编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
大劳务合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
建设工程劳务分包合同
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
分包工程名称: # 楼
施工地址：______________________________
签订时间：_____________________________
建筑工程劳务分包合同
发包人（全称）：__________________________________
承包人（全称）：__________________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。
第一条工程概况及承包工作内容
1-1 工程名称：#楼
1-2 工程概况：地上层、标准层层高米，建筑面积约：m2 ,（最终均已图纸实际面积为准）。
1-3分包工作范围：# 楼结构工程。
劳务作业内容包括：完成本工程土建结构所需劳务用工、结构图纸包含的全部内容及洽商、设计变更内容、从进场施工至结构验收（除发包方明确不包括项目外）所有项目（包括图纸显示和未显示之内容）；不含二次砌体结构。
包括但不限丁以下内容：
1-3.1 、本工程结构图所示的全部钢筋工程（含钢筋翻样、钢筋加工、套丝.人工和电
渣压力」焊及钢筋加工机械）、棋板工程（起拱高度符合设计要求，阳台应在5-10mm 内，房间顶板在10mm 以内）、碌工程（其中墙体碌截面＜3mm,地面碌标高控制在-5mm- 土0mm以内，超出部分承包方自行处理至要求标高，并承担材料浪费损失费
）
、
集水坑开挖、土方平整，基础活槽，后浇带、板、基础砌体及塔吊、装修用室外电梯等工程
施工用机械设备基础的施工。
1-3.2 、主体施工过程中施工用脚手架（如：钢筋绑扎及混凝土泵管架子及各类操作架）的搭拆等；
1-3.3 、主体施工期间发包人对文明工地要求所需设施的建设；室外道路及场地硬
化、库房及办公室的搭拆等；
1-3.4 、主体施工期间进出场物资的装车、跟车、卸车，施工现场围墙内材料、机
械的场内倒运及二次倒运；大棋板螺栓洞的封堵。
1-3.5 、主体施工期间现场内的机具、设备就位安装（大型机械安装除外，但必须
人工配合安装）；承包范围内施工机具、设备的维修和保养；
1-3.6 、钢筋、铁件、洞口等予留、予埋；结构予留洞口的恢复施工；对于有可能
灌入地下室雨水的洞口及时进行科学的封堵；
1-3.7 、主体施工期间与发包人及其它分包单位的分包配合；
1-3.8 、主体施工所需的辅材（见明细表）;
1-3.9 、主体施工期间周转材料的养护、保管和维修；
1-3.10 、主体施工期间本栋号施工范围内现场及楼内垃圾、渣土必须及时活理归
堆，定期外运消纳；楼层内及现场积水活理，办公区和生活区的卫生活理等；
1-3.11 、自备测量仪器，所用仪器有检测合格证书；
1-3.12 、临建、库房、办公及生活区现场自行施工建设；除住宿用房以外的其他
全部生活用品（含床架子等）及办公用品均由乙方自备；
1-3.13 、二级电箱以下由承包人自己负责（工、料），包括楼梯间照明所用电线、灯具
等，并确保正常使用；
1-3.14 、做好工程资料编审工作的全部内容（包括所需的办公设施和易耗品）；
1-3.15 、确保达到省级文明工地标准，确保工程结构雁塔杯；
1-3 . 16、其它说明：以上项目均包脚手架材料的码放、装车配合退场，棋板拆除后多层板及木方的起钉、整理、分类归堆等费用；负责本工程施工范围内测量放线工作；包括各种材料、周转材料及剩余物资的码放，倒运及装卸（含必要时的人工装卸），材料退场时人工装卸车；包括现场活理、垃圾活理过筛再利用及外运装卸、以及必要时附近马路的活扫；包括竣工活理（含整个施工现场）,达到验收标准；包括冬雨季施工的人工降效费用；保修期内，保证维修人员随时到位。
1-3 . 17、上述分包范围中未显示或提及的施工范围内的工作内容或承包人承包价中未列出的施工范围内工程项目的施工费用视为承包人已综合考虑在其它报价或综合价中，结算费用不再增加。
1-3.18 、发包人将根据具体情况始终保留对上述施工范围的工作内容进一步分包，
或者将分包改变为由发包人直接实施的权利，并将根据本项目实际情况，始终保留对施工范围内工作内容进行变更、增加或减少的权利，承包人应无条件服从。发包人对上述分包项目的任何形式的再分包或合并，不会改变承包人的工期，但将根据分包合同价款的确定原则和实际完成的项目工程量，按实办理决算。
1-4 工程监理单位（全称） ____________________________
第二条作业人员
承包人根据工程需要向发包人提供劳务作业人员不少丁名。
第三条合同工期（以甲方正式通知为准）
开工日期年月日，
竣工日期年月日，工期总日历天数为日历天。
第四条合同价款
计费标准：按建筑面积计算（根据九九《陕西省建筑工程综合概预算定额》规定的建筑面积计算规则按建筑物勒脚以上外墙结构的外围水平面积计算，不计算保温层；其中阳台按其水平投影的面积的一半计算建筑面积，）；本合同价款为固定单价，含相关国家规定的各项费用。
4- 1 合同价款共计：元（人民币）
大学生暑期打工签定劳动合同还是劳务合同 大学生暑期打工签定劳动合同还是劳务合同？ 目前，大学生利用暑期打工赚取学费和生活费的现象比较普通，相关的权利纠纷也纷至沓来，大学生署期打工属于劳动关系还是劳务关系的问题事关大学生切身利益的大事。 大学生打工受到权益侵害的关键原因还在于有关法律法规定性的不明确，根据劳部发[1995]309号关于贯彻执行《中华人民 ___》若干问题 ___：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，可以不签订劳动合同。” 因此，一般大学生暑期或课余的打工并不被认为是劳动关系，而是劳务关系。使得大学生打工在诸如工伤、劳动安全等方面难以得到全面的保障。而一旦在打工中与雇主发生纠纷，由于通常是口头约定没有书面文本，也往往不能到劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。使得很多大学生最终选择忍气吞声。笔者认为，打工大学生是劳动法意义上的劳动者，其在打工中与单位建立的是劳动关系而非劳务关系，理应签定劳动合同。 大学生作为劳动者主体适格。《劳动法》规定一般最低就业年龄为16周岁，而在校大学生绝大多数已满十八周岁，是完全民事行为
能力人，可以独立参加民事活动。因此，大学生作为劳动者主体适格。 从《劳动法》立法本意来看。《劳动法》立法的目的是为了保护劳动者的合法权益。如果将大学生署期打工作为劳务关系来处理，对大学生(劳动者)是不利的，这就违背了《劳动法》的'立法本意。另外，《关于贯彻执行若干问题 ___》出台的背景是九十年代的“大学生包分配”。为避免单位将其视为就业而影响对大学生分配，目的在于保护大学生的毕业分配工作。而到如今，包分配工作早已物换星移，此规定不合理之处逐渐凸显。大学生打工期间被“黑”的事件屡见报端，罪魁祸首就是未能认定为劳动关系。 大学生利用暑期打工也不同于业余时间勤工俭学。大学生利用暑期打工理应作为劳动者对待，不能简单的认为是大学生在利用业务时间勤工俭学。 综上，大学生暑期打工理应认定为劳动关系，应该与单位签定劳动合同。 模板,内容仅供参考
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
苏州市劳务合同(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 电传：___________ 传真：___________ 乙方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 电传：___________ 传真：___________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
美容院员工劳动合同范本 美容院员工劳动合同范本 双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________公司同意聘请____________先生/小姐为 ____________公司合同工，职位____________，负责工作 ____________，身份证号码：___________________。 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求： 乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： 固定工资____元/月 提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 完成全年销售任务，于农历新年前，可获年终奖金。 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同：
合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规/fanen/18/章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动. 6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方： 1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。 劳动合同约定的解除条件的。
大学生签劳动合同例文(通用版) Example of college students signing labor contract (general ver sion) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
大学生签劳动合同例文(通用版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1、要在劳动合同里面明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，最后，不支付任何经济补偿金就打发了你。还可以防止用人单位不断用换岗位的方式，反复适用试用期，因为，同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，但是，换岗位就没有限制了。 2、要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。 3、最后了解该用人单位是否有给员工办理社会保险，这个非常关键，如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。 其他都比较次要一些，我不想去贴东西给你看，因为我说的 这三点是最实用的，其他什么垃圾条件都是可以放弃的`。
公司劳务合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
公司劳务合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 合同范本一 甲方(用人单位)名称：____ 地址：____ 法定代表人(主要负责人)：____ 乙方(劳动者)姓名：____ 性别：____ 年龄：____ 身份证号码：____ 现在住址：____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk lzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz xcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyu iopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw 南京市劳务合同范本ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk lzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk lzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz xcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyu iopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnm qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyu iopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk lzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas dfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvb
劳务派遣协议 甲方（派遣单位）： 工商登记号码： 法定代表人（主要负责人）：_____ ________________ 经济类型： 注册地址： 实际经营地址： 联系人： 联系电话： 传真： 电子邮箱： 乙方（用工单位）： 工商登记号码： 法定代表人（主要负责人）：_____ ________________ 经济类型： 注册地址： 实际经营地址： 联系人： 联系电话： 传真： 电子邮箱：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。 一、派遣人员数量、岗位及期限 第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位（工种）符合临时性、辅助性、替代性的要求，其中： （一）临时性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过六个月）。 （二）替代性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止（不得超过一年）。 （三）辅助性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止。 第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件： 第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改《派遣劳动者花名册》，并须经双方签字、盖章认可。 二、有关费用及结算 第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为_ （由甲方发放、由乙方直接发放）。 乙方应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的
劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，具体明细为：养老医疗工伤失业生育，总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。 第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费。 第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准： 1、； 2、； 3、； 第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户；甲方按照费用总额开具正规、合法有效发票，税金由承担。 三、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇 第九条乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件、劳动保护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与教育。 第十条乙方负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
大学生劳动合同书模板 劳动合同书 甲方名称 乙方(劳动者)姓名 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由 法定代表人授权委托的分公司负责人应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 劳动合同期 本合同期限采用有固定期限方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自20xx年3或4月开始月日起至年月日止。 试用期 双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期： 1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在填写工作岗位生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生
用工单位与劳动者 劳务合同书 南海区捷捷金属铝制品有限公司 二零一七年月日
甲方（用人单位） 名称 性质 地址 法定代表人 乙方（劳动者） 姓名 性别 国籍（地区） 文化程度 户籍所在地 户籍性质 家庭住址 邮政编码 联系电话 身份证号码
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。 第一条合同期限 1、本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。 2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条劳务内容 1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：详见《岗位职务说明书》，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。 2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。 3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。 第三条劳务报酬 1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币元(￥ )。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。 第四条双方权利义务 1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。 2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
重庆市劳务合同范本重庆市劳务 甲方（用人单位）单位名称经济性质法定代表人（委托的代理人）地址邮政编码 乙方（劳动者）姓名 性别身份证号码家庭住址 邮政编码 根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本，共同遵守。 一、劳动合同期限 （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 （三）以完成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日止其中 试用期：自年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是： 三、工作时间和休息休假 （一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后 . 或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 （三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的 150%、200%、 300%的工资报酬。 四、劳动报酬 （一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。 （二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为元; 试用期满为元。以后， 按企业工资制度工资。 （三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。 （四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动 安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。 （二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 （三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行 ; 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利 （一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。 （二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
合同编号________ 最新劳务合同模板 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
最新劳务合同模板 法定代表人或委托代理人:___________ 注册地址:_________________________ 通讯地址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 乙方姓名:_________________________ 性别:_____________________________ 居民身份证号码:___________________ 出生日期:_________________________ 家庭住址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 户口所在地:_______________________ 通讯地址:_________________________ 邮政编码:_________________________ 电话:_____________________________ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
大学生实习劳动合同示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
大学生实习劳动合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：_________ 地址：_________ 邮码：_________ 电话：_________ 法定代表人或 委托代表人：__________ 职务：_________ 乙方：_________ 所在学校及院系：______ 所在专业年级：________ 性别：_________ 年龄：_________
学生证号码：__________ ________年____月____日 根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期________年____月____日，本合同于________终止。 实习期为________年____月____日至________年____月____日。 二、实习内容 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
市劳务合同范本 租户与房东签订房屋租赁合同一般是在出租的房屋内，此时租户要详细清点 屋内设施，把使用到的家具家电以及可能使用不到的设备都要写进合同。比如地面、墙面、门窗等装修状况，抽油烟机、燃气灶、坐便等固定设施等等。 舟山市租房合同范本 出租方：______________，以下简称甲方。 承租方：______________，以下简称乙方。 经舟山市定海房屋中介部中介，甲、乙双方友好协商同意以下协议条款： 一、乙方租借甲方座落于约计房屋。 二、租房合同期为年，即年月日至年月日。 三、每月租金为人民币(大写) 元整，其他费用由方承担。 四、付款方式为，如拖欠房租，甲方有权收回房屋，但一切后果由乙方自理。 五、甲方提供乙方等设施，费用由方承担。 六、乙方在租房合同期内应注意爱惜房屋及内部其他设施，如有损坏需照价赔偿。 七、乙方支付甲方押金人民币(大写) 元整，合同期结束后，如甲方对五、六两点没有异议，应该立即退回乙方押金。 八、乙方如在租借房屋期间，有非常行为发生，和乙方在借用期间使用不当 引起意外事故，一切后果由乙方承担，与甲方及中介方无关。 九、乙方无权将此房屋转租给其他人，否则，甲方有权收回房屋。 十、双方如有特殊情况不租借房屋，应该提前一个月通知对方，与中介方无
十一、第二次付款应该提前10天付清。 十二、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。 十三、水表起用度数为，电表起用度数为，煤气起用度数为。 中介公证方：舟山市定海甲方(签章) 乙方(签章) 中介所 地址：地址：地址： 电话：电话：电话： 经办人：身份证号：身份证号： 日期：日期：日期： 拓展阅读 常州市租房合同范本_合同范本 出租方(以下简称甲方)： 承租方(以下简称乙方)： 甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上,经协商甲方愿意将经营、管理权属于自己的房屋出租给乙方，双方根据国家相关规定，达成一致协议：第一条甲方将拥有经营管理及转租权的商铺（位于常州市），合同约定套内面积12㎡的铺面出租给乙方，作为经营场所。 第二条租金、押金交纳期及方式 1、租用期限年，自***年***月***日至***年**月**日。 2、第一年使用费为人民币***元 3、本合同签定之日，乙方一次性支付甲方每月租金人民币，租金每月1号交
编号： 劳务合同书 甲方（用人单位）： 乙方（员工姓名）： 签订日期：年月日
劳务合同书 乙方： 身份证号码： 通信地址：邮政编码： 联系电话：家庭电话： 鉴于： 1、乙方属下列情形之一： （1）乙方已达到国家规定的退休年龄； （2）乙方已在其他公司或单位依法缴纳了社会保险； （3）乙方已以个人的名义向国家劳动社会保障机构缴纳了城镇职工个人社会保险或农村农民社会保险。 2、甲方因生产（经营）需聘用乙方到甲方从事劳务工作。 根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。 一、合同期限 本合同期限为年，自年____月____日起至年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（经营）需要，担任岗位（工作），工作地点是，同时接受甲方因工作需要安排的其它工作地点。 2、乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 1
三、工作时间和休假 1、甲方实行综合计算工时制度，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度； 2、乙方可依据《合同法》和甲方公司规章制度有关规定，享受各种休息休假。 四、劳务报酬 经甲、乙双方协商一致，甲方向乙方支付劳务报酬，每月为元人民币（含税报酬），劳务报酬于次月日前支付，若遇到休息日或法定节假日则作相应顺延。 五、社会保险和其它福利待遇 1、因乙方已在其他公司、单位缴纳了社会保险或以个人的名义缴纳了城镇职工个人社会保险、农村农民社会保险，或者已达到国家规定的退休年龄，所以甲方不需要为乙方缴纳各项社会保险； 2、甲方为乙方办理人身意外伤害保险壹份，费用由甲方承担。 六、甲方的权利与义务 1、甲方有权依据甲方公司规章制度对乙方进行管理； 2、甲方有义务按本合同约定向乙方支付劳务报酬； 3、甲方有义务给乙方提供符合工作岗位基本要求的劳动条件。 七、乙方的权利与义务 1、乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬； 2、乙方有权参照《合同法》和依据甲方的公司规章制度，享受各种休息休假； 3、乙方应遵守甲方各项管理制度及岗位责任制。 八、本合同的解除、变更、终止 1、经甲、乙双方协商同意，本合同可以变更或解除； 2、甲方根据生产经营情况，可以变更或调整乙方的工作内容和职位； 3、本合同到期，自行终止，如续签，双方需在本合同届满前30日重新签订劳务合同。 4、双方就本合同解除条件的约定： （1）甲方有权按参照甲方依法制定的公司规章制度解除劳动合同的条款同乙方解除劳务合同； （2）乙方提出解除合同，需提前30日向甲方书面提出申请，乙方与甲方解除合同后，乙方必须将所承担的工作妥善移交给甲方指定的人员。 九、其它约定条款 1、双方签订本合同后，未经甲方书面同意，在合同期内和在与甲方解除劳动关系后2年内，乙方不得在与甲方相同或类似有竞争冲突的企事业单位受聘或兼职，不得自己开业生产或者经营与甲方同类或类似的产品。 2
2020大学生劳动合同范本 甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址： 乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业： 毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础 上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应 按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具 体支付办法和标准约定如下： _____________________________________________________________ _____________。 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时 的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市相关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_________________________ _____________________________________________________________ _______。 第五条保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下： __________________________________________________________。 第六条劳动保护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应根据国家及本市相关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方实行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 (一)甲方有权按照国家及本市的相关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
劳务合同通用版甲方：_____________________________ 法定代表人或委托代理人：___________ 注册地址：_________________________ 通讯地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 乙方姓名：_________________________ 性别：_____________________________ 居民身份证号码：___________________ 出生日期：_________________________ 家庭住址：_________________________
邮政编码：_________________________ 户口所在地：_______________________ 通讯地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 电话：_____________________________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________ 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： ___________________________________________________________ ____。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： ___________________________________________________________ ____。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：
劳务大清包合同最终定稿培训资料(doc 38页)
项目 劳务大清包合同 合同编号： 日期：年月日 2 .
2 . 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和相关法律及国家工商行政管理局的规定。本着公平、公正、自愿、平等互利的原则签订本合同，以资共同执行。 承包合同简述： 1、本工程承包模式： （1）人工：乙方负责施工项目合同范围内所需的全部用工； （2）材料：乙方负责施工项目合同范围内除甲供材料外的所有建筑用材料。甲供材运到现场后乙方保管不再计取运杂费及保管费，本合同固定单价已含此费用。 发包方（以下简称甲方） 承包方（以下简称乙方） 单位名称：（章） 单位名称：（章） 单位地址： 单位地址： 法定代表人或 委托代理人： 法定代表人或 委托代理人： 电 话： 电 话： 传 真： 传 真： 开户银行 ： 开户银行 ： 账 号： 账 号： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
其中甲供材如下： ①商品砼。 ②所有主体用钢筋。包括筏板钢筋支撑架、预埋件、塔吊基础及施工电梯基础用钢筋、架立筋、桩钢筋笼、甲方审批的模板内措施用钢筋、墙柱限位钢筋、电梯竖井水平防护，挑架用锚固环筋、脚手立杆支撑固定钢筋、不包括挑外架用型材。 ③止水钢板、止水带、止水条。 ④防水保护层的泡沫板。 ⑤所有挡墙及砖胎膜用水泥、免烧砖、砂，塔吊基础、施工电梯基础必须使用砖胎膜的由甲方提供。 ⑥剪力墙、柱根部模板封堵用1：2.5水泥砂浆，其中水泥按建筑面积100平方用水泥45公斤考虑。。 （3）机械：乙方负责施工项目使用的所有机械设备、配套电线、电缆、配电箱及配件、塔吊配重等机械配套及机械用人工。所有机械施工场地内的二次水平、垂直倒运均由乙方负责。 （4）运输：乙方供料及施工机械的场内外水平及垂直运输。甲供材甲方负责场外运输至现场。所有材料施工场地内的二次水平、垂直倒运均由乙方负责。 （5）养护及保护：乙方所施工的成品及半成品养护及保护用工和材料由乙方负责。 2、安全质量责任：乙方必须强化管理、规范管理、精心施工，杜绝安 2 .
劳动合同书 甲方（单位）名称（以下简称甲方）： 法人代表： 乙方姓名（以下简称）：性别： 身份证号码： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 1.合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。 2.若乙方在2015年9月1日未取得全日制专科学历则本合同自动终止。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。 2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 3.乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 1.甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 2.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。 3.甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬 1.按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定、经营状况及本人的业绩确定。 2.甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 3.甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。 第七条劳动保险和福利待遇 1.乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和所在地市有关规定处理。 2.甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。 3.甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。 4.乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照有关规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和所在地市及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律 1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 2.乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 第九条劳动合同的解除与不得解除的规定 1.经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （1）在试用期间，发现不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
编号： LW-20214918 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 劳务合同样本通用版 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
[标签: titlecontent] 甲方： 名称：____________ 性质：___________ 乙方： 姓名：____________ 性别：___________ 年龄：___________ 籍贯：___________ 用工形式：________________________ 鉴证编号：________________________ 编号： 甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。 二、基本权利和义务： 甲方：1.根据生产(工作) 需要和本单位的规章制度及本合同各项
条款规定对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项： 1.工资待遇： 2.劳动保险及福利待遇： 3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4.其他： 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。