二级学院学生工作考核细则(共10分)
教育引领(3分)
1开展特色思想政治教育活动4次。

(2分，每少1次扣0.5分:每多1次加0.1分)
2.有个专业教育品牌项目，推进、实施好，特色鲜明，成效好。

(1分，未完成得0分:每多1个项目加0.1分)
日常管理(4分)
1.学风浓郁。

学生上课出勤率达99%以上。

(0.5分，检查学生上课、宿舍记录齐全，无记录的不得分)
2.文明礼貌。

学生遵守文明校园建设规定，无不文明行为。

(0.5分，每发现1次不文明行为扣0.1分)
3.遵规守纪。

无违法犯罪学生，无治安处罚学生，无安全问题学生。

(0.5分，每出现1人次扣0.1分)
4.心理健康。

无严重心理问题学生。

(0.5分)
5.资助精准。

资助工作无差错。

(0.5分，每出现1次差错扣0.1分，被学生投诉并落实责任的每次扣0.1分)
6.奖惩及时。

学生奖惩确定无违章。

(0.5分，每出现1次扣0.1分)
7.就业指导有效。

初次就业率90%以上。

(0.5分，每低于1个百分点扣0.1分;每提高1个百分点加10.1分)
辅导员工作(3分)
1.集体业务学习、交流4次以上，(0.5分，无学习交流的不得分，每少1次扣0.1分:每多1次加0.1分)
2.副书记、辅导员工作到位。

获学校以上集体活动奖2次以上。

(1分，副书记、辅导员“三个一”落实到位。

副书记工作记录齐全0.2分，辅导员工作记录0.3分，每缺1人工作记录扣0.1分:集体活动奖每缺1次扣0.25分，每多1次加0.1分)
3.辅导员工作研究项目数2项，获奖1项。

(0.5分，研究项目数完成得0.4分，每多1个项目加0.1分:获奖项完成得0.1分，每多1项加0.1分)
4.主题教育班会或活动不少于4次/班,所带班无重大集体性问题或事件发生。

(1
分，主题教育班会或活动完成得0.5分，缺一次扣0.1分；所带班无发生重大集体性问题或事件，得0.5分）
学工部
2019年4月30日。