）：试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位（工种）为，职 务为，从事的工作 ㈡乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式 确定乙方的工作时 间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条
件下，经与乙方协商后进行。 ㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假 （公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形 式执行。 乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 ㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月 末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 ㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家 及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。 ㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳 动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保 险，甲方应每月从 乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同竞业保密协议模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
竞业保密协议 甲方：（单位名称） 住所： 电话： 乙方： 住址： 身份证号码： 电话： 紧急联系人： 紧急联系人电话： 第一章竞业限制部分 鉴于乙方确认，由于其在甲方从事岗位的工作，接触并知悉甲方 的商业秘密； 鉴于乙方进一步确认，如果其离开甲方白办与甲方有竞争关系的同类或近似产品或业务的公司，或就职于生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且具有竞争关系其他公司，将会对甲方造成严重损害； 鉴于乙方已详细了解甲方的相关保密规定，已充分理解其含义，认可相关内容，且承诺遵守相关制度的各项规定； 因此，甲乙双方经协商达成协议如下： 第一条乙方的竞业限制义务
1、在离职后约定的期限内，不得白己生产、经营与公司有竞争关系的同类或近似产品或业务； 2、在离职后约定的期限内，不得在与甲方生产同类或近似产品或经营同类 或近似业务且具有竞争关系或其他利害关系的其他企业任职； 3、不得抢夺甲方的客户； 4、不得引诱甲方其他员工离职； 5、对于在乙方的劳动合同解除或终止前（含当日）与甲方有合作关系的客户，乙方离职时，只要该合作关系仍然存续，乙方在竞业限制期限内，不得就该合作事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。但是，甲方书面同意的除外； 6、对于乙方的劳动合同解除或终止前（含当日）与甲方正处于接洽、磋商的潜在客户，只要乙方在离职前参与了相关的接洽、磋商，或者承办、参与了相关业务工作，且乙方离职时该接洽、磋商及相关业务工作仍在继续的，则乙方在竞业限制期限内，不得就该客户与甲方接洽、磋商涉及的同一事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。但是，甲方书面同意的除外。 第二条与甲方具有竞争关系的企业的范围 第二条所述的具有竞争关系的企业包括但不限于以下企业： 1、在中国大陆生产、销售的企业； 2、涉及行业业务的咨询公司、社团、协会等。 甲方有权根据市场发展情况增加或减少上述企业，但应将具体变动情况书面通知乙方。 第三条乙方离职后的竞业限制义务期限
HT-2018-0103 合同编号: 业务员劳动合同范本 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________
甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_______年，从______年_____月_____日起至______年______月_____日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为____________，职务为_________，从事的工作内容为_______________________________________________。 （二）乙方的工作地点为______________________。 三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动报酬 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月，试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 （二）其它福利待遇：按国家相关规定执行。 六、竞业禁止及商业秘密 （一）乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。 （二）乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私
编号： 劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方： 法定代表人：联系电话： 注册地址： 经营地址： 乙方：，性别：，联系电话： 户籍类型：（城镇 农村□）籍贯： 身份证号码： 身份证地址： 邮寄地址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方选择以下第项为本合同期限 (一)固定期限合同，合同时间为从年月日起 至年月日止，合同期限年。 (二)无固定期限合同，从年月日起。 本合同试用期限为个月，试用期结束后甲方依据乙方工作情况决定是否继续录用乙方；必要时甲方可以延长试用期，延长时间不超过法律规定的可延长时间。
二、工作内容 (一)乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工 作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准。 (二)乙方的具体工作内容和要求见核定的岗位说明书或其他文 件。 (三)甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现情况，调 整乙方的工作岗位和相应的工资待遇；乙方也可通过竞聘 取得相应的工作岗位。 三、工作时间及休假 (一)乙方实行以下工时制。 1.实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超 过8小时，每周不超过40小时。 2.实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间8小时，平 均周工作时间40小时。 3.实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安 排。 (二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方 的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从 甲方安排。 (三)具体工作时间和休假制度见甲方依法制定的规章制度。乙 方应遵守该相关规定。 (四)甲方根据生产经营需要，可以安排乙方加班或延长工作时 间，乙方加班或延长工时的待遇为等额补休。同时乙方加
聘用协议 甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（销售人员）： 姓名：性别男身份证号码 户籍所在地： 住址：联系电话 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。 第一条聘用期限 经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。 3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。 2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。 第四条劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹） 2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责） 3、乙方的基本工资为元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20 号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。 5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。 第五条双方其他约定： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。 2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。 3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责， 4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。 5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。
员工保密协议书范本,劳动合同保密协议范本 甲方: 乙方： 鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，拟定下列条款共同遵守: 第一条：双方确认,乙方在甲方任职期间，甲方提供正常的工作条件。第二条：本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。第三条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条:除了履行职务的需要之外,乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条:乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。 第六条：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 第七条：保密期限：劳动合同终止＿_年内。 第八条：脱密期限 1、因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方,提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前一个月通知对方,提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作； 3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。 第九条：侵权责任
编号：FB-HT-05021 业务员劳动合同新编Salesperson labor contract template latest 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
业务员劳动合同新编 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_______年，从______年_____
月_____日起至______年______月_____日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为______，职务为______，从事的工作内容为______________。 （二）乙方的工作地点为_______。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月，试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社
劳动合同补充协议（保密协议） 甲方： 乙方：乙方工号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于年月日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下： 一、工作考评的相关规定 1.1 乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。 1.2 甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、保密条款及在职时所拍的照片使用(在薪资中包含保密费和肖像权使用费) 2.1 下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。 2.1.1乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息； 2.1.2甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、
文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料； 2.1.3甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项； 2.1.4其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息； 2.1.5乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业； 2.1.6乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密； 2.1.7乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密； 2.1.8乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。 2.1.9乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。 2.2 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 2.3 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。 2.4 员工在职期间的各种照片公司使用规定，根据《中华人民共和国广告法》
公司与员工的保密协议 甲方： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方：____________ __ 身份证号码为：___________ ____ 住址: 联系电话: 因乙方现为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条：商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。 2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术是指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。 第二条：保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。 甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条：保密义务人的保密义务 1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 2、在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意或无心之举加害于公司使公司受到任何方面的损失或负面影响，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使
劳动合同 甲方基本情况 名称法定代表人或负责人 住所联系部门组织机构代码 证号 联系电话 乙方基本情况 姓名身份证号码 最高学历技术等级 联系电话家庭住址 工作简历
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。 第一条、劳动合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿种形式： １．固定期限。合同有效期限至年月日止。自生效之日起 个月内为试用期。 ２．无固定期限。 ３．合同期限至工作（任务）完成时终止。 第二条、工作内容和工作地点 甲方招用乙方在（地点）_________________________（岗位）工作，工作 内容为：甲方所任职岗位的《岗位说明书》及上级领导安排的工作任务和完成指标。 第三条、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时 2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民 共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日 不得超过3小时，每月不得超过36小时， （三）甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 第四条劳动报酬 1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 / 元/月，试用期工资为 / 元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。 分配办法： 2、甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。 3、乙方在依法参加社会活动期间，或享受探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺 乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付 工资。 第五条社会保险和福利待遇 1、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部
劳动合同 甲方（用人单位）： 法定代表人： 公司住所地： 乙方（劳动者）： 现住地址： 身份证号： 联系电话： 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规等相关规定。 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 五、本合同应使用黑色钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限 第一条、本合同期限采用下列方式： （1）、有固定期限：本合同期限为年，自年月至年月日止（其中试用期）； （2）、无固定期限：本合同自年月日起开始履行，至法定条件出现时终止履行（其中试用期）。 二、工作内容和工作地点 第二条、甲方根据用工需要，安排乙方从事岗位（工种），并为乙方提供必要的工作条件。合同履行期间，根据甲方用工需要和乙方实际工作能力及表现，甲方有有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予服从。 第三条、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条、乙方的工作区域或工作地为。 三、工作时间和休息休假 第五条、甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。 第六条、甲方确因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
业务员劳动合同 用人单位(甲方):_________ 地址:_____________________ 邮政编码:_________________ 职工(乙方):_____________ 住址:_____________________ 邮政编码:_________________ 身份证号码:_______________ 甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式: 1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行; 2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;
劳动合同协议书补充协 议保密协议 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
劳动合同补充协议 甲方： 乙方： 身份证号: 乙方因为在甲方担任职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方对甲方的保密义务，依据国家有关法律、法规，经平等协商，甲乙双方一致同意达成如下协议： 一、乙方承诺： 乙方在进入甲方之前，对所有以前的工作单位或任何第三方，均未承担（或不再承担）任何有关秘密的保密或不使用义务，也未承担（或不再承担）任何竞业禁止义务。因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用，均与任何第三方无关；乙方承担甲方交付的工作，均不会侵犯第三方的商业秘密。如乙方所述不实，由乙方自行承担责任。 二、信息保密的范围:
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容: 1.技术信息：包括甲方专有的技术方案、技术手段、网络组织、路由 计划、网络考评方法、技术指标、系统及应用软件、数据库；未公开的公司科技成果、技术文档、商务合同、招标方案、评标结果、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息：包括公司发展战略、发展规划及年度计划；暂不公开或 不公开的经营分析、财务、统计信息；公司市场营销策略、客户资料、重大商业活动计划及安排、暂不公开或不公开的合作伙伴相关业务信息；公司重要会议内容及记录、招投标中的标底及标书内容等。 3.客户信息：是指在开展日常业务工作中积累的一项重要基础数据， 也是客户隐私的重要内容，包括但不限于： 客户身份信息：包括但不限于姓名、性别、国籍、民族、证件信息、联系信息、住址、资质信息及相关图片信息等； 账户信息：包括但不限于与账户关联信息，包括户名、账号、开户机构及关联账户的其他信息等； 交易信息：包括客户在公司各类交易信息等；
最新实用合同模板 销售业务员劳动合 同范本
销售业务员劳动合同范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______期限劳动合同。 合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。 二、工作内容
第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条甲方安排乙方执行____________工时制。 （一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。 （二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。 四、劳动条件及劳动保护 第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 五、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为人民币______元。 第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的______工资制度，确定乙方实行综合工资制。