医院发展趋势主要特征
一、分工精细与多种综合的新型医疗技术结构日益形成
随着现代医学的发展，医院的专科分科越来越细，发展了一些新的专科，并形成了各科的特色。

如急救医学、临床遗传学、老年医学、社会医学等，这对疾病作细致地观察和深入研究提供了有利条件。

但由于医院诊断的对象是人，而人是由各种组织器官系统构成的有机整体，人的整体性要求各个专科间必须相互配合、协同防治，才能对整体的人进行全面有效的治疗。

在客观上要求医院要构建成新型的医疗技术结构，即在高度专业化的基础上趋向整体化，实行多种综合，加强横向联系，建立各种诊治中心，如癌症治疗中心，心血管疾病治疗中心，器官移植中心等。

二、广泛应用现代科学技术的成就，是现代医院发展的一个显著特点
成成为医院生存和自身发展不可分割的整体。

特别在当前疾病谱的变化，威胁人类的疾病在死因中占前三位的心血管疾病、肿瘤及意外伤害。

这些疾病的发生、发展和治疗，仅依靠控制生物因素、物理和化学因素是远远不够的。

还是控制遗传因素、行为、心理因素和生活方式、社会环境因素的影响。

因此，医院必须在治疗疾病的同时，重视预防医学、社会医学对这些疾病作出“社会诊断”，开据“社会处方”，制订社会防治措施。

以便使医院从治疗服务扩大到预防服务，从技术服务扩大到社会服务，从生理服务扩大到心理服务，从院内服务扩大到院外服务（包括家庭医疗服务，临终服务等），现代社会向医院提出了更新更高的要求。

七、急救医学向专业化发展
由于广泛开展了急性疾病和创伤急救的研究，急诊医疗已成为现代医院的临床专科，并向急症医学方向发展。

随着知识领域的开拓，新技术和新方法的应用，以及急症医疗组织结构的
改变，急症医疗专业化迅速地发展，使那些生命垂危、险象体丛生的病人，得到准确又不失时机的抢救治疗。

八、医院的环境庭园化并向家庭化、艺术化发展
现代医院对内外环境的要求是医院园林化，病房家庭化。

在医院建筑设施上应在心理、社会和环境等因素，对病人疾病的转归和治疗有利，要为病人创造一个治疗养病的良好环境。

未来医院的后勤管理将趋于社会企业化管理。

九、医院的社会化程度越来越高
现代医院除了治疗病人这一中心任务外，还要与社会上的医疗点形成多渠道的医疗预防网络，使医院由社会的医疗中心向社会保障中心方向发展。

又由于社会分工越来越细、医院的生活服务和物资设备供应也将实现社会化。

十、医院管理结构要适应医学模式的转变
者无情地淘汰。

卫生行政管理部门的区域卫生规划，将从原来的政府导向和学术导向，更多地向市场和民众需求导向倾斜。

——争夺出色卫生技术人员的竞争趋向白热化，高水平者被人抢、低能力者无饭吃的局面将出现。

中外合资合作医疗机构、民办医院等将以高薪、住房、国外进修机会等吸引骨干人才，中外合资合作医疗机构本土化趋向明显，国外医生、护士谋求中国国内就业机会。

中国传统医药将吸引大批留学生来华学习，传统医药机构将试图走出国门，在境外开设更多的医疗机构。

卫生行业准入门槛将提高，现在在岗的不合格专业卫生技术人员也将面临下岗局面。

——由于竞争的激烈，医院将放下“架子”敦亲睦邻，从自己做起，改变目前医患关系沟通不良局面，而不再单纯指责患者。

医院挂号处、收费处高高的柜台和隔断的玻璃将被医
院主动打破，医院将从各个方面体现以病人为中心，而并非以管理者为中心。

——医院服务将向五星级饭店及航空公司服务靠拢。

医院将改变潜意识中服务低人一等观念，大胆地承认自己就是服务部门，病人就是消费者，是医院的衣食父母。

以人为本的医疗服务将成为主导，人的感情、隐私将被尊重。

——几年前争相成立的以一家大医院为首、几家小医院为辅的航空母舰型医疗联盟，如果没有财务制度的统一，将名存实亡，甚至解体。

——随着科技的发展和医疗服务态度的改进，人们的就医方式将有所变化，预约服务将成时尚，医院门前昼夜排队挂号现象不复存在，曾让医院头疼的号贩子将无以为生。

——医疗行业的职业培训将盛行，医院的职业化管理将成为管理者的必修之课，另一方面的培训将针对于医院的硬件、软件不相配现象，世界最先进的医疗设备与气味难闻的厕所比邻而居的局面将被视为管理者的失职。