再来个大吊车，看 还能掉进去？
• 特种作业定义：
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在劳动过程中容易发生伤亡事故对操
Hale Waihona Puke 作者本人，尤其对他人和周围设施的安全
有重大危害的作业。
• 从事特种作业的人员称为特种作业人员。
• 第二节 安全生产法律法规与法律制度 • 一、安全生产主要法律法规
• 《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、 《工伤保险条例》
• 3、对特种作业人员的规定
• • 特种作业人员必须取得： • “特种作业资格证”（技术等级证）和 • “特种作业操作资格证”（安全生产培训
合格证）方可上岗。
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• （二）、《劳动法》相关知识
• 《劳动法》施行日期：1995年1月10日
• 立法目的：
• 为了保护劳动者的合法权益，调整劳 动关系，建立和维护适应社会主义市场经 济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
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第一节 我国安全生产方针
• 安全第一，预防为主，综合治理
85%
机器运转时做清洁工作
看看有那些不安全行为？
因为没有防护栏， 有汽车掉入水中
将小汽车捞出水面
快吊到岸上了
无垫木
不好，吊车也掉入水中
完了，还得捞， 再叫一辆吊车吧
又捞出水面了
吊车摆放不对
吊车也快捞出来了
呀！不好，怎么我 也要掉进去了
• （一）《安全生产法》相关知识 • 颁布日期：2002年6月29日 • 施行日期：2002年11月1日 • 宗旨：保护从业人 • 员在生产经营活动 • 中应享有的生命安 • 全和身心健康的权利。
• 1、根据《安全生产法》，从业人员享有五项权利。 • （1）知情、建议权 • （2）批评、检举、控告权 • （3）合法拒绝权 • （4）遇险停、撤权 • （5）保（险）外索赔权 • 2、从业人员的义务 • （1）遵章作业的义务 • （2）佩戴和使用劳动保护用品的义务 • （3）接受安全生产教育培训的义务 • （4）安全隐患报告义务
• （二）、《劳动法》相关知识
• 1、第五十四条：“用人单位必须为劳动者 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品，对从事有职业危害 作业的劳动者应当定期进行健康检查。”
• 2、第五十五条：“从事特种作业的劳动者 必须经过专门培训并取得特种作业资格”。
• 3、 “劳动者在劳动过程中必须严格遵守 安全操作规程。劳动者对用人单位管理人 员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执 行；对危害生命安全和身体健康的行为， 有权提出批评、检举和控告”。
• （正己烷挥发速度明显快于酒精，这样就提升了 工作效力，同时可以大大降低次品率。高峰期， 一个女工一天的生产量达到3万个。）
• 124名甘肃武威市古浪县的农民，在私人承包的 矿山干活身患尘肺病。
• 员工违规穿高跟鞋摔伤 企业被判赔偿
• 小言在乌鲁木齐市某物流公司上班。2008年4月8日， 小言下班时不小心摔倒，不幸将鼻子摔伤。经乌鲁木齐市 劳动保障局认定，属十级工伤，裁决单位承担一次性医疗 补助金、就业补助金。
• 我国法定13种尘肺有：矽肺、煤工尘肺、电墨 尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母 尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工 尘肺和其它尘肺。
• 2010年5月苹果代工厂苏州联建公司陆 续有137名员工,因使用正己烷擦拭屏幕而 引起慢性中毒出现四肢“麻木”等感觉异 常，以及感觉障碍，多名工人被诊断为神 经损伤和职业病伤残。经检测其浓度超过 国家标准5倍。
病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工 作条件； • （5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健 康的行为提出批评、检举和控告； • （6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施 的作业； • （7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职 业病防治工作提出意见和建议。
新疆60余尘肺病患者洗肺：洗出48瓶
• 3、第三十条规定：“用人单位与劳动者订 立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当 将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、 职业病防治措施和待遇等如实告知劳动者， 并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺 骗。……”
• 4、第三十二条规定：“对从事接触职业病 危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国 务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗 期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结 果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用 人单位承担”。
黑水
2010年10月26日在自治区职业病医院病房中矿工华秧兴 （左）和龙怀文（右）在谈论肺灌洗出的黑水
• 名词解释：尘肺病
• 尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性粉尘 (灰尘)，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫 性纤维化为主的全身性疾病。患者感到胸闷、 气短、咳痰，引起胸痛、呼吸困难、咯血，极 易合并呼吸道感染及肺结核，导致肺气肿、肺 心病，而丧失劳动能力，最后可能发展为呼吸 衰竭而死。
• （三）、《职业病防治法》相关知识 • 立法目的： 为了预防、控制和消除职业病危
害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关 权益，促进经济发展。
• 1、第四条规定：“用人单位应当为劳动者 创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工 作环境条件，并采取措施保障劳动者获得职 业卫生保护。”
• 2、第六条规定：“用人单位必须依法参加 工伤保险”。
吊装作业培训课件
吊装作业
安全生产法律法规常识 起重机械 起重力学基础 物质质量 起重吊点的选择与物体绑扎 索具与吊具 安全技术操作规程
作业方案的确定 起重司索指挥案例分析及事故防范
第一章 安全生产法律法规常识
《中华人民共和国劳动法》和《中华人民 共和国安全生产法》规定：
• 从事特种作业的人员必须经过专门培训， 方可上岗作业。
• 第三十六条规定：劳动者享有下列职业卫生保护权 利：
• （1）获得职业卫生教育、培训； • （2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业
病防治服务； • （3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害
因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； • （4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业
• 物流公司不服裁决，认为小言违规穿高跟鞋下楼造成摔 伤，不应算工伤，将小言起诉到法院，请求判令撤销工伤 认定。