Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
退休人员返聘劳动合同
编号：FS-DY-20538
退休人员返聘劳动合同
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。
退休人员返聘劳动合同范本
兹有____因____需要，聘用____的退休人员____同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额____元)由____发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_____%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_____执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自____年___月___日起至____年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经_____劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：(签章)受聘人：(签章)
____年___月___日
受聘人原工作单位：(签章)____年___月___日
聘用单位主管部门意见：
____年___月___日
审批单位意见：
____年___月___日
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快递员工劳动合同范本 甲方(聘用单位)： __________________(以下简称甲方) 乙方(受聘人)： __________________(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 3、属于职等(组长级)含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自
行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等(组长级)含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。 3、乙方享受甲方规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小
返聘离退休人员劳务合同书 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
根据《劳务合同法实施条例》 第二十一条的规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄， 其劳务合同终止。根据 规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订 本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷， 同意返聘为甲方提供劳务， 就双方劳务关系事宜 订立本合同。 一、 劳务合同期限 ㈠合同期限 本合同期限为□一年□二年□三年，从 年 月 日起计算。如合同 到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除 劳务关系。 ㈡试用期限□有□无 双方同意试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点 ㈠乙方的职务为 ，从事的工作内容为 。 ㈡乙方的工作地为 。 名称： 姓名： 身份证号码： 法定代表人（主要负责人）： 住址： 住所（地址）： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 甲方（用工方） 乙方（劳务方）
㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定， 乙方要服从甲方工作指 派。 三、工作时间和休息休假 甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量， 因乙方工 作性质特殊，乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间， 工作量不足八小时可 以调整抵扣休息日工作时间。 四、劳务报酬 ㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为 作时间工资与加班费的总额为 元 ㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月 日，则提前到最近的工作日支付。 ㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1 ?因乙方的过失给甲方造成经 济损失的；2 ?乙方违反公司管理制度的； 3.双方约定的其他情况。 五、福利待遇 ㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。 ㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保。 ㈢其它待遇：甲乙双方约定，甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方 提供劳务过程发生意外的补偿； 因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负， 与甲方无关。 ㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。 市最低工资。每月的月正常工 （月薪工资） 日前发放上月工资，如遇节假日或休息
退休返聘协议 甲方: 联系电话： 乙方：性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：第一条协议期限 本协议期限为年，自年月日至年月日止。 协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。 第二条工作岗位 甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。 第三条工资待遇 甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，
甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。 第四条工作时间 乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小时。 甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。 第五条甲方权利义务 1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。 2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。 3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。 4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。 6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。 第六条乙方权利义务 1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。 2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。 3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。 4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相
内部编号：AN-QP-HT758 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 退休人员返聘劳动合同通用范本
退休人员返聘劳动合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。 退休人员返聘劳动合同范本 兹有____因____需要，聘用____的退休人员____同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额____元)由____发给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原
聘用退休人员劳动合同范本标准版3 篇 Standard version of model labor contract for employed retirees 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
聘用退休人员劳动合同范本标准版3篇 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：聘用退休人员劳动合同范本 2、篇章2：聘用退休人员劳动合同范文 3、篇章3：聘用退休人员劳动合同范文 篇章1:聘用退休人员劳动合同范本 乙方（劳务者）姓名 潍坊市奎文区人力资源和社会保障局制甲方（用人单位）名称 退休人员返聘劳务协议 甲方： 地址：
法定代表人： 乙方（退休人员）： 性别： 身份证号码： 户籍地住址： 鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位: 。 2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。 3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 劳务返聘合同正式版
劳务返聘合同正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方： 乙方： 身份证号：家庭住址： 户口住址：联系电话： 说明 乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。 第一条：合同期限
本合同期限从年月日至年月日止。 第二条：用工性质及约定 1.乙方作为甲方劳务工，从事工作。具体工作内容包括但不限于：。 2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。 3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。
第三条：劳务报酬及保险 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月元，每月日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费。 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。 合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。 第四条：合同续签及保密义务
YOUR LOGO 如需聘用退休员工的劳动合同范 本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
如需聘用退休员工的劳动合同范本 正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由__发 给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的%，金额__元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九xx年xx月xx日起至一九xx年xx月xx日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新
签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：（签章）受聘人：（签章） xx年xx月xx日 受聘人原工作单位：（签章） xx年xx月xx日 聘用单位主管部门意见： xx年xx月xx日 审批单位意见： xx年xx月xx日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
返聘合同范本 篇一：退休返聘协议书 退休返聘协议书 甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码：通讯地址：户籍地址：联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限:于日生效，至年月 二、双方权利和义务 1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。 2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。 3、报酬。甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。 4、医疗 （1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。
（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。 5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。 6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。 7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。 三、协议解除、终止 1、经双方协商一致，可解除本协议。 2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： ⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理； ⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失； ⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等； ⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作； ⑸其他应解除本协议的情况。 3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议： ⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 离退休人员返聘劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。 兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇 1在聘用期间，受聘人的退休费原工资的_____，金额______元由______发给。 2聘用期间，受聘人退休补差工资原工资的_______，金额_____元由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。 按_______执行，其费用由聘有单位支付。 4聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。 如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。 经_______劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位签章 受聘人签章 ______年___月___日 受聘人原工作单位签章 ______年___月___日
返聘人员解除/终止劳务协议通知书 尊敬的先生/女士： 根据公司的相关规定以及岗位的实际情况，现书面通知您我司将于年月日解除双方于年月日签订的返聘人员劳务协议。 请您于接到本通知后至终年月日前到我司部门按照公司及协议规定及时办理工作交接等相关手续。 特此通知。 公司（盖章）： 时间：年月日 说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，企业留存一份，涂改无效。 签收回执 本人已收到公司于年月日发出的《解除劳务协议通知书》。 签收人（签名）： 年月日
第一部分：离职申请 类别：□自离□辞职□辞退 姓名部门职务申请日期 公司住宿□无□有入住时间年月日 入职日期年月日离职日期年月日 离职原因 申请人签名： 审批直属主管意见请签名核准离职日期：人事部意见请签名规定离职日期：总经办意见请签名规定离职日期： 第二部分：离职交接 离职人员交接清单 所在部门 交接事项 补贴/扣款 金额（元） 接收人/经 办人签字 接收日期备注 工作内容 （非一线人员必须提供书面交接报告，人事行政 部备案一份） 办公工具□归还□未归还 电脑□有□无 办公钥匙□有□无 各类密码□有□无 财务部 借款□有□无 薪资□现结□银行卡 人事行政部 住宿 水电费/住宿费 锁匙：□已交□未交 工作服衣：件；鞋：双 保险□社保□公积金 奖罚□有□无 员工手册□已交□未交 工卡□已交□未交 实际出勤 月日~ 日；工作日加班H；法定假日加班H；请假日； 月日~ 日；工作日加班H；法定假日加班H；请假日； 备注： 经办人签字：年月日 备注1、试用期离职需提前7天以上申请;转正后需提前30天申请(否则按急辞工扣除不足天数工资)，并承担因此给公司造成的相应积极损失。经总经理核准，方视为自请辞职。 离职人同意按公司「员工离职管理制度」之规定办妥相关工作移交事宜，如有违反愿按相关规定处理，且经公司同意后，离职日期生效，以权责主管核定之日期为准，绝无异议。 2、最终离职生效日当天，人事部通知离职人员办理其他离职手续。特殊情况除外。 3、离职申请流程：离职当事人→所在部门主管→人事行政部→总经理 4、离职办理流程：本部门→财务部→人事行政部→薪资于次月发薪日（现支或发银行卡） 5、人事行政部依据本表结算离职工资人员薪资，扣款用“-”表示，补贴用“+”表示，此表由人事行政部保存。 6、离职人员严禁在公司食堂就餐和公司宿舍住宿。 本人自愿离职，已阅读上述备注事项，并清楚公司离职手续办理流程，且确认解除劳动关系，承诺办理离职手续后发生一切事情与公司无任何关系。 离职者签字/日期：；年月日
劳务协议 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期：__________ 年 ______ 月_______ 日 甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，不具备劳动法 律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和
有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限为年（月），自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作地点为： 乙方的工作职责为： 三、工作时间 乙方每周工作天，每天工作小时。 四、劳务报酬 甲方每月以货币形式每月日前向乙方支付劳务报酬，乙方劳务报酬为每月 丿元。 五、双方约定的内容 1、乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安 全规章制度和操作规程，确保安全生产。 2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要
求的健康条件。 3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病 无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上或一年 内病假连续或累积超过1个月（含），本协议自行解除。 5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。 6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。 六、协议的解除 （一）经双方协商一致，可以解除本协议； （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严重违反甲方的规章制度； 2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的； 3. 因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标 的； 4. 被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 （三）其它情况下，甲乙双方解除本协议的，需提前一周书面通知对方。
退休人员返聘的劳动合同范本 退休人员返聘的劳动合同范本 更多合同范文相关信息请访问合同。 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限： 本合同期限为年，从 201X年X月X日起生效至 201X年X月X日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 工作岗位和职责 1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。 2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。 3.工作时间和工作场所 3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 4.薪资福利 4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元月。
4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 4.3甲方每月日发放（当月上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5.乙方的义务 5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。 5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。 甲方的义务 1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。 2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 7.1发生下列情形之一，本合同终止： 1）本合同期满 2）双方就解除本合同协商一致的 3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的 7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。 8.其它 8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。 8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
2020 年退休返聘协议范本
甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（员工） 地址： 联系电话： 根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、 自愿签订本聘用协议，共同遵守。 一、定义 本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退 休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限 本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月 _______日止。
风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么 工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别
很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天， 每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日， 雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在 签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问 题，避免之后因履行合同发生纠纷。
三、工作内容
甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为： ____________________________。
四、工作时间
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲 方要求完成，工作时间按照每日工作________小时，每周工作________小时（不 超过 40 小时），每周至少休息一日。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这 里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保 险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像 劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外， 如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳 务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
退休员工返聘劳务合同书 甲方名称： 法定代表人（主要负责人）：联系电话： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别：联系电话： 户籍类型：□城镇□农村 身份证号码： 户口地址： 说明 乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务合同。 第一条：合同期限 本合同期限从2017 年01 月 1 日 至2017 年12 月31 日止。 第二条：用工性质及约定 1.乙方作为甲方返聘员工，岗位安全顾问。具体工作内容包括但不限于：（1）规范、完善公司安全管理工作 （2）在总经理授权范围内代表公司对外处理相关事项；
（3）领导（总经理、副总经理）交办的其它工作。 2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度；完成甲方安排的工作任务。 3.乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应该承担赔偿责任，如甲方因此而承担责任的，甲方有权向乙方追偿。 5、乙方工作时间按照甲方公司的作息时间执行，每周至少休息一日。 第三条：劳务报酬及保险 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬，劳务报酬为税前每月￥3000.00 元，每月20 日之前以对公账户转账到乙方工行账户方式或现金方式支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法提供劳务服务的，甲方不支付劳务费。 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。 合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。 第四条：合同解除与终止 1、合同期满，根据双方协商，另行决定是否续约； 2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情况之一的，甲方立即可以提出解除本合同： ①乙方因自身原因不能继续工作的； ②乙方严重违反甲方规章制度的；
退休返聘人员劳务合同范本 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日 终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 2.工作岗位和职责 2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、准确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。 2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也能够依据 乙方的实际工作水平或公司需要，对乙方的工作岗位和职务实行调整。 3.工作时间和工作场所 3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 4.薪资福利 4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。 4.2甲方享受公司其他相对应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 4.3甲方每月日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务 5.1乙方应爱护甲方的任何财产，因为其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。 5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。 6.甲方的义务 6.1甲方应为乙方提供符合国家相关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。 6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 7.1发生下列情形之一，本合同终止： 1)本合同期满 2)双方就解除本合同协商一致的 3)乙方因为健康原因不能履行本合同义务的 7.2甲乙双方若单方面解除本合同，理应提前三十日以书面形式通知另一方。 8.其它 8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。 8.2本合同未尽事宜，按国家相关规定执行。 8.3.相关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
编号：_____________劳务协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限为年(月)，自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作地点为：。 乙方的工作职责为：。 三、工作时间 乙方每周工作天，每天工作小时。 四、劳务报酬 甲方每月以货币形式每月日前向乙方支付劳务报酬，乙方劳务报酬为每月元。 五、双方约定的内容 1、乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上或一年内病假连续或累积超过1个月（含），本协议自行解除。 5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。 6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。 六、协议的解除和终止 （一）经双方协商一致，可以解除本协议； （二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1.严重违反甲方的规章制度； 2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的； 3.因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的； 4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。 （三）其它情况下，甲乙双方解除本协议的，需提前一周书面通知对方。 （四）有下列情形之一的，本协议终止。 1、协议期满； 2、乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本
聘用退休人员的劳动合同范本 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方(退休人员)： 性别： 身份证号码： 户籍地住址： 鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位:。 2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。 3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1、乙方提供劳务的方式为全职。 2、乙方的工作时间为每天8小时。
3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。 四、劳务报酬和福利待遇 1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。 3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。 4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。 五、保密义务乙方负有保守甲方工作秘密的义务。 六、协议解除 1、甲乙双方可以协商解除本协议。 2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。 3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。 4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。 5、法律、法规规定的其他解除情形。 七、协议的终止 1、协议期满，本协议终止。 2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。 3、法律、法规规定的其他终止情形。
XX退休返聘劳务合同范本 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 2.工作岗位和职责 乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。 乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。 3.工作时间和工作场所 甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利 在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。 甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5.乙方的义务 乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。 乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。 6.甲方的义务 甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。 乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 发生下列情形之一，本合同终止： 1）本合同期满 2）双方就解除本合同协商一致的 3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的 甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面
退休返聘劳务合同精华版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-031965
退休返聘劳务合同精华版 甲方(用人单位)名称：___________________________ 企业类别：___________________________ 法定代表人：___________________________ 职务：___________________________ 地址：___________________________ 乙方(劳动者)姓名：________年龄：__________ 性别：______________民族：__________ 现住址：_____________________________ 原工作单位：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限
本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条劳动岗位 甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。 第三条劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下： 第四条工作时间和休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。 (二)根据行业特点，经批准实行___________工作制。 (三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：
退休人员返聘劳动合同模板 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 2.工作岗位和职责 2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。 2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。 2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。 3.工作时间和工作场所 3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。 4.薪资福利 4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。 4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。 4.3甲方每月日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 5.乙方的义务 5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。 5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度 5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。 6.甲方的义务 6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。 7.合同解除 7.1发生下列情形之一，本合同终止： 1）本合同期满 2）双方就解除本合同协商一致的 3）乙方由于健康原因不能履行本合同义务的 7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。 8.其它 8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。 8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。 8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章） 法定代表人（或委托代理人） 年月日年月日