2018小学奖教奖学金实施方案
第一条：
为促进**县**小学教育事业的发展，营造尊师重教、弘扬正气、关注学生健康成长的良好社会氛围，弘扬学校“修学储能、立德树人”的办学精神，大力支持学校开展各项工作。

经社会贤达人士倡导、响应下，特成立**县**小学教育促进会，并制定本奖教奖学实施方案。

第二条：
本方案自2018年8月26日起实施，解释权属**县**小学教育促进会。

第三条：
本方案共分为八部分。

一，学校管理奖。

二，教育教学研究奖。

三，教绩优秀奖。

四，教师个人业务优秀奖励。

五，优秀学生奖励。

六，班科任津贴奖。

七，代课教师津贴奖。

八，外地教师生活补助奖。

九，少先队活动奖.
第四条：
有下列情形之一的教师，当学年不给予任何奖励。

一，学年内违反国家法律法规的；
二，学年内违反教师职业道德，违反党员相关管理条例的；
三，拒不接受或拖延怠慢学校分配的教育教学工作的；
四，违反学校相关制度、规定的，如违反出勤考核等；
五，弄虚作假的。

第五条：
本方案涉及的奖励，由教育促进会成员颁奖。

○细则○
第六条：
学校管理奖学
校全面工作有序推进，校风、教风、学风呈现良好的势头。

每学年度在全镇小学综合评比中居前五名者，则按名次发给学校管理奖5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。

结合本校实际,设立管理进步奖,每进步一个名次,奖励800元.（一至五名不兼得进步奖，后三名也不享有进步奖。

）获奖金额由学校统一安排。

第七条：
教育教学研究奖
一、承担课题研究的奖励。

县级课题研究已结题的200元；市级400元；省级800元；国家级2000元。

由课题组成员均分。