甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙双方通过友好协商，在公平平等，互惠互利的基础上，乙方为甲方进行灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊服务工作，订立合同如下：
一、服务期限
本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，合同期为壹年（12个日历月）。
二、服务范围
在合同有效期内，乙方负责对__________有限公司办公室、保安宿舍、外围绿地等区域进行灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊服务工作。
三、服务方式及标准
1.由乙方派出经西安市有害生物防治协会颁发上岗证的专业操作人员，对本合同约定的服务范围进行灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊服务工作，采用物理防治与化学防治相结合的方式。
2.服务标准：
1）全年灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊服务工作以施工日程安排表为准，见合同附件。
2）除四害标准：参照全爱卫发（1997）5号文件及__________号文件，以合同附件除四害标准为准。
四、双方职责
甲方：
1、有权对乙方的服务工作质量进行监督，提出意见。
2、指定人员配合乙方人员开展服务工作，提供工作便利。乙方每次服务后，甲方无异议时应当在乙方的工作记录上签字认可。
3、负责搞好本单位的环境卫生，在乙方的指导下，落实蚊、蝇、鼠、蟑螂等虫害的综合防范措施。
4、对服务质量无异议情况下，按时足额支付服务费。
乙方：
1、确保服务质量，使虫害密度达到市爱卫会规定的标准。
2、乙方在灭害期间应保持服务区域环境的整洁，并不损坏甲方室内所置财物，否则由乙方承担相应的赔偿责任。
3、乙方在为甲方提供服务工作中应严格遵守甲方的各项规章制度。
4、乙方在作业期内人身安全责任自负。
五、服务费用及支付方式
1、本合同全年防治（12个月），治理工程费用总额为：人民币________元整（￥________元）。
2、全服务费用甲方按季度（全年4次）支付于乙方，每次支付服务费￥____元。
3.付款方式以银行转账的方式支付。乙方于下一个季度月初将上季度工作记录、费用发票及账号信息交给甲方物业部，甲方收到乙方正规发票后15个工作日（节假日顺延）支付乙方费用。
六、争议解决
执行本合同若发生争议，甲乙双方友好协商解决。
咨询服务合同 甲方： 乙方： 鉴于，甲方作为针对公司项目等的独家投标主体，为更好的推进该项目的运行，甲方拟就招投标事项与乙方合作，故双方协商一致，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，达成以下协议，以资共同遵守。 第一条合作事项 乙方向甲方提供公司项目信息和相关咨询服务，以促成投标主体与达成交易。 第二条咨询服务费 经甲乙双方友好商定，甲方向乙方支付咨询服务费为中标总金额的。 若因乙方提供相关项目信息，最终促成甲方与达成交易，在每收到支付的一笔款项后，甲方应当 10 日内按照支付的比例向乙方支付咨询服务费。 第三条双方责任 1、乙方负责搜集并及时提供合法、准确、有效的项目组织和运作信息以及该项目其它竞争对手的相关信息。乙方同时保证所提供的咨询服务信息是适合本项目实际情况，并且对于促成合同是有积极意义的。 2、乙方保证其提供的咨询服务信息获得的方式，渠道不会引起第三方向甲方提出索赔、或诉讼。如果因此发生对甲方的索赔，诉讼，乙方应自行承担费用抗辩，并保证甲方不受损害。 3、甲方负责组织该项目的具体实施、协调、投标、合同签订、设备供货等事项。 4、双方各自承担为承揽该项目所发生的费用。 第四条违约责任 甲方若不按本合同第二条执行，则每逾期一天应向乙方支付拖欠咨询服务费数额的1% 作为违约金。 第五条保密条款 1、甲乙双方对对方提供的企业文件、项目数据、技术秘密、调查方案、投资方案、生产信息、财务数据、商业秘密、谈判内容、相关协议等均须承担保密义务，未经对方书面同意，不得以口头或书面形式将上述内容泄漏给协议合同以外的第三方。 2、甲乙双方有义务要求其参加项目工作的职员及其委托的律师、会计师等中介机构承担同
服务类 政府采购合同 项目名称： 政府采购管理部门备案编号： 招标采购文件编号： 甲方合同编号： 甲方： 乙方： 甲方合同法律审核部门： 签订时间：年月日
（甲方）（××项目）委托（代理机构名称）进行了政府采购。按照评委会评审推荐、甲方确定乙方为中标单位。现甲乙双方协商同意签订本合同。 第一条合同文件 下列与本次采购活动有关的文件及附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力，这些文件包括但不限于： 1.（××号）招标采购文件 2.投标文件 3.乙方在投标时的书面承诺 4.（××号）中标通知书 5.合同补充条款或说明 6.保密协议或条款 7.相关附件、图纸及电子版资料 第二条合同内容 服务名称：详见合同附件中《服务一览表》 第三条合同总金额 本合同服务总金额：￥元。 大写：元。 分项价款在《服务一览表》中有明确规定。 本合同总价款包括服务期间必须的日常物料、易耗品、工具、调试费、培训费等相关费用。 本合同执行期内因工作量变化而引起的服务费用的变动，在双方事先协商一致的前提下签订补充合同，但因此而增加的服务费用不得超过原中标金额的10%。 第四条权利义务和质量保证 1.甲方保证服务期间，对乙方工作给予支持，提供水、电、场地等必须的基础工作条件。如乙方有需要，还应提供履行合同所必需的有关图纸、数据、资料等。没有甲方事先同意，乙方不得将甲方资料提供给与履行本合同无关的任何其他人。即使向履行本合同有关的人员提供，也应注意保密并限于履行合同的必需范围内。
2.乙方保证所提供的服务或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的专利权、商标权或著作权。一旦出现侵权，索赔或诉讼，乙方应承担全部责任。乙方保证服务不存在危及人身及财产安全的隐患，不存在违反国家法规、法令、法律以及行业规范所要求的有关安全条款，否则应承担全部法律责任。 第五条付款方式 1.本合同项下所有款项均以人民币支付。 2.乙方向甲方提交下列文件材料，经甲方审核无误后支付采购资金： （1）经甲方确认的发票； （2）经甲乙双方确认签署的《验收报告》（或按项目进度阶段性《验收报告》）； （3）其他材料。 3.款项的支付进度以招标采购文件的有关规定为准。如招标采购文件未作特别规定，则付款进度应符合如下约定： 第一次验收合格后支付至合同总价的％，第二次验收合格后支付至合同的％，第次验收合格后支付至合同总价的％，余款％作为质量保证金于服务运行期满月后，并经甲乙双方复验合格后的个工作日内付清。 第六条履约保证金 1.乙方在签订本合同之日，向甲方提交合同履约保证金元（履约保证金的数额不得超过政府采购合同金额的10%）。 2.履约保证金有效期为甲乙双方最终验收后1个月内。到期后，甲方向乙方无息退还。 3.如乙方未能履行、或未能完全履行合同规定的义务，甲方有权从履约保证金中取得补偿。履约保证金扣除甲方应得的补偿后的余额在合同期满后天内无息退还乙方。 第七条验收 1.服务期限：至。 服务地点：。 验收时间：。
服务期协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 身份证号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方根据生产经营要求，进行人才引进，作为长期人力资源投资，同意补偿乙方自上一家单位离职支付违约金事宜达成如下协议： 一、支付金额 甲方向乙方补偿乙方自上一家单位离职违约金共计人民币：（大写：）作为甲方出资招用乙方之款项。 二、乙方义务 1、乙方应遵守职业操守不得泄露上一家单位的机密性文件，否则因此引起的一切争议由乙方负责。 2、乙方进入甲方公司后应恪尽职守，严格按照《劳动合同》中的约定及岗位说明书以及公司的各项规章制度以履行其职责。 三、乙方的服务期限 1、乙方的服务期限为 5 年（自正式到岗之日起计算），自年月 日至年月日止。 2、甲、乙双方劳动合同期限期满而服务期期限未届满时，劳动合同期限自 动顺延到服务期期限届满之日。 四、违约责任 1、如在服务期内，劳动合同解除、终止或中断的，乙方必须向甲方支付违 约金，若违约金不足以赔偿甲方实际遭受的全部损失，乙方还应继续负责
赔偿。 2、违约金的计计算标准为服务期尚未履行部分所应分摊的费用，具体计算 方式如下：违约金=甲方出资招用总费用÷本协议期限×未完成期限（计算至日）。 五、协议的终止 除非甲、乙双方另行达成书面协议，本协议在服务期期限届满后自动终止。 六、其他 1、本协议自双方签字盖章之日起生效。 2、本协议若有未尽事宜，双方可随时协商签订书面的补充协议，补充协议 与本协议具有同等法律效力。 3、本协议与劳动合同具有同等的法律效力，本协议与劳动合同有不一致之 处，以本协议为准。 4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方签章：乙方签章： 年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同培训和服务期条款 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
劳动合同培训和服务期条款 篇一：培训服务期协议 专业技术培训服务期协议 甲方： 乙方： 为了完善甲、乙双方已签劳动合同关系中，关于乙方参加专项技术培训学习 的有关条款内容的规定，就甲方出资为乙方提供专项技术培训的具体问题，甲、 乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 鉴于： 1、甲方与乙方于年月日在（地点）签署 了劳动合同（以下简称“劳动合同”），其中约定的劳动合同期限自年月日至年月曰。 2、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决 定派乙方 到学习或接受培训，掌握专门技术，同意接受上述培训，
并同意在 培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。 第一条培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方学习期间，甲方 保留其原劳动合同关系，乙方受训结束或受训结束前根据甲方安排回到甲方单位 继续工作服务。 1.1甲方派乙方在（地点）进行 名为的专业技术培训。此培训将于年月日开始，至年月日结束（受训期）； 1.2培训单位为：； 1.3如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以 实际培训期为准。 1.4培训内容包括：。 1.5培训形式：（1）全脱产（2）半脱产（3）非脱产 第二条培训服务费用 （一）甲方负责和承担乙方派往受训地接受培训的下列
合同编号： 合 同 协 议 甲方： 乙方： 2021年01月04日
劳动合同服务期 模板据相关规定，用人单位只能与三类人员签订服务期协议，那么劳动服务期合同怎么写呢下面是小编整理的关于劳动服务期合同的模板，希望能帮到你。甲方：有限公司乙方：( 身份证号为： ) 因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业知识和技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育 (该培训和教育的内容包括但不限于各类专业技能培训、专业考试的支持以及其它需公司承担费用支出的各项培训、学习等活动(以下及附件等内容均简称“专项培训”)等事项达成如下协议： 一、专项培训时间和地点 第一条甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动，具体专项培训的项目、内容和时间等：见双方确认的培训内容附表 二、专项培训费用 第二条甲方为乙方提供专项培训的机会，具体专项培训所产生的`费用：见双方确认的培训内容附表 三、专项培训期间待遇 第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日 )也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。 四、乙方的义务 第四条乙方应严格遵守培训的时间安排，准时参加培训，不得缺勤;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，并取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。 第五条乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书，培训期满后应向公司提交书面培训总结，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。 第六条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。 五、乙方服务期限 第七条乙方应在甲方最少服务个月(即服务期);乙方的服务期从之日起开始计算。 第八条甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。 六、违约责任 第九条乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金(标准为本协议 第二条约定的全部培训费用)，并赔偿全部培训费用损失(标准为根据服务期的具体期限所应分摊的培训费用)。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除或另行向乙方追偿。 七、生效条款 第十条本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方(印章)：
咨询服务费合同 委托方(甲方)： 受托方(乙方)： 甲乙双方本着平等自愿、互利有偿、诚实守信的原则，根据中国相关法律法规的规定，经友好协商一致，甲方聘请乙方进行咨询服务，有关事项达成如下条款，以共同遵守执行：第一条咨询服务内容 甲方委托乙方利用其在客户网络、信息渠道、市场操作、专业人员的知识和经验等方面的优势，根据甲方需求，为甲方提供咨询服务。 第二条服务期限 乙方向甲方提供本合同第一条约定的服务的期限为： 年月日至年月日。 第三条甲乙双方的权利与义务 (一)甲方的权利和义务 1.甲方有权向乙方询问工作进展情况及相关的内容，有权阐述对具体问题的意见和建议; 2.对乙方提供的咨询服务建议或报告有审议、修改及最终决策的权利; 3.若乙方专业人员不按咨询服务合同履行其职责，有权要求更换乙方专业人员，直至终止合同; 4.配合乙方工作，向乙方提供相关资料，并保证所提供资料真实、准确、完整、有效; 5.甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供(包括但不限于披露、转载等)乙方提交给甲方的任何材料、文件、和乙方网站所提供的资料，及其上述材料、文件、资料所包含的任何信息; 6.依据本合同规定，向乙方支付咨询服务费用。 (二)乙方的权利和义务 1.乙方在提供咨询服务过程中有权要求甲方提供所需的资料; 2.乙方在提供咨询服务过程中有权对第三人提出的与本服务相关的问题进行核对和查问; 3.乙方在我国现行法律、政策允许的范围内，遵循诚实、勤勉、尽职的原则，按合同约定为甲方提供咨询服务; 4.服务形式根据甲方需要而定，乙方可以为甲方提供书面的咨询服务方案、建议、报告、信息服务等，也可以为甲方提供现场咨询服务等形式的咨询服务;
工程类合同样本 甲方： 乙方： 甲、乙双方经过协商，确定乙方为奥体中心铝合金窗工程承包单位。依据“中华人民共和国经济合同法”和“建筑安装工程承包合同条款”及国家工商行政管理局的有关规定，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方共同确认，签订本协议，双方共同遵守。 一、工程概况： 1.工程名称： 2.工程地点： 3.范围和内容：铝合金窗工程的设计、加工、运输、安装。 4.合同价款：元 5.工作量及单价（见价格表及报价说明） 6.开工日期：年月日 7．结算办法：按甲乙双方共同确认的二次设计加工图实际洞口面积计算。 二、设计依据： 1．甲方应向乙方提供下列建筑图。 A、门窗大样图； B、平面图； C、立面图； D、剖面图。 2．乙方进行二次设计的依据是上述图纸和技术文件及国家的有关规范标准。 三、材料选定：详见报价说明。 四、工程进度： 1. 乙方于年月日进入施工现场，工期为工作日。（注：工期以乙方收到预付款之日起计算）。 2. 因下列情况之一者，乙方工期相应顺延。 A：甲方未能按期按额向乙方支付工程进度款。 B：甲方在合同签订后，未能向乙方提供图纸。 C：因停用升降设备，停电等原因造成乙方停工。 D：因不可抗拒的自然因素造成乙方停工时。
E：因设计变更所造成的因素。 五、付款方式： 1.双方签订合同三日内，甲方向乙方支付工程总价款30%的预付款。 2.铝框进现甲方向乙方支付合同总价款的30%，玻璃进场甲方向乙方支付合同总价款的30%，工程交验合格后，甲方向乙方支付合同总价款的5%。 3.留工程总价的5%做为质保金，保修期满一年后三日内，甲方支付乙方质保金。 六、工程质量验收及保修 1、工程质量按照国家有关技术规范执行验收，乙方提供验收标准及规范。 2、乙方在工程竣工后，以书面形式申请甲方质检部门对该工程进行单项验收，甲方在接到乙方的验收通知书后三日内组织有关人员验收。 3、本工程保修期为一年，自工程竣工之日起计算，在保修期内若产品出现质量问题，乙方给予免费维修，超过保修期的维修只收取成本费。 七、甲方责任： 1、乙方进入施工现场安装时，甲方无偿提供半成品存放组装现场，附件存放封闭库房等条件。 2、乙方进入施工现场安装前，甲方向乙方提供水平线、垂直线、中轴线及相关技术资料，由乙方核对后施工。 3、甲方负责对不符合图纸规定的洞口需按工期进度的要求做好剔除工作。 4、甲方负责对乙方产品安装后的墙体、洞边、沿口与门窗框之间的水泥填充，勾缝和抹灰等工序。 5、甲方负责向乙方提供电源，垂直起吊设备，安装脚手架。 6、甲方负责向乙方提供施工具体进度计划，若有变化应及时通知乙方，并及时组织工程阶段验收。 7、甲方协助乙方做好成品保护及帮助乙方处理相关事宜，已安装的产品如因其它原因或其它单位损坏，乙方提供申请并确认损坏产品责任者后，甲方应负责追回损失。
详解：“3+1”合同的服务期协议 遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜;由甲方承担用工单位的赔偿责任;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务; 6.对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。 第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系 1.违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度; 2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 3.被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的; 4.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的; 5.派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的; 7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的; 8.按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。 第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的; 3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。 第十二条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票 第十三条违约责任 合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约;违约方按年度管理费总额的%承担违约赔偿。 第十四条甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任 1.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的; 2.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的; 3.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的; 4.甲方有违反安全生产操作规程的; 5.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。 第十五条其它事项 本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。 本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因
咨询服务协议书 甲方（委托人）：AA有限公司 乙方（代理人）：BB有限公司 甲方为充分利用自贸区政策和资源，进一步开拓业务，拟在自贸区内新设教育投资有限公司（外商投资企业再投资）。 为妥善、及时、合法的办理上述两家公司设立相关手续，甲方特委托乙方提供上述公司设立相关的服务。双方本着平等自愿的原则，经友好协商，一致达成如下条款： 一、服务内容及要求 1、乙方负责提供区内和区外新设公司相关的以下服务： 1)提供相关法律文件范本及文书制作要求； 2)提供自贸区相关政策的咨询服务； 3)向主管工商行政管理部门提出申请并取得新设公司的名称预核准件； 4)如有必要，向主管商务部门发起备案（审批）流程，并取得备案（批准） 证书； 5)向主管工商行政管理部门提交申请材料并取得新设公司的营业执照； 6)向其他相关部门申请该企业以下证照的出具及手续的办理：（以下任务 排列不分时间先后） a.刻章 b.组织机构代码证 c.外汇登记证， d.税务登记证 e.海关登记证，包括：电子口岸 f.商检登记证 g.企业对外贸易经营者备案；
2、甲方如需乙方提供注册地址或物业资源，由双方另行签订协议确定。 二、甲方的责任 1、提供相关的法律文件及必要信息，并对其真实性和合法性负责。 2、对于中国法律、法规、规章和规范性文件所要求并应由甲方履行之行为， 根据乙方提示，须及时实施。 3、向乙方支付本协议第四条所约定的咨询服务费。 4、承担本协议第一条之事务所涉的各项政府费用及双方约定的其他费用。 5、为乙方执行本协议项下的事务提供必要便利。 三、乙方的责任 1、负责提供申办的法律文件和参考资料，并按照要求填写或协助甲方填写 相应文件和表格。 2、负责向甲方解释本协议所涉的中国法律、法规、规章和规范性文件。 3、保证执行行为的合法性，对因违法行为给甲方造成的损失承担赔偿责任。 4、接受甲方监督，根据甲方要求，报告受托事务执行情况。 5、遇有影响受托事务执行之情况，应及时报告甲方。 四、咨询项目所涉费用及付款办法 1、本协议项下所涉费用如下表所示: 2、付款时间： 上述咨询代理费（不含政府费用）共计人民币XXXXX元。甲方应于取得签订本协议后10个工作日内，向乙方支付该咨询代理费。 上述预付政府规费由甲方取得签订本协议后10日内与咨询费同时支付给乙方。项目办理完成后，根据乙方提供的实际费用凭据结算，多退少补。
咨询服务合同 甲方（委托方）： 乙方（受托方）：
咨询服务合同 委托方（甲方）： 地址： 邮政编码： 法定代表人（或委托代理人）： 受托方（乙方）： 地址： 邮政编码： 法定代表人（或委托代理人）： 甲乙双方本着平等自愿、互利有偿、诚实守信的原则，根据中国相关法律法规的规定，经友好协商一致，甲方聘请乙方进行咨询服务，有关事项达成如下条款，以共同遵守执行： 第一条咨询服务内容 甲方委托乙方利用其在客户网络、信息渠道、市场操作、专业人员的知识和经验等方面的优势，根据甲方需求，为甲方提供下列咨询服务： （一）常年投资咨询顾问：为甲方提供常年投资咨询顾问，包括：项目可行性研究及评估、项目经济评价、项目投资估算、项目融资方案咨询、项目建设过程投资管理及咨询、项目竣工决算编制及审核、项目建设后评价等。
（二）金融与经济信息咨询：根据甲方的实际情况为其提供宏观经济、金融政策和环境、产业发展研究、区域发展研究、市场动态以及相关行业信息等咨询服务。 第二条服务期限 乙方向甲方提供本合同第一条约定的服务的期限为： 2014年月日至2014年月日。 第三条甲乙双方的权利与义务 （一）甲方的权利和义务 1．甲方有权向乙方询问工作进展情况及相关的内容，有权阐述对具体问题的意见和建议； 2．对乙方提供的咨询服务建议或报告有审议、修改及最终决策的权利； 3．若乙方专业人员不按咨询服务合同履行其职责，有权要求更换乙方专业人员，直至终止合同； 4．配合乙方工作，向乙方提供相关资料，并保证所提供资料真实、准确、完整、有效； 5．甲方应配合乙方现场访谈、勘察等事宜，并提供相关工作便利； 6．甲方应承担保密义务，未经乙方许可，甲方不得向第三方提供（包括但不限于披露、转载等）乙方提交给甲方的任何材料、文件、和乙方网站所提供的资料，及其上述材料、文件、资料所包含的任何信息； 7．依据本合同规定，向乙方支付咨询服务费用。
服务合同 甲方： 地址： 电话： 乙方：** 信息咨询有限公司 地址： 电话： 甲方委托乙方进行项目可行性研究报告的编撰工作；经双方友好协商，达成以下事项： 一、报告编制内容、形式及期限 1、本报告编制时间为个工作日；起始时间为乙方收到甲方交纳的首付款之日开始计算。 2、本项目可行性研究报告由乙方与 共同完成。 3、乙方向甲方提供最终可行性研究报告（纸介版和电子版各一份）。 二、保证条款 1、乙方应保证对其最终提交的可行性研究报告的客观、公正和科学性负责。 2、乙方保证提交甲方之数据、资料及任何信息没有侵犯任何第三方的知识产权及其它权益；没有违反国家法律和法规。 三、项目报告实施 1、甲方有权对乙方在报告编制过程中进行监督检查，乙方同意在报告编制完成后接受甲方的审查验收。 2、如果乙方编制的报告需要甲方配合，甲方应积极配合，并提供报告内所附的技术资料和其他参数。
3、甲方可要求乙方出席在甲方所在地举办的本报告所指项目的答疑会、专家论证会或研讨会。 四、完成及验收 甲方在收到乙方最终定稿的可行性研究报告之日起三日内应向乙方反馈甲方对于 报告的意见（该期限双方可根据实际需要进行协商调整），并提交修改建议，乙方应根据修改建议继续完善报告。 五、费用及付款方式 1、本报告服务费总金额为人民币元整，如无其他约定，该服务费为最终结算费用，已经包括本项目所需的咨询费、专家费、人工费、资料费等必要的费用和开支。 2、服务费的支付方式为：在签订协议后三个工作日内，甲方将首付款汇入乙方指定账户，首付款为服务费总金额的60%，即人民币元整。在乙方完成提交报告，并经甲、乙双方就报告内容达成一致后，三日内甲方再将余款人民币元整汇入乙方指定账户。 3、乙方出席甲方所举办的答疑会、专家论证会或研讨会的差旅费由甲方支付。 六、知识产权及保密条款 1、依照合同约定，或经甲方事先书面许可，乙方将甲方验收合格的报告全部或部分予以发表，发表前的正式文本应当经过甲方审核并书面确认同意。未经甲方审核并书面同意，乙方不得擅自决定发表内容、署名方式等有关事项。 2、乙方针对报告编制过程中涉及甲方的核心技术、专利等知识产权负有严格的保密义务，不得以任何形式予以公开、发表或向任何第三方提供；未经甲方事先书面许可，乙方在今后的教学、培训、论文发表、研讨、演讲等公开场合或为第三方提供咨询服务过程中不得以任何明示或暗示方式提供、引用甲方的资料，或以甲方事例为案例。对于使用完毕的甲方提供的任何技术、经营、管理、工艺、流程等文件或其他资料，包括在服务过程中所起草的草稿或过程文件，乙方须在工作结束后甲方最后一次付款前归还甲方或删除。除非： （1）在披露这些资料信息于任何一方时，资料信息是公示的；
劳动合同服务期约定条款 篇一：劳动合同约定条款 劳动合同约定条款内容 1、乙方提供虚假信息、隐瞒事实者，甲方有权当即解除合同，不 做经济补偿。 2、在试用期间被证明不符合录用条件的，甲、乙双方可提前三天 以书面形式解除劳动。 3、甲、乙双方约定服务期为半年，约定服务期内，员工离职，未 提前三十日以文字形式通知甲方，给甲方造成人员紧张和经济损失，乙方需向甲方支付乙方月工资50%做违约金。 4、乙方违反国家法律、法规、条例（例：触犯法律、违反婚姻政 策等）；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可当即与乙方解除劳动合同，不做经济补偿（含试用期、正式期）。 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，甲方有权当即解除劳 动合同，不做经济补偿（含试用期、正式期）。 6、乙方（含试用期、正式期）认可甲方各项规章、制度、作息时 间及休假规定（含书面文件与电子档文件）。 7、乙方为甲方服务年限满一年者，根据国家《职工带薪休假条例》享受带薪年休假，休假期间工资正常发放。 8、乙方接受甲方出资培训，培训费用与约定服务年限成正比，（培
训费用高于三千者，乙方应服务期限不得少于三个月；培训费用五千以下者，乙方应服务期限不得少于半年；培训费用五千以上一万以下者，乙方应服务期限不得少于一年；培训费用超过一万不满二万者，乙方应服务期限不得少于二年；以此类推， 未满规定服务年限而辞职者，乙方按规定应向甲方补交培训费用，由财务按月核算，员工一次补交）甲乙双方，不另行签定培训协议。 9、保密制度： 第一保密义务：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密制度，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用甲方秘密信息。乙方不得透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利。双方同意，无论乙方因何种原因离职，乙方离职后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或者其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。 第二保密期限：聘用合同期内，自解除劳动合同后一整年内。 第三双方约定：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录甲方秘密信息的各种文件、资料、图表、笔记、报告、报价、核算方式方
编号： ______________ 员工服务期协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 身份证号码： 鉴于：根据北京市人才引进的相关政策，甲方引进和接收符合北京市人才引进政策的人员，可以为其办理北京市落户。甲方有意引进乙方，并按政策为其申请和办理北京市落户。乙方有意接受甲方聘请，并希望甲方为其办理北京市落户安排，并同意为甲方服务一定年限。为明确双方在办理人才引进及后续聘用中的权利义务，双方签订本服务期协议。 一、引进 1、引进系指甲方引进乙方为甲方提供服务，并为乙方办理北京市落户手续。如 甲方为乙方办理了北京市落户手续，则乙方为甲方提供服务不应少于本合同约定的服务期。 2、服务期：自______ 年月日起至 ___________________ 年月____________ 日止, 共计______ 个月。如员工实际入职时间与上述起始时间不一致，则服务期的起始 时间以实际入职时间为准，服务期长度不变。 3、如双方签订的劳动合同期限短于本服务期，则劳动合同顺延至本服务期到期日。 二、双方权利义务 1、甲方为乙方办理北京市落户手续。 2、甲方与乙方建立劳动关系，聘用乙方为甲方的正式员工。 3、乙方与甲方建立劳动关系，接受甲方聘用。 4、乙方承诺在甲方为乙方办理了北京市落户手续后，按照劳动合同及本服务期协议约定为甲方提供相应期限的服务。 5、乙方应按照北京市相关政策的要求向甲方提供办理落户手续需要的全部资料和文件，
合同编号： 技术服务合同 项目名称： 委托方（甲方）： 服务方（乙方）： 签订时间：年月日 签订地点： 有效日期限：年月日至年月日
填写说明 一、本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术服务合同示范文本，各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。 二、本合同书适用于一方当事人（受托方）以技术知识为另一方（委托方）解决特定技术问题所订立的合同。 三、签约一方为多个当事人的，可按各自在合同关系中的作用等，在“委托方”、“受托方”项下（增页）分别排列为共同委托人或共同受托人。 四、本合同书未尽事项，可由当事人附页另行约定，并作为本合同的组成部分。 五、当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样。
技术服务合同 委托方（甲方）： 住所地： 法定代表授权人： 项目联系人： 联系方式： 受托方（乙方）： 住所地： 法定代表人： 项目联系人： 联系方式： 通讯地址： 电话：传真： 电子信箱：邮编： 本合同甲方委托乙方就项目进行 的专项技术服务，并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下： 1．技术服务的目标：
2．技术服务的内容： 3．技术服务的方式： 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作： 1．技术服务地点： 2．技术服务期限： 3．技术服务进度：按合同约定执行 技术服务质量要求： 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项： 1．提供技术资料: 2．提供工作条件： 3．其他：。 4．甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式：甲方应按技术服务进度，配合乙方工作，如有拖延，乙方可以相应顺延报告完成时间，责任由甲方承担。 5．甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为： 1）可研编制费总额为：人民币： 2）可研编制费由甲方一次性以电汇方式支付乙方。 乙方开户银行和账号为： 开户银行： 账号： 第四条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下：
竭诚为您提供优质文档/双击可除 合同服务周期 篇一：最低服务年限合同 附件5： 武汉市公安局新录用人民警察 最低服务期限协议书 甲方：武汉市公安局 乙方： 20XX年，乙方参加湖北省公务员考试，报考甲方武汉市公安局职位，根据《公务员法》、《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发[20XX]62号）和湖北省20XX年省市县乡考试录用公务员有关规定，就最低服务期有关问题达成如下协议： 一、基本要求 （一）由甲方按乙方报考职位的情况安排相应岗位，乙方在甲方的最低服务期为5年，自录用之日起计算（含初任培训时间）； （二）乙方按国家规定享受在职人民警察的各项工资福
利、学习培训等相关待遇和权利；在最低服务期内，除工作需要、组织决定外，个人不得以任何形式要求调离所报考的工作职位，也不得以生活困难、照顾父母、夫妻团聚、脱产学习、出国深造等为由，申请辞职或报考其他职位公务员。如果出现要求调动等不安心工作的情况，甲方将给予乙方组织处理，包括辞退等； （三）甲方负责对乙方政治、业务培养和日常管理，关心支持乙方的学习、工作和生活，适时了解乙方的思想政治表现和工作情况，并予以指导和帮助。 二、违约条款 （四）最低服务期内，乙方不得调离、辞职或以借调名义离开工作岗位，若乙方自动离职或以其他方式未经组织同意离开现工作单位的，甲方一律作辞退处理。按照《公务员法》相关规定，公务员辞退的，将记入档案且5年内不得再次报考公务员； （五）乙方有违约情况的，须退还甲方在公务员考录和初任培训期间的全部成本费用。 三、其他事项 （六）本协议经双方签字，并加盖公章后生效，有效期从协议签订之日起至乙方服务期满为止。本协议一式三份，甲乙双方各1份，所在县（市、区）公务员主管部门备案1份；
服务期合同3篇 说到这里，也许有人要问了：我们国内的用人单位是否也可以与劳动者签订类似的3+1合同呢? 订立应当遵循双方平等自愿的原则，所以在一般情况下，这种约定是没有法律依据的。只要合同期满，用人单位不能强制劳动者续约。但如果双方依法签订了服务期协议，那就另当别论了。 我们还是拿姚明来说事吧。假设国内的某个篮球俱乐部与姚明签订了4年期的服务期协议和3年期的劳动合同，从某种意义上讲，也好比是签订了一份3+1合同。因为3年期的劳动合同履行完毕后，篮球俱乐部可以在约定的服务期限内，要求姚明续签+1期限的劳动合同，当然也可以终止劳动合同。 服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。《上海市劳动合同条例》第十四条规定：劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。根据《上海市劳动和社会保障局关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》，约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后，用人单位继续提供工作岗位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动合同。因续订劳动合同的条件不能达成一致的，双方当事人应按原劳动合同确定的条件继续履行。
所以，在现实生活中，一些用人单位往往约定的服务期限长于劳动合同期限，就是为了掌握续签合同的主动权。但必须注意的是，用人单位约定服务期或者强制性地续签剩余服务期的劳动合同，有一个重要的前提条件，就是看其是否出资招用、培训或者向劳动者提供了特殊待遇。如果未曾提供出资招用、培训或者其他特殊待遇，那就不能约定服务期。所谓特殊待遇，最主要的特征是，不是所有员工都能享受到的待遇。 拿假设中的国内某篮球俱乐部来说，如果向姚明提供的某种待遇是俱乐部的所有成员都能享受得到的，那就不是特殊待遇，强制性地续签劳动合同没有法律依据。而如果篮球俱乐部确实提供了特殊待遇，那么姚明就要续签剩余服务期的劳动合同，否则俱乐部可以追索赔偿责任。 当然，当劳动合同期满，篮球俱乐部也可以放弃对+1期限的要求，劳动合同可以终止，但俱乐部不得追索姚明剩余服务期的赔偿责任。另外，这个+1合同继续履行期间，如果俱乐部不提供工作岗位，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动关系终止。 各国的法律毕竟不同。姚明的3+1合同，和本市有关服务期的规定还有许多不同之处。但是，我们的用人单位在要求职工履行服务期协议时，不妨听听姚明的这段独白：一开始我向往的是一些大城市的球队，但是经过休斯敦的一年快乐时光，如果现在叫我再一次选择的话，我会毫不犹豫地选择火箭队，因为她给我带来快乐。的确，法律上的约束是需要的，更重要的还是从事业发展上吸引职工。
合同编号：劳动合同书 用人单位： 职工姓名：
甘肃省人力资源和社会保障厅制 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 3、有下情形之一，劳动者提出或者同意续订，订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 4、除约定服务和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳
动者约定由劳动者承担违约金。 5、用人单位不得扣押劳动者的有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。 6、工资数额应用大写数字。 7、本合同第十三条、三十一、三十二条无相应内容的，应填写“空白”。
甲方（用人单位）名称： 单位性质： 地址： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名：性别：民族： 户籍所在地：户籍性质：城镇（农村）现居住地址： 身份证号码： 文化程度： 联系电话：
咨询服务合同 甲方：A有限公司 乙方：B管理咨询中心 甲、乙双方经过友好协商，现就甲方委托乙方提供咨询服务一事达成如下一致意见： 一、甲方同意按照本合同的约定委托乙方提供咨询服务，乙方同意按照本合同的约定予以接受。 二、乙方提供的咨询服务内容主要包括： 1、日常咨询。即，就甲方日常经营中的有关问题提供咨询服务。 2、协助审查甲方日常经营活动所涉及的常规性、简易经济文件，并提出咨询意见。 3、协助甲方规划、起草并完善甲方的重要合同文本。 4、对甲方建立、健全各项内部规章制度提供咨询意见。 5、根据需要，定期或不定期与甲方主管人员进行交流与沟通，或应邀参加有关会议，为甲方相关事项的决策提供咨询参考意见。 二、乙方根据咨询事项的具体情况，可以选择采用电话、电邮、微信等即时通讯工具、与甲方相关人员面谈或出具书面文件等方式提供咨询服务，甲方对此予以接受。 三、甲、乙双方的权利与义务 ㈠甲方权利与义务 1、有权要求乙方提供本合同约定的相关咨询服务。 2、向乙方提供开展咨询服务所必需的资料和信息。 3、对乙方所提供的相关资料及信息负有保密义务，并按约定向乙方支付咨询服务费用。 ㈡乙方权利与义务 1、乙方应按约定向甲方提供相关方面的咨询服务。 2、对甲方提供的资料及信息负有保密义务。 3、按本合同约定从甲方获得咨询服务费用。 四、服务期限与服务费用 1、服务期限约定为年（即自年月日起至年月日止）。根据情况变化或工作需要，甲、乙双方可以协商缩短或延长服务期限。 2、咨询服务费用约定为每年（大写）万元（小写：元），按每季度为一期分期支付、并由甲方在每期开始后的15日内支付给乙方。
乙方收款银行帐号如下： 收款单位： 开户银行：帐号： 五、未尽事宜，由甲、乙双方本着互信互谅、友好协商的原则进行处理。 六、本合同自甲、乙双方签订之日起生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：A有限公司（盖章） 法定代表人或授权代表（签字）： 乙方：B管理咨询中心（盖章） 代表（签字）： 签订日期：年月日
竭诚为您提供优质文档/双击可除 合同延期申请报告 篇一：工期延期申请报告函 工期延期申请报告函 致： 中外建天利（北京）工程监理咨询有限公司，巢湖市徽商森隆置地发展有限公司。我公司承建的徽商御花园A区工程，于20XX年6月6日正式开工，计划竣工时间20XX年6 月30日，工程合同工期为390日历天。由于高考期间“禁嘈”为了确保考生有一个良好的学习、休息和考试环境，根据巢湖市环境保护局20XX年中高考期间“禁嘈”工作的通知。从20XX年6月1日至20XX年6月16日为中高考期间“禁嘈期”严禁在夜间（22:00-次日6:00）和昼间（12：00—14:00）进行产生环境嘈声污染的超标排放行为，且城管 部门暂停土方挖运审批工作。因此本工程土方开挖工作暂停，下道工序无法施工，导致工程工期延误。 该影响工期因素是政策性因素，而且为了确保考生有一个良好的学习、休息和考试环境也是我们每个市民应尽义务。
因此我司认为该工期延误符合双方合同约定的工期顺延情形，要求本工程的工期给予顺延，顺延时间为20XX年6月6日—20XX年6月16日计11天，请给予确认为盼。 同时为了减少该因素对本工程造成的影响，我司也将为完善在此期间能做的工作（如塔吊基础施工、钢筋模板加工制作等等,并在今后的施工中采取相应的措施，尽量缩短工期，确保工程尽早完工。 此致 安徽常青建设集团有限公司 20XX年6月10日 篇二：委托监理合同延期申请报告 委托监理合同延期申请报告 慈溪中冶置业有限公司： 20XX年10月，我单位与贵司签订了关于慈溪市梅林路保障性住房工程监理合同，实施过程中我司为贵司履行了相应的监理义务，应甲方要求，监理服务时间均考虑了施工合同工期。 慈溪梅林路保障性住房工程监理合同工期为20XX年10月至20XX年4月，现工程实际工期已超出合同约定的20XX 年4月，且工程延期非监理人原因造成，工程进度严重滞后，具体竣工验收实际时间还不能确定，超出合同约定期限，尽管如此，我单位监理人员始终坚守岗位，尽职工作。但由于
关于劳动法服务期协议 关于劳动法服务期协议服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。服务期协议不同与劳动合同，劳动合同是用人的单位与劳动者约定的劳动关系存续的存续期间的约定，劳动合同主要适用劳动法及劳动合同法调整，服务期协议是当事人之间的民事约定，除了被劳动合同法调整外，主要适用合同法的调整;劳动合同双方当时人可根据劳动合同单方面解除劳动合同，但服务期协议任何一方都不可以劳动合同法规定单方面解除服务期协议，既劳动合同法存在协议解除和单方面解除的可能，单方面解除又分为劳动者预通知的解除、劳动者无条件解除、过失性裁员、非过失性裁员和经济裁员五种情形;而服务期协议除了协议解除外，双方原则上不得单方面解除，除非合同法有特殊规定;劳动合同中当事人不得预订违约金，但服务期协议中可以约定违约金。虽然劳动合同与服务期协议存在很大的区别，但二者也存在密切的联系，服务期协议的存在依赖与劳动合同的存在，没有劳动合同一定没有服务期协议，有服务器协议一定有劳动合同的存在，但有劳动合同不一定有服务期协议;劳动合同解除后服务期协议必然解除，但服务期协议解除不一定解除劳动合同。故根据解除原因，服务期协议的解除分为因劳动合同解除而解除服务期协议和非因劳动合同解除而解除服务期协议两种，其中后者又分为用人单位非因劳动合同解除而解除服务期协
议和劳动者非因劳动合同解除而解除服务期协议。 在服务器协议的签订、履行过程中，用人单位的主要义务是为劳动者提供专项培训，主要权利是要求劳动者履行服务期的约定;劳动者主要权利权利是享有专门培训，主要义务是履行服务期的承诺。由于提供专门培训发生在劳动服务期限协议签订前，故在劳动服务协议签订后劳动服务协议主要体现的是用人单位的权利和劳动者的义务。基于上述分析，用人单位在服务期协议旅行过程中，解除服务期协议的行为是放弃权利的行为，当然不应承担违约责任，同时也不的要求劳动者承担违约责任，但根据劳动合同实施条例的规定用人单位在实施过失性裁员时有权要求劳动者支付违约金，因为此时用人单位解约是被动的，既有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。 劳动者在履行服务期协议过程中，解除服务期协议是违背义务的行为，应承担违约责任，但根据劳动合同法实施条例的规定，劳动者在实施无条件解约时不承担违约责任，因为此时劳动者解约也是被动的，既用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同不需承担违约责任：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护