聘用法人合同 甲方： _______________________________ 乙方: ________________________________ 签订日期： ________ 年 ______ 月 _______ 日 甲方: 身份证号：
电话：
地址：
乙方： 编号 冊号.
身份证号：
电话：
地址：
经甲乙双方友好协商，在平等自愿的原则下，甲方聘用乙方，就《医疗机构执业许可证》登记号的相关事宜达成以下共愿。
1由乙方负责办理《医疗机构执业许可证》登记号
。相应事宜由乙方全权
处理。 2医疗机构房屋选址，医疗设备，药品购进等。由甲方自行筹备并岀资自行购买，所有权归属于 甲方。所有权及经营权永久性的归属甲方。 4为顺利办理《医疗机构执业许可证》登记号
甲方首付乙方人民币 大写 ，并有乙方向甲方岀具收款证明。余款待乙方将该《医疗机构执业许
可证》办理完成交给甲方后，甲方支付余款 人民币，大写
5如果乙方不能将该《医疗机构执业许可证》办理完成交予甲方，乙方应退还甲方首付款
，不得以各种理由扣押。
称法人）和主要负责人（以下称负责人）。由甲方支付乙方法人聘用费，年薪
乙方将《医疗机构执业许可证》交给甲方时生效算起。
3《医疗机构执业许可证》登记号
付人民币 大写
办理完成后由乙方交给甲方。甲方应支 该《医疗机构执业许可证》登记号
人民币，大写 6甲方聘用乙方为《医疗机构执业许可证》登记号
的法定代表人，（以下
聘用费 一付（ 个月），法人费支付生效时间由
7除本协议第3条，第4条，第6条外乙方不得以任何形式的借口或理由向甲方索要任何钱财或物品。
8过节时（春节，中秋节）和上级领导人际关系的往来费用，由甲乙双方协商待定。
9甲方不得聘用非卫生技术人员进行诊疗活动，如违反本原则后果自负。
10《医疗机构执业许可证》办理过程中，所需要的证件（医师资格证，护士资格证等）资料（资信证明，选址报告等）手续由甲乙双方共同提供。
11在甲方聘用乙方担任《医疗机构执业许可证》的法人负责人过程中，若遇上级领导（卫生局）检查指导工作，需乙方到场时，乙方有义务到场配合上级领导的检查。
12乙方有权利监督甲方在《医疗机构执业许可证》所登记的诊疗科目下开展诊疗活动，不得非
法经营。
13经营诊所是一种高风险行业，由于诊所设备、技术方面的原因，如遇特殊或危重病人，甲方
应及时转诊。如发生医疗纠纷或事故由甲方负责，如需要乙方岀面调解，乙方有义务和责任配合
甲方处理纠纷，费用由甲方承担。
14《医疗机构执业许可证》所有权、经营权，费用支付时间为年月日，并有乙方向甲方岀具收款证明。
15法人费支付时间为年月日至年月日。
16如需要解除本协议（乙方不愿意担任法人、负责人职务）时，甲乙双方友好协商后，并提前一个月告知对方，方可解除协议条款。
17乙方不愿意担任法人、负责人职务时，乙方有义务和责任协助甲方变更法人、负责人的相关事宜。
18本协议未尽事宜，双方协商待定或另行协议规定。
19本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章生效。
甲方：
身份证复印件
年月日乙方：
身份证复印件
_年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医疗期标准及医疗期满解除终止劳动合同规则 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
作为企业用工过程中经常遇到的法定期间制度之一，医疗期在员工保护与企业管理层面均发挥着重要作用。但同时，由于法律对医疗期的规定散见于《劳动法》、《劳动 合同法》，以及各地方政府、原劳动部颁布的种种规章、条例，不少企业对医疗期标准及医疗期期满解除终止劳动合同的规则或不甚了解，或存在误区，由此产生的劳动争议和纠纷也日渐增多。针对上述情况，本文对散见于法律文件中的医疗期相关规定作一梳理和归纳.澄清企业对医疗期管理可能产生的种种误区，从而为企业构建自身的医疗期管理规则提供参考。 医疗期标准 从法律规定及企业管理上说，医疗期标准主要包括医疗期期限、医疗期待遇和医疗期计算方法三个方面。在讨论每一具体标准前，首先应当明确，这些标准能否由企业通过规章制度、员工手册等形式自主规定或在劳动合同中与员工约定。《劳动合同法》第4条明确了企业规章制度的制定、 公示程序，赋予了规章制度对企业与员工双方的管理效力。同时，该法第3条规定，依法订立的劳动合同具有约束力，企业与员工应当履行劳动合同约定的义务。就此.一些企业 在规章制度及劳动合同中根据企业的自身特点或员工所在岗位的具体情况对医疗期标准进行了规定或约定。如某企业在《员工手册》中规定，”本企业员工统一享受6个月的医疗期”、“员工
医疗合作协议书范本(实用版) Model medical cooperation agreement (practical version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
医疗合作协议书范本(实用版) 前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 本着发展高新技术，造福社会的宗旨，促进医疗专科建设，提高社会效益和经济效益。甲乙双方本着互惠互利的原则，在甲方院内开展合作以下项目： 经甲、乙双方协商一致达成如下协议： 第一条：合作内容 甲方同意为乙方提供诊室五间（室内设备由乙方自行购买，水电独立装电表，费用乙方承担）。其他辅助诊室由甲方提供。 第二条：合作时间
合作期限暂定为______年，自______年______月______ 日至______年______月______日。合同期满若需续签合作协议，应在本协议期满提前______个月向甲方申请，甲方应与第三方同等条件的情况下优先考虑给予乙方续签。 第三条：资金投入 乙方负责专科的所有投资费用共______元，并负责专科 的经营管理活动，专科由乙方独立核算、自负盈亏（必须保证合法正规，并保证医疗质量）。 第四条：盈利分配 合作期间乙方每日营业额，甲方按______%提成。每月乙 方应向甲方交纳房租、管理费共计人民币______元整（大写：______元整），每年分______次交清。协议签字生效即交前三个月的______元，第四个月交第二季度三个月的，共乙方每年需向甲方提交______元整（______万元整）外交费用。 第五条：合作终止相关约定 乙方如果因管理经营不善，无法维持，必须提前______ 个月通知甲方，但协议终止后乙方须向甲方缴纳风险押金 ______万元整，______个月后无医疗纠纷全额退还乙方（前遗留的医疗事故、纠纷，一切责任仍由乙方承担）。
医疗机构聘用合同范本 聘用单位(以下简称甲方)： 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作经甲、乙双方协商一致达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止聘期壹年其中含试用期自年月日至年月日止共月聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同 二、待遇与奖惩 1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元 2、正式聘用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定每月**扣除50元作为保证金至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还 4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用具体手续乙方自行办理 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定报院财务备案 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时等同于本院职工标准实施奖罚 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品由具体聘用部门负责安排 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时甲方有权单方面解除聘用同 时应提前15天通知乙方并于解聘之后30天内将应支付给乙方的薪酬等费用兑现此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定不参照本条款 4、对相关技术工作依法要求相应资格证及其他证件的甲方有权要求乙方提供并备查同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科护士由护理部其他人员由院办公室协助指导) 5、聘用期内如乙方工作积极主动工作能力强或对本院的发展作出了突出贡献同时符合用人调入标准双方自愿的前提下可考虑办理调动手续 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用但需提前7天通知甲方作好各方面交接工作聘用期内原则上不准辞职无故提出辞职者需提前15天通知甲方并作好各项交接
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医疗期满解除劳动合同协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。双方达 成的协议如下： 一、因为乙方患病，于________年____月____日起至________年____月 ____日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下，用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。 二、甲方与乙方约定劳动合同至________年____月____日终止；社保及公积金缴纳至________年____月____日止。 三、甲方应当支付乙方工资至________年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。乙方自愿放弃其他的诉求。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。 四、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。 五、本协议至签订之日起具有法律效力，双方各执一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
医疗技术合作协议书范本 Model medical technical cooperation agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
医疗技术合作协议书范本 前言：技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权 利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同 的技术内容。本文档根据技术合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 一、总则：依据《中华人民共和国合同法》，本着平等 互利原则，根据甲方需求，更好地满足患者的需要出发，特需聘请外科、妇科专业技术人才组建专业团队， 经双方平等协商后达成以下协议： 二、共建项目：以妇科、外科（以下简称专科） 三、项目性质：保障甲方经营性质不变，隶属关系不变，医务人员身份不变，专科诊疗的收费标准按甲方现行标准收取，双方共同建设、共同经营。 四、甲方职责： 1、甲方提供项目所需用房（包括门诊室、办公室、住院 病房等）、手术室、住院床位及水、电等辅助设施。
2、提供挂号、收费、住院、医疗保险等手续办理和票据。 3、药房、临床辅助检查科室、供应室为专科提供服务。 4、协助乙方办理专科所需医疗广告、医疗设备的证照以及专科医务人员办理执业注册等手续。 5、负责专科遇到的医政、药政、物价、工商等部门的检查及结果。 6、根据专科临床需要补充医务人员，不得新增加专科业务冲突的同类医疗服务项目，允许乙方购进部分专科药品。 五、乙方职责： 1、负责专科的形象策划和市场开拓等提高专科必须业绩的工作。 2、按专科需要，聘用专家人员参加专科工作。 3、负责专科的医疗设备、技术支持以及专科设备的耗材和日常维护等，费用由乙方支付。 4、负责市场开拓费用及乙方工作人员的工资，工资标准按国家有关规定执行。 5、乙方提供专科项目所需医疗设备及专家。
医院聘用合同范本 ★以下是WTT为大家整理的医院聘用合同范本文章，供大家参考！ 聘用单位(以下简称甲方)： 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、**待遇与奖惩 1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办 公室协助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发
医疗器械质量管理人聘用合同模板 质量负责人聘用合同 甲方：***医疗器械有限公司负责人:*** 乙方：（质量管理负责人）甲方聘请乙方为兴化市新时代医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同： 一、聘用期限：聘用期为5年，自20xx年xx月xx日至20xx 年xx月xx日。 二、工作时间：乙方在公司每周工作天数6天（星期1至星期6）每天工作8小时（上午：8时至12时，下午2时至6时）。乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。 三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在药品质量管理方面有效行使裁决权。具体应履行以下职责： 1. 对公司所经营的器械和质量管理工作负全部领导责任。 2. 领导和组织全体员工学习和贯彻《器械管理法》及相关的法律法规。负责企业的GSP实施，在质量第一的思想知道下进行质量管理文件。 3.负责建立和调整质量管理组织，审批企业指定的质量管理文件。 4.主持召开器械质量会议，布置、检查、处理器械质量方面的问题。
5.负责公司的器械采购工作。 四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月元，付款时间与付款方式为现金。 五、违约责任： 六、其他事项： 本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 签约日期：20xx年xx月xx日 签约日期：20xx年xx月xx日 质量管理员聘用合同 甲方：***医疗器械有限公司负责人:*** 乙方：（质量管理员）甲方聘请乙方为兴化市新时代医疗器械有限公司的质量管理员，经双方协商，同意订立如下聘用合同： 一、聘用期限：聘用期为5年，自20xx年xx月xx日至20xx 年xx月xx日。 二、工作时间：乙方在本公司每周工作天数6天（星期1至星期6）每天工作8小时（上午：8时至12时，下午2时至6时）。乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。 三、履行职责：
甲方： 乙方： 依据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1994]479号文件）的规定，经甲、乙双方平等协商，就医疗期事宜达成如下协议： 一.医疗期协议期限 1．甲方根据乙方本人的社会工作年限及在甲方的实际工作年限，经核准确定，乙方的最长医疗期为月；乙方已休天，尚余天。本次医疗期自年月日起至年月日止，共天。 二.协议内容、条件和纪律 2.1 在医疗期内，乙方须按甲方要求提供乙方基本医疗定点医院的相关诊断证明及假条，逾期不交的，公司将视为其医疗期终结即医疗期满，医疗期满或医疗终结时劳动合同未到期的，乙方应到岗上班，如未经批准不到岗上班的，甲方将按照旷工处理； 2.2乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律； 2.3乙方应保守甲方商业秘密； 2.4 乙方应安心治疗、休养，不得以休病假为由从事其他活动。 三.医疗期工资和保险福利待遇 3.1甲方向乙方支付的病假工资在扣除各项社会保险费用及住房公积金后不低于本地区最低工资标准的80%； 3.2 单位及个人均继续依法缴纳社会保险金、住房公积金，承担各自部分； 3.3乙方自年月日起领取医疗期工资，即元／月； 3.4 医疗期内，除上述医疗期工资、社会保险及住房公积金外，甲方不再支付乙方其他工资、福利。
四.协议的变更、解除 4.1 乙方在协议期间违反本协议第2条规定，甲方有权解除本协议及接触劳动合同； 4.2 乙方依法享受的医疗期届满，本协议终止； 4.3 医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的，本协议终止； 4.4 劳动合同约定的终止合同条件成就时，本协议终止； 4.5 本协议有效期间，若双方签订的劳动合同期限届满，则劳动合同顺延至本协议终止。 五.注意事项 5.1 甲方如发现乙方在医疗期内，从事其他有偿或无偿工作的，可即时解除本协议及乙方劳动合同且不支付任何补偿金，并要求乙方对为甲方造成的损失予以赔偿，情节严重的，将追究乙方的法律责任； 5.2 一旦发现乙方提交甲方的诊断证明及假条存在谎报、隐瞒等虚假现象的，本协议将即时解除，甲方同时解除乙方的劳动合同，不支付任何补偿。 六.需补充约定的其他内容 。 七.本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。 八.本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方： 法定代表人乙方监护人（签字）： 日期：日期：
甲方： _ 乙方： _ 一、合作目的 为了促进医疗的深入发展，充分发挥专科特色的优势，引进乙方资金、技术、设备，更好的为患者提供优质的医疗服务质量，共同创造经济和社会效益。 二、合作科目名称 妇科、泌尿科(性病科)、包皮科、腋臭科、肛肠科、五官科、牙科。 三、合作期限 合作期年月日起至年月日止。合作期为________年。 四、宗旨、合作性质 (1)宗旨：建成专业化、规范化、上规模的治疗中心。(引进国内外先进的医疗技术和先进的管理机制)。 (2)合作性质：在院方领导下，向乙方下达经济指标责任制，合作的科目由乙方自行经营管理，经济独立核算、盈亏自负。 (3)甲乙双方的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条例规定。 五、甲乙双方责任和义务 1、甲方责任和义务： (1)负责向当地卫生主管部门完成报批手续，负责办理广告审批手续，费用由乙方负责。
(2)提供医疗用房二楼除邹伟权一间外，其它为乙方医疗用房，另三楼三间为邹伟权的用房，其它为乙方支配，门诊后小房提供给乙方的房子间，详细见图表。并协助保证提供水、电、暖、通信基础设施。 (3)有偿提供门诊统一发票及医疗印刷品，费用由乙方承担。 (4)合作的科目属院方的一个独立科室，上级有关部门的关系均由甲方负责协调。 (5)自合作生效起，甲方不得在本院及其他地点开设同类的科室，如有发现按违约(伍万元)处理。 (6)为了维护双方的利益和声誉，对外双方有责任承认此合作科目属甲方的一个独立科室，并视乙方为本单位在职医务工作者。 (7)甲方提供门诊在经营过程中一切需要对外证明及出示的有关手续和文件。 (8)协助负责办理门诊为乙方如期开办及开展运转所委托的其他工作。 (9)甲方不得超科室经营如：(皮肤科不得以治疗皮肤病为由，而治疗性病或泌尿性疾病)。 (10)医、农保批下后甲方应协助乙方作好医、农保刷卡工作。 2、乙方的责任和义务： (1)乙方负责投资微波治疗仪、激光治疗仪、微米光治疗仪、盆腔炎治疗仪、肛肠治疗设备及一切器械、药品、装修、总务投资的配置及活动资金总计150仪等高科技诊疗万左右。(由乙方支配，归乙方所有)。 (2)乙方负责本科室药品采购，所有药品须具有“三证齐全”，国家准字号药品，不得使用冒、伪劣药品，如违约造成的一切后果由乙方自负。 (3)所有应聘的医务人员要有国家颁发的资格证书，经当地卫生部门注册(注册期间医务人员可上岗)，扩大服务项目，并对现有医务人员进行专业的培训。 (4)乙方自行承担医务人员的工资待遇。 (5)乙方自行承担合作项目的经营风险(盈亏自负)。 (6)乙方必须遵守当地的医疗标准执行收费，对违反造成的处罚由乙方承担。 (7)乙方发生的医疗纠纷、事故的处理由乙方承担，刑事、民事经济责任，甲方负责协助处理。 (8)乙方发生的债权债务由乙方承担，甲方概不负责。 (9)乙方使用发票按税务规定纳税，每月结清一次。
医疗机构聘用合同 篇一：医疗聘用合同 私营 聘用机构： 法人代表：（以下简称甲方） 身份证号码：联系电话： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码：联系电话： 受聘岗位： 受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期年，聘期满前壹 月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、聘用期间，甲方对乙方进行相关免费培训。 2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。 三、双方的权力与义务：
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。 2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。 3、五年内，未经甲方同意，不得擅自离开。 4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。 四、违约责任： 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 五、合同生效与终止： 1、本合同自三方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。 六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。 甲方负责人（签章）： 乙方（签章）： 丙方（签章）： 合同签订日期：年月曰 篇二：医疗机构劳动合同书 劳动合同 本合同的双方为：
甲方：辽宁省某某医院 乙方：姓名： 出生年月： 住址：性别：身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关 的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双 方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。 第一条：合同期限 1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止， 其中年月月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。 3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条：工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门 2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能 力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条：工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安
协议编号：LX-FS-A59623 诊所聘用合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
诊所聘用合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方: 乙方：身份证号：执业证书号： 甲方系卫生部门批准的医疗机构，乙方为退休医生，现职称为。经双方协商一致，就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议： 一、甲方聘用乙方担任医师职务。 二、聘用期限为至止。 三、乙方已退休，聘用期间，甲方不承担乙方的各种社会保险，乙方承诺，乙方在退休前，各种社会保险已按法律规定缴足，乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。
四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的，由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用，甲方不承担责任。如乙方伤害是在甲方工作时发生的，在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的，由甲方承担，但伤害是由乙方自身原因造成的，甲方不承担责任。如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险,甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。 五、乙方在甲方聘用期间，执业证一周内必须注册在甲方。 六、乙方的工作时间为：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。 七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度，按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。无条件遵守
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第一章总则 为推动医疗卫生事业的发展,实施强强联合,更好地为病人提供优质的医疗服务,充分利用的良好医疗环境、设施和品牌，结合乙方医院运营管理的成功经验，双方同意在开设XX科为特色的诊疗中心，并以此提高医院XX科的医疗技术与专业品牌。 经双方友好协商（以下简称甲方）；与(以下简称乙方）就建立XX科的股份制合作事宜达成如下意向。 第二章合作双方 甲方： 乙方： 第三章合作目标及范围 合作目标： 根据双方的实际情况及需求，乙方负责专科医务人员招聘及在岗培训，承担医疗设备投入、市场营销推广、企划宣传费用及装修经费。甲方负责提供专科开展的门诊、住院部医疗用房及基础条件。通过双方共同努力建立股份制形式的XX科。 合作范围：XX科的门诊及住院。 第四章 XX科管理 一、XX科是医院下属的临床科室，该科室门诊、急诊、病房实行统一管理，采取独立核算，利益分配的管理机制，为方便患者，在XX科逐步实行检查、诊断、治疗服务。门诊设诊室、检查室共3间、病区(合作科室为独立病区，病区不少于40张床位),病区内独立设置护士、医生工作站。 二、XX科在相对独立区域内完成病人的诊治，经双方同意设在本科内的诊疗项目，可以在科内完成。需要在甲方完成的项目（如化验、B超、
心电图，放射等），甲方给予积极协助完成。 三、XX科在设备、药品、耗材的管理按国家有关标准执行，遵守国家有关法律和规章制度，所需专科设备、中药材、耗材由“XX科”自行购置。 四、XX科应严格落实医院的各项规章制度，服从甲方的统一管理。 第五章双方责任和义务 一、甲方责任和义务: （一）甲方提供“专科”开展所需医疗用房及办公场所，水、电设备等,水电费每个月按抄表计算缴纳。 （二）甲方负责办理物价申请，新闻发布等工作，经费由乙方负责，征得甲方同意后，乙方可在院内制作宣传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。 （三）根据需要，甲方为XX科提供外线电话（经费由乙方负担）和内线电话。 （四）甲方协助乙方办理XX科委托的其它事宜。 （五）甲方负责药品统一采购和收费。 （六）甲方不得在本院内另设XX科，如有发现，按甲方违约处理。 （七）甲方委派1名外科执业医师、二名执业护士协助乙方工作，人员的工资（按本院原岗位的基础工资）由乙方负责，奖金另算，甲方委派的医务人员必须服务乙方的工作安排和管理，如有不服从管理，乙方有权给予辞退。终止本条款。 (八)乙方聘用的医务人员由甲方统一管理，工资由乙方承担，甲方代扣,负责XX科医务人员工资发放。 (九)甲方提供病床及病床上附属品,供应室消毒及病床附属品洗涤提供服务(不另收取费用) 。 二、乙方的责任和义务: （一）、乙方根据需要投资购买的医疗设备，并负责设备的管理、维修、保养。
聘用合同书 甲方： 乙方： 身份证号码：住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为年（自二00 年月日至二00 年月日） 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称（或职务）。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： （1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误；（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：
为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作时间 1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求： （一）切实遵守医院制定的各项规章制度。 （二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。 （三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 （四）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院 声誉和形象的活动。 （五）乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所
医护人员聘用合同范本 护士聘用协议书 甲方：法定代表人： 乙方：身份证号：详细地址：电话： 为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议： 一：聘用期限 甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止。 二：工作内容和职责 1、乙方应严格遵守《护士条例》，遵守院科制度的各项法律、法规，规章制度和医疗护理操作规范。 2、乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。 3、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。 4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。 5、乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。 6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退(迟到早退可依据情形扣罚当月工资),每日工作满八小时，不从事与本职工作有关的活动。 7、如护士有事，必须向本诊所负责人，不能私自旷工，如不请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。 8、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。
编号：_____________医疗期合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号： 就乙方医疗期事宜，甲乙双方经协商一致签订本协议： 一、医疗期期限 甲乙双方一致确认乙方应享受的医疗期为个月； 根据乙方已经享受的医疗期计算，乙方医疗期于年月日届满（一直休病假的情况下）。 根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，如间断休假的，将在一定期间内累计计算医疗期，乙方对此表示知悉。 附：劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 二、医疗期权利义务 1、医疗费用报销：甲方应依法协助乙方报销医疗费用。 2、请假安排：乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律，向甲方提交正规医院出具的请假单请假。 3、医疗期工资待遇：根据法律规定，按最低工资标准的80%发放。 4、乙方有下列情形之一的，将视为严重违纪，甲方可解除劳动合同：
（1）提供虚假病假材料请假； （2）以休病假为由从事其他活动，或休病假期间从事外出旅游、兼职等与病假不符的活动。 三、医疗期满处理 1、如双方协商一致的，可解除劳动合同。 2、本协议约定的医疗期满后，乙方应主动到甲方处报到。如乙方仍继续请假或不能到甲方报到的，将视为“在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作”，甲方有权直接通知解除劳动合同（无需另行提前通知）。此时甲方应依法支付经济补偿，但不承担其它法律责任。 四、其它 1、乙方指定联系方式： 电子邮箱： 收件地址： 电话： 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 签署时间：年月日 甲方（盖章）： 法定代表人或授权代表（签字）： 乙方（盖章）： 联系人：
编号：_____________医疗合作协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 本着发展高新技术，造福社会的宗旨，促进医疗专科建设，提高社会效益和经济效益。甲乙双方本着互惠互利的原则，在甲方院内开展合作以下项目，经甲、乙双方协商一致达成如下协议： 第一条合作内容 甲方同意为乙方提供诊室五间（室内设备由乙方自行购买，水电独立装电表，费用乙方承担）。其他辅助诊室由甲方提供。 第二条合作时间 合作期限暂定为年，自年月日起 至年月日止。合同期满若需续签合作协议，应在本协议期满提前个月向甲方申请，甲方应与第三方同等条件的情况下优先考虑给予乙方续签。 第三条资金投入 乙方负责专科的所有投资费用共人民币元，并负责专科的经营管理活动，专科由乙方独立核算、自负盈亏（必须保证合法正规，并保证医疗质量）。 第四条盈利分配 合作期间乙方每日营业额，甲方按 %提成。每月乙方应向甲方交纳房租、管理费共计人民币（大写）（￥元），每年分次交
清。协议签字生效即交前三个月的人民币元，第四个月交第二季度三个月的，共乙方每年需向甲方提交人民币（大写）（￥元）外交费用。 第五条合作终止相关约定 乙方如果因管理经营不善，无法维持，必须提前个月通知甲方，但协议终止后乙方须向甲方缴纳风险押金人民币万元整，个月后无医疗纠纷全额退还乙方（前遗留的医疗事故、纠纷，一切责任仍由乙方承担）。 第六条甲方的权利与义务 1、负责办理有关手续（包括协作医生注册手续）。 2、负责提供水电并安装水电表（费用由乙方承担）。 3、负责协调院内外有关部门的关系。如乙方发生医疗事故纠纷等问题，甲方应及时派员协助解决，但由此所产生的法律和经济责任均由乙方承担。 4、负责为乙方统一挂号、收费，挂号费归甲方所有，其余专科业务收入归乙方所有，甲方每个月日结账。 5、在合作期间，甲方应承诺不得开展与乙方相同科目，自然病人属乙方业务范围之内。 第七条乙方的权利和义务 1、乙方负责提供专科所用的器械、药品必须符合国家医药监督管理局的有关规定要求（正规厂家，证件发票齐全）。 2、乙方自行聘用专科医护人员，必须持有《毕业证书》、《资格证书》、《执业证书》，并在当地卫生主管部门申报注册后方能上岗，一切费用均由乙方自行
医院医务人员聘用合同范本 聘用单位（以下简称甲方） 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、**待遇与奖惩 1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导） 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，
单位聘用合同范本 单位需要聘用员工的时候自然需要准备好合同,这也是对双方权益的一种保障。以下是小编为大家带来的单位聘用合同范本,欢迎大家参考。 单位聘用合同1 甲方：__________________ 乙方：__________________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇：试用期______个月,工资是______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月,试用期______个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为：底薪______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月。发薪日应在每月______日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作：为乙方本人去办理,由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度,准时上下班,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。 七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规,工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。文明行车,不酒驾,不开带病车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故,均由乙方本人负责。 九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆,如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故,乙方应承担赔偿责任;工作时间内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。 十、合同的变更、终止和解除 1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
医疗机构聘用合同 一、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： (一)甲方安排乙方在 ___________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从
工作安排，按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： (一)工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。 (二)福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。 (三)职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。