山东省人力资源和社会保障厅关于延长部分规范性文件有效
期的通知
【法规类别】法制工作综合规定
【发文字号】鲁人社规[2017]23号
【发布部门】山东省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2017.12.29
【实施日期】2017.12.29
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
山东省人力资源和社会保障厅关于延长部分规范性文件有效期的通知
（鲁人社规〔2017〕23号）
各市人力资源社会保障局，省厅各处室、直属单位，省公务员局：
根据《山东省行政程序规定》要求，现对截至2018年6月30日有效期届满的21件规范性文件延长有效期，请遵照执行。

附件：延长有效期的规范性文件目录
山东省人力资源和社会保障厅
2017年12月29日
附件：
延长有效期的规范性文件目录
一、《印发＜关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定＞的通知》，鲁人职〔1994〕9号，重新编制登记号SDPR-2017-0140024，有效期至2019年12月31日。

二、《关于印发＜山东省职业技能鉴定实施办法（试行）＞的通知》，鲁劳发〔1994〕63号，重新编制登记号SDPR-2017-0140025，有效期至2019年12月31日。

三、《关于印发＜山东省人事代理暂行办法＞的通知》，鲁人〔1997〕3号，重新编制登记号SDPR-2017-0140026，有效期至2019年12月31日。

四、《关于印发＜山东省博士后管理工作暂行办法＞的通知》，鲁人〔1999〕38号，重新编制登记号SDPR-2017-0140027，有效期至2019年12月31日。

五、《转发劳动和社会保障部等七部门＜关于印发城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法的通知＞的通知》，鲁劳社发〔1999〕107号，重新编制登记号SDPR-2017-0140028，有效期至2022年12月31日。