搬运合同,搬运协议书
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搬运合同(一)
搬运方(甲方):___________
地址:_____________________
联系人:___________________
电话:_____________________
搬运公司(乙方):_________
地址:_____________________
联系人:___________________
电话:_____________________
经甲乙双方共同协商,特订立本合同,供双方共同遵守.
一,货物名称:_____________________________________.
(双方可在货物清单中标明货物数量和价值,作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力)
二,货物搬出地点:_________________________________.
三,货物搬到地点:_________________________________.
四,车型:_________________________________________.
五,预定货物搬运日期:_________年_________月_________日.
六,包装要求:甲方应按乙方要求进行标准包装.也可由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输.
七,乙方责任
乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点.对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺,无损坏,无人为变质.在装卸,运输途中一旦出现货物丢失,短少,变质,损坏等情况,原则上按到达地的市场价格进行赔偿.另有约定的,按约定限额赔偿.但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力,货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则乙方不承担赔偿责任.
八,一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责.甲方应及时对送达货
物进行检验,逾期未收货,应向甲方支付保管费用
九,包装运输总费用:_________________________________.
十,结算方式:甲方已付定金_________.余下金额_________于货物到达并验收完好后一次性付清.
十一,甲方违约责任:乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权.
十二,因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第_________种方式解决:
1.提交_________仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉.
十三,本合同在双方履约后即行终止.未尽事宜由双方协商解决. 甲方(签字):_________
_________年____月____日
签订地点:_____________
乙方(盖章):_________
负责人(签字):_______
_________年____月____日
签订地点:_____________
搬运合同(二)
甲方:
乙方:
甲方 (以下简称甲方)与乙方 (以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,按照平等,自愿,有偿的原则,经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守.
一,略
二,
1. 搬运费合计
2. 甲方在货物到达并验收后一次性付清当次搬运费,如甲方逾期三天未付,须按日加付其搬运费3%的滞纳金,乙在收到租金后,须在三天内提供有效的,正式的发票.
三,
1. 保证在甲方的要求期限内将货物安全运抵指定地点.
2. 对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺,无损坏,无人为变质.
3. 在装卸,运输途中一旦出现货物丢失,短少,变质,损坏等情况,按市场价liu_格赔偿,但如果货物的缺失,损坏由不可抗力,货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成,则乙方不承担赔偿责任.
四, 甲方违约责任
乙方将货物安全运抵指定地点后,甲方如不足额支付搬运费,乙方对货物享有留置权.
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表(签字): 代表(签字):
年月日月日本合同再双方履约后即行终止,未尽事宜由双方协商解决.
搬运合同(三)
甲方:
乙方:
经过双方共同协商,浙江爱婴博士科技有限公司(以下简称甲方)将公司货物装卸工作承包给 (以下简称乙方),在平等,自愿的原则基础上,签定如下协议.
一,承包范围及工作内容
生产设备,原材料,成品以及公司生产经营需要的其他装卸工作.
二,合同期限年月日至年月日.
三,承包费及支付方式
乙方需向甲方交纳承包押金壹万元整 (10000.00元 ).乙方工资以计件方式结算,具体参照本合同的附件.工资于甲方员工发薪日支付给乙方员工.
四,双方的权利和义务
1,甲方必须按约定支付乙方的承包费用.
2,乙方必须服从仓管员和生产部管理人员的管理.
3,甲方必须提前半小时以电话或书面形式通知乙方,并发出搬运指令.若乙方的响应时间超过1小时,甲方所有因搬运不及时造成的损失,由乙方承担.此损失金额将从当月承包总金额中扣除.
4,由乙方负责搬运人员的招聘,但所招人员必须符合甲方公
司的用人标准,乙方员工劳资问题由乙方负责解决.乙方所有人员必须遵守甲方各项管理制度,如有违反,按公司规定给予处罚.
5,乙方必须认真抓好安全搬运和文明搬运工作,若由于乙方人为原因致使货物损坏,需全额赔偿.做好员工的思想教育和安全培训工作.乙方在厂工作过程中必须注意安全,在厂外发生的安全事故由乙方负全部责任.