******************

关于申报2011年度“省级守合同重信用企业”的报告

陕西省工商局：

我公司始建于***年，原为****企业，****年改制成为企业内部职工持股的股份制企业—*****************。***年*月经省工商局批准，企业名称变更注册为“****************公司”。

历年来公司恪守“守合同、重信用”的兴企宗旨，在上级部门的正确领导和关心支持下，经济效益连年快速攀升，社会信誉度不断提高，企业得到了长足的发展。现已由改制时单一的***逐步发展成为***************为主导产业，以***************为辅助产业的综合性集团企业。公司拥有资产总额**多亿元，固定员工***余名，2011年全公司实现工业总产值***亿元，上缴税费***亿元，为县域经济的发展做出了一定贡献。

公司连续10年被**********人民政府授予“贡献财政百强企业”，**********年两次被陕西省委、省政府授予“优秀民营企业”。这些荣誉的取得同公司的一贯诚信经营是分不开的。在重视商业信誉和合同管理工作，坚持诚实信用的经营理念，努力打造诚信企业等方面我们的主要做法是：

一、制定合同管理制度，做到有章可依、照章办事

我们公司早在2005年，就根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，结合公司的实际情况，制定出了《公司

合同管理制度》。就合同管理的组织机构、人员及职责；合同的订立履行和管理；合同的变更、解除和违约责任；合同纠纷的处理；奖惩规定；合同档案的管理等均制定详细的适合本公司实际情况的制度，在合同的签订、管理、执行的过程中均按制度办事，加强了企业合同管理工作。

二、内强素质，外树形象，努力打造诚信企业

近年来，公司依托当地丰富的煤炭资源，创造了良好的经济效益。公司领导人始终认为：企业经济效益好，不等于社会效益好。各级领导有较强的法律意识，公司也把企业信誉度视为标杆、旗帜，将信用提升到关系企业生死存亡的高度。

为提高企业的诚信度，公司把打造诚信企业与创建文明单位的工作结合起来，同企业文化的创建结合起来，同企业长足发展的战略结合起来，注重建设诚信企业，要求员工自觉遵守诚信守则，争做诚信个人。2011年还在全公司评选出了10名诚实守信员工，公司内部“诚信、规范、高效”的企业氛围已初步形成。

三、树立诚信理念，打造诚信班子

公司要求下属企业站在维护市场信用秩序的最前列，勇当构筑企业信用大厦的急先锋。公司要求在领导班子中首先树立重品牌，兴信义，重承诺，兴服务，重操守，兴发展的理念，严格履行对社会的各种信用承诺和文明经营守则，坚持依法经营、照章纳税。全体领导班子成员首先自觉讲诚信，维护公司的诚信氛围，为全体员工树立了表率作用。

四、诚信为本，规范经营

公司在文明诚信经营的过程中，紧密结合企业规范运作，不断提高经营管理水平。公司在生产经营的各项活动中，始终坚持自觉诚实经营，公司成立至今，从未发生偷税欠税，逃避债务，违法经营的情况，赢得了工商税务部门的好评；从未发生过拖欠员工工资等行为，建立了良好的劳资关系。公司近年来按照《公司章程》的规定，每年分给股东红利，得到了股东的赞许和支持。

在同*********和*************等国有企业的合作当中，公司坚持诚实守信原则，按照规章制度办事，合作企业树立了良好的典范。

在同项目合作单位，工程施工建设单位的合作中，公司一贯严守合同，按照条款办事，按照《合同法》和公司合同管理制度开展合同管理工作，合同履约率为100%。很好地履行了自身的责任和义务，树立了良好的企业形象。

现将我公司申报“2011年度省级守合同重信用企业”材料报来，请予审核评定为盼。

专此报告

**********************

二○一二年四月二十二日