公务员法及配套法规复习题一、单项选择题1、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。
A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日2、我国公务员制度的政治特点是（）。
A．选举制度B．坚持党的领导C．政治中立D．任用制度3、下列哪些人员属于公务员法所称公务员？（）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员4、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业5、公务员初任培训不少于（）天。
A．5 B．8 C．12 D．306、下列哪个人员不是公务员。
（）A．人大机关工作人员B．民主党派机关工作人员C．政协机关工作人员D．机关中的工勤人员7、给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和（）的原则。
A．错责相适应B．惩前毖后与治病救人相结合C．法定原则D．教育与惩处相结合8、行政机关公务员受开除处分的,自（）之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
A．处分决定生效B．处分决定作出C．处分决定D．处分9、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低（）。
A．职务B．级别C．工资D．工资档次10、通过考试录用成为公务员，在国家机关的最低服务年限为（）。
A．三年B．四年C．五年D．六年11、招录机关根据（）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准B．编制限额C．人数D．报考资格条件12、考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
A．口头B．书面C．谈话D．公示13、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A．平时考核的结果B．年终考核的结果C．定期考核的结果D．不定期考核的结果14、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A．德才兼备B．表现优秀C．立功D．工作特殊需要15、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．撤职16、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（）A．撤职B．降低一个职务层次任职C．免职D．不予录用17、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。
（）A、20 30．B 、15 45 C、15 30 D、20 4518、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。
A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B．向上级提出复议C．要求上级立即改正D．不能提出改正意见19、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
但是，处分期最长不得超过（）个月。
A．12 B．18 C．36 D．4820、行政机关公务员非法出境，或者违反规定滞留境外不归的，情节严重的，给予（）处分。
A．记大过B．降级C．撤职D．开除21、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
A．审查B．检查C．审计D．调查22、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（）培训。
A．业务B．心理C．素质D．分级分类23、公务员的培训实行（）管理。
A．智能B．登记C．职能D．任职24、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A．职位B．人数范围C．编制限额和职数D．编制25、对机关的交流决定，公务员（）。
A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行26、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
A．等级与工资B．职务与级别C．津贴与基本工资D．职务与待遇27、公务员职务和身份保障权是指（）。
A．获得工资报酬，享受福利、保险待遇B．提出申诉和控告C．非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D．对机关工作和领导人员提出批评和建议28、对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者（）按照管理权限决定。
A．上级机关B．监察机关C．人事部门D．组织部门29、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由（）决定。
A．党中央B．国务院C．上级人民政府D．上一级人民政府30、公务员受撤职处分的期间为（）。
A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月31、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（）负责组织。
A．全国人大B．国务院C．省级公务员主管部门D．中央公务员主管部门32、新录用的公务员试用期为（）。
A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月33、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关B．监察机关C．处分决定机关D．纪检机关34、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（）。
A．记大过B．降级C．降职D．撤职35、处分决定应当以（）形式通知公务员本人。
A．口头B．书面C．公示D．谈话36、警告受处分的期间为（）。
A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月37、公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。
A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月38、聘任制公务员按照国家规定实行（）。
A．位阶工资制B．聘用工资制C．协议工资制D．固定工资制39、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
（）A．60、15 B、30、30 C．15、60 D．15、3040、公务员的任用,坚持（）的原则.A．勤能并重B．管理与监督并重C．为才是用D．任人唯贤,德才兼备41、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征。
（）A．依法履行公职.B．纳入国家行政编制.C．由国家财政负担工资福利. D．三项均属于.42、公务员的录用范围是:担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.A．主任科员B．副主任科员C．乡科级领导职务D．乡科级副职43、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。
A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别.C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.D．受开除处分的后不得再次被录用为公务员44、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是（）。
A．记过，一年C．记大过，十六个月.C．降级，十八个月D．撤职，十八个月.45、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。
A．解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B．在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分C．在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分D．解除处分应当以书面形式作出二、多选题1、公务员法是关于公务员（）的法律。
A．义务B．权利C．权力D管理规范2、属于公务员的基本义务的有（）。
A．保守国家秘密和工作秘密B．维护国家的安全、荣誉和利益C．服从和执行上级依法作出的决定和命令D．规范遵守社会公德3、公务员应该维护国家的（）。
A．安全B．政权C．荣誉D．利益4、公务员的考核方式是（）。
A．年度考核B．定期考核C．不定期考核D．平时考核5、定期考核公务员的结果有哪些等次（）。
A．优秀B．称职C．不称职D．基本称职6、公务员在定期考核中被评为（）的,按照国家规定享受年终奖金。
A．优秀B．称职C．基本称职D．不称职7、公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向哪个部门或机关提出。
（）A．作出原人事处理决定的机关B．公务员主管部门.C．作出原人事处理机关的上一级机关D．监察机关.8、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。
（）A．应当执行该决定或者命令B．不应当执行该决定或者命令C．应当向更高一级反映实际情况9、公务员执行明显违法的决定或者命令的（）。
A．执行的后果由上级负责B．公务员不承担责任C．公务员应当依法承担相应的责任10、公务员培训包括（）。
A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．在职培训11、公务员应当履行的义务（）。
A．全心全意为人民服务，接受人民监督B．模范遵守宪法和法律C．保守国家秘密和工作秘密D．清正廉洁，公道正派E．维护国家安全、荣誉和利益12、公务员享有的权利（）。
A．参加培训B．申请辞职C．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D．提出申诉和控告E．获得履行职责应当具有的工作条件13、公务员培训的原则（）。
A．理论联系实际原则B．学用一致原则C．按需施教原则D．讲求实效原则E．注重能力建设原则14、公务员纪律包括（）。
A．政治纪律B．工作纪律C．廉政纪律D．道德纪律15、依照公务员法下列属综合管理类的非领导职务是（）。
A．巡视员B．调研员C．副调研员D．主任科员E．办事员16、新录用公务员试用期满考核按下列程序进行。
（）A．新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职B．所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议C．招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次D．将考核结果及时反馈新录用公务员。