KTV经营合作合同
甲方：
地址：
法定代表人或授权人：联系方式：
乙方：
地址：
法定代表人或授权人：联系方式：
甲、乙双方经友好协商，就甲方所有的位于
KTV项目（以下称“项目”）的经营管理权授予乙方，甲方按项目经营收入计算管理服务费支付给乙方，乙方全权管理项目经营，独立承担因项目产生的所有对外风险。并且，双方就该项目合作的具体相关事宜约定如下：
一、项目的概况及管理服务费用
1、项目地点：。
2、合作期限：年月日至年月日止。在本期限内，除法律、法规规定及本合同约定外，双方不得任意解除合同。
3、管理服务费用：
（1）在合作期限前三个月（自年月日至年月日）
为乙方的熟悉期，在该期限内不设项目的经营收益目标。甲方每月支付乙方管理服务费用人民币万元。第一个月的管理服务费于合同签订之日起一个月内支付。第二、三个月的管理费应于当月5日前支付。
（2）在合同期限内，项目经营环境正常情况下，自合同期限第四月起（年月日至本合同终止/解除之日），甲方按乙方完成项目营业收入计算管理服务费给乙方，营业收入统计期间为每月X日至X日。
每个统计期间营业收入由甲方指定财务统计确认，营业收入为项目统计期间内营业总额扣除甲方投入（甲方投入包括但不限于KTV 运营水酒食材及基础设备投入、资金投入、人员配置工资投入、采购等合理支出）。
（3）乙方每月应完成项目基本营业收入人民币万元的经营目标，未完成基本营业收入目标，甲方不需向乙方支付管理服务费。管理服务费按如下累进比例方式计算，甲方应于次月日前向乙方支付：
①当月经营收入达到人民币万（含本数）以上不足万部分，按营业额%支付；
②当月经营收入达到人民币万（含本数）以上不足万部分，按营业额%支付；
③当月经营收入达到人民币万（含本数）以上不足万部分，按营业额%支付。
经双方协商，在合同期限内可签订的补充协议调整以上经营目标。
其他约定：
（4）如乙方在熟悉期后无法完成经营目标的，甲方除支付乙方服务团队的员工薪金及社保待遇外，无需支付乙方管理服务费用。如连续叁个月无法完成经营目标的，甲方有权解除本合同，乙方无权继续经营管理，并应无条件配合甲方收回经营项目，在甲方未完全回收经营权时，甲方有权扣除一个月的管理服务费用。
4、甲方是该项目所有权人，保证项目所有权的合法性，具有完全的经营权。甲方有权将项目全部经营管理权授予乙方。项目全部资金、相关设备等资产由甲方投入，归甲方所有。
5、乙方为甲方提供项目的经营管理服务工作，承诺为甲方提供的经营管理人员及经营管理团队具有娱乐服务业资深经验及较强的能力。
二、甲方的权利义务：
1、项目运营的所有收入、利润归甲方所有。出纳、会计、前台收银人员由甲方指派，甲方有权每日对项目经营的各项收入利润、消费支出进行监管、核对，前台收银设备包括但不限于银联刷卡机、发票打印机器由甲方负责置办。乙方制定的人员编制、经营计划开支、采购开支必须由甲方同意并由甲方直接支付相关资金。
2、对乙方提供的管理服务定期监督，及时提出建议或意见。与乙方共同协商，制定项目的经营管理计划，包括经营目标、营业收入利润、消费支出的出纳会计、经营管理机制、员工薪金发放及购买社保、
对外处理应急方案、乙方的签单消费权等相关管理细则。
2、甲方负责项目所有的经营资金投入，包括但不限于场地建设，KTV设备，按甲乙共同协商确定的管理人员配置工资计划投入、运营计划投入、酒水食材设备采购投入，公司应纳税款，项目运营的水、电、煤气、物业管理费用等。
3、甲方应办理相关营业执照、税务登记，按期年审及缴纳税款，保证项目经营的可持续性。否则，按本合同的违约情形对乙方赔偿。
4、在双方认可的经营管理计划基础上，甲方须保证乙方对该项目运行期间的经营管理独立自主权，甲方应全力配合乙方实施经营管理工作。违反国家法律法规等强制性规定及合同违约事项发生时除外。
5、甲方按每月报表及确认书根据合同第一条第三款向乙方支付管理费用；每月按时发放乙方管理团队及员工的薪金及社保待遇。否则，甲方除应支付相关费用外，应按本合同的违约情形对乙方赔偿；连续两个月未按时支付给乙方的，乙方有权解除合同。
三、乙方的权利义务：
1、乙方在合同期限内具有项目的独立经营权，甲方不得无故干预、影响乙方的经营自主权。
2、乙方在合同第一条第三款情形下获得相应的经营管理费用。
3、因开拓市场需要，甲方同意给予乙方每月人民币万元的项目消费签单权，由甲方承担该费用，超过该部分由乙方自行负责。如乙方出现违反国家法律法规等强制性规定及合同违约事项发生时，甲方不承担该费用。
4、乙方需结合项目实际情况及本合同约定，制定相关经营管理计划方案，并按方案对项目进行管理。听取甲方意见，可根据甲方建议及客观因素对计划方案适时调整。
5、乙方须在次月3日向甲方汇报上月经营情况，制作相应报表，报表内容应详尽列举各项收入利润、消费支出等，在甲方核实无误的情况下出具确认书。
6、在双方认可的经营管理计划基础上，乙方有权设定项目各项管理规章制度、所必需的各级岗位、管理经营人员的选聘、工资标准等具体事务，以双方最后协商确定的标准实施执行。
7、乙方必须按国家法律法规等强制性规定合法经营，禁止经营参与黄、赌、毒等违法犯罪活动；不得在项目经营场所聚众斗殴，组织、放任乙方员工违反项目管理制度，破坏项目良好氛围，影响甲方正常经营。否则，乙方应支付相关的损失并按本合同的违约情形对甲方赔偿，且甲方有权解除合同。
8、乙方应定期与员工进行各个岗位的业务培训，保持团队专业性、积极性。如因乙方员工业务不熟、离职等原因严重降低项目的营业额、受到行政机关的处罚、使甲方遭受名誉损失的，乙方应支付相关的损失，并按本合同的违约情形对甲方赔偿。情况非常严重，导致项目不能正常运营的，甲方有权解除合同。
四、违约责任：
1、如甲方不具备第一条第四款、乙方不具备第一条第五款的条件及乙方违反第三条第六款的情形，违约方除应支付守约方损失外，