在进一步做好换届纪律宣传教育工作专题
会议上的讲话
同志们：
今年是换届年。

从1月份开始，从中央到***相继召开专题会议，下发文件，对换届纪律提出要求。

近日，****印发了《关于进一步做好换届纪律宣传教育工作的具体安排》，就进一步做好换届纪律宣传教育工作进行了部署。

今天，我们召开的这次会议，任务就是认真贯彻这一文件精神，对前一个阶段我**换届纪律宣传教育工作进行总结，对进一步做好换届纪律宣传教育工作进行再部署。

下面，我主要讲两个方面：一是总结前一阶段换届纪律宣传教育工作的总体情况；二是根据****的文件精神，就如何进一步做好换届纪律宣传教育工作提几点要求。

一、关于前一阶段换届纪律宣传教育工作的总体情况
关于前一阶段换届纪律宣传教育工作的总体情况总结前一个阶段我**换届纪律宣传教育工作有以下三个方面的特点。

1、高度重视。

召开常委会，专题学习落实了《关于严肃换届高度重视。

纪律保证换届风清气正的通知》精神。

****先后召开
2次由全**各党（工）委、**直各部门一把手参加
专题会议和1次由全**副局级以领导干部参加的专题会议，对上级党委的要求进行了认真的传达贯彻，并对我**严肃换届纪律及宣传教育工作进行周密部署。

同时下发及传阅文件等形式，对落实《通知》精神和******的相关文件进行了专题学习和部署。

全**各部门（单位）在****召开专题会议之后，也都积极行动起来，层层贯彻落实上级党委和**的要求，认真落实会议精神，积极组织广大党员干部学习有关文件，在全**迅速掀起学习宣传贯彻严肃换届纪律的高潮。

2、措施得力。

一是宣传教育到位。

将中纪委、中组部下发的措施得力。

一是《通知》和《案例选编》印送到每一名**管领导干部手中，并组织各乡（镇）党政班子专题学习相关内容。

把“5个严禁、17个不准”的纪律要求制作成须知卡，提前发送给所有参加民主推荐、选举的人员和有被推荐资格的人员。

做到教育到人、落实到位，使之真正成为换届工作的“高压线”。

按照“城**到人、农村到户”的要求，印制宣传单共计8万余份，及时发放到社**、农村。

并且以板报、宣传栏、条幅等形式进行宣传，做到不留死角、全覆盖。

二是二是活动开展到位。

分层次开展谈心谈话活动，**书记与各二是党（工）委书记谈心谈话，**长会同纪委书记与其他**管领导干部和后备干部谈心谈话，严肃换届纪律，明确对换届风气的责任和要求。

各党（工）委、各部门（单位）也分层次进行了一次以严肃换届纪律为主题的专题
谈心谈话。

**书记与**管领导干部还进行了集体谈心谈话。

全**累计开展谈心谈话418人次，有效提高全**各级领导干部严守换届纪律的意识。

三是制度执行到位。

三是制度执行到位。

三是制度执行到位认真贯彻执行“双承诺”制度，逐级签定纪律承诺书，强化对重点对象遵守换届纪律的责任约束。

各党（工）委、各部门（单位）主要负责人与**签定换届《保纪承诺书》；各党（工）委所属单位主要负责人与各党（工）委签定《保纪承诺书》。

对换届风气作出承诺，保证认真履行职责，严肃换届纪律，换届期间风清气正，不发生重大违反换届纪律问题。

同时，所有参加民主推荐人员、有被推荐资格人员签定换届《守纪承诺书》，保证严格遵守换届纪律，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为。

3、严格督查。

一是加强测评。

****通过采取实地检查、随机严格督查。

一是抽查、电话测试等方式，对全**领导干部和涉及换届的乡（镇）干部学习掌握情况进行了重点抽查，确保达到知晓率。

在3月末利用1周时间，对全**各乡镇街党（工）委、**直各部门及其下属单位进行了逐一的抽测，对全**各级领导干部学习贯彻严肃换届纪律起到的有效的督促作用。

二是构建监督体系。

通过设置监二督举报信箱，在****政府网站公布监督举报电话、电子邮箱等方式，形成了电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，有效发
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挥干部群众监督的作用。

通过近几个月的努力工作，全**上下已形成了学习贯彻换届纪律，重视换届纪律的良好氛围。

特别是各党（工）委各部门的主要领导干部，带头学习贯彻，起到了良好的带动作用，使全**严肃换届纪律的宣传教育工作收到了非常好的效果。

但是，在对全**学习贯彻换届纪律进行电话抽测的过程中，也暴露出一定的问题。

一是个别干部甚至有的领导干部对此项工作的重要性认识不一是到位，存在麻痹思想。

例如：有的基层干部接到电话时发愣，一时反应不过来，有的干脆就回答不上来，卡片还不带在身边等。

这就反映出有些干部，对这项工作重视不够。

二是有的领导干部态度不端正，不严肃。

例如：在我们进行
二是电话的抽测的过程中，有的领导干部在接到电话时，明知到这是抽查，还说要去**里开会因为时间来不及而不回答问题。

有的干部还说等一等再回答。

三是对换届纪律要求的熟知程度不高。

例如：在电话抽查中三是有的领导干部表现的一知半解，不能做到熟练掌握。

四是有的干部不注意形象。

有的干部以及一些党（工）委下属的基层单位的负责人在接到电话时有的在打麻
将、有的在喝酒，在上班时间做这些事情，可以说对我**干部的整体形象造成非常不好的影响。

由此可见，个别单位的换届纪律宣传教育工作做的还不够彻底，还存在死角。

下步********还要进行抽查，各单位各部门要真正把这件事重视起来，要按照**要求不折不扣落实好换届纪律的有关要求，做到不留死角，覆盖率达到100%。

二、关于进一步做好换届纪律宣传教育工作的几点要求
近日，****印发了《关于进一步做好换届纪律宣传教育工作的具体安排》，就进一步做好换届纪律宣传教育工作进行了部署。

具体提出了从今年4月初到5月末，近两个月的时间，分三个阶段，开展换届纪律宣传教育工作。

为了贯彻落实好这一文件精神，****
结合我**实际，制定了关于做好换届纪律教育宣传工作的通知，（现在都已经发到大家手中了）下面，就下步做好我**换届纪律宣传教育工作讲以下几点要求。

一是深入学习阶段，也就是4月初至4月中旬这段时间。

各党（工）委各部门首先要召开专题会议，要按照这次会议和《通知》的要求，进一步研究部署换届纪律的宣传教育工作，采取讲解、研讨等多各形式，宣传学习换届纪律的有关内容和要求；其次，要组织党员干部观看专题片，（现
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在已经发到各党（工）委手中）、学习警示案例教育（前期都已经发到大家手中了）等多种有效方式进行认真、系统学习，切实增强学习效果。

第三是加强以各党（工）委各部门上报干部名单为重点的学习教育，在此基础上加强对一般党员干部和群众的宣传教育，确保换届纪律知晓率达到100%。

二是自检自测阶段，也就是4月中旬至4月底这段时间。

各部门（单位）首先要明确责任，将换届纪律的宣传教育工作落到人头上，各党（工）委各部门主要负责人是第一责任人，将对本单位的宣传教育工作负全责；其次要采取抽测、问答、集中闭卷测试等多种方式对本部门（单位）所有党员干部的学习效果进行检验。

对检测中不合格人员要进行谈话教育，责令补课，确保知晓率；再次****将把自检自测列情况为抽查内容。

三是组织测评阶段，也就是4月底至5月上旬这段时间，****将组成测评组，采取电话抽测、实地测评、组织人员进行闭卷考试等方式对各部门（单位）的学习效果进行抽测。

5月初至5月中旬，****也将进行抽测（大家要把新旧2个卡片带在身上）。

****将对检测结果在全**范围内进行通报，对不知晓换届纪律的党员干部名单在一定范围内进行通报。

四是责任追究。

前段时间我们已经进行了电话抽查，算是一个摸底，下步****将进行更加全面深入的测评和
抽查。

在抽查和测评中，对组织学习不力、测评知晓率不高的部门（单位）负责人，**主要领导及分管领导将对其严肃批评，并责令补课。

对自身重视不够、学习效果不好的党员领导干部，**门将对其进行谈话教育并组织集中补课重学。

补课重学经测试仍不合格的人员，将在全**范围内进行通报。

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