医院专科托管经营合同

甲方：原白沟中医妇科医院（法人身份证号码：）

乙方：托管责任人詹国栋（身份证号码：）

为了进一步整合卫生资源，发挥联合优势，发展医疗卫生事业，实施好新合作医疗政策，平等互利的原则，经双方充分协商，甲方决定将医院相关科室交给乙方实行托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展，特订立本合同:

第一条托管原则

1、医院科室托管后坚持三不变原则，即：资产归属不变；独立法人不变；医院

功能不变。

2、按照谁投资谁受益的原则，托管期间除原有资产保值外，乙方新投资形成的

财产（含设备、设施等）一律归乙方所有。

第二条托管期限及金额

1、托管期限为5年，自2011年7月10日至2016年7月10日止。托管金额第

一年为人民币25万元整（贰拾伍万元整）。每年递增一万元，第二年为人民币26万整（贰拾陆万元整），第三年为人民币27万整（贰拾柒万元整），第四年为人民币28万整（贰拾捌万元整），第五年为人民币29万整（贰拾玖万元整）。

2、付款方式：第一年一季度一付，每季度托管金额为人民币62500元整；余下

四年分每半年一付，第一次付款时间为7月10日，第二次为1月10日。

第三条托管内容

乙方拥有甲方医院托管合作科室的经营管理权，以主管部门批准项目为准，

包括：（02、03、04、05、01、06、07、30、32、50、52），其中包括外科、妇科、人流、引产等等，甲方提供医院一、二、三个楼层，大概25个房间，约800 平米，为乙方经营场所，并有偿提供科室经营所需要的医疗文件（处方、收费发票）。第四条乙方权利

1、对甲方医院的合作科室享有经营管理权，并且实行经济独立核算，自负盈亏

（自行收费、发票等）。

2、对新投资形成的资产享有所有权。

3、积极开展经营活动，促进卫生事业的发展。

4、有权引进资金、技术、人才，快速发展专科特色（有增加托管特殊科室甲乙

双方另行再议）。

5、有权对托管科室人事制度、分配制度、内部运行机制等进行有利于医院发展

的改革。

6、有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。一定要建立在执业医师法的

基础上，合理行医，合法行医，真正做到为人民服务。

第五条乙方义务

1、必须遵守国家法律法规及相关政策，严格按照规定开展各项医疗活动，违反

国家法律法规及相关政策造成的后果由乙方承担全部责任。

2、把医疗服务质量放在首位，不断改进服务方式，杜绝医疗事故发生。

3、应当积极发展业务，加强医院管理，满足医疗需求。

4、接受甲方监督，确保乙方科室沿着正确的卫生事业顺利发展。

5、承担托管科室医务人员的培训工作。

6、对甲方提供的房屋妥善保管，有维修义务，费用乙方承担。

第六条甲方义务

1、在乙方没有违反托管协议的前提下，甲方不得干涉乙方的经营管理。

2、支持乙方开展医疗服务、公共卫生、防疫保健、社区服务等各项工作。

3、积极协调各部门的关系，协助乙方办理各种手续，费用由乙方承担。

4、甲方应尊重乙方的权益，在开办经营过程中，甲方不能以任何理由开办与乙

方业务相关的科室。

5、合作经营期间水电费、暖气费、卫生费均由乙方自行承担。

6、甲方协助乙方处理因开展托管科室业务可能发生的医疗纠纷，发生的一切费

用全部由乙方自行承担。

7、药品统一由乙方自行采购，保证无假冒、伪劣产品、三证齐全。

8、甲方必须保证乙方的正常工作，协调好卫生监督、药监局、物价局等部门的

关系。

第七条违约责任

以上协议甲乙双方任何一方未按条约履行各自相应的责任，给双方造成经济损失，由违约方承担全部责任。如终止合同，以未到期剩余金额x20%，赔偿对方。

第八条甲方保留不孕不育专科门诊，并实行独立核算，自负盈亏。

第九条到期后继续合作，协商后重新立约，否则需提前半年通知对方。

第十条未尽事宜

本合同在履行过程中发生的未尽事宜另行协商达成补充协议，补充协议与本

合同具有同等法律效力。

第十一条文本份数及合同生效

本合同共四页，一式两份，经双方签字盖章后即生效，甲乙双方各执一份。甲方法定代表人（盖章签字）

乙方负责人（盖章签字）

签订时间：年月日