篇一：眼镜店验光人员个人工作总结眼镜店验光人员个人工作总结一、工作初期得我我还清晰记得刚开始从事眼镜零售店门店验光服务的第一个星期，由于顾客佩戴不适出现的三个投诉。

顾客在我“专业”的验光操作下，反应的不是不清楚就是不舒服。

当时真的很痛苦，有无奈、有自责、有愧疚、有退缩的想法，可仔细想想，又能退到哪里去呢？父亲辛苦把我的四年大学供给下来，4面前，“你，那些错误。

态、。

个部位：用眼睛看”，眼睛：1、帮助屈光不正的顾客解决视觉问题，要去教育给顾客保护眼睛的知识；2、主动学习视功能检查的，主动学习和创新青少年近视减缓知识；3、了解视光行业的新新产品，能帮助顾客选择到合适的产品；此外，随着专业工作的积累，还要不断的提升自己的其他能力：将自己的学习经验传给新同事，同时学习和了解眼镜行业的产品管理、人员管理以及活动促销的策划、市场活动的开展等。

四、工作展望以及自我价值实现的步骤通过工作来提升自己的能力，通过能力的提升来实现自己在视光行业的工作价值：1、勇于接受工作上的高难度挑战；2、不断学习新的视光知识、努力创新视光知识；3、学习更多的中医学知识和了解时政、经济信息，不断扩大自己跟顾客的交流内容；4、学习货品的采购和店铺的陈列知识；5、进一步学习管理知识，将自己锻炼成为一个视光行业的综合性人才。

篇二：验光学习总结眼视光专业学习心得体会014年3月1日至31日期间，我有幸参加了“xxx眼科医院视光中心”的学习，通过这次学习我进一步充实了。

，近视控制，：医学验光、视功能训、干眼症、疗、……对眼睛……，对眼。

眼镜具有重要意义：医学验光的管理体会验光是检查光线入射眼球后的聚集情况,它以正视眼状态为标准,测出受检眼与正视眼间的聚散差异程度。

由于很多人在一生中,几乎都会和眼镜结缘,因此,目前验光是眼视光学工作者最基础、最常用但又重要的工作之一。

验光配镜已成为眼科医师的一项重要工作。

验光的目的是通过检影等精确细致的屈光检查,准确的测出患者的屈光度,力求使患者达到清晰的视力、舒适地用眼、持久地阅读。

由于经常规验光方法验光配镜后,部分患者经常出现戴镜不适症状。

为了提高医疗服务水平和质量,高标准做好验光配镜,因此加强验光管理,强调使用医学验光就十分必要。

现就我们加强验光管理的经验,谈一些心得体会。

1强调医学验光的重要性眼镜与眼屈光系统是一个整体,不正确配镜会造成头晕、恶心,容易出现视疲劳、视物模糊、视物变形等症状。

10岁的小红半年前突然出现恶心呕吐、头痛头晕等症状,学习成绩也因此急剧下降,且不能上体育课。

其家长携其四处求医,脑ct、核磁共振也没找到病因。

细心的大夫发现小红小小年纪已经戴了度数较深的眼镜,就建议应该为其检查眼睛。

小红在医院眼科验光配镜中心进行了医学验光后发现,仅仅-0.75°的近视,却戴了半年-4.00°的眼镜,头痛等一系列症状的元凶竟是这不合适的眼镜。

小红妈妈说,在配这副眼镜时,某眼镜店仅仅给小红进行了电脑验光,不到半小时就配完了眼镜。

小红在医院眼科的医学验光与其此前进行的传统的常规验光是两种截然不同的验光方式,,各、视物模糊,1.0,。

若用常规验光,-2.75d作习验光+主,从5分制,必须是熟。

从内容上看,、验屈度、)功能、ac/a光的2,容,才晶,但它只能对屈光状态作出初步筛选,而绝不能以它的结果作为验光的标准。

综合验光仪集多种检查功能于一体,自20世纪初期诞生后,不断得到改进与发展,它不但能检查球镜屈光度,还能正确查出散光度数和散光轴向,此外,还能对眼位、调节情况以及双眼单视功能等作出正确的判断。

熟练掌握和使用综合验光仪,是提高验光水平的关键措施。

加强对验光师的培训,提高他们的验光水平是提升验光配镜服务水平的关键。

我科对验光师如何使用综合验光仪进行了重点培训。

3强调及时记录验光过程,为患者建立屈光不正的档案如同病程记录一样具有十分重要的意义。

它是:(1)正确判断屈光不正和决定治疗方案所不可缺少的重要依据(2)进行临床科研和临床医学验光教育的重要资料;(3)患者屈光不正的档案,也是预防保健事业的原始资料;(4)处理医疗纠纷等的重要法律依据。

4实现岗位责任制,建，不单单（不超过-患者，，应继钟，选择最佳瞳距试镜架，戴按此瞳距配装的眼镜1～2个月后，重新调整瞳距，直至符合本人实际瞳距为止。

5、对有散光的患者，减少部分散光仍能接受者，用相应的球镜代替部分散光。

如：-0.50dc散光，可换算为-0.25ds球镜加到近视度数里，这样能减少残余散光带来的不适现象。

6、对配戴眼镜的屈光度、瞳距及其它参数符合国标，但仍产生不适现象（排除以上几条症状）者，应考虑隐斜视检查。

7、对高度近视，且年龄在50岁以上的患者，因调节机能下降，劝其到医院进行检查，还可近早发现白内障或眼底疾病的病灶。

8、年龄超过30岁（大约在35岁左右），由于晶状体硬化，睫状肌收缩随年龄增长而减弱，调节能力变差，视轴相应也在改变，所以要注意半年测一次视力。

在可能的情况下，逐渐减少屈光度，以保持正确的用眼环境和改善过调的不感。

9、近视-3.00ds以内的屈光患者，看近的远点距离正好是25～30cm，所以看近时可不戴眼镜。

10、配制老花镜，近用瞳距应小于远用瞳距约4～5mm，如本人有高血压、心脏病，最好不要过矫。

，：有。

；有、云。

原理：1、光源与眼底被照区的关系2、平面镜移动与光源移动的关系3、将眼底照明区当作光源4、检影法与视远点5、反转点的定义(二)检影前的准备：1需要验光配镜者有下列人员：(1)近视眼及远视眼或散光的病人为了增进视力者；(2)远视眼和散光的病人为了解除视力疲劳症状者；(3)为了防止近视眼及废用性弱视眼继续发展者；(4)调节型斜视的儿童；(5)为了要配双焦点(双光)眼镜的老年人；(6)白内障术后三个月的病人等。

2选择适宜于验光的病人：医师要将上述要求验光的人，全面检查双眼的情况(包括远视力，近视力，试镜片的视力，调节近点，角膜，晶状体，玻璃体，眼底及眼压等检查)，尤其要注意有无角膜浑浊疤，玻璃体浑浊，眼球震颤，斜视和弱视等，做到验光前心中有数。

3.散瞳药的选择：12岁以下儿童，用1%阿托品眼水，每日三次，验光前连续滴三天后方可检影。

12岁以上者可用托品卡胺眼水或美眼水，每，共，1小时后。

：另一眼前如果二者移。

，。

，，只要将反。

：(顺动4、影动的速度与屈光不正的高低有关5、影动的形式6、顺动较逆动容易识别7、检影结果的度数是否准确的证实法。

(五)检影时遇到的困难：1、剪动在瞳孔区见到两个光带，一个顺动另一个逆动如剪刀在开合，由于被检眼有晶状体倾斜、角膜疤痕或不规则散光所致。

2、球面差与负球面差(圆锥角膜所致)。

二、试镜片法(一)操作及联合镜片的方法复查：用阿：按散分钟，看近；如(四)复查时镜片屈光度增减的原则：1、远视眼的年青者或高度者多不能接受散瞳检影直后镜片，一般要减少些屈光而写给处方，戴用一年后可再配中屈光度；在近视眼低度或中等度者可按散瞳检影直后之镜片写给眼镜处方，对高度者要适当减低屈光度。

2、原则上复查时只能在正负球镜上有所增减，而柱镜的屈光度通常是不减的，如屈光度太高有视物变形者可适当减低或将柱镜度一半加到球镜为宜。

3、远视眼要配最好视力的最强正镜片，近视眼要配戴最好视力的最弱负镜片为原则。

4、凡有各类斜视合并屈光不正者，宜戴用完全矫正镜片。

5、屈光参差复查时只要适当减低屈光度较高眼的镜度，使其戴之双眼视物能忍受最高镜度为宜。

6、单眼无晶体而另一眼为失明可配完全矫正眼镜，如另一眼视力佳者应配接触镜。

(五)写眼镜处方的要、近两用镜、。

、三棱移位毫米数2远用镜按，近用厘米的近。

斜视；，处的测量。

4.散光轴位的写法：目前我国大多采用tabo标记法(即左右眼都采用逆时针方向之度)。

一．远点惯用眼位测量（1）在原镜度数基础上进行远点眼位测量，没有戴镜者或在裸眼上进行眼位测量。

（2）在一只眼前加入垂直棱镜，6△bu，视标会被分离成上下两个；若视标不能分为两个，则先检查头位，次之加大棱镜度到9△bu（3）在另一眼前加入12△bi，视标会被分位两个并且左右错开。

（4）此项检查所用视标为远点视标，最大单个视标e字或c字均可。

，当您看，当顾：，打开9△bu会调整仪器，当您看到上下两个视标垂直对齐时告诉我。

”检查结果，当顾客告诉上下两个视标上下对齐时，停止棱镜调整，此时棱镜数值纪律下来，极为结果。

（7）此项正常值：5～6△bi。

三．检影验光（1）距离50cm综合上用r片（2）检影光带宽度0.8-1cm（3）可以把雾视后二次计算机度数放上在检影。

（4）检影视让顾客注视远方5m以外红绿视标，关闭近点光源。

（5）根据光带亮度，动向判断度数。

调整方法：逆动时，加负球镜；顺动视加正球镜，直到中和，影向不动。

（6）先测水平屈光力，再调整光带测量垂直屈光力。

：无论，先右行开始打、，，左（2）正常看到4个，两种颜色。

（3）对于不能看到两种颜色者，确定为单眼被抑制。

只看到红色，说明左眼抑制，只看到绿色，说明右眼抑制。

单眼抑制者，后面的视功能检查项目不再进行。

篇三：眼镜验光员最新个人年度总结眼镜验光员工作岗位个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×××（改成眼镜验光员岗位所在的单位）眼镜验光员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好眼镜验光员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在眼镜验光员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的眼镜验光员所有工作任务，履行好×××（改成眼镜验光员岗位所在的单位）眼镜验光员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在×××（改成眼镜验光员岗位所在的单位）眼镜验光员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养、荣誉感。

在×××、政-策，，，社会在进步，新技术、新方法×××**×××眼镜验短，克服不足、认真学习×××眼镜验光员工作位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年，在以后的**（改成眼镜验光员岗位所在的单位）工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好眼镜验光员岗位的本职工作。

同时也需要再加强锻炼自身的眼镜验光员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成眼镜验光员岗位所在的单位）眼镜验光员岗位上的同事多沟通，多探讨。