节假日护校合同书
甲方：
乙方：
为了确保春节期间学校财产安全，结合学校实际情况，经单位集体讨论通过，与乙方协商达成如下护校协议：
一、护校日期：2017年月日至月日期间的节假日（含法定节假日和
双休）
二、护校范围：学校范围内所有财产。
三、护校工资：每学期元。
四、护校要求：
１、根据《学校安全管理制度》，护校人员必须全天到校护校。
２、护校人员每天不定时的在校园内进行安全巡逻检查，发现可疑人应询问，若发现有破坏学校公私财产的行为应及时制止，向值班领导汇报。
3、护校期间，若因护校人员擅自离岗，或不负责任而发生意外事故，使学校财产遭受损失，属乙方责任的（不含自然灾害），由乙方承担赔偿责任。
4、学校所有财产乙方不得私自出借给他人。
６、学校财产如无任何损坏和丢失，甲方给乙方兑现护校工资。如需赔偿，在工资中扣除。
五、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方单位（盖章）：
乙方签名：
2017年月日
值班备勤管理制度 1、双休日、节假日安排人员值班护校。值班人员认真填写值班记录，值班时间内遇到特殊情况不能独立处理的，应报告学校领导。 2、值班也应按时上下班，下班前做好交接班工作。 3、特殊时间实行24小时值班制，安排二人或二人以上同时值班。此种情况学校领导应亲自带班。 4、值班人员应坚守岗位，保持通讯联络畅通。值班人员擅自离开岗位，导致学校财产遭受损失，要追究其政治、经济责任。 5、学校领导应督察假期护校值班情况，做好值班人员出勤记载。 6、学校按有关规定给予值班人员适当的经济补贴。 7、未经学校领导同意，不得调班或请人代为值班。 8、遇到学校财产被盗或其他紧急情况，值班人员在报告学校领导的同时，做好现场保护工作。 二〇一〇年三月二日篇二：值班备勤制度 一、全局各单位实行24小时值班备勤制度，由领导带班，安排足够警力着装备勤，配备相应器材和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。 二、刑警大队、巡警大队、交警大队、监管大队和派出所设立值班室，值班民警就地备勤。 三、值班工作职责 2、发生案件、事故或者其他紧急情况，立即报告有关领导和局指挥中心，并按照领导指示或者预案作出应急处理。 3、及时、妥善处理公文、电话等。 4、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。 5、完成领导交办的其他任务。 四、值班记录 建立值班记录制度，详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括： 1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况； 2、向上级报告的时间，接受报告人的姓名和答复的主要内容； 3、对上级指示的传达、办理情况和时间； 4、负责处理的单位和人员姓名； 5、值班人员姓名。 值班记录应当存档，妥善管理。 五、值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。换班时，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。 六、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”，在值班之前和值班期间不得饮酒，不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。 七、值班督查工作、 警务督察大队要加大对各单位值班备勤工作检查力度，定期不定期抽查值班人员在岗情况，发现问题及时督促整改。 四、值班要求 1、按时上岗，搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况，值班顺延下一位，临时病、事假由各单位自行调整。每天上午8:00当班值班局领导、值班干警、值班“186”队员在二楼监控室交接班，交班完毕后先一班的值班人员方可
医院值班制度 为切实做好总值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，特制定本制度。 一、值班安排 1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班等“三条龙”。节假日3天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作日12：00～14：30（6月1日～9月30日期间为15：00）及17：30（6月1日～9月30日期间为18：00）～次日8：00；非工作日（公休日、节假日）上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男55周岁、女50周岁以上一般不安排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训；值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大
事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工作，确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系；涉及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联系；涉及举报、投诉的来电，应告其与监察室联系。 3、及时接收和转办文电。值班人员如收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要立即办理的文电，值班人员要立即报告带班院领导，并按照带班院领导的要求及时办理；不需要立即办理的文电，待上班后交由办公室处理。 4、做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。院办主任、医务科科长、护理部主任应每月核查值班记录。 5、严格执行交接班制度。接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特别要交代需续办的事项。接班人员要认真逐项办理需续办事项，并记录办理情况。 三、值班应急处置 1、值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告带班院
文件编号：TP-AR-L8710 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全生产检查内容及形 式(正式版)
安全生产检查内容及形式(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1 安全生产检查形式 ①定期安全生产检查 ②专业性安全生产检查 ③经常性安全生产检查 ④季节性及节假日安全生产检查 2 安全生产检查内容 根据建设工程施工(生产)特点，制定检查项目、标准。 检查项目 查思想 查制度
查机械设备 查安全生产设施 查安全教育培训 查操作行为 查劳动防护用品的使用 查伤亡事故的处理等。 1 定期安全生产检查 企业内部必须建立定期分级安全生产检查制度，但是，由于企业规模、内部建制等不同，要求也不尽相同。一般中型以上的企业(公司)，每季度组织一次安全生产检查；分公司每月组织一次；项目部每半月组织一次制度性的全面安全生产检查。施工现场比较集中的公司可以每月组织—次；项目部半月或每旬组织一次。总之，各单位可根据本单位具体情况与上级要求而建立定期安全生产检查制度，每次安全生产检
学校护校人员聘用合同 甲方(聘用单位)：XX小学（以下简称甲方） 乙方（受聘人）：XXX （以下简称乙方） 为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任护校人员。甲乙双方根据相关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条聘用期限自2016年9月1日至2017年2月28日止，合同期满，聘用合同即终止。 第二条工作职责和工资待遇 1、乙方为甲方提供的服务范围包括： (1)学校上班期间每天负责按学校要求打扫行政办公室与教师卫生一次； (2)非上班期间（每日放学时间至第二日上学时间、法定节假日、寒暑假）负责值守校园。 (3)法定节假日、寒暑假期间必须每日巡视校园，检查学校教室门窗、进出校园校门，是否关牢，是否有损坏，发现损坏及时向学校报告，保障学校财产不受损失； (4)非学校上班期间负责对损坏学校财产的行为进行劝阻，及时报告学校，必要时可直接向公安机关报案。任何时间未经学校许可，不得允许外来人员及车辆进入校园； (5)非学校上班时间按学校要求替学校接收相关物品； (6)寒暑假期间保持校园卫生，遇上级检查负责按学校通知时间打扫校
园卫生； 2、甲方为乙方提供的工资待遇： 学校护校人员工资每月为人民币伍佰元整（小写500.00元），工资支付时间为合同期满一个月内一次性支付。 第三条甲方的权利和义务 1、甲方应为乙方提供必要的工作条件； 2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动； 3、甲方有权对乙方进行管理、监督，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。 第四条乙方的权利和义务 1、乙方在工作上必须服从甲方领导； 2、乙方必须遵纪守法、文明工作、不得脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为； 3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校； 4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，应承担法律责任和经济责任； 第五条合同的解除和终止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿；
学校节假日值班职责 篇一：教职工假期值班职责 教职工假期值班职责 依据上级部门值班制度的有关文件精神，为加强学校假期管理，发挥值班工作的作用，确保假期间学校的安全稳定及各项工作的正常运转，特制定本岗位职责： 1、学校放假期间，由学校统一安排值班负责学校假期值班护校工作，实行每天二十四小时全程负责，保持通信畅通。 2、值班教师在值班值班期间不准擅离职守，不得漏岗、空岗，有事请假，并由本人请他人替岗或与他人换岗，且报校领导备案，否则，无故旷工一天罚款50元。 3、值班人员在值班期间要认真负责，保护好学校财物，加强夜间巡逻，搞好安全保卫，发现问题及时向学校领导汇报。因疏忽而造成的损失，由值班人员负责。 4、学校重点地方（教室、图书室等专用教室）要早中晚各巡视检查一次，并如实填写值班记录表，对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内，发现问题及时解决，自己解决不了的及时向校领导汇报。 5、值班守校教师要注意自身安全，不得随意带校外人员到学校。学校领导必须不定期对值班工作进行督查。 6、交班时间为值班最后一天上午八点。
篇二：学校节假日值班制度 十八里堡初级中学节假日值班制度 为确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火、防盗、防洪等安全需要，结合本校实际，特制订本制度： 一、节假日实行学校领导、教师、护校人员三结合值班制度。 二、学校规定学校值周人员（值周领导、值周教师、值周班主任）为本周节假日（星期天、星期六及其他节日放假）值班人员。值周人员协同护校人员做好本周节假日值班工作。寒暑假值班另行安排。 三、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间，不迟到、不早退，不空岗。 四、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为，检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及时向带班领导汇报，并会同护校人员做应急处理。 五、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作；禁止闲散人员入校。对来客问明缘由，办理登记手续。 六、上级的通知、文件，值班人员要及时通知到学校有关人员。
第二中心小学节假日护校制度 一、学校假期值班制度与要求 1、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。 2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。 3、严格把好本单位的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。 4、如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。 5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室（特别是化学实验室）等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的责任。 6、做好传染病防控工作，无关人员不得随意出入校园，确需进入的要经学校领导批准，并做好记录。 7、白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作，确保其正常使用。 二、寒暑假轮休制度 1、轮休期间，函授、职称、助考、培训等学习时间，按轮休假处理，不得续休。 2、轮休期间，上岗人员生病，可将休假人员叫回，待病好后继
续轮休。 3、休假人员在休假期间生病不再补休。 4、轮休期间，上岗人员一般不准请事假。 三、领导轮流带班制度 1、实行领导轮流带班制度。 2、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。 3、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。 4、值班人员负责幼儿园常规性检查工作，并认真填写值班日志。 5、值班人员要经常巡查幼儿园内的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。 6、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。 7、值班工作实行责任制和责任追究制。 8、值班人员要24小时开机，督导值班保安人员加强巡逻，保证通讯联系畅通。
年关岁首最关键关键时刻安为先 ――公司副总经理同志在安全会议上的讲话提纲 同志们: 大家上午好！ 春节将至，为切实做好节日期间的安全生产工作，保证全体干部员工度过一个欢乐、祥和、平安的节日以及公司正常的生产、工作秩序，专门组织召开这次安全生产工作会议，主要是对2011年的安全生产工作进行简要回顾与总结，分析当前工作中存在问题与不足，安排部署春节期间的安全生产工作，意义非常重大，请大家认真听会，以便会后更好的贯彻和落实。 2011年，在公司董事会、安委会的正确领导下，坚定不移的贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，一年来，各分公司、各部门，层层落实安全生产主体责任，认真执行国家安全生产法律、法规，公司安全生产各项规章制度以及李总关于安全生产工作的一系列重要指示，深化安全生产基础、基层管理，不断实践，勇于探索，营造了“以人为本、安全发展”的良好氛围。为完成全年经济工作和公司大局的稳定提供了一个良好的安全环境。刚刚过去的2011年安全生产形势整体平稳，基本上完成了年初制定的任务目标。取得了近几年来较好的成绩。安全生产标准化工作稳步推进，全员安全意识有了较大提高，各类事故发生率有了大幅度降低。这些成绩的取得得益于在座的各位始终把安全生产工作列入重要议事日程，做到了生产经营工作与安全工作同时计划、同时布暑、同时检查、同时总结和同时评比。牢记了抓生产必须管安全的原则，从人力、财力上加大投入，各单位领导督促检查，现场指导安全生产，把安全工作落到实处。为全公司取得安全生产的好形势起到了十分重要的作用。
在此，代表公司安委会向一年来辛勤工作的各位表示衷心的感谢！ 2011年公司安全生产虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和隐患，这些都需要我们在今后的工作中不断加强改进，加大监管力度，从公司利益、职工利益出发，坚持不懈的把安全生产管理工作抓好、抓实。特别是春节期间的安全生产工作要下大力气抓住重点，抓出成绩。各单位要努力做好以下几个方面的工作： 1.提高认识，真正把安全生产工作摆在重要位置抓紧抓好。 临近年末，各单位（部门）生产任务繁重，安全生产工作面临诸多压力和挑战。各单位领导要从“以人为本、安全发展”构建安全企业的高度，充分认识安全工作的重要性，认清当前面临的严峻形势，深刻吸取各类安全事故的教训，进一步强化安全意识和安全生产责任感，切实把安全生产工作摆在重要位置抓紧抓好。岁末年初是安全生产事故易发期，越是繁忙，越要保持清醒头脑，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，做到警钟长鸣，长抓不懈。各单位要召开“春节”期间的安全生产专题工作会议，认真研究加强安全生产的对策，采取有效措施，强化责任，狠抓落实，真正做到安全工作思想认识到位，贯彻落实到位，宣传教育到位，检查整改到位，确保安全生产工作的顺利进行。 2.开展安全生产自查自纠工作，及时发现解决事故隐患。 总公司成立了8个检查组，要求各检查组要按照安委会的安排，认真组织开展安全大检查，工作要有头有尾，对于检查中发现的问题各单位要认真进行整改，确保节日期间的设备安全；同时要加强节日期间在岗职工安全教育工作，杜绝因提车速、抢产量而违章指挥和冒险蛮干的错误做法。对本单位在用的锅炉、压力容器及重点部位、岗位和易燃易爆场所的安全情况进行全面检查，做到心中有数。对检查中发现的问题要责成专人具体负责，采取有效措施加以解
警校共建协议书 甲方：银川市公安分局解放西街派出所 乙方：银川市实验中学 为进一步加强社会主义精神文明建设，贯彻落实学校普法教育工作，深入持久的开展群众性精神文明创建活动，增强警校团结，巩固和发展和谐警、校关系，共同把未成年人培养成社会主义事业合格的建设者和接班人。经双方共同研究、商讨，自愿结成警校共建单位，特制定《警校共建协议书》如下： 一、指导思想： 以十八以来相关会议精神为指导，围绕“六五”普法和创建“法制示范校”为总体目标，促进学校德育工作和促进派出所建设作为根本出发点，集聚资源，整合优势，互通有无，取长补短，团结协作，广泛深入地开展警校共建活动，有效进行青少年法律、法规宣传和教育，增强青少年的法制观念，提高青少年学法、用法、守法意识，开创和谐社会建设的新局面，探索警校共建的新思路、新模式。 二、组织领导 建立警、校共建领导小组。 组长：吴学林（西街派出所所长）王亚斌（银川市实验中学校长） 成员：杨惠勇（法制副所长）王鑫（副所长）田振霞高春梅霍文光（教学副校长）曹丹辉（德育副校长）郭建仁
王仙锋谢永生 三、领导小组成员职责 （一）对学生进行法制教育，组织开展法制教育活动，建立法制教育档案； （二）负责制订和落实“警校共建”年度工作计划，协调共建工作； （三）做好后进生、问题生的教育和转化工作，预防青少年学生违法犯罪； （四）定期召开联系工作会议，共同研究“警校共建”工作方案和实施计划。 四、甲方责任和任务 （一）协助学校做好普法教育，革命传统教育，交通安全法规常识教育，提高学校师生的思想认识； （二）派出所派出一名校外辅导员，协助学校加强学生思想道德教育，开展德育教育活动，每学期对学生作一次以上的法制讲座报告，与行为偏差生结对辅导，对问题青少年进行帮教和好转化工作； （三）加强校园内外治安管理的指导，帮助学校开展护校活动，搞好内部防范工作。 五、乙方责任和义务 重大节日（假日）活动，学校走访派出所，开展联谊文体活动，激励师生和警员互相帮助，警校携手共同奋进。 六、共同责任和义务
1.0目的 对公司在节假日期间的值班工作作出安排和要求，确保公司节假日期间的正常经营和安全生产。 2.0适用范围 XX公司各办公场所、生产经营场所。 3.0引用文件 无 4.0职责 4.1行政人事部负责安排公司领导值班时间。 4.2行政人事部负责在节假日安排人员进行值班。 4.3XX部负责检查与安全有关的值班情况。 5.0工作程序 5.1值班时间 5.1.1值班的时间为国家法定的节假日（不包括平时的周六、周日）。具体放假 时间，均按照国家公布的放假安排执行。 5.1.2值班人员现场值班时间为09:00-1:00。 5.2值班人员 5.2.1公司的值班人员为公司XX以上的领导。 5.3值班安排 5.3.1公司领导实行节假日轮流值班制，轮流顺序由行政部通知值班领导和XX 部。 5.3.2当上级集团需要备案时，行政部负责向上级集团报送领导值班安排。 5.3.3行政部需在放假前5天将本单位值班人员安排通知各部门。 5.4值班要求 5.4.1各部门正职在放假期间无论是否值班均应保持与公司的联系,使公司领导 能随时找到。有经营运作任务的单位的值班人员必须在工作现场值班。其他各部门的值班人员可以不在现场，但必须随时保持与公司的联系，且不能离开所在城市。
行政部规章制度节假日值班管理规定5.4.2值班人员应该熟悉火警电话（119）、报警电话（110）、交通事故电话（122）、 急救中心电话（120）以及单位办公所在地附近医院的紧急联系电话。5.4.3现场值班人员在离开值班电话所在场所时，应将值班电话转移到自己的手 机上，以确保各工作场所的员工能在24小时内拨打值班电话都能找到值班人员。 5.4.4行政人事部应将值班表通知有关的各工作场所的值班、轮班人员，安排好 值班人员,注意做好安全工作,注意防火、防盗，不允许闲杂人员进入办公、业务场所。最后离开的员工一定要锁好门，关好窗，关上各种电器开关。 保安员要加强巡查。外出的员工要保护好个人财物，注意人身安全。 5.5违规处罚 5.5.1节假日值班人员违反本规定，脱离值班岗位的，按照公司规定处理。 5.5.2因违反本规定而造成责任事故的，予以通报批评、降职、降薪直至辞退的处分。 6.0支持性文件 无 7.0记录 无
为保障正常的工作秩序，及时处理院内各类突发事件，应制定规范的医院值班制度。 下面为大家整理了有关医院值班制度的范文，希望对大家有帮助。 医院值班制度篇1一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。 二、各科室必须设有值班医师。 值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。 三、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。 未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。 四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。 节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。 如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。 (转载于:医院医生值班制度)下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。 五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。 医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作(如x光、ct、b超、各种化验检查等)，以保证配合临床诊疗需要。
六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿;二线医师接到通知后必须在10分钟内到岗。 值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。 一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。 七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。 如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。 八、病区每日晨会集体交班一次。 在医护办公室，由科主任(含副主任)主持，全科医务人员(包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和实习生)参加交接班。 九、交接班要求：1. 每日上午8时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。 2. 着工作服、佩戴工牌。 3. 站立位置：科主任(副主任)、护士长(副护士长)、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。 4. 禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。 5. 交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。 6. 交班人应做好充分的准备，全面概括、重点突出，运用医学术语，清楚地向与会人员报告病区病人及工作情况。
甲方： 乙方： 为了学校的安全，甲方特聘请乙方负责校园晚间及节假日的安全。为了明确各自的职责与应履行的义务，更好的服务于学校的安全事宜。特制订协议如下： 一、校方应提供的义务： 1.为护校员提供房屋一间，室内配备照明、插座、风扇、床、桌、椅（各一）设备，其他设备自备。 2.校方为护校员提供劳务费为每月1800元。 二、护校员应履行的职责与义务： 1.护校员必须确保学习正常的上课秩序，遵守学校的相关规定，不得私自乱拉乱扯，乱摆乱放，一切事宜应遵循维护学校的形象为原则。 2.护校员必须把学校师生生命以及财产安全放在第一位，定期，按时检查学校的安全隐患，并做好记录上报校方或村委力求尽快解决。 3.护校期间学校出现财产被盗、损坏等一切损失，由护校员承担一切责任，校方不承担任何责任。 4.护校员有义务为学校定期或不定期除草、浇花以及护校室门前以及学校大门前的卫生等相关事宜。 5.护校员在校期间，如若出现伤、病、残、亡现象，与校方无关，由护校员承担一切责任。 6.本协议自签订日期起生效，望协议双方严格履行各自的职责与义务，在签订协议期间如有违约，由违约方承担一切责任，另一方不承担责任。 7.此协议为一年一签，一式二份护校员、校方各保存一份。 护校员（签字）：校方责任人(签字): 2021年1月28日
甲方： 乙方： 为了美化校园环境，长期保持校园的清洁卫生，使之成为花园式学校，经研究决定，甲方特聘请乙方为校内保洁，负责校内环境和花草树木维护管理，经双方研究特订如下协议： 一、甲方给乙方每月工资包干1800元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。 二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。 三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。 四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保校院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。 五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。 六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。 七、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。 甲方签字：乙方签字： 2021年1月28日
***有限公司 节日期间安全管理制度和节日值班制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度适用于公司所有值班人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。 3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。 第八条本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日
医院节假日值班制度 篇一：医院值班制度 医院值班制度 为切实做好总值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保医 院安全，特制定本制度。 一、值班安排 1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理 总值班、行政总值班等“三条龙” 。节假日3 天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作 日12 : 00? 14: 30 （6月1日?9月30日期间为15: 00）及17: 30（6 月1 日?9 月30 日期间为18：00）?次日8：00；非工作日（公休日、节假日）上午班8：00?12：00，下午班12：00?19：00，夜班19：00?次日8：00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室（转载于: 校园 生活:医院节假日值班制度）行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男55 周岁、女50 周
岁以上一般不安排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值 班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训；值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公 时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大 事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工 作，确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言 文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得 推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书 面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序 报批。 般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务 科室联系；涉 及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联
节假日值班管理制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日及双休日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，
要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录和安全检查记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系
XX医院2017年“春节”期间 工作安排 经院长办公会研究决定，医院“春节”放假时间为xx—xx，xx 正常上班。为确保医院节日期间安全生产和突发事件应急处理，对医院各项工作进行安排。 一、值班人员规定 （一）工作要求： 1、必须按时到岗，不得擅离职守。 2、值班人员要履行职责，坚守岗位，写好值班记录。 3、值班期间如遇异常情况，请及时通知带班领导，同时向相关部门报告，并保护好现场。 （二）联系电话： 火警电话：119 派出所： 86622217 医院警卫室：xxx 总值班电话：xxx 二、节日值班表
三、医院应急协调机制 （一）领导小组和职责： 组长：院长（xxx） 副组长：书记（xxx） 成员：职能科室负责人及临床科室主任 职责： 1、研究确定医院应对突发事件的决策和总思路。 2、审定医院突发事件应急预案。 3、启动突发事件应急预案，并在第一时间上报主管部门，请求指示和支援。 4、总结和改进医院突发事件应对工作。 （二）应急协调办公室及职责： 应急突发事件协调办公室设在院办，由院办主任担任应急办公室主任，负责组织协调应急工作。全院各科室必须无条件服从并保证医
院下达的指令性任务。 （三）专业分组与职责： 1、协调督导组： 组长：院长（xxx） 成员：院办主任（xxx） 职责：负责全院应急人员调配；对外协调、宣传及信息发布；各项规章制度及应急预案执行情况督导检查。 2、医疗护理组： 组长：分管医疗、护理的副院长（xxx） 成员：医务处处长（xxx）、各临床科室主任及护士长 职责：负责意外伤亡事件抢救的组织实施、转诊；对危重伤员进行及时有效的抢救和手术；负责全院参加应急抢救的医护人员的调配及医疗、护理质量。负责全院公共场所、各科室的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒。 3、后勤保障组： 组长：后勤副院长（xxx） ）xxx成员：总务科主任（ 职责：总务科负责后勤物资及防护用品的供应，工作人员的饮食及其他后勤保障工作；药剂科负责抢救所需的药品及耗材的供应。 四、应急预案 （一）节假日及夜间应急预案 【应急预案】
管理制度编号：YTO-FS-PD145 值班护校制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD145 2 / 2 值班护校制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为了保证学校财产不受损害，抓好安全稳定工作，制定值班护校制度如下： 1、值班教师要及时到岗，认真值班，确保信息畅通。 2、如果空岗按旷工处理，因值班不利造成重大损失的，学校将严肃处理。 3、值班地点：值班室。 4、值班时间： 下午放学至第二天上午上学时间 5、值班记录详细填写好。 6、值班电话：3898191 7、及时开关好灯、门锁。 8、定期和不定期的对校园进行巡逻。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
为了进一步提高工作效率，强化值班工作人员的工作责任，应制定规范的公司节假日值班制度。 下面为大家整理了有关公司节假日值班制度的范文，希望对大家有帮助。 公司节假日值班制度篇11.0 本部门定于节假日，安排主管级以上人员值班，并处理下列事项：1.1 临时发生事件及各项必要措施;1.2 指挥监督大厦当值人员的工作;1.3 预防灾害、盗窃及其他危机事项;1.4 物业管理部领导交办的各项事宜。 2.0 值班安排表由物业部编排，于节日前2日内公布并通知值班人员按时值班。 同时抄报至行政人事部备案。 3.0 值班人员在值班期间如遇突发事件，在其职权范围内的可先行处理;如遇其职权不能处理的，应立即呈报公司总值班并请示主管领导处理。 4.0 值班人员收到传真及信件应分别依下列方式处理：4.1 属于职权范围内的可即时处理;4.2 非职权所及，视其性质立即联系有关部门负责人处理;4.3 密件或限时信件应立即原封保管，同时通知部门领导或于限时内呈送有关领导; 5.0 值班人员应将值班时所处理的事项填写《节日期间值班记录》。 6.0 值班人员如遇紧急事件处理得当者，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。 7.0 值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他
同级人员代值并通知部门负责人备档。 8.0 部门员工值班时间可计入每月出勤时间，超出每月满勤天数的，可用作换休。 换休应当月使用，不可累计。 公司节假日值班制度篇2为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。 1、负责处理节假日的有关工作事务。 2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防工作，严防各种事故的发生，确保公司安全生产;要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。 值班人员必须按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗;认真做好值班登记、报告工作。 3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行关于紧急重大情况的报告制度。 在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用;要有较强的政治敏锐性和高度的责任心。 4、值班领导要认真负责，坚守岗位，必须保持通讯畅通;不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。
编号：_______________ 学校清洁服务合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日 甲方：法定代表人： 委托代理人： 乙方：
法定代表人： 委托代理人： 为迎接省级均衡验收检查，净化校园卫生环境，甲乙双方经平等协商，就校园部分区域的卫生清洁工作达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。 第一条合同期限 本合同期限从___________ 年___________ 月___________ 日起至___________ 年 ___________ 月 __________ 日止。 第二条工作内容 1．保洁区域为教学楼40 间，餐厅16 间，仪器室 2 间。所有的墙面、地面、防盗门、灯管、玻 璃、投影仪、PVC面、瓷砖面全部清洗干净。 2．保洁标准为达到国家卫生标准。 第三条工作条件与劳动保护 1．乙方自带保洁工具与清洁物品。2．乙方要严格遵守保洁工作操作规程尤其是高空作业和危险区域工作规程，确保劳动安全。出现任何安全事故与甲方无关，均由乙方负责。 第四条保洁费用 1．保洁费___________ 元整（含税）。 2．承包协议生效后，乙方完成任务，由甲方验收合格后，甲方务必于两月内后一次性支付给乙 方。 第五条劳动纪律 乙方应当按要求履行本保洁合同，完成工作任务。乙方工作人员要遵守甲方依法制订的与此相关的规章制度和工
作规程。 如果拒不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损 失的，甲方可以解除合同。 第六条 本合同未尽事宜，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关规定 协商处理。 第七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：（盖章） _ ________ 乙方： ___ （签章） 法定代表人： ___ _____ （签字） 法定代表人： _ _______ （签 字） 委托代理人： ___ _____ （签字） 委托代理人： _ _______ （签 字） 签订日期： _______ ___ 年 ___ __ 月 ___________ 日
医院值班制度 一、各科室排班工作由住院总医师（或科秘书）负责。科室排班可以周安排，也可以月安排。排班表一式二份，一份留科室，一份送医务科。值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。 二、值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。在读研究生、未取得执业医师资格的医师、见习医师、实习医师不得独立值班。具有注册执业资格的进修医师必须经所在科室试用考核合格后，由科主任审签后报医务科审核，获得阶段性处方后方可独立值班。 三、各科在非办公时间及节假日均须设医师值班。值班期间急诊入院病人，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，须完成首次病程记录。 四、值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责科室各项临时性医疗工作和病员的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师或经管医师会诊和处理。 （一）医院实行一线、二线、三线值班制。不具备条件的科室可以实行二线医师值班负责制。原则上一线值班为住院医师及经医务科备案已获得本院处方权的进修医师，二线值班为主治医师，三线值班为副主任医师以上人员。一线值班人员不够的科室，科室的主治医师及副主任医师以上人员
都可以值一线班，医院二线值班及三线值班可由医务科统筹安排。 （二）各科室根据实际工作需要和技术人员构成情况，决定安排一线、二线或三线值班。 （三）一线、二线班均须住病房值班，三线医师实行听班制，但必须去向明确、通讯畅通，二线班医师值班时应带领一线班、进修医师及实习医师查房，巡视所管病区。 （四）三线班接班后巡视病房一次，并听取二线班医师汇报，做到对危重抢救病人心中有数。 （五）三线夜间或节假日家中值班时，不得擅自去他处，如有事离开时，必须向值班医师说明去向，并保持通信联络畅通。 （六）值班医师在交班时间前10分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，巡视病房，了解危重病员情况并做好床前交接。 （七）值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录。 （八）值班医师负责临时性医疗工作和病员临时性情况处理，对急诊入院病员及检查、书写病历，并予必要的医疗处理。 （九）各科值班医师必须在值班室留宿，不得擅自离开，护理人员唤请时应立即前往诊室。值班医（技）师必须坚守