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劳动合同范本(临时工) (2)

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

劳动合同范本（临时工）

甲方：_______________________________________

乙方: ___________________________________

20 年月日

甲方（用人单位）名称：

性质：

地址：

法定代表人（单位负责人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

年龄：

民族：

文化程度：

籍贯：

现住址：

届丁：农业人口（）

非农业人口（）

居民身份证号码：

风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《劳动法〉〉《劳动合同法》及民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自_______ 年―日起至 ______________ 年―日止。

第二条生产（工作）任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在位，承担产

（工作）任务。

第三条生产（工作）条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方

劳动保护用品：保健食品费：

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：。

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬

劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日______________ 小时制，因生产（工作）需要加班时，

应控制每日加班不超过_______ 小时，每月加班不超过J、时，加班要提前通知乙方，由甲

乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日

元。

加班工资：法定节日为，公休假和平■日为________________________ 元；夜间工作的，每晚

（班）发给乙方夜餐费 ;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月

元至TL o

如乙方从事的工作便丁实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资

按计件单结算，具体办法双方约定为：___________________________________________

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_______________ 元,作为基本生活费用。

风险提示：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

第六条社会保险福利待遇

1、在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位乂有指标，可