商务任职事务总结模板4篇本文目录商务任职事务总结模板商务助理人员年尾任职事务总结模板商务局综治任职事务总结商务助理年度人员任职事务总结范文今年以来，市场运行调节科的任职事务在局领导和省厅调节处的直接领导下，在各企业支持、信息员的共同努力下，较好的完成了各项任职事务任务。

现将任职事务情况汇报如下：市场运行监测任职事务会是商贸流通主管团队组织的一项重要任职事务，会是为政府对商务任职事务宏观决策提供参考依据的重要途径。

到今为止，我市共注册监测样本企业共108家。

监测任职事务已逐步走向科学化、制度化和规范化。

(一)进一步完善监测系统，作好数据报送任职事务。

1、增加样本企业数量，扩大监测行业范围。

到目前为止，全市共有监测点108个，监测样本企业94家，其之中：重点流通企业55家;生活必需品企业17家;重要生产资料企业16家;应急商品数据库企业9家;百县农村市场9家;茧丝绸企业2家。

今年新增监测样本企业10家，其之中：重点流通企业3家;重要生产资料企业6家;应急商品数据库企业1家。

监测点覆盖全市9个县市区，涵批发、零售、餐饮等关键流通行业，监测商品包括21大类600种消费品和11大类300种生产资料，百县农村以及应急商品数据库，目前基础形成较为完善的市场监测体系。

2、开展全市应急供应企业基础情况调查。

依照湘商运调41号文件的要求，针对我省暂缺的17个品种，在全市范围对具备应急供应能力的商贸流通或生产型企业进行了摸底，新注册了一家蓄电池应急商品生产企业，已通过商务部审核确认，新注册的企业已正常运行。

3、适时准确的催报企业信息、关注企业经营。

作到信息报送任职事务的及时率、准确率、报送率均达到100%的同时及时分析判断企业上报的各项数据。

并在报送时间段利用信息、电话、qq等及时催报。

4、加强网上直报。

督促企业作好生活必需品、重要生产资料、重点流通、百县农村市场、应急商品及茧丝绸市场监测系统的日报、周报、旬报、月报、年报任职事务。

并加强对生活必需品供应与价格的监测，每周对我市的17家生活必需品企业的销售量和价格走势进行监测，并形成城市生活必需品市场运行监测快报，随时掌握我市的生猪、大米、食用油、蔬菜等关键生活必需品市场供应量与价格走势。

特殊情况下启动城市生活必需品市场日报制。

(二)作好节日市场监测任职事务，把握消费品市场动态。

1、黄金周节日消费品市场运行监测。

作好元旦、春节、五一、端午几个节假日期间的市场运行监测任职事务。

在几个节假日期间，选定市城区几家大型综合超市、农副产品批发市场、餐饮企业，对他们的销售情况、商品市场运行特性、关键商品价格走势、食品安全、客流量和顾客投诉等情况进行了节日期间每日跟踪监测，然后汇总后每天下午4点以前向省厅、市委办、市政府办上报，节后又对节日期间的市场运行情况进行分析汇总形成文综合材料上报。

通过监测显示，我市节日期间消费品市场一直处在旺销之中，市场活跃，价格平稳，运行有序，食品安全，商品销售呈稳步增长趋势，客流量也明显增长。

2、作好每月的消费品市场运行分析和跟踪监测。

每月12日前通过统计团队组织的数据、市场调查、企业信息员提供的市场信息和相关数据写出上月消费品市场的运行情况及运行特性，并对下月消费品市场进行预测分析。

3、加强全市社会消费品零售总额的监测任职事务。

依照省厅下达的全市社会消费品零售总额目标，我们把保证社零指标持续稳定的增长作为一项重要任职事务任务，按月跟踪监测指标完成进度，并积极和市统计团队组织进行衔接，总体来说，常德市消费品市场呈平稳上扬的增长态势，城乡市场协调发展，其之中零售业较快发展，仍为消费品市场发展的主导力量，1—9月份，我市实现社会消费品零售总额321.5亿元，同比增长18.4%。

(三)加强市场运行分析，完善监测考核制度。

1、作好消费品市场运行分析任职事务。

今年以来，市商务局利用各类监测系统数据，依照市场调查、调研，先后撰写上报各类分析报告50余篇。

从1月份以来，每周编印一期《市场运行监测快报》，分送各级领导，每月攥写一篇消费品市场运行分析，并通过常德日报、晚报、电视台、常德商务网进行发布，为有关团队组织决策提供了参考。

2、加强了对县市区市场运行监测任职事务的考核。

今年，我们重新修订了《常德市市场运行监测任职事务考核办法》，对各县市区商务局的市场运行监测任职事务进行考核排名，提升了各县市区商务局对数据报送的重视，明确专人负责，按时对监测企业进行督报。

充分调动了各县市区辖区内监测样本企业的任职事务积极性。

进一步提升了数据报送的及时性、准确性。

商务助理人员年尾任职事务总结模板商务任职事务总结模板（2）| 返回目录时光流逝，转眼间我在成长之中又渡过一年。

回首来到企事业单位这走过的半年，很荣幸能在我们企事业单位与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。

半年以来我心之中最大的感受便会是要作一名合格的总经理助理不难，但要作一名优秀的总经理助理就不则简单了。

我认为：一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。

而且在思维政治上、任职事务能力上更要专研。

我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。

一、思维修养作为一名总经理助理，要想完成任职事务的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。

在这半年之中我认真参加各种学习和活动。

有句成语会是：只要功夫深，铁杵磨成针。

会是的，作为一名总经理助理，我在任职事务之中无意之中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。

当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。

而会是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能作的好一些。

二、素质提升在任职事务学习生活之中我认真听取经验，仔细记录，并在任职事务之余的空余时间认真思考推敲，有目标的在任职事务之中进行一些尝试。

在任职事务之中，我认真投入，认真学习。

我感到人人都会是我的师长，我能学，要学的东西还很多。

如：刚来企事业单位半年，对企事业单位管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更优的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

在空余时间，我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、任职事务内容1、思路决定出路，思维有多远，舞台就有多大;我们会是脑力劳动者，思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;这方面，我定位准确，能耳聪目明的作好参谋任职事务;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋，(全力为企事业单位的发展为企事业单位领导作好参谋);在企事业单位能融入到企事业单位氛围和任职事务当之中去，找准自己的任职事务立足点、切入点、着力点，找到任职事务的认为，围绕自己的之中心任职事务，上协调领导，下联系群众员工，作好群联任职事务，与各个团队组织同事员工之间搞好服务任职事务，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，任职事务到位，该请示汇报的作到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该作的不作，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给企事业单位员工思维管理稳定制造麻烦和障碍，影响企事业单位生产的正常化;2、我能认真主动搞好车间和团队组织的信息收集、决策，不断完善督促落实任职事务，及时将任职事务落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提升的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的作好决策参谋。

发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参考。

3、在各个团队组织完成总经办下发的任职事务任务单这一点执行力上，我就会是个铁面判官，不论谁出现问题，任职事务责任心不强，没有按要求完成落实任职事务，坚决一查一纠到底，大家在任职事务上都怕我出现在他们面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其的任职事务抓紧去落实完成;为全盘提升各级人员的任职事务责任心，为企事业单位管理迈上新的台阶上推波助澜，我毫不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，如果被大家给磨平了，有令不行;我这点都作不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了;4、领导交办的事情，我首先立足自身开动脑筋想办法一丝不苟高标准的认真完成，作到不等不靠，在任职事务的过程之中发现缺陷立即改进，什么事情我都对自己要求高标准的完成;因为对于我这个在铁军里历练出来的人，骨子里不一样，比如在六月底迎接宜家来审，面对还有四天时间的情况下，在程总和罗总的领导下，当总经办将组织12人员全盘清理厂区花园环境卫生的任务交给我时，我能在第一时间欣然接领任务，迅速的依照厂区环境卫生区域大，面积广，时间紧，任务重，死角多，工具少，天气热，人员少，思维波动大，畏难情绪高，我刚来企事业单位几天并对员工素质能力等各个方面都不了解的情况下;能在有限的时间内，迅速统一大家的思维，将大家团结在我的身边，合理的对人员进行分工，上下协调，借力各个团队组织负责人的大力支持，采用外借工具镰刀和锄头等工具，自己协调借用外来车辆，亲自找地方倾倒垃圾等事宜;通过严密的组织，有效的分工，踏实到位的思维动员疏导鼓舞任职事务，在大家的通力合作之下，我们发扬了敢于担大梁的精神，立足现有条件，本着美联人该处处为企事业单位节约成本干任职事务的思维理念上;花很少物资保障的情况下打了一次攻坚仗，共同完成了，总总经办交与我的任职事务任务;同样的一件事情，两个不同的人来作，思维观念，认识度上不一样，给自己要求的标准不一样，责任心不一样，那作出来的效果必然也就不一样;我把交办的每一件事情都当作会是自己的事情来作，每完成的每件任职事务任务都当作会是对我自身能力素质的锻炼提升和鞭策，对于每一个真正有理想有目标，本着对自己负责的我来说，任职事务会是种乐趣，任职事务之中能提升和实现自我人生的价值。

在遇到困难的时候我也焦虑，困惑，但当自己迎难而上，通过自己的努力使问题迎刃而解的时候，我感受到的快乐坚强永远比被困难打倒要惬意的多;因为我知道对于不求上进，得过且过混日子，把任职事务当负累;就会是对自己生命的价值不负责任;对自己都不负责任的人，要想其把企事业单位当成自己的家，当成自己的事业来干，讲牺牲奉献，那会是不可能的;因为他们都不明白，自己自觉主动的干任职事务，会是对自己负责，会是在努力提升自己的才干，成就自己的未来和生命之光;因为锅里没有，碗里怎么可能有呢?对于干任职事务没有激情，接到任职事务，也会是草草了事，满腹的牢骚怨气，只图完工了事;任职事务结果的好坏，其从来会是漠不关心，没有责任心，作任职事务没有标准，一塌糊涂;认为企事业单位赚钱赔本与己无关，会是老板的事，他根本不闻不问;心胸狭隘，鼠肚鸡肠，不肯为企事业单位多付出一点，多牺牲一点休息时间，把自己的本职任职事务干好干完了再走;还没有到下班时间，他们就早已经会是准备好了溜之大吉，吃不得一点亏，出现问题就互相推诿想推卸责任的人我会是不敢苟同的。