国有资产转让协议
按照国务院国资委、财政部《企业国有产权转让管理暂行办法》（国资委、财政部3号令）的要求，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律之规定，以下各方经过友好平等协商达成一致，
于年月日在省市区签署本协议。
甲方（转让方）：
法定代表人：
地址：
乙方（受让方）：
法定代表人:
地址：
丙方（监管机构）：
法定代表人：
地址：
第一章甲方基本情况
一、介绍甲方的股权关系，主营业务，主要历史沿革，主要资产情况，人员情况，产品情况。
第二章乙方基本情况
二、介绍乙方的股权关系，主营业务，主要资产情况，生产规模，发展前景等情况。
第三章转让标的
三、转让标的
1、本次转让标的为甲方所属的资产。
2、甲方所属公司位于，宗地性
质、面积，经评估有限公司评估，总价值为元。
3、经评估甲方所属公司的机器、设备、在建工程、房屋等资产总价值为元。
4、评估报告范围之外的资产，待本次转让实施后，
由进行处置。
第四章转让方式及价格
四、转让方式及价格
1、转让方式：通过在产权交易中心发布公告，公开征集受让方的形式，经确定乙方为受让方。
2、在本协议签订后个工作日内，乙方以现金形式向甲方支付转让款元。
3、本协议签订后个工作日内，乙方以现金出资元，
在注册成立新公司，待转让完成后，新公司即行接收转让范围内的资产和名人员。
第五章关于资产、土地使用权的处置
五、资产的处置
1、资产评估报告中所显示的资产从甲方划出转让新公司。
2、评估报告范围为的资产不在本次资产转让范围内，待本次资产转让完成后，由进行处置。
六、土地的处置
新公司以出让方式获得土地使用权，使用期限年，乙方应依法缴纳土地出让金元，甲方协助乙方办理土地证件。在办理土地过户手续过程中所发生的契税费，由承担。甲方、丙方协助办理，并同时享受省、市相关的优惠政策。
第六章关于债权债务
七、债权债务
本次国有资产转让的标的为公司部分/全部国有资产，甲方在生产经营过程中所形成的债权、债务归甲方所有。
第七章关于职工安置
八、职工安置方案由甲方拟定，由公司职工代表大会审议通过，报上级工会备案，经市劳动和社会保障局审核批准，作为本协议附件具有法律效力。新公司按照职工安置方案的规定履行责任和义务。
九、新公司接收职工名，接续并重新签订劳动合同，工作年限合并计算。在公司连续工作满10年以上的职工提出续签无固定期限劳动合同
的，新公司应当与其签订无固定期限劳动合同。新公司接续职工养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险并不得发生拖欠。
十、本次国有资产转让过程中，职工安置费用按照有关规定计算为元，从甲方所属土地出让金中支付。
第八章关于资产交易
十一、本次资产转让通过市资产交易中心实施，并执行相关法律、法规和国家政策的有关规定，由资产交易中心办理资产交易鉴证手续，并出具《鉴证报告》。
十二、本次资产交易过程中，由具有法定资质的律师事务所出具《法律意见书》。
十三、此次资产移交过程中涉及的有关费用按照国家有关法规等要求由乙方承担，同时享受省、市相关优惠政策。
第九章关于经营权的移交
十四、甲乙丙三方在签订本协议后，并在乙方支付完元资产转让款
后个工作日内，完成向乙方移交转让资产的经营权，包括产、供、销、人、财、物的日常经营、调配使用权力。
第10章关于资产的交割
十五、在完成经营权移交后的个工作日内，甲方向乙方移交评估范围内的资产，以及人事档案、文书档案、技术档案、业务资料和企业其他存档文件。
十六、本次国有资产转让中，评估报告范围之外的资产按照本协议有关条款的规定执行交割。
第11章关于新公司的经营与发展
十七、项目发展规划
（介绍投资、产值、利税、安排就业人数和发展规划等内容。
第12章承诺与保证
十八、甲方和丙方的承诺：作为本次资产转让的主体，依法履行出资人职责，经授权决定本次转让，有权签署本协议；经授权履行本协议所规定的所有义务和责任；在本协议签署之前，没有签署并且不会签署包含阻碍、禁止或者限制本次转让的任何合同、协议、承诺或者其他任何形式的文件等；所提供的一切资料、文件、所作出的一切声明和保证及移交的实物资产皆是完全真实、完整、准确；依约向乙方移交丙方所属公司部分国有资产。
十九、乙方承诺：履行本协议规定的所有义务和责任；依约注入不低
于万元资金开展生产经营；确保新的项目如约投资并如期完工；改制后的公司守法经营、依法纳税；改制后的公司在当地政府的安排下积极参加社会公益活动；按时、足额缴纳改制后的公司在册员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等各种社会保险费用；改制后公司按照《党章》、《团章》规
定组建党团组织，接受上级党委、团委的领导及要求，工会依据《工会法》维护职工合法权益。
第13章违约责任
二十、协议生效后，甲、乙、丙三方应全面履行本协议。除由于不可抗力造成无法或者迟延履行外，任何一方不按时履行或者不完全履行协议约定即构成违约，守约方有权选择要求违约方继续履行协议或者解除协议，同时要求违约方承担相应的赔偿责任。由于解除合同给守约方造成损失的，守约方有权要求违约方承担相应的经济赔偿责任。
第14章协议纠纷的解决方式
二十一、在协议履行中，如出现履行争议或者对协议解释的争议，协议各方应本着合作、诚信之原则，尽量协商解决。若协商不成，可以提
交人民法院提起诉讼。
第15章关于协议生效及其他
二十二、本协议所指经济性裁员是指用人单位为改善生产经营状况而辞退成批职工，由于职工本人愿意或者职工触犯国家法律、法规以及改制后公司管理规定而解除劳动合同的除外。
二十三、本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。任何一方不得擅自变更或者解除本协议。