合同终止条款(适用于教学人员)

1．如乙方有以下任何一种行为，甲方无须事先书面通知，可立即终止与乙方的合同，同时乙方

必须按比例偿还甲方已为其支出的费用：

1)乙方严重违反合同和 / 或合同所附的职责描述、行为准则；

2)乙方因个人疏忽或玩忽职守对甲方造成严重损失；

3)乙方触犯法律；

4)乙方累计病假 30 天。

2．如发生以下任何一种情况，甲方希望终止与乙方的合同，试用期内甲方须提前 7 天书面通知，试用期

后甲方须提前 1 个月书面通知乙方 (或者，经双方同意，以多支付一个月的工资视为提前一个月通知），乙方必须按比例偿还甲方已为其支出的费用：

1)乙方被证明无法有效履行合同规定的工作职责，参照《纪律处分条款》

2)乙方患病或非工伤性质受伤，造成乙方在治疗后仍不能完成其原来的工作。乙方同意

甲方有权在乙方连续病假30 天后立即终止合同，无须事先通知。

3．如发生以下任何一种情况，如甲方希望终止与乙方的合同，试用期内甲方须提前7 天书面通知，试用期后甲方须提前 1 个月书面通知乙方（或者经双方同意，以多支付一个月的工资视为提前一

个月通知）。乙方可享有一张返回招聘时所在国的或如属国内招聘则享有一张返回护照所在国的单程

机票或等值于单程机票市场价格的机票津贴：

1）甲方因合并、分立、重组及改变其业务范围等原因导致乙方的工作岗位不必要或多余。

2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不

能就变更和达成协议的。

4．如乙方希望终止与甲方的合同，试用期内乙方须提前7 天书面通知，试用期后乙方须提前1个月书面通知乙方（或者经双方同意，以多支付一个月的工资视为提前一个月通知），乙方必须

按比例偿还甲方已为其支出的费用

5．如英孚商务咨询（上海）有限公司根据其与甲方签订的咨询协议中止对甲方的服务，乙方可

提前 7 天通知甲方终止与其的合同，并无须偿还甲方任何费用。甲方须按合同规定支付乙方享

有的工资报酬。乙方可享有一张返回招聘时所在国的或如属国内招聘则享有一张返回护照所在

国的单程机票或等值于单程机票市场价格的机票津贴。

6．如发生以下任何一种情况，乙方无须事先通知，可立即终止与甲方的合同。甲方须按合同规

定支付乙方享有的工资报酬。乙方可享有一张返回招聘时所在国的或如属国内招聘则享有一张返

回护照所在国的单程机票或等值于单程机票市场价格的机票津贴：

1)甲方无法按合同规定支付乙方的工资报酬

2)甲方以暴力威胁或者用非法限制乙方人身自由的手段强迫其劳动的，乙方可立即解除本

合同；

7．如甲方被解散，合同将自动终止，乙方可享有一张返回招聘时所在国的或如属国内招聘则享

有一张返回护照所在国的单程机票或等值于单程机票市场价格的机票津贴。

8．甲方不能在女职员处于怀孕期和哺乳期时终止与其的合同。

为本合同之目的：甲方为乙方支出的费用指入境签证、工作许可证（包括体检费）、居留证、机

票（如有）等。按比例偿还的比例的计算方法为将未工作的天数除以合同约定的工作天数。如乙

方被要求偿还费用，甲方须提供包括收据的支出费用的清单。机票市场价是指甲方可获得的最低的市场报价，但不低于 4000 元人民币并不高于 8000 元人民币。机票津贴为税前价。