源头治腐与 廉洁自律 （40分）
23
说明：1、党风廉政建设工作在国家级、省级刊发文章的，分别加10、6分。 2、违纪违规问题发源自在2017年元月1日以前的不扣分。
（盖章）
分值 4
自评分：
考核标准 （1）无工作计划和工作部署的不得分。
检查分：
自评分 检查分
（2）无会议记录、纪要的，缺1次扣1分。 （1）无责任分工的不得分。 4 （2）分工不明确或工作不落实的，每发现1例扣1分。 （1）单位职工构成犯罪的，每起扣5分。 （2）单位人员受纪律处分的，班子成员每例扣3分，一般干部每例 扣1分。 （3）班子成员受诫勉谈话、责令书面检查或调离工作岗位等组织 处理的，每例扣1分。 （4）班子对本单位工作人员应追究责任而不追究的，每例扣1分
信访与纠风 治乱（40 分）
咸丰县教育系统2017年党风廉政建设考核细则
（盖章）
序号 14 15 16 17 18 组织开展校务、财务公开工作，落实源头治腐举措。 19 20 21 严格执行八项规定和六项禁令。 22 2 2 贯彻民主集中制原则，落实“三重一大”制度。 24 25 26 严格执行上级命令，保证政令畅通。 27 28 29 开展党风廉政建设宣传报道。 2 2 2 （3）单位值班电话经常无人接听，每起扣2分。 （4）单位出现重大安全事故的，每起扣2分。 低于4篇的，每差一篇扣0.5分。 6 2 2 （2）婚丧嫁娶不按规定报告的，每起扣2分。 （1）未召开民主生活会的扣2分。 （2）“三重一大”不经领导班子研究、不上报造成不良影响或损 失的，每起扣6分。 （1）不执行上级通知的，每起扣2分。 （2）无故不参加会议的，每起扣2分。 4 3 5 （3）本单位大型采购和工程建设没有进行招投标的，扣4分。 （4）本单位的工作经常被投诉，经查证属实的，扣3分。 （1）违反规定和禁令受到纪检监察部门通报的，每起扣5分。 认真开展履职尽责和四个清理工作。 认真开展纠风治乱，解决热点难点问题。 责任内容 分值 2 2 6 4 4
全面贯彻落 实党风廉政 建设责任制 、落实主体 责任(20分)
2
3
认真落实党风廉政建设责任制，严格责任追究。
12
4 5 6 7 8 9 信访与纠风 治乱（40 分） 10 11 12 认真开展纠风治乱，解决热点难点问题。 13 贯彻《信访条例》，受理群众来信来访，重视、支持执法执纪部 门的查案工作。
咸丰县教育系统2017年党风廉政建设考核细则
单位：
类别 序号 1 责任内容 党风廉政建设和反腐败工作有计划、有部署。领导班子全年至少 召开2次会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，有具体要求， 解决具体问题。 明确领导班子责任分工，责任人对责任范围内工作有计划、有部 署、有检查、有考核，有具体的方法、措施推进党风廉政建设。
3 3 3 3 3 4 3 3 3 2
（1）未及时查处，造成不良影响的，每起扣3分。 （2）扣压、隐匿举报材料的，每起扣3分。 （3）不落实首访责任制，将矛盾上交的，每起扣3分。 （4）因工作不力，出现集体上访的，每起扣3分。 （5）不配合上级纪检监察部门查处案件的，每例扣3分。 （6）说清、袒护。包庇的，每起扣2分，给查办案件造成不良后 果的，扣2-4分。 （1）违规收费的，发现一起扣3分。 （2）有偿家教的，发现一起扣3分。 （3）专项资金管理使用出现问题的，每起扣3分。 （4）对收费检查、工程建设项目检查配合不力的，每起扣2分。
单位：
类别
自评分：
考核标准
检查分：
自评分 检查分
（5）有教师体罚学生的，发现一起扣2分。 （6）对违规行为没有及时整改的，发现一起扣2分。 拒绝开展履职尽责和四个清理工作的，扣6分；工作不力，导致不 合格的，扣4分。 （1）没有推行校务、政务公开的，扣4分；公开但流于形式的扣2 分。 （2）本单位设有“小金库”被举报查出的，扣4分。