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(完整版)创业培训协议(1)

培训协议

甲方:(培训机构)

乙方: (学生)

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订以下补贴创业培训协议。

一、协议内容

(一)认真贯彻落实国家及自治区各项就业创业优惠政策,通过开展职业技能培训,提高乙方职业技能水平及就业竞争能力。

(二)乙方参加甲方组织的创业培训(SYB培训),享受国家职业培训补贴政策。

(三)创业培训(SYB培训)补贴标准:

参加创业培训取得《创业培训合格证书》,取得《创业培训合格证书》的,按1000给予补贴。6个月内实现创业的,按1200给予补贴。未取得培训合格证书的不给予培训补贴。

(四)培训学时: 10天。

(五)培训内容: SIYB《创办你的企业》教材上所列内容。

二、协议期限

甲乙方自签订本协议之日起生效;完成全部培训计划,经职业技能考核,乙方取得相应证书后,本协议自行终止。

三、双方职责

(一)双方职责

1.按照有关规定,制定系统、规范、切实可行的教学计划并组织实施。

2.保证乙方有与创业培训相适应的培训教材、有满足乙方学习的场地及实际操作设备,营造良好的培训环境。

3、按教学计划规定的教学学时讲授培训内容,培训内容以创业培训为主,并提供必要的学习辅导,保证培训质量。

4.协调人力资源和社会保障部门组织开展职业技能考核、鉴定,对考核、鉴定合格者颁发结业证书,并协调人力资源和社会保障部门发放相应的《创业培训合格证书》。

5.培训结束后,积极推荐乙方就业再就业,做好跟踪服务工作。

6.乙方因无力垫付创业培训补贴标准内的培训费用,经乙方申请,由甲方先行垫付培训费用。培训结束后,由甲方凭借创业培训补贴申请材料代替乙方向同级人力资源和社会保障部门申报补贴,乙方承诺在获得培训补贴后以银行代扣的方式向甲方支付已垫付的培训费用。由乙方自行申报培训补贴的,甲方协助乙方做好培训补贴的申报工作,为乙方提供交费票据。

(二)乙方职责

1.遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。服从甲方的统一管理,不无故缺课,按照人力资源和社会保障部门的管理要求,每日如实填写考勤记录等相关管理资料,认真学习。若不服从管理,无故缺课,影响培训学习,乙方自愿承担不能向人力资源和社会保障部门申请培训补贴所产生的学习费用。

2.自觉按照甲方制定的教学计划参加培训,完成教学学时。

3.培训结束后,积极参加甲方组织的职业技能考核、鉴定。

4.需由甲方垫资培训的,要配合提供甲方所需的相应材料,材料要求真实、有效、齐全。

四、此合同一式叁份,甲乙双方及人力资源和社会保障部门各执一份。经甲乙双方单位盖章和双方代表签字后生效。

甲方(签章):乙方:

年月日年月日

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