实习生管理协议书
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
甲乙双方经友好协商，就乙方学生赴甲方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
甲方接受乙方2010级酒店管理专业实习生名，其中男：名，女名，（名单附后）到甲方餐饮部、房务部等岗位实习，甲方可根据工作需要对乙方实习岗位进行调整。
第一条实习期限：年月日到年月日（具体时间双方可提前协商确定）
第二条甲方权利与义务：
一、甲方负责免费为实习生在实习期间每个工作日提供两顿工作餐、制服、更衣箱、住宿等。
二、在实习期间，甲方与乙方共同参与学生的管理。
三、甲方负责实习生上岗前培训和教育，提供必要的工作场所及工作用品，进行必要的安
全教育。
四、甲方负责为实习生缴纳雇主责任险，由甲方根据保险条例进行报销；学生在酒店外或
在非工作时间内而造成的任何事故，甲方将不负责。
五、乙方实习生在实习期间甲方给予人民币元/月的生活补贴（由甲方于每月10日发
放给实习生），同时每月提供系部管理费用元/人，实习期结束后一次支付，乙方将派指定教师领取。
六、甲方定期对实习生进行考核并向乙方通告学生的实习表现。如实习生严重违纪、不适
合甲方工作或实习生因个人原因中途离开酒店的，甲方负责与乙方沟通后有权将其退
回乙方学校，并扣除为该实习生发放的全部管理费及当月生活补贴。
七、学生实习期满后，考核合格者如自愿留酒店，经甲方同意可与甲方依法定程序签订劳
动合同，未留用的学生由甲方统一安排离开酒店。
八、实习结束，甲方针对学生实习表现为学生出具实习鉴定。
第三条乙方权利与义务：
一、乙方负责向甲方提供乙方具有真实的应届学生身份、专业对口、在校表现合格的实习生。
二、上岗前，乙方实习生须经甲方岗前培训，乙方学生自行办理健康证、体检合格后，按照甲方相关管理规定办理入职手续。
三、乙方实习生应服从甲方岗位教育和管理，服从甲方安排的实习岗位，并完成指定工作任务。
四、实习结束未被甲方留用的实习生需办理正常离职手续，退还酒店全部物品后由甲方发放当月工资，如酒店物品有损坏、丢失的需根据酒店规定赔偿。
五、在实习期间，定期到甲方了解学生的实习情况，协助甲方做好学生的管理和教育，如遇重大问题，甲乙双方应协商解决。针对学生中出现的问题，及时对学生进行疏导，配合甲方对学生进行规章制度、职业道德、遵纪守法的教育，有效的稳定实习生队伍。
六、乙方向甲方提供的学生均须出具身份证明和健康证明。
七、乙方学生在实习期间，若需返校，乙方应事先与甲方人力资源部联系，甲方人力资源部配合乙方做好传达工作。
八、乙方实习生因违纪或中途自动离职造成的无法继续在甲方实习给甲方工作带来不便的，乙方应给与扣除学分或毕业证的处分，并负责将处分结果通知甲方。如严重影响到甲方正常经营工作的，乙方应向甲方支付一定赔偿金（按全部管理费的50%支付）或继续向甲方推荐合适人选。
第四条违约责任
甲乙双方违反本协议规定，不能按协议履行的，甲乙双方可协商约定违约责任。
一、甲方无故退回学生或不能按协议规定安排乙方学生实习的；
二、乙方不能按协议规定向甲方提供学生的。
第五条其他
一、协议中如有未尽事宜，可经双方友好协商，书面补充协议条款。
二、本协议自签署盖章之日起生效。
三、此协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表：代表：
日期：日期：
毕业生就业协议书范本最新 毕业生就业协议书范本最新 最新版本的毕业生就业协议书怎么写呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于毕业生就业协议书范本最新，希望大家喜欢! 甲方：_________大学学生处 乙方(用人单位)：_________ 丙方(学生)：_________ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_________ 2.工作时间：_________ 3.就业实习报酬和福利待遇：_________ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相
公司管理人员合同范本 公司管理人员聘用合同范本一 甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 分类目标： 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用;
兼职老师聘用协议 甲方： 乙方：身份证号码： 根据本机构发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 一、协议期： 甲方在年月日至年月日，聘请乙方担任的兼职工作。 二、甲方职责： 1、甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月16日前发放。协议课酬标准如下： ________________项目：元/次课（每次课个小时） ________________项目：元/次课（每次课个小时） 2、每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。 3、甲方有权对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。 三、乙方职责： 1、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和教学安排。乙方在甲方任课期间，一切安全责任自负，与甲方无关。 2、乙方应经常主动与本机构负责人沟通，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。 3、乙方有义务维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和负责人联系并采取合理的应急措施。 4、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。 5、乙方就有关甲方的工资制度、管理模式、教学模式、内部资料要完全保密，不得因任何情况、任何方式泄露给任何人。否则，甲方有权追究其法律责任及经济损失。
6、协议期间，乙方出现上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂等累计超过两次的，扣除一周工资。 7. 禁止乙方无故中途停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须至少提前一天通知甲方，经甲方同意后，方可办理。否则视为违约，扣除一周工资。 8、乙方无故中途终止本协议，视为违约，应当向甲方赔偿违约金5000元。 9. 因乙方违反本协议约定而造成家长退费等甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。 10. 乙方把学生带出去上课，从中获利的，应向甲方支付20000元违约金。 五、本协议解除 乙方确有特殊原因，不能履行协议的，须提前30日书面形式通知甲方，经双方当事人协商一致，本协议可以解除。 3、本协议一式一份，由甲方保留。经甲、乙双方签字有效。甲方（盖章）：乙方（签字）：
校企合作建设实习基地协议书 合作甲方(校方: 合作乙方(企业方 :_______________ 签订时间 :年月日 签订地点 :___________________ 有效期限 :年月日——年月日 为了给福州第一技师学院的同学提供更广泛的实习机会, 为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式,本着“服务社会,服务企业,服务学生”的理念, 甲、乙双方友好协商, 就双方合作共建第一技师学院学生实习基地事宜, 达成以下协议。 第一条合作目的 1、密切校企合作,建立长期稳定的第一技师学院校外实习基地。 2、探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。 3、实现资源共享,逐步实现其他领域更广泛的合作。 第二条合作方式 1、从合同签订之日起 ,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对外发布信息中使用双方共建本实习基地的名称。 2、甲方从合同签订之日起,根据教学计划和培养目标,每年选派一定数量的指定年级、专业的高职学生,到乙方进行实习,具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。
3、甲方提供的实习种类分为教学实习(又称短期实习,一般期限为 1— 2个月和毕业实习(又称长期实习,一般期限为 3— 10个月。 短期实习一般不提供工作报酬,也可由实习单位酌情进行实习补贴。长期实 习的实习津贴由学校、企业、实习学生根据三方协议约定。 4、实习期间,企业与实习学生不具有劳动合同关系,企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇,实习期满乙方根据工作需要应学生毕业后优先聘用优秀的实习学生。实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理 (含考勤管理和技术管理 , 并且不违反学校的管理规定。 5、因实习学生或乙方原因提前终止实习,乙方应告知甲方。实习结束,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。 第三条合作期限 合作期限暂定年,自年月日起至年月日止。期满可再续签。 第四条甲方的权利和义务 甲方权利 1、甲方督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、工作以及安排合适的指导老师。 2、根据实习学生实习表现,给予实习学生相应课程学分或直接参加相应课 程的考试。 3、甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时提出解决办法;协调乙方和实习生之间的关系。 甲方义务
编号：YB-HT-008453 大学生就业协议书 Employment agreement for 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
大学生就业协议书 甲方（用人单位） 乙方（姓名） 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录（聘）用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为XXX. 四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于XX元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准） 五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、
法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的； 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
管理人员聘用协议书 甲方（聘用单位： 法定代表人： 乙方（受聘人）：____________ 身份证号码_____________________根据国家和本县有关法规规定，按照甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条协议有效期：年月日起至年月日止，协议期满聘用关系自然终止。 第二条职务：甲方聘请乙方担任 第三条劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 第四条劳动的时间与劳动报酬 1.甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2.乙方基本工资标准 3. 确保乙方的合法权益，按照相关规定，每月日前，及时足额付给乙方上月工资。 第五条劳动保护和劳动条件 1.国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2.甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 第六条终止解释劳动合同条件
1.在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的； 2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； 3）严重违反劳动纪律或本培训机构规章制度的； 4）无理取闹，打架斗殴者； 5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的； 6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员； 7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； 8）被依法追究刑事责任的。 2.在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。 第七条其它事项 1.一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 2.本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 3. 本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 甲方法人代表（签字）乙方联系电话： 签约时间：签约时间：
编号：_____________实习生就业协议书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 地址： 乙方： 身份证号： 所在学校： 为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。 一、实习期限及工作安排 1.按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定岗位实习。 2.甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。 3.甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。 二、实习岗位 甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲
方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。 三、双方的权利和义务 1.甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。 2.乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。 3.实习期间乙方应遵守的规定： ①乙方应遵守国家的法律法规; ②乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; ③乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。 ④对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。 实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。 四、违约责任
大学生毕业就业协议书详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-026391
大学生毕业就业协议书详细版 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不
得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________ 通讯地址:_____________邮政编码:______________ 联系人及电话:_________单位性质:______________ 档案:_________________ 接收单位名称:_________________邮政编码：_____________ 详细地址:_____________
聘请质量管理顾问协议书 建的所有项目均得到了业主、设计、监理单位的一致好评。五一农场、西山农场、三 坪农场、221团等得所有项目均以按要求完成施工质量任务。其中竣工验收项目工程，全部合格，主体中检完成项目个，合格率100%，完成了年度质量目标。取得了良好的社会效益。 为认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》和《医疗器械监督管理条例》等法律 法规，进一步增强企业的守法意识、质量意识、责任意识、诚信意识和自律意识，牢固树 立企业的质量责任，确保全县食品药品安全县创建工作全面完成，确保人民群众用药安全，特与涉药单位签订《药品安全责任书》。 端正思想，提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须 做学习型的干部，这是时代发展的客观要求，是衡量工作能力的重要标准，是做好各项组 织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股，切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己，把业务学习 视为义不容辞的责任。 根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。 根据市局盐质监质函〔2020〕264号文件精神，我局组织人员对我市境内的江苏川东 农业发展有限公司、江苏大中农场集团有限公司等7家有机产品获证企业，使用有机产品 认证标识标注情况进行了专项检查，重点检查是否存在冒用、超期、超范围使用有机产品 标志、不使用有机产品标志等违规行为。从检查情况来看，各企业基本按照要求使用认证 证书及相关认证标志，检查中未发现相关企业冒用、超期、超范围使用有机产品标志，在 有机转换产品或其包装上标注有机产品和有机产品认证标志等违规行为。 地址：长春市西安广场广泽大厦、吉林市船营区松江西路 进一步规范上海名牌推荐工作。为进一步发挥名牌战略在推进上海经济产业转型发展 中的支撑作用，规范上海名牌推荐工作，市名牌办制定并出台了《关于印发上海名牌推荐 评审专家管理规定(试行)的通知》，明确了上海名牌推荐活动中评审专家的注册、使用、 管理等各项事宜，通过《解放日报》和上海名牌网等公开征聘上海名牌评审专家。200多 位来自本市各行各业的管理、市场营销、法律、财务等方面专业人士踊跃申请，经过为期 两天的专业培训和考核，考核合格者纳入上海名牌评审专家库管理。在专家使用管理、评 价准则规范等基础性工作不断完善的基础上，按时完成了2020年度上海名牌推荐的专家
校企合作协议书 甲方： 乙方： 为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就就业实习订单式人才培养合作事项达成如下协议： 一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。 二、合作方式及内容 经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。 （一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作 1．甲方在乙方挂牌设立“XXXXXXX学院就业实习基地”，乙方在甲方挂牌设立相应的企业（公司）人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。 2．作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生；甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。 3．作为乙方的人力资源培养基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，根据乙方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。 4．乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技
能等级，为甲方相应制订各专业培养目标，审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。 5．双方将定期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。 （二）订单培养、合作办学 1．双方共同合作，在相关专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。 2．为保证合作培养的人才质量，乙方应投入一定的办学资源。推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生下企业实践创造条件，以使合作培养的学生快速适应企业的需求；与甲方共同开发相关课程等。 3．应乙方需要，甲方报经上级主管部门审批，在乙方挂牌设立“XXXXXXXXXXX 学院函授点”，采取“函授”模式组织实施教学工作，为乙方员工的学历教育创造条件，并按照招生的实际情况确定员工的培养专业和培养方案。 4．劳动力转移培训：乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与甲方采取“工学结合，半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工。实现“招工”与“求学”联动，甲方为乙方培养专业人才（工作的同时，可以就读甲方的成人大专或成人本科学历教育）。 5．乙方有对甲方的“订单班”或“劳动力转移培训”等人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。 6．甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广。 7．乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。
聘请管理顾问协议书 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
年度聘请管理顾问协议书 甲方： 乙方： 甲方为提高管理水平，兹聘请乙方作为管理咨询顾问，为甲方提供管理咨询和培训服务。双方经友好协商，特达成如下协议： 一、服务期限从年月日到年月日，到期可续签或终止，。 二、乙方提供管理顾问服务的程序是： 1．甲方现场的调研与诊断 2．制定整体辅导计划 3．协商制定全年跟踪辅导议程 4．实施顾问服务 三、乙方提供管理顾问服务的内容包括： （一）对已经建立的HR管理体系进行补充和修正 1．在ERP工作中向软件开发人员提供人力资源管理方面的后续咨询服务 2．继续完善企业一整套规章制度，继续完善管理文件范本，检查完善人力资源管理的流程 3．对管理人员守法性的普遍教育
4．《企业HR经理如何具体处理劳资争议仲裁或诉讼》专题培训 （二）协助建立合同管理体系 1.采购供应中正在使用的合同版本的检讨修改 2.《企业如何制作与管理合同》在管理人员中的普遍培训 3.企业合同法常识测试活动 4.协助建立合同起草、审批、履行中的管理流程 具体内容参见《年度管理顾问服务计划》。 四、乙方须认真履行自己的承诺，按时完成所确认的咨询辅导项目，并出具书面意见。 五、乙方信守一贯的职业道德与执业操守，严格保守甲方的商业秘密，未经同意，绝不向第三方评价甲方。 六、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的办公条件和相关的信息资料，以便乙方为甲方提供量身定做的方案；甲方应安排专人加入到团队中，负责必要的沟通、联络和其他辅助性工作。 七、甲方尊重并保护乙方的知识产权，未经书面许可，不得复制使用乙方的教材中的任何内容，或用于开展任何形式的培训活动，并愿为此承担相关责任。 八、乙方保证派往甲方开展各项咨询、培训活动的顾问师均能遵守本协议，并愿意为此承担责任。 九、在顾问期内，乙方每季度末可凭票报销不超过元人民币的工作费用。 十、在签约期内，乙方向甲方提供服务的时间保证：不少于个工作日的咨询和培训服务，即每季度现
实习生合作管理协议书 甲方：江西渝州科技职业学院 乙方：上海汉宇房地产顾问有限公司 为推动校企合作，使学生所学知识与实践相结合，培养技能型人才，甲乙双方经过友好协商，甲方安排学校学生至乙方实习，为了加强学生实习的管理，明确各方的责任，保护各方的合法权益，依据国家有关的法律法规，双方达成如下协议： 一、双方资质认定。 1.甲方是经教育部门批准的学校； 2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动保障部门认可，有资格接收、使用实习生的企业。 二、实习规定 1.实习期限：2013 年10 月日至2014 年 6 月30 日，共8 个月； 2.实习地点：乙方下属各门店实习 3.工作内容：学习实习有关房产中介业务，完成相应考核 三、劳动保护和劳动条件 1.乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障学生在生产或工作过程中的安全与健康； 2.甲方学生在劳动实习过程中严格遵守安全操作规程，对乙方管理人员违章指挥作业、强令冒险作业，有权提出拒绝。
四、工作时间和实习津贴 1.甲方学生实习工作时间实行按乙方有关企业规章制度实行 2.甲方学生实习津贴标准为底薪1800元/月，其他业务奖励 参照乙方下属员工待遇实行 五、相关责任与义务 甲方： 1.甲方负责推荐符合标准的学生，督促学生积极勤奋的工作和学习，遵守乙方制定的企业规章制度以及劳动纪律，服从乙方的管理和安排； 2.甲方需向乙方提供真实有效的实习生基本信息； 3.甲方按乙方要求，组织实习生进行相应体检； 4.由甲方带队老师送实习生到乙方报到，路途安全由甲方负责； 5.甲方应积极协助乙方做好学生的思想工作及实习期管理工作； 6.学生因特殊原因必须终止实习者，由学生书面告知甲方原由，由学生配合乙方办理终止实习的相关手续； 7.实习期间，如需委派教师驻公司，双方可协商签订相关协议，由该教师协助乙方做好实习学生管理工作，在此期间乙方为驻厂教师免费提供食宿，并给予元/月的津贴； 乙方： 1.保护实习生在实习生产工作过程中的安全与健康，不安排有碍学生身心健康和危险性工作；
劳动合同书 用人单位（甲方）河北中宇阀门有限公司 单位地址：河北省馆陶县北科工业园区创业路西侧联系电话: 法人代表： 劳动者（乙方） 性别：民族：文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写。 2、本合同代签、冒签、涂改、复印无效。
为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、中华人民共和国《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 1、甲乙双方约定的合同期限：自年月日起至年月日止，共年月（试用期包含在合同期内）。 2、合同期满即终止。经甲乙双方协商同意后，可续签订新的固定期限劳动合同。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作部门，工作地点，从事岗位（工种）工作。 2、根据工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位和工作地点，乙方必须无条件服从甲方的安排。 第三条工作时间和休假 1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过48小时，每周休息1天。 2、甲方根据工作需要，可以安排乙方加班加点或调整休息时间。甲方必须遵守国家有关法律法规的规定，足额支付乙方的加班工资和劳动补偿。 3、甲方应按照国家和地方的有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。乙方依法享受国家法定节假日、带薪休假等各种权利。 第四条劳动报酬
1、甲方每月以货币或银行转账形式支付乙方工资。月工资发放日为：每月日。乙方的基本工资、奖金、津贴、补助、加班工资及特殊情况下的支付等，与当月工资一同发放。 2、乙方的基本工资为：元/月；乙方所有工资收入皆为税后收入。 3、甲方应在乙方合同期内，每年根据居民生活成本的提高和行业工资水平的涨势，对乙方的月基本工资进行调整。 第五条社会保险及福利 1、甲方应依法为乙方购买社会保险，缴纳社会保险费。 2、乙方患病或非因公负伤的医疗及福利待遇按国家和河北省的有关规定执行。 3、乙方患职业病或因公负伤的福利待遇按国家和河北省的有关规定办理，并补偿乙方患病及治疗、休养期间的经济损失。 4、甲方根据乙方的意愿，为乙方购买公积金。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方应严格按照国家和地方的有关劳动保护的法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全劳动安全卫生制度和标准。 2、甲方应按国家有关规定，在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。 第七条劳动纪律 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
管理员聘用协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方：____________ 乙方：____________ 性别：____________ 性别：____________ 出生年月：_______________ 出生年月：_______________ 电话：____________ 电话：____________ 身份证：__________ 身份证：__________ 一、协议期限 自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。 二、工作内容 1．公共机房助管： ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬
件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。 ②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上黄色网站。 ③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。 2．报告厅助管： ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。 ②在电影放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。 ③发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 管理实习生协议书0001 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（实习基地）：_________________________________ 地址：________________________ 联系电话： 乙方（实习学生）：学 历：______________________________ 所属（毕业）院校：专业： 毕业时间：联系电话: 身份证号码: __________________________________________________ 为明确甲、乙双方在实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规、本着平等白愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 第一条乙方白愿到甲方实习，并承诺实习期间白觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。 第二条甲方将根据相关法律法规及本单位规章制度和营运经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。 第三条乙方在甲方的实习时间：为—个月，即白年—月—日 起至____ 年月日止。 第四条甲方安排乙方到, 从事工作，每天工作小时，每周累计工作不超过小时。
乙方应服从甲方的排班安排。 第五条甲方提供乙方实习待遇： 1. 实习津贴人民币___元/人/月的标准发放，并提供工作餐； 2. 甲方给予乙方发放实习津贴的时间为，每月日。如遇到节假日或休息 日，提前到最近的工作日支付。 第六条乙方在实习期间应遵守以下规定： 1. 乙方报到时必须提供真实有效证件并需到指定地方办理体检，乙方必 须提供相应院校的同意实习文件办理入职。 2. 遵守甲方各项的劳动纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期 的工作； 3. 服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的 业务指导及日常管理，努力学习；并按时、按质、按量完成实习任务； 4. 实习期间，乙方原则上不能中途无故白行离开工作岗位或离开， 因故申请终止实习提前返校，必须与甲方办理交接手续； 5. 实习期结束，须提交实习报告或提案改善报告，并参加甲方组织的报 告会议； 6. 与甲方员工融洽相处，爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密； 7. 本协议内容与甲方提供之信息资料（包括有形或无形）负有保密义务， 且保证该信息资料不得用于甲方同意之外的任何目的。
总经理聘用协议书 【第1篇】总经理聘用协议书 聘请方：__________（以下简称甲方） 受聘方：__________（以下简称乙方）（身份证号码：______________） 甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限：聘用期限______年，自20___年___月___日起至20___年___月___日止。 三、权利与义务： （一）、甲方由股东会行使下列职权 1、对公司资产拥有所有权； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查； 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等； （二）、乙方：
1、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象； 2、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值，及时、足额地完成董事会下达的产量指标和利润指标。 3、加强保密工作，杜绝公司生产技术和商业机密外泄； 4、积极完成董事会交办的其他工作任务 5、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经股东会同意； 3、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 6、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 7、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保； 8、乙方应当遵守法律法规和财务会计制度以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。 四、乙方的责任 1、对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。 2、对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。 3、对公司出现重大经营失误负责。 4、对公司出现重大管理失误负责。
管理实习生协议 甲方（实习基地）： 地址： 联系电话： 乙方（实习学生）：学 历： 所属（毕业）院校：专业： 毕业时间：联系电话： 身份证号码： 为明确甲、乙双方在实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。 第二条甲方将根据相关法律法规及本单位规章制度和营运经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。 第三条乙方在甲方的实习时间：为个月，即自年月日起至年月日止。 第四条甲方安排乙方到，
从事工作，每天工作小时，每周累计工作不超过小时。乙方应服从甲方的排班安排。 第五条甲方提供乙方实习待遇： 1. 实习津贴人民币_ __元/人/月的标准发放，并提供工作餐； 2. 甲方给予乙方发放实习津贴的时间为，每月日。如遇到节假日或 休息日，提前到最近的工作日支付。 第六条乙方在实习期间应遵守以下规定： 1.乙方报到时必须提供真实有效证件并需到指定地方办理体检，乙 方必须提供相应院校的同意实习文件办理入职。 2.遵守甲方各项的劳动纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期 的工作； 3.服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人 员的业务指导及日常管理，努力学习；并按时、按质、按量完成实 习任务； 4.实习期间，乙方原则上不能中途无故自行离开工作岗位或离开， 因故申请终止实习提前返校，必须与甲方办理交接手续； 5. 实习期结束，须提交实习报告或提案改善报告，并参加甲方组织 的报告会议； 6.与甲方员工融洽相处，爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密； 7.本协议内容与甲方提供之信息资料（包括有形或无形）负有保密 义务，且保证该信息资料不得用于甲方同意之外的任何目的。
甲方（聘用单位）名称： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（被聘用者）姓名： 身份证号码： 身份证地址： 家庭住址： 联系电话： 甲乙双方经充分协商，由甲方公司决议、董事长批准，聘请乙方担任甲方公司一职，双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守下列条款： 第一条聘用期限 1.年月日起至年月日止。聘用期年。其中试用期为至个月。 2.根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第二条工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责、工作目标及绩效考核指标参看《职位说明书》、公司绩效考核制度及其他有关规定； 第三条乙方薪金及福利待遇 1.聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由、和三部分组成。 2.计算方式为：年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励 3.年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不到总体目
标则按比例扣减。 4.岗位工资：为元/月，按月发放，每月工资采取月薪后发制，于次月日左右由公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。 5.年终奖金：为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。 6.绩效奖励：奖励为乙方按本协议履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经公司审议批准奖励额度，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 7.提成/佣金：乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。 8.社会保险：甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。 9.其它福利和休假：按公司员工福利政策和相关休假制度执行。 第四条乙方的禁止行为： 1.乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。 2.未经甲方同意，无权对甲方财产擅自处置，包括但不限于转让、抵押、质押、出租、赠与等； 3.协议期间不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动； 4.乙方不得利用职位谋取私利，或违反公司其它制度的行为； 5.乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经甲方同意，不得将甲方的财物为乙方本人及其亲属服务。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权单方面解除《聘用协议》；不构成犯罪的，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因乙方侵占、挪用所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定乙方职务的聘用。 第五条聘用合同的终止、解除、续订和变更 1.本合同期限届满，即行终止；
管理员聘用协议书通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-054523
管理员聘用协议书通用版 甲方：___________________乙方：___________________ 性别：___________________性别：___________________ 出生年月：_______________出生年月：_______________ 电话：___________________电话：___________________ 身份证：_________________身份证：_________________ 一、协议期限 自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。 二、工作内容 1．公共机房助管： ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出
现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。 ②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上黄色网站。 ③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。 2．报告厅助管： ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。 ②在电影放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。 ③发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。 ④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。 3．每周值班安排