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高级管理人员聘用合同协议书范本详细版

编号:

高级管理人员聘用合同

甲方:__________________________

乙方:__________________________

签订日期:_____ 年_____ 月 _____日甲方: 法定代表人:

邮政编码:

乙方:

身份证号码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定,甲、乙双

方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立本合同;其他相关事项可做附

件及补充条款补充,以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据。

一、劳动期限

合同期限年,自年月日合同签订之日起至年月日止。

二、订立前提

1、乙方愿意成为甲方管理人员,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。

2、甲方应告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制

度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或

资格在劳动合同期间的维持。如有不实,甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背

真实意思的情况下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同之时,与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

三、乙方任职限制

1、依据我国《公司法》之规定,乙方具有下列情形之一,不得担任甲方的高级管理人员:

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;

(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

(5 )个人所负数额较大的债务到期未清偿。

2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担任高级管理人员的,该聘任无效。甲方可依法立即解除乙方的职务,并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动报酬、福利待遇,并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、工作内容和工作地点的补充

《劳动合同》约定了甲方有权根据工作需要以及乙方的工作能力,对乙方工作地点、工作岗位,进行适当调整。乙方应当服从《劳动合同》以及本合同及相关附加书面协议的约定。

1、甲方根据工作需要,可以临时(期限不超过六个月)调整乙方的工作地点,甲、乙双方可协商书面协议约定,双方无需重新签订新的劳动合同。调整期限超过六个月的,甲、乙双方应当签订书面的劳动合同变更协议,确认变更工作地点、工作岗位。

2、甲方根据乙方的工作计划、自我评定、工作业绩、工作能力等各方面的能力和表现,结合甲方规章制度对乙方定期或不定期进行考核。经考核乙方不胜任原工作岗位的,甲方可以调整乙方的工作岗位至非高级管理人员岗位,乙方应当服从。否则,甲方可根据我国《劳动合同法》及甲方规章制度依法视乙方为旷工,直

至解除劳动合同。调整工作岗位后,工资待遇亦根据岗位实际

作相应调整

五、劳动报酬的补充

1、双方确认实行工资制度为:基本工资加绩效工资,绩效工资包括:加班工资、项目提成、保

密津贴、其他奖金与津贴等。

合同期内,乙方年薪为(税后),乙方的基本工资每月元(税后工资),每月

号发放,薪资发放形式按照中华人民共和国通用货币(人民币)发放;每周工作时间为

天,每日工作时间为小时,(除假期外按实际考勤计发工资);每月报销一次市至市的往返路费;公司负责工作所在地食、宿。

绩效工资由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作情况进行核算,核算后上报董事会,由董事会表决同意与否。绩效工资发放方式:

2、乙方对发放的基本工资或绩效工资有异议的,可以向甲方董事会以书面的形式提交查询申请,甲方董事会将于收到申请后十日内以书面形式向乙方回复。

3、乙方在聘用期间享受国家规定的社会保险,购买社保的缴费基数标准为劳动合同履行地职工

平均月工资的_倍。甲方在每年年初或在社会保险金额有所调整时及时的核算乙方应缴纳的社会保险。如果乙方个人缴纳部分由甲方代为缴纳的,由甲、乙双方书面确认应代扣代缴的具体金额。

4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、工作所在地的有关规定执行。经乙方提供有效证

明并经甲方复核属实的,甲方按乙方每月基本薪资80%示准支付乙方病假期间的工资。

5、由于甲方经营状况恶化致使乙方下岗待工的,甲方按双方约定基本月薪50%标准逐月支付乙方月生活费用。

7、甲方无故拖欠乙方劳动报酬的,乙方有权请求甲方支付相当于拖欠劳动报酬25%金额的经济

补偿金。

六、工作时间

1、甲、乙双方约定实行标准工作制,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补

休或按国家规定支付加班费用。

根据甲方管理制度、具体工作安排以及乙方制定的工作计划、工作目标,乙方为完成正常工作任务或自己制定的工作目标而自行加班的,不作加班处理2、甲方要求乙方加班的,应当印发加班通知书,并由全体加班人员签名,载明加班地点、加班时间、具体工作任务。否则,则视为乙方自行加班。

七、工作任务、工作职责

1、甲方根据公司需要,聘任乙方为公司的工作岗位,主要负责的管理工作。

2、乙方根据工作情况要积极探索新的管理流程工艺、制定新的管理方案,使人员质量不断提高,综合生产成本不断下降,公司市场竞争能力不断增强。

3、乙方应全面协助公司董事长、总经理做好各项日常管理工作,并主持总经理交办的管理性事

务,对总经理负责。

4、乙方应负责制订工作规划(期限包括长期、近期,内容包括工作方案、工作目标、预期任务

等),并于每年年底将下一年度的工作规划提交公司董事会讨论。

5、乙方应负责制订公司的年度人才经营计划,并于每年年底将下一年度的提交公司董事会讨论。

6、乙方应负责协助组织实施董事会通过的公司战略发展规划、年度经营计划、人才培养计划以及董事会交办的其他重要工作。

7、乙方作为高级管理人员,应在聘用期间通过其自身的经营管理理念,使甲方公司的人力成本逐年持平或递减。

8、乙方作为高级管理人员,应当定期(不低于每季度一次)向公司董事会报告工作进度、工作规划进展,工作中出现的新情况、新问题。

9、乙方作为高级管理人员,应当与下属员工建立良好的团队合作关系,关心下属员工,定期(不低于每月一次)接受下属员工的意见、建议,归纳、分析、总结员工提出的意见、建议,决定采

纳与否并说明理由,上报董事会最终决议并实行。

10、乙方应当针对自己做岀的工作规划以及完成程度,定期(不低于每季度一次)向董事会递交书面的工作自我评定报告,作为甲方对乙方工作业绩考核材料之一。

八、乙方的忠实义务、勤勉义务以及禁止义务

中高级管理人员劳动合同范本(通用版)

中高级管理人员劳动合同范本(通用版) Model labor contract for middle and senior managers (general version) 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

中高级管理人员劳动合同范本(通用版) 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 家庭住址: 居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相 关法律,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。

本合同自________年______月______日生效至________年______月______日终止,其中试用期为________个月,包含于合同期内。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行__________工作制。 1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

学校教师聘用合同书通用版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-020146 学校教师聘用合同书通用版

学校教师聘用合同书通用版 根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年,即自_________年______月______日至 _________年______月______日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标

1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标:_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者) (1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等) 2.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标: (1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在 _________元以上) (2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务: (1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。 (2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开

2020年新版高级管理人员聘用合同.

编号: 高级管理人员 聘用合同书 甲方(聘用单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(被聘用者)姓名: 身份证号码: 身份证地址: 家庭住址: 联系电话:

甲乙双方经充分协商,由甲方公司决议、茧事长批准,聰请乙方担任甲方公司 一职,双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守下列条款:第一条聘用期限 1.年月日起至年月日止。聰用期。其中试用期为 至 _____ 月。 2.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 第二条工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责、工作目标及绩效考核指标参看《职位说明书》、公司绩效考核制度及其他有关规定:第三条乙方薪金及福利待遇 1.聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由月期工资、年终奖金和绩效奖励三部分组 成。 2.计算方式为:年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励 3.年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不 至U总体目标则按比例扣减。 4.岗位工资:为元/月,按月发放,每月工资采取月薪后发制,于次月15日左右由 公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。 5.年终奖金:为人民币万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果, 考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付,达不到即相应扣减。 6.绩效奖励:奖励为乙方按本协议履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的, 或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的,经公司审议批准奖励额度,奖 励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 7.提成/佣金:乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。 8.社会保险:甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社 会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。 9.其它福利和休假:按公司员工福利政策和相关休假制度执行。 第四条乙方的禁止行为: 1.乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或岀让:如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。

个人聘用合同范本

个人聘用合同范本 聘用方(以下简称甲方): 法定代表人:,职务:董事长 受聘方(以下简称乙方):,身份证号码: 甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 一、聘用职务:甲方聘请乙方担任公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限:自年月日起至年月日止。聘用期年。 三、聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 1、总体目标每年实现利润(税后)万元,今后年度每年递增万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 2、分类目标

五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬:考核报酬为人民币万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。 3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的 %作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于 %的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假:国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受。 5、社会保险:由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险,故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险,如相关部门要求甲方为乙方交纳各种社会保险,乙方承诺甲方交纳的保险金,由甲方在支付给乙方的年薪中扣除。 如需要缴纳社会保险,甲方按四川省上年度的全省的职工月平

高级管理人员劳动合同

高级管理人员劳动合同范本 甲方(用人单位): 地址: 联系电话: 乙方(劳动者): 身份证号码: 地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况,提前转正。 1、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4、乙方在职期间,由甲方提供食宿。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 七、规章制度 1、甲方依法制定公司规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、甲方有权根据依法制定的规章制度对乙方进行管理,有权对违反规章制度的行为进行处理,有权依照法律、法规或本合同的约定追究乙方的违约责任或经济赔偿责任。 八、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的,需提前______日以书面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暂时不得解除本合同,须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。 (1)经济问题正在审查的; (2)向甲方借款、借物未归还的; (3)甲方分配的工作任务正在进行中,既不能中断又无合适人员替代的; (4)玩忽职守、营私舞弊,给甲方造成损害尚未处理完毕的。 2、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明时,乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接(包括档案资料、通信设备、劳动工具、交通工具等),否则,由此导致甲方工作中断而造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。 九、商业秘密保护及竞业限制

大学教授聘用协议书新(官方版)

编号:QJ-HT-0895 大学教授聘用协议书新(官 方版) Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业协议范本系列下载即可用---

大学教授聘用协议书新(官方版) 说明:该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署协议,在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 经甲方_________(引进单位)、乙方_________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________年,乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 _________。 四、甲方提供的基本条件 1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。 3.提供_________平方米的科研办公用房。 4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项 1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。 2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。 3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。 4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。 5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。

高级管理人员聘用协议

高级管理人员聘用协议 精选资料编号:高级管理人员聘用协议甲方(聘用单位):锡林郭勒盟盛通集团乙方(受聘者):高级管理人员聘用协议甲方:法定代表人:住所:乙方:身份证号:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现实相关规定甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则订立本协议以期共同遵守并确认为解决双方争议时的依据。 、协议前提、乙方愿意成为甲方员工受雇于甲方不违反甲方任何约定或法定义务并具备完全民事行为能力能够订立本协议。 、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性并保证其证件或资格等资料在本协议存续期间的维持。 如有不实甲方可依法解除本协议。 、乙方应保证与甲方签订本协议之时与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。 如有隐瞒甲方可依法解除本协议。 、乙方任职限制乙方具有下列情形之一不得担任甲方的高级管理人员并立即解除劳动关系:、无民事行为能力或者限制民事行为能力、

因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚执行期满未逾五年或者因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年、担任破产清算的公司、企业的董事长或者经理等高级管理人员对该公司、企业的破产富有负有个人责任的自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的、担任因违法吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人并负有个人责任的。 、协议期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。 、固定期限:合同期限为年自年月日起至年月日止。 、无固定期限。 自年月日开始。 、以完成一定工作任务为期限。 合同期自年月日起至工作(项目)完成止。 双方可约定试用期试用自年月日起至年__月日止。 试用期包括在合同期内合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。 、工作岗位和任务、甲方根据公司需要安排乙方在岗位工作。 乙方应全面协助公司董事长做好各项日常管理工作并主持董事长交办的生产和管理事务对董事长负责。 、乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成工作任务。 工作任务:。 、本协议履行期间甲方根据工作需要经双方协商同意可以以书面形式调换乙方的岗位。

劳动聘用协议书范本正式版

YOUR LOGO 劳动聘用协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

劳动聘用协议书范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方:_______________ 乙方:_________ 身份证号:_____________ 甲方根据工作需要,决定雇用乙方从事_____工作,经协商双方一致达成如下协议: 一、用工条件: 乙方自愿到甲方从事________(岗位)工作,并保证遵守甲方规章制度,服从甲方管理及工作安排,认真履行岗位职责。 二、协议期限: 本协议期限自甲乙双方签字之日起生效,甲方根据工作需要可随时解除本协议,乙方对此完全认可。 三、用工待遇:____________ __乙方工作岗位工资为____元/月。因乙方已正式退休并领取养老保险金。所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。 四、劳动保护与劳动条件 (一)甲方根据国家有关规定,为乙方提供安全的劳动条件和必要的劳保用品。 (二)乙方保证工作期间遵守劳动、安全卫生常识及用人单位规章制度,确保安全操作。

(参考)高级管理人员聘用合同(起草)

高级管理人员聘任合同 聘任方(甲方): 地址: 法人代表: 联系方式: 受聘方(乙方): 身份证号: 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款,以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据。 一、合同前提 1、乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本协议。 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 二、乙方任职限制 1、依据我国《公司法》之规定,乙方具有下列情形之一,不得担任甲方的高级管理人员: (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担任高级管理人员的,该聘任无效。 甲方可依法立即解除乙方的职务,并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动报酬、福利待遇,并赔偿甲方因此遭受的损失。 三、聘任期限 聘用期为年,即自年月日至年月日。 四、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。年薪为人民币万元,考核报酬和奖励报酬由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作情况进行核算,核算后上报董事会(执行董事),由董事会(执行董事)决定同意与否

大学教授聘用协议书新范本正式版

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大学教授聘用协议书新范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 经甲方_________(引进单位)、乙方_________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至 _________年_________月_________日止,期限为_________年,乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 _________。 四、甲方提供的基本条件 1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。 2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。 3.提供_________平方米的科研办公用房。 4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。 五、双方约定事项

高级管理人员聘用协议(标准版).docx

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编号:_____________高级管理人员聘用协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

聘任方(甲方): 地址:; 法定代表人:。 受聘方(乙方): 身份证号码:;联系方式:。 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国民法总则》等相关法律及公司章程之规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款,以期共同遵守,并确认为解决双方争议的依据。 一、合同前提 1、乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本协议; 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全从业状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求及其他相关情况; 3、乙方表示明确知悉其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全从业状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求及其他相关情况; 4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,

甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。依法解除甲、乙双方之间的劳动合同; 5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方提供重大虚假信息,以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 二、乙方任职限制 1、依据我国《公司法》之规定,乙方具有下列情形之一的,不得担任甲方的高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担任高级

个人雇佣协议书范本新整理版(协议文本)

个人雇佣协议书范本新整理版 (协议文本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-021326

个人雇佣协议书范本新整理版(协议文本) 个人雇佣协议书范本一 甲方: 乙方: 甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的职务为保姆。 第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。 1、 2、 3、 4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜 第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。 第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。 第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。 第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。 第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。 第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。 第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,

中高级管理人员的劳动合同样本

中高级管理人员的劳动合同样本 合同编号: 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 家庭住址: 居民身份证号码: 注意事项: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。 本合同自________年______月______日生效至________年______月______日终止,其中试用期为________个月,包含于合同期内。 注意事项: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行__________工作制。 1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时,平均每周不超过_____小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间调休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方每年组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为________元。 执行不定时工作制的工资的________元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,

大学聘用合同书(完整版)

(合同范本) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-HT-013510 大学聘用合同书(完整版) University employment contract

大学聘用合同书(完整版) 甲方(用人单位):乙方: 性别: 文化程度: 身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至年月日。 工作内容 第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)。 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理。 (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。 (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。 第四条乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。 (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。 (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

高级员工正式聘用合同

高级员工正式聘用合同 聘请方:**** 有限公司(以下简称甲方)受聘方: 以下简称乙方) 为发展**** 有限公司的事业,便于受聘方的成就与发展,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,达成如下协议; 、聘用期限 第一条:合同有效期自20xx 年一月一日起至20xx 年十二月 日止。聘用期为五年。 二、聘用职务 第二条:甲方聘乙方为*****有限公司总经理职务,工作期 间行使总经理权利,并承相关责任及义务。 三、聘薪标准 第三条:乙方在担任***** 有限公司总经理职务期间,每月 基本工资为(大写)元人民币, 每月工资于次月20日发放,遇节假日提前或者顺延。 第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司 创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整。 四、工作范围及职责第五条:1、是否有对外签定合同的权利?

2、决策权及管理权限? 3、资金授权? 4、工作目标或年利润?(制定详细并具有衡量性的标准) 5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作,分定期(不定 期)向总裁汇报工作情况及问题。 6、管理工作期间资金的运用,需在总裁所授权金额内执行, 涉及金额较大款项,乙方须向总裁请示,待批准后方可执行,与相关部门研究后,由财务部配合执行。 五、保险福利待遇第六条: 公司有义务为聘用人员上缴养老保险, 保费由公司 承担;;合同期满不续签,余下未交的保险费由乙方自行承担。 第七条:乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法 定假期。 第八条:,乙方在甲方工作一年以上、并且成绩突出,甲方 将在每年的适当的时间,给予乙方有薪年休假的奖励。 六、双方义务及职责第九条:乙方有义务对公司提出有利于公司发 展的合理化建 议,有权向公司汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。 第十条:乙方尽职尽责做好本职工作,并对公司有显著贡献

驾驶员聘用合同书范本(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方:_____________________________ 乙方:_____________________________ 日期:__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 驾驶员聘用合同书范本(合同范 本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

驾驶员聘用合同书范本(合同范本) 驾驶员聘用合同书范本一 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守: 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自2011年11月25日起,至2011年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。 六、试用期间的工资报酬和待遇: 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600.00元(大写人民币陆佰元整)。 七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;

高级管理人员劳动合同范本

高级管理人员劳动合同范本 The latest model of labor contract for senior managers 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

高级管理人员劳动合同范本 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方(用人单位): 地址: 联系电话: 乙方(劳动者): 身份证号码: 地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法 规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______ 月______日起至______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况,提前转正。 二、工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方担任__________,乙方的具体职责和要 求如下: (1)______________________________ (2)______________________________ 2、乙方的工作地点为: ______________________________ 3、甲方可以根据生产经营变化、项目需要或乙方的工作 能力,调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和相应的工作报酬。 4、乙方应当按甲方规定的岗位工作职责和要求,按时保 质量地完成工作任务。 三、工作时间和休息休假

大学教授聘用协议书通用版

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-BH-024811 大学教授聘用协议书通用版

大学教授聘用协议书通用版 经甲方_________(引进单位)、乙方_________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。 一、聘用岗位及职务 甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。 二、协议期限 本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日止,期限为_________年,乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。 三、乙方工作职责、任务与目标 _________。 四、甲方提供的基本条件 1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。 2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。 3.提供_________平方米的科研办公用房。 4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。

五、双方约定事项 1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。 2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。 3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。 4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。 六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。 甲方(盖章):_________乙方(签字):_________代表人(签字): __________________年____月____日_________年____月____日签订地点: _________签订地点:_________ XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd.

高级管理人员聘用合同协议书范本

甲方(聘用单位)名称: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(被聘用者)姓名: 身份证号码: 身份证地址: 家庭住址: 联系电话: 甲乙双方经充分协商,由甲方公司决议、董事长批准,聘请乙方担任甲方公司一职,双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守下列条款: 第一条聘用期限 1.年月日起至年月日止。聘用期年。其中试用期为至个月。 2.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 第二条工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责、工作目标及绩效考核指标参看《职位说明书》、公司绩效考核制度及其他有关规定; 第三条乙方薪金及福利待遇 1.聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由、和三部分组成。 2.计算方式为:年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励 3.年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目

标则按比例扣减。 4.岗位工资:为元/月,按月发放,每月工资采取月薪后发制,于次月日左右由公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。 5.年终奖金:为人民币万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付,达不到即相应扣减。 6.绩效奖励:奖励为乙方按本协议履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的,经公司审议批准奖励额度,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 7.提成/佣金:乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。 8.社会保险:甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。 9.其它福利和休假:按公司员工福利政策和相关休假制度执行。 第四条乙方的禁止行为: 1.乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。 2.未经甲方同意,无权对甲方财产擅自处置,包括但不限于转让、抵押、质押、出租、赠与等; 3.协议期间不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动; 4.乙方不得利用职位谋取私利,或违反公司其它制度的行为; 5.乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经甲方同意,不得将甲方的财物为乙方本人及其亲属服务。违反此条,构成犯罪的,移交司法机关处理,甲方有权单方面解除《聘用协议》;不构成犯罪的,将相关财物归还甲方,并赔偿甲方因乙方侵占、挪用所给甲方造成的损失,甲方有权视其情节轻重决定乙方职务的聘用。 第五条聘用合同的终止、解除、续订和变更 1.本合同期限届满,即行终止;

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