推广员聘用协议

甲方：

法定代表人：

联系方式：

电子邮箱：

送达地址：

传真：

乙方：

身份证号：

联系方式：

送达地址：

甲乙双方就有限公司网络推广事宜，经平等协商，达成如下协议：

一、合作方式

甲方聘请乙方为有限公司兼职推广员，负责旗下网站的网络推广工作。

二、职位性质

兼职，双方不建立劳动关系。

三、工作内容与职责要求

1、工作内容

（1）负责医院站的营销推广、口碑传播等工作；

（2）通过论坛、问答、贴吧、个人空间、博客、im等各种渠道推广网站的产品和活动，提升品牌知名度。

2、职责要求

（1）对网络推广有极大兴趣，有丰富的推广经验，充分了解论坛、贴吧、qq 群的推广模式；

（2）有稳定的上网场所和充足的上网时间（保证一天累计上网时间在小时左右，工作日期间确保每天在线）；休息日每月不超过天；

（3）有一定的文字功底，擅长软文撰写，熟悉博客、空间和论坛操作；

（4）工作专注认真，做事负责任，有强烈的时间感和任务感；

（5）在各大论坛有发帖经验者优先，有论坛版主渠道者优先。

四、双方权利义务

1、甲方权利

（1）考核乙方工作情况，随时提出改进意见与工作方向；

（2）对推广员业绩提出综合评定意见；

（3）有权决定兼职人员数量的增减与任免。

2、甲方义务

按时将劳务费用交付乙方（每月日前）。

3、乙方义务

（1）必须保守甲方的相关机密，包括外站推广中登陆账号密码及医院信息；（2）必须保证完成甲方每月规定的工作要求，遵守费用结算制度；

（3）需遵从工作指南文档规定的相关内容。

五、协议的解除

1、乙方连续个月未能完成工作任务目标，甲方可以解除本协议，但应提前时间通知乙方；

2、甲方未能按时支付工作人员薪酬，乙方有权解除本协议，并追索所欠款项。

六、计薪考核方式：

1、劳务费用按照工作日天计取（月休息天，超过日期按月底统计的每日平均劳务费用扣取）

25篇>日平均有效信息>或=20篇，月总数满篇，发放元

30篇>日平均有效信息>或=25篇，月总数满篇，发放元

35篇>日平均有效信息>或=30篇，月总数满篇，发放元

40篇>日平均有效信息>或=35篇，月总数满篇，发放元

有效信息日均高于篇，月总数满篇，按每篇元计算。

有效信息基本鉴定范围：

（1）含有推荐医院的字眼；

（2）保持时间至少1月；

（3）切合业务范围。

2、奖金激励措施，兼职编辑每个月的报表汇总之后，统一查询收录情况。针对收录情况做一些考核措施。需要同时符合下列要求：

标准一：

收录率百度、google收录率> %结算时在原有基础每篇上增加一角。评选为质量优秀。

标准二：

收录率百度、google收录率> % 结算时在原有基础每篇上增加两角。评选为质量特优。

标准三：

收录率百度、google收录率< % 结算时在原有基础每篇上减少一角。评选为质量差。

（1）本激励措施是针对大家选择平台而来，如果选择的好的平台，收录自然就高。这方面可以多听从相关负责人的指导意见；

（2）每个兼职编辑在做外部推广的时候，必须需要做个以上的平台；（3）禁止只是发一个网站的一个平台，这样在搜索引擎上面根本没有收录。情节严重的不计算工作量；

（4）每月除休息日外有一次连续天没有完成工作且没有请假（没有及时交工作汇报），记为严重失职，一次性扣元。连续天没有完成工作且没有请假或一个月超过次严重失职，将对其进行解职处理。

3、如下：

（1）企业信息网站 %；ask问答 %；博客 %；其他

占 %。不能只发一个网站的一个平台，这样在百度上面根本没有收录；（2）把以前做的博客全部都提交给百度博客搜索引擎等各大搜索引擎；

（3）禁止在一个网站的一个平台一直发博客；

（4）不允许一直用同一个标题发文章，发布推广文章必须要针对标题进行修改。