聘用合同书

甲方：

乙方：

甲方因建井和生产的需要，须聘用一名。乙方愿受聘担任该职务，为此甲、乙双方达成如下协议。

一、本协议试用期为两个月，试用期挣工资为落用后平均月工资的70%，不落用者两月一次性付清。

二、聘用期限为年，从年月日起，年月日止，在聘用期间不得兼职外界其它任何职务，中途不得违约，如违约造成后果由乙方承担，并扣除全部工资预留金，中途因其它人力无法抗拒的因素使其不能担任此职务者，等重新雇佣好合适人员后方可离职，甲乙双方互相协商解决。

三、聘用期工资：按年薪元，聘用期每月发基本工资的50%，当月基本工资推后一个月领取，下余工资做违规保质金，年底一次付清。每月上班时间不得少于27天，全年考勤超出假期者按日扣除基本工资，因煤矿政策性停产放假超过1个月者，按月工资停发。

四、在聘用期间一切杂支费用一律自付，只享受一般管理人员的生活费和劳保福利费。年终根据全年的工作量考评奖金。

五、在聘用期间必须执行煤矿的各项管理制度，服从煤矿的分配，提高煤矿的管理水平，做好自己的本职工作。如有管理上出现问题，或擅离职守，造成煤矿的损失按情节轻重处以罚款，严重者扣除剩余

工资，并开除回家。

六、乙方在签合同之日前必须给甲方提交个人身份证、资质证、无违法犯罪证明和县级医院的健康检查及职业病检查证明。

七、本协议未尽事宜，双方协商解决。

八、本协议一式三份，每份两页，甲、乙双方各执一份，存档一份。

后附本人身份证复印件，资质证复印件，相片以及其它证明。

甲方（签字）：乙方（签字）：

法定代表人：法定代表人：

签订日期：2012年月日